icu护士先进事迹材料

时间：2024-06-06 16:24:23 事迹材料我要投稿

icu护士先进事迹材料

　　在现实生活或工作学习中，大家都用到过事迹材料吧，事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。我们该怎么拟定事迹材料呢？以下是小编收集整理的icu护士先进事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

icu护士先进事迹材料

icu护士先进事迹材料1

　　岁月变迁，时光流转，热心为民是对人民永远的爱。他始终牢记自己是一名共产党员，人民的勤务员，他就是渤海镇渤海社区的程友旋同志。他因关心民生，关注民政被镇政府聘为民生监督员，多次被镇政府评为年度优秀退休干部，他成了政府的好帮手，困难群众的贴心人。

　　他在从民政上退下来近20年了，在渤海镇政府担任民政助理位期间，他总是勤勤恳恳、任劳任怨，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨，赢得了广大人民群众的广泛好评，先后8次受到上级组织部门的的嘉奖。

　　一、活到老，学到老，思想上与时俱进

　　退休以来，程友旋同志仍然坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知一个人要保持思想上不退步，要适应形势发展的要求，就得坚持学习，与时俱进。二十年来，他订阅报刊3份，坚持每天阅读，特别是党报党刊，深刻领会党在新时期所制定的路线、方针和政策，并经常把党的路线、方针、政策和党的主张宣传给社区群众。

　　二十年来，每个月都组织20多位退休老干部到渤海社区图书馆学习，到现在还健在的`有7位老干部仍风雨无阻，这一活动，得到了牡丹江市老干局的高度赞扬。他始终保持共产党员的先锋模范带头作用，把学习和落实科学发展观作为自己所有离休后所有工作的出发点和落脚点，仍然能够保持和发挥党的优良传统，与时俱进，退而不休，始终牢记党的宗旨，满腔热情为大众服务。

　　二、退休不退岗，积极为关心下一代做贡献

　　退休生活本来可以过得轻松惬意，从镇民政退休以后，一直在各个领域发挥着余热。“人离休了，思想不能离休，革命精神不能离休”，这是程老离休20年来一直坚守的信念。担任渤海社区老年人活动中心主任以来，他主动协调有关部门，为关心下一代健康成长积极工作。他不断动员和组织更多的老干部投身到关心下一代工作中，宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，为全镇青少年“弘扬民族精神，全面建设小康社会”主题教育读书活动多次捐款并购买图书。程老常说：“‘共产党员永不退休’是我的座右铭，我要活到老、学到老、奋斗到老，把青少年都培养成祖国的合格接班人。”

　　三、热心处理邻里关系，化解各类矛盾纠纷

　　程友璇同志退休以后，坚持不懈地义务调解家庭纠纷，做邻里乡亲的和好工作，达到每年3件以上。注重化解社会矛盾。乡邻们对他心服口服，他真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。

　　四、认真履行党员职责，积极为困难群众捐款捐物

　　他总给自己找点活儿干，经常到社区帮忙，加入社区志愿者队伍，力所能及地干一些工作，积极为离退休老干部服务，为他们争取一些政治权益和生活待遇，他每年组织两次离退休老干部参观宁安市各镇新农村建设，并积极参政议政，在自己熟知的领域为党委政府出谋划策。

　　多年来，在各类捐助活动中，他总是踊跃参加，主动捐助。在汶川和玉树地震灾害中，程老就从自己微薄的退休工资中捐出了300元。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。这句话就是对老共产党员程友璇的最好写照。

　　荣誉逐渐多了起来，“渤海镇关心下一代先进个人”、“宁安市模范退休老干部”、“牡丹江市优秀老干部党支部”等称号接踵而至。他不计较荣誉，仍然一如既往的做他喜欢做的事。他就是这样一位老人，一个永远也闲不住的人，一个把自己的人生价值发挥到极致的人，一个与时俱进的人，一个永远受人尊敬的人。

icu护士先进事迹材料2

　　xxx，1984年10月出生，中共党员，大学本科学历，主管护师，20xx年毕业于河北工程大学医学部高级护理专业，毕业参加工作以来一直从事临床一线护理工作，具有很强的护理专业技能，丰富的临床护理经验。熟练掌握各类疾病的诊断和护理。积极预防，及时发现并发症并及时处理，积极参加危、急、重症病人的抢救工作。积极学习新业务、新技术，通过工作中的努力学习以优异的成绩被提拔为护士长，现任盐山县人民医院神经外科护士长。

　　从事护理工作十三余年来，使我深深的体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心”的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名党员护士长，我认真学习上级文件领会精神，针对科室有些安于现状，得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质护理服务”的服务理念，教育科室护理人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的'竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统理念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。

　　我院全面开展优质护理服务，在结合神经外科的实情，在优质护理服务内涵上狠下功夫，刚开始，根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织全体护士进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，我身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人整理被褥，宣教健康知识。在医院护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，为了给病人提供更贴心的服务，我及我的护理人员不断深化护理服务内容。积极开动脑筋，规范操作流程，自开展优质护理服务以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接待病人或做护理操作时，主动用“您好！”、“请问您有什么需要帮忙吗？”、“对不起，请稍后！”、“谢谢您的合作！”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗？今天看起来气色不错！”、“今天怎么样？”开始一天的治疗护理工作。输液时，护士要详细的告诉患者每一瓶液体的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士要把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。开展了病人出院电话回访制度，将优质护理服务延伸到出院病人，主动询问病人出院情况，指导出院病人用药、饮食、运动、定期复查等，让患者真正享受到了全程的优质护理服务。

　　神经外科是一个专业性强的科室，收治的病人大多数是急性病人。病种多而且复杂，这就要求我们的护士要有良好的业务水平。我经常提醒大家要做一名好的护士，不能简单地停留在打针、输液、发药、执行医嘱，要更重要的是丰富理论知识和实践能力。提高自身素质，增强服务意识，为培养理论强、技术硬的护理队伍，并根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划，遇到危重病人亲自组织查房，针对病人病情，找出存在的问题制定护理计划，发现问题及时整改，使护理水平有了明显的提高。

　　作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最佳效应的机会中去。就我们神经外科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破大锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最佳服务。

　　为切实做好“五声服务”，即患者入院有“迎接声”、患者疑问有“解释声”、操作失误有“道歉声”、接触患者有“称呼声”、患者出院有“送行声”，科室制定流程及实施措施，医护共同配合，并制定激励机制。提高患者满意度及就医感受。

　　学习上级医院的先进护理经验、护理技术、护理管理等，通过外出学习提高了个人自身素质，学习回来后将学习内容认真总结分类，利用全院护理培训机会，将所学内容与全体护理人员进行分享。

【icu护士先进事迹材料】相关文章：