银行先进集体事迹材料

时间：2024-07-08 13:48:48 事迹材料我要投稿

银行先进集体事迹材料

　　在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。一般事迹材料是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的银行先进集体事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

银行先进集体事迹材料

银行先进集体事迹材料1

　　实践证明：“有一个好班主任，才会有一个好班级，从而成就莘莘学子。”2020年，大桥高级中学高三毕业生优异成绩的取得，离不开那些相依相伴的科任老师，更离不开由王利平、田长萍、李冬芹、黄娟、严娟、张巧银、冯春香、沈娟、褚丽丽、孟秋月等10位女班主任组成的女班主任团队的默默奉献、勤奋耕耘。她们心中有爱，眼中有光，浸染着大桥高级中学善于提高、甘于奉献、乐于付出的优秀品质，如山之峰峦，性格各异，却有一个共性：爱生如子，对待班主任工作全身心投入。

　　破难前行担当干事

　　2019年，团队中王利平老师的丈夫入选第四批江苏省“组团式”援藏教育人才队伍，开始了为期三年的支教生涯。照顾家中正读初二的儿子、生病公婆的重担都落在了王利平的肩上。王老师没有却步，她在担任高三（10）班班主任的同时，还任教9、10两个班语文。每天清晨，她和团队中的班主任一样，早早来到自己的教室，开始一天忙碌的工作：晨检、备课、上课、批改作业、交流、反馈、查寝……大家很难在王利平脸上找到“疲惫”两字。她总是像姐姐般关心孩子、教育孩子。办公室就是她的“大讲坛”，课堂就是她的“必争地”，作业就是她的“练兵场”。2020年，10班高考成绩突出，王利平被评为“扬州市十佳班主任”。秋学期，她再次勇挑重担，继续担任高三班主任和两个班语文教学工作。

　　奉献智慧凝聚力量

　　团队中的田长萍老师，是2020届高三（11）班班主任，数学备课组长。在做好班主任和班级教学工作外，她带领数学组以题为伍，与课改作伴，始终坚持以教学为中心，力求常规与创新有机结合，积极树立严谨、扎实、高效、科学的良好教风，培养学生严肃、勤奋、求真、善问的.良好学风。组内教研活动细化到每一天、每一节课、每一个教学环节。大家集体讨论，得出最佳的教学方案，每次教研活动真实高效。2020届，田长萍所带领的高三数学备课组被评为“扬州市高中教育先进备课组”。

　　循循善诱春风化雨

　　团队中李冬芹老师坚信：班主任，是班级的全权管理者，更是一个班所有学生的家长，做事一定要细致。工作中，她坚持做到“四个到位”：早读到位、大课间到位、午休到位、晚读到位。她用自己的勤奋督促学生勤奋，用自己的细腻守护班级向上、向善，用自己的言行提升班级的向心力和凝聚力。2020年她带领的高三（7）班高考成绩优异，被市教育局评为“扬州市高中教育先进集体”。

银行先进集体事迹材料2

　　近几年来，中信银行南京分行国际业务部始终坚持“文化领航、制度保航”的方针，坚持以人为本抓教育，围绕经营中心抓管理，努力弘扬绩效文化、团队文化、创新文化、学习文化、奉献文化，全面充实中信银行南京分行国际业务品牌内涵，打造品牌效应，在两个文明建设中取得了令人瞩目的成果。截止20xx年底，在各级领导的关心和指导下，连续4年保持业务增长和收益增长都在45%以上，20xx年实现收付汇总量20多亿美元，实现中间业务收入和贸易融资利息收入双超3000多万元的成绩，与此同时还带动了公司业务和零售业务的发展。南京分行国际业务部先后获得“江苏省青年文明号”、中信银行“青年文明号”、江苏省外汇管理局国际收支申报“优秀集体”等荣誉称号；同时，还涌现出“全国优秀共青团员”、“国际信用证专家”、“青年岗位能手”、“审单能手”等一大批先进个人。

　　一、将部门的经营愿景与个人的职业生涯设计有机结合，让“争创一流，部门与员工、部门与客户共成长”成为全体员工行动的共同愿景，建立起学习型组织的目标体系

　　近年来，随着银行业竞争的不断加剧，经营模式和赢利模式的不断调整，国际业务已经成为越来越多银行重点发展的业务，市场压力越来越沉重，为此，中信银行南京分行国际业务部不仅制定了短期的经营目标，还制定了长期的目标体系：以“学习”为龙头，以“创新”为动力，充分挖掘和发挥员工的主观能动性，提高员工的综合业务水平，提升对外的服务质量，从而达到“争创一流国际业务品牌，在服务和促进地方经济发展的过程中实现自我超越，与客户共成长，让员工与部门在共同成长的过程中贡享部门的经营成果”的共同愿景。据此，制定了相关的实施办法，例如：在各岗位间实行轮岗制，不同的岗位提供相关的培训机会，鼓励员工的再学习，激励员工参加相关资格证书的学习等等，保持了“国际信用证专家”和“国际保理专家”资格通过人数始终排在同业和本系统中的前列；在业务操作中，倡导员工打破旧的思维惯性，通过学习，达到创新的目的'，已经有多个系统创新被中信银行或其他兄弟分行吸收采纳。

　　二、坚持以“以人为本”为切入点，注重对人才的培养与使用，打造亲情化的部门氛围、团结拼搏的团队精神和学习型的团队组织，这是推动南京分行国际业务的发展的基础，也是打造学习型组织的学习体系重要环节工作帮手网

　　多年来，南京分行国际业务部十分重视学习型团队组织的建设，在政策和资源上有所倾斜，积极鼓励员工参加各种形式的学习和职业资格培训、考试，每年都会选送优秀的员工参加ICC的培训，南京分行国际业务部通过全球信用证专家资格的考试人数就有13位，通过人数位居系统前列，还有多人通过了保理资格认证考试等等。南京分行国际业务部内部每条业务主线都定期举办业务讨论会，在讨论中进一步加深对业务基本知识的理解和同业的新动态。南京分行国际业务部还积极地推动轮岗制度，既给员工提供更为广阔发展空间，又增进了岗位间的理解和互助。针对南京分行国际业务部工作的特点和各岗位的贡献度，南京分行国际业务部制定了较为科学的内部奖惩机制，积极推行“以激励机制为核心”的内部考核制度。

　　三、以“再学习”为载体，以创新文化提升国际业务核心竞争力，是南京分行国际业务发展的源动力，并成为建立学习型组织的核心任务

　　创新，是中国金融业惟一的生存与发展之路。学习，是创新的源泉。首先是加快业务领域的开拓和产品的创新。这些开拓和创新有力的支持了中信银行南京

　　分行的客户结构调整，特别是在开发国际性大型三资企业客户中发挥了良好的优势。在中信银行南京分行已经完成了作为新业务拓展市场的使命，纳入到常规的业务品种。20xx年更是将IT技术和产品创新相结合，相继推出了电话银行、网上开证、小客户短信通等业务，创造了高效、便捷、个性化的服务产品，增进了银企之间的关系，创造出新的利润增长点。其次是管理手段和业务操作上的创新。在新时期，南京分行国际业务部重视新技术的应用，特别是IT技术的应用，自主开发了贸易融资管理系统，结售汇统计辅助系统-CMS。此外，在中信银行的系统中不断地融入新的政策和新的需求，在不断创新中优化流程、提高效率、降低成本。

银行先进集体事迹材料3

　　xx农村商业银行股份有限公司xx支行前身为xx市农村信用合作社联合社，经农村金融机构改革，于20xx年11月正式挂牌成立“xx农村商业银行股份有限公司xx支行”。xx农商行xx支行下辖1个营业部、1个二级支行，6个分理处、2个储蓄所。现有在岗员工121人，其中女性员工75人，占在岗员工总数的62%。截止20xx年末xx农商行xx支行各项存款254763万元，占xx市金融市场份额的36%，各项贷款83820万元，占xx市金融市场的41%。

　　众所周知，作为金融服务行业，女员工大多数都充实在一线窗口。我行的女员工，凭借三尺柜台，每年为近十多万名客户提供存取款、结算、理财、电子银行等金融服务。工作量大，业务繁杂，平均每人每天要办200多笔业务，营业人员几乎一上班就得坐上一天，工作强度非常之大。就是在这样的情况下，她们秉持“用心、细心、贴心”的工作作风，用微笑传递真诚，用爱心构建和谐，展现了女性的.坚韧与坚强。虽是银行工作人员，但在xx市脱贫攻坚的工作中也少不了她们的身影，她们深入村屯，认真宣讲政策新规，帮助农户解决生活中存在的困难，在村容村貌整治中她们也不干示弱，彰显女性风采。工作之余她们不忘回馈社会，在行长的带领下向走访xx市部分贫困家庭、关爱留守儿童、向部分残障朋友进行捐赠，奉献她们女性唯有的爱心，让弱视群体感受大家庭的温暖。

　　这就是xx农商行xx支行的女工们，她们挥洒自己的青春与汗水、知识与经验、无私与奉献，默默地耕耘在自己平凡的工作岗位上，用实际行动展现着新时代女性的风采，证明着自立自强的人生价值，谱写着自己无怨无悔的人生。

银行先进集体事迹材料4

　　电子屏时间已是凌晨一点，荆职医学隔离观察点的医疗组长郭银飞同志依然在忙碌着收治密接隔离病人，全然不知已是深夜。

　　“我是共产党员，我来打排头!人民群众的生命重于泰山，我们要坚定信心，尽己所能，守护健康!”城南医院住院部主任郭银飞在得知刚刚改建完成的荆职隔离点需调配医护人员，大家心存顾虑的时候，一向乐观从容的他，第一时间主动请缨，冲锋上最前线。在他的带动下，城南医院的最美逆行者纷纷涌现，有克服重重困难从洪湖老家赶回一线岗位的金萍医生;独自一人驾车10个小时赶回荆州，前往一线的恩施籍护士陈俊汲;投身护理事业30余年，的护士谢卫红;主动申请调离二线,赶往“一线战场”的护士潘梅、刘金华;年轻一代的90后护士祝雯……。

　　初来乍到，老天并不关照，突如其来的大风雪，让人有些措手不及。搭建在病区门口的简陋帐篷在风雪中飘摇，帐篷顶落满了厚厚的积雪，郭银飞已坚守在帐篷中接诊当天从各地转运来的87名病人长达十几个小时，此时他正在接诊一对有发热症状焦虑不安的八旬老夫妻，“轰”地一声巨响，帐篷突然之间垮塌下来，千钧一发之际，他迅速冲上前去，站立在风雪中，用自己的身体撑起帐篷，护住了这对老人的安危。雨雪早已浸湿了单薄的鞋，刺骨的寒风从四面袭来，他有些瑟瑟发抖，他托举帐篷艰难地坚持着继续接诊完当天的病人，直到凌晨三点。

　　因为隔离点处于组建初期，面临防护物资紧缺的现状，他肩负起抗击疫情领头人的责任，坚持一日只穿一套防护服，减少餐饮，避免更换，把更多的安全感留给同事们。每天早8点，他和同事们穿好隔离服进入隔离区，开始了一天紧张的忙碌。分发完早餐，开始测体温并做好登记，如有高血压等慢性病，医务人员仔细测量血压，详细询问病史，适当给药，叮嘱注意事项。直到中餐发放完后，收拾餐盒、分类垃圾，交接班走出隔离区，此时的他们汗水湿透了衣裳，脸上因长时间穿戴防护用品留下了深深的印记。在忙完一天的日常工作之后，他又带领所有医护人员连夜填写资料完善当天收留病人的档案，废寝忘食已是常态。

　　他作为医疗组长，重任在肩，他不仅担负楼层的24小时值班，而且要全面总布置总协调。两栋六层楼的'隔离病房，随时可见他忙碌的身影，病人的所有问题他总是一一耐心解释，因长时间高强度的连轴转，他的声音嘶哑得说不出话来。因夫妻都在抗疫前线，每每在深夜忙完手头的工作，拖着疲惫掏空的身体，他也会牵挂老家里体弱多病的母亲，会担忧一个人留守在家的孩子。

　　隔离点因为环境艰苦，工作繁杂，又面临感染的高风险恐惧，几天下来，有些同志不免泄气，他看在眼里，却一直用坚定乐观的心态鼓励身边的“战友”:“向阳而生，未来可期!一定要坚信我们能打赢这场战役!坚持!”、“坚持下去，给自己一些肯定，你绝对比自己想象中要坚强!”

银行先进集体事迹材料5

　　邮储银行xxx县支行成立于20xx年，现有员工10人，其中女性员工占比三分之二，是一支不折不扣的“娘子军”。近年来，xxx县支行紧紧围绕“夯实基础、精细管理、转型升级、稳中求进”的十六字方针，积极践行普惠金融的经营理念，以服务三农、服务中小微企业、服务社区为己任，深度融入地方经济发展。

　　在疫情防控期间，xxx县支行积极走访xxx县工业园区，重点对贵州汇景纸业、恒丰源、北师大学院、供销社和已列入疫情防控重点保障企业名单的企业进行实地走访，了解县企业的复工复产情况、疫情防控情况和生产经营困难，及时给予企业支持。为疫情防控物资生产企业安顺馨思雅妇幼用品有限公司发放纯信用贷款800万。疫情防控不能懈怠，脱贫工作也不能落下，詹关村是xxx县支行的`扶贫帮扶对象，在疫情防控期间，及时为村民送去食用油、大米、洗衣粉、洗手液等生活物资。

　　在xxx县支行全体人员的努力下，xxx县支行曾先后斩获“邮储银行贵州省分行20xx-20xx旺季第二阶段决战月排名奖”、“邮储银行贵州省分行20xx年上半年支行创先争优考核县域大支行排名奖”、“邮储银行安顺市分行20xx年趣味运动会团体一等奖”等荣誉，支行员工曾令磊还获得“20xx年度全市脱贫攻坚先进个人”称号。

银行先进集体事迹材料6

　　在中国银行xxx支行这个大家庭里，“半边天”承担起了各个岗位的重要角色，她们用自己的'智慧和行动向社会证明了自身的价值，是金融战线一道靓丽的风景。

　　中国银行xxx支行现有在岗女员工25人，占职工比64%，正是这“半边天”的女同志，克服了同业竞争的困难，突破了支行多年高位发展的瓶颈，三比三看三提高，互帮互学谋发展，加班加点是常事，舍小家为大家，传帮带扬家风，在各自岗位发光发热，为支行的发展发挥了重要作用，作出了卓越贡献。

　　该支行先后获得全国“文明单位”、总行“先进基层党组织”、总行“文明单位”、省行“十佳县级支行”、xxx市“三八红旗集体”、市行“绩效考核第一”等10多个荣誉称号，业绩排省行县级支行第一名。今年3月8日，xxx市妇女联合会下文，中国银行xxx支行获评“xxx市三八红旗集体”荣誉称号。

银行先进集体事迹材料7

　　xx农商银行现有女职工471人，近年来，行党委高度重视全行女职工工作，多举措鼓励和引导女职工在提素建功、丰富女职工文化生活、维护女职工权益等方面积极作为。越来越多的女职工在工作中承担起了“半边天”的重要角色，一批“全国银行业明星大堂经理”“富民兴鲁劳动奖章”“齐鲁金融之星”“最美职工”等优秀典型成为全行学习的榜样。

　　在xx农商银行改革发展工作中，全行女职工始终发挥着温存而坚定的巾帼力量。立足岗位、乐于奉献，在实践创造中勇担重任，在管理服务、业务拓展等岗位领域恪尽职守、默默耕耘、孜孜求索，书写了一篇篇“巾帼不让须眉”的.农商故事。她们积极投身社会公益，自发组成“爱心妈妈团队”，相继开展“恒爱行动”、圆梦困境儿童微心愿等爱心公益活动，累计资助困境儿童50余名。成立“巾帼志愿服务队”16支，在不良贷款清收、疫情防控等急难工作中站在了最前线，以舍小家为大家的精神和优异的工作业绩展现了新时代女性自尊、自立、自强的精神风貌。

银行先进集体事迹材料8

　　20xx年3月3日下午，在xx县妇联举办了庆“三八”表彰大会，xx农商行xx支行被授予“三八红旗集体”荣誉称号，并受到表彰。

　　xx农商行xx支行现有员工9人，其中女职工8人，占支行总人数的88%。该支行坚持以服务地方经济发展为己任，秉承“以民为本、为民解困、全心为民”的金融服务理念，以女性特有的细腻、执着、慈爱精神，在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的光和热。

　　该支行女员工都具有高学历，作为新时代的女性，她们勤于学习、勤于工作，积极参加总行举办的业务技能比赛，工作业务能力过硬。在该支行行长的带领下，陆续为周边学校孩子们开展一系列的“小小银行家”社会实践活动，得到了家长和老师的一致好评；对附近商户开展网格式“扫街”服务活动，切实为商户解决了营业收款不方便的实际问题，得到了商户的`高度称赞。该支行积极做好社保卡服务，单独设立了“银社一体化”服务窗口，客户能够更方便地办理参保、缴费、挂失、制卡等业务，赢得了客户的一致好评。

　　该支行心系社会，成立女职工志愿者服务队，开展“爱心助力高考”活动，开展“送科技、送资金、送信息”活动，用实际行动践行社会责任，得到了社会各界的广泛认可，更点亮了xx农商行的品牌形象。

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