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企业优秀团支部申报事迹材料（通用11篇）
在日常生活或是工作学习中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的企业优秀团支部申报事迹材料，欢迎阅读与收藏。
企业优秀团支部申报事迹材料 1
xx团支部联系实际开展切实有效的思治教育，重抓自身建设，以“青年文明号”创建活动、现场“5S”管理、“节约创效”、“青年读书小组”为突破口，使每一位年轻团员都树立正确的世界观人生观和价值观。并结合实业部的生产情况，发挥青年团员的“排头兵”作用，立足本职在学习上和工作上，都走在前面，脚踏实地，开拓进取。以下是我部详细事迹材料：
一、深化“青年文明号”建设活动，青年文明活动取得新成绩。
在“青年文明号”的建设活动中，为了更好地开展“青年文明号”工作，深化“青年文明号”的创建活动，创建五四红旗团支部申报材料xx团支部首先是开展岗位工作竞赛活动。组织青年团员开展岗位练兵活动，鼓励大家多学习，学好习，进行学习比赛、技术比武等丰富多彩的岗位练兵活动。按照“规范、优质、协作”的基本要求和”有一个明确的活动载体，有一个规范的创建标准，有一个健全的活动运行机制，有一套完善的考核验收办法”的要求，紧密围绕生产经营开展工作，发挥团员青年的模范带头作用，根据青年特点开展青年文明号创建活动。活动开展中制定了详细的目标管理责任制，并在此基础上制定出创建规范;活动有计划、创建有目标，树立团员青年爱岗敬业、诚实守信、素质过硬、管理一流的职工队伍形象，推动创建活动的开展。
二、读书求知，增强共青团员意识教育。
2012年xx团支部针对青年人都愿意参加适合自己特点的活动，并且希望在活动中展现自己的才华的特点，xx团支部通过组织“青年读书小组”的形式，长期订阅10多种杂志、专业书刊、鼓励团员青年形成读书的`习惯，xx团支部制订了详细的读书制度，公司优秀团支部申报材料并对读书活动作了要求，每次读过了好的的书籍，团员青年们坐下来一起讨论读书的心得。并从中寻找各自的不足之处、在工作中加以改进。“青年读书小组”的建立促进了团员青年的读书积极性，使大家有书可读，从读书中有收获，不仅改变了不良工作作风，而且在相互的读书中，取长补短、以全面开展培养青年岗位能手活动为契机，以工区岗位责任制为基础，以岗位技能培训为中心环节，以青工培训基地为依托，采取拜师学艺、模拟训练、推广先进操作法、岗位练兵、技术比武、“五小”等活动方式，开展多层次，全方位的岗位技能训练，使培养青年岗位能手活动与“青年读书小组”活动有机结合起来，为各个单项活动注入新的内涵和活力，推动这项活动更深入、有效地开展。
三、结合xx团支部自身工作，积极开展特色工作。
青年团员是工作中最活跃的群体，xx团支部以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动，大力开展“青年志愿者”活动和“红帽进现场”活动。引导团员青年能热爱本职工作、做敬业意识强、职业道德高尚，并能积极完成上级交给的各项任务，自觉遵守工区各项规章制度、操作规程，在生产、经营、管理中体现出高度的文明素养和牢固的效益观念。针对一些岗位工作量不足的情况，团支部把“找差管理”作为团支部建设的一种延伸，优秀团支部成员申报资料将“找差管理”向“找差文化”拓展，不断激发青年团员挖掘问题的潜能，提高解决问题的智能，形成全员找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，坚定信念、团结协作和强化管理，确保设备精良，工作优异，产量上台阶，并且想方设法为培养车间的后备力量、而向老师傅学习先进技术，让青年人才学有方向、干有信心和做有目标，全面提升团员队伍的综合素质。使广大团员在工作量不足的情况的下多学习，学其他设备的操作，成为工作中的多面手，一人多岗，从而缩短加工周期，使车间工作能够按节点完成。
四、搞好xx团支部管理工作创公司级“五四红旗团支部”。
“五四红旗团支部”是基层团支部的最高荣誉，青年团员们在高度重视一个团支部的集体荣誉，创“五四红旗团支部”，做“五四红旗团支部”的一员，成为青年团员们讲文明、树新风、讲信用、重信誉的典型，完善自身素质，强化监督管理，探索创新机制深化团支部活动。不断扩大创建规模，突出整体创建，形成综合效应，与时俱进，以崭新的业绩在新世纪再创新的辉煌。将创建“五四红旗团支部”工作不断引向深入。“五四红旗团支部”的创建活动是一项系统性的工作，抓好此项创建活动对xx团支部开展团组织工作有着极其重要的意义。因此面向未来，xx团支部将寻找差距和不足，在2012年度的工作中以更优的形象，优秀团支部申报材料更佳的服务，积极创建公司级“五四红团支部”活动，努力使该项活动不断发展，不断进步，为汇德工装的建设作出积极的推动作用。
五、修旧利废，配合xx部搞好“5S”工作。
在市场经济为主导的经济形式下，节约就是创效。降低工具消耗，把不能用的废旧铣刀、刨刀、车刀加以改制，进行合理的废物利用，从根本上降低成本，提高利润。对于小批量单件生产的产品，刀具经过一次使用，还没有达到刃磨要求，要求员工要将刀具还回库房，并交代不用刃磨，从而减少一次刀具修磨，提高刀具的使用寿命。以青年团员为骨干，立足xx部实际情况组织广大青年团员共同抓好“5S”工作，2012年八月汇德工装有限公司进入“5S”工作的全面验收阶段，xx团支部组织全体团员对xx部现场进行清理整顿，对xx部56台电扇进行从新刷漆，对xx部料区进行统一规划安全线。对部里的高速钢铁屑进行回收，至2012年11月止累计回收铁屑13吨，优秀团支部申请材料活动总结从而为xx部节约创效20余万圆。
六、抓好质量管理，增加企业经济效益。
质量是企业永恒的主题，是企业参与市场竞争的真正实力，优质能给企业带来效益和发展，劣质则造成企业的亏损以至倒闭。“产品是企业的形象，质量是企业的信誉”。在2012年11月至12月汇德公司开展了“质量在我心中”的质量演讲比赛，团支部以此为契机，组织全体团员一起参与质量管理工作，从工作寻找质量差距，以质量求效益。并每天出产品质量通报，将每天的不良品公告大家，使每个职工心中时刻有质量意识，从而不断提升企业效益。通过组织团员青年想办法改进工作方法、工作流程，先进个人事迹材料以“五小”为带动，积极改良原有机械设备使陈旧的设备焕发新的生机。鼓励青年团员以技术为基础，以市场为目标不断开发、提高质量、力争创出一流的新产品。
在xx团支部工作虽然取得了一些成绩，但还有一定的差距，在今后的工作中，我将带领全体青年团员争取再上一个新的台阶，为今后的团支部工作做好准备。
企业优秀团支部申报事迹材料 2
一年来，我机关团支部紧紧围绕企业的中心工作，按照公司团委的统一部署，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动部门各项工作的顺利进行，为公司共青团工作的发展，作出了积极的贡献，共青团工作呈现出良好的发展势头。
一、班子建设好
机关团支部按照公司团委的要求，根据部门团员的`特点，由机关团支部与设备部团支部合并组成机关团支部，并通过民主选举配齐配全班子成员，明确职责，做到事事有人负责，人人有事可做。班子成员思想作风过硬，整体素质高，工作作风踏实，并具备一定的管理能力，在工作中认真负责，能密切联系广大青年干部职工，全心全意为青年服务，在青年中有一定的感召力和影响力。
二、团员队伍建设好
我机关团支部35周岁以下的青年66人，其中28周岁以下的12人，团青比例高。我们在加强班子建设的同时，不断加强对团员的教育和管理，团员素质优良，先锋模范作用明显。一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受党支部及公司团委的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，对广大团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使广大团员青年自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；并积极支持、主动配合党支部完成各项工作任务。
三、活动开展好
在各级领导和各部门的关心支持下，团支部开展了丰富多彩的文体活动，寓教于乐，陶冶职工情操。先后举办了座谈会、联欢会、春游等活动；我团支部还积极组织员工参加公司里组织的各项活动。如“青春责任”征文比赛、“再铸辉煌”文艺晚会、迎新春交谊舞大赛等活动，这些活动，参加人数多、活动面广，深受广大职工的喜爱，丰富了职工群众的文化生活。通过这些形式多样的活动，既丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围，增强了团组织的凝聚力和战斗力，也促进了企业文化的建设。
四、制度建设好
没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从团费收缴制度、学习制度到推优入党工作等，都有具体的规定，并实实在在地落实到日常工作中。
通过此次创建五四红旗团支部活动的开展，团支部的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到进一步提高。同时我们也清醒地认识到创建活动是一项长期的工作，在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多新的挑战，团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，扎实深入地开展创建活动，勤于学习，善于创造，甘于奉献，为开创我公司共青团工作的崭新局面努力奋斗。
企业优秀团支部申报事迹材料 3
近几年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，团委积极发挥共青团组织的青年先锋队作用，始终坚持以企业发展为中心，以引导、教育、服务青年为出发点，注重青年活动形式多样化，为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。
一、加强团委自身建设，提高团组织战斗力
1、加强团组织建设。20xx年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作，团委由6个团支部组成。目前，共有93名团员（包含党员身份团员），团组织机构健全，制度完善，班子成员积极上进。团委克服团员青年较为分散的困难，每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。近三年共接收36名大学毕业生团员。
2、坚持党建带，重视团员青年的思想教育工作。在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习，增强团员青年的政治信仰。2013年6月，共青团十七次代表大会胜利召开之后，团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。通过不同形式的学习教育活动，广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。
二、以企业发展为中心，服务青年需求
1、“管理提升，青年先行”。为响应集团和公司“管理提升”工作的开展，团委自20xx年发起“管理提升，青年先行”系列活动至今，组织开展了厂区卫生清理行动，“降本增效”倡议等活动。累计在车间、办公场所张贴节水、节电标识80份，发放
倡议书200份，参与总人数达300人次，为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。
2、倾听青年意见，了解青年需求。20xx年至今先后开展了2次青年思想调研，举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。尤其是座谈会后，公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。即时解决了4件涉及青年切身利益的问题，对于解决时限长，难度较大的问题也在逐步落实。
3、举办特色青年培训班。20xx年4月、8月根据青年需求开办了2场青年培训班，主要作青年职场礼仪和复合材料市场知识方面的培训，受到了青年员工的广泛欢迎。
三、以优促动树立典型，丰富青年生活
近年来，公司团委也适时推选出一批优秀的青年技术、管理人才，为广大青年员工树立学习榜样。2013年7月唐泽辉获评“中央企业青年五四奖章”提名奖；20xx年6月份徐俊作为唯一1位青年典型代表，在集团团委举办的“奋斗中的青春最美丽—对话先进青年典型”活动中分享了个人的成长经历；8月份孙超明获得总部20xx年“奋斗的青春最美丽”活动优秀青年典型荣誉称号。
在青年活动方面，团委每年元旦期间，举办自导自演的特色青年元旦晚会；针对单身青年个人问题解决难的现实，团委联合工会与外单位每年开展1次青年联谊活动；组织青年篮球队参加集团篮球联赛，连续2年取得好成绩；开展CS拓展活动，提高青年凝聚力等等，大大丰富了青年员工的业余生活。同时，开辟了QQ群、微博等青年网络交流平台，更便于青年沟通交流。
青年群体作为公司发展建设的主力军，在科研、生产、管理一线始终发挥着不可代替的'作用，团委结合公司的实际，围绕企业发展中心，开展了一系列卓有成效的工作，也取得了较好的成果。在今后的工作中，团委将在公司党委和上级团委的正确领导下，继续立足企业发展建设，促进青年成长成才，为企业的发展建设取得新业绩贡献新的力量。
企业优秀团支部申报事迹材料 4
一、团队概况
XX企业团支部，作为公司青年员工的先锋队和生力军，现有团员XX名，平均年龄XX岁，是一支充满活力、勇于创新、敢于担当的青年集体。在公司党委和上级团委的正确领导下，我们团支部紧密围绕企业中心工作，积极开展各类团建活动和志愿服务，为企业的发展贡献青春力量。
二、思想引领，凝聚共识
我们团支部始终把思想引领放在首位，通过组织学习党的理论知识、开展主题团日活动等形式，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们还利用新媒体平台，如微信公众号、企业内网等，及时传达上级精神，分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。
三、创新创效，助力发展
在企业发展中，我们团支部充分发挥青年员工的聪明才智和创造活力，组织开展了多项创新创效活动。如“青年突击队”项目，针对公司生产中的难点和瓶颈问题，组织青年员工成立专项攻关小组，成功解决了多项技术难题，为企业创造了显著的`经济效益。此外，我们还积极参与企业的技术改造和升级工作，为推动企业高质量发展贡献青春智慧。
四、志愿服务，彰显担当
我们团支部积极响应社会号召，组织团员青年参与各类志愿服务活动。如参与社区疫情防控志愿服务、助力乡村振兴行动、开展环保公益活动等。在志愿服务中，我们团员青年用实际行动践行了社会主义核心价值观，展现了当代青年的责任与担当。
五、展望未来，砥砺前行
展望未来，我们将继续秉承“团结、奋进、创新、奉献”的团支部精神，紧密围绕企业中心工作，深化团建工作内涵，提升团员青年综合素质，为企业的发展贡献更多青春力量。同时，我们也期待在上级团委的指导和帮助下，不断开创团支部工作新局面。
企业优秀团支部申报事迹材料 5
一、组织建设，筑牢根基
XX企业团支部高度重视组织建设，通过建立健全团组织架构、完善工作制度、加强团员管理等方式，不断提升团组织的凝聚力和战斗力。我们注重培养优秀青年骨干，通过举办团干部培训班、开展团内竞赛等活动，提升团干部的业务能力和综合素质。同时，我们还加强与上级团委的沟通联系，确保各项工作任务得到及时传达和有效落实。
二、文化引领，激发活力
我们团支部注重企业文化与团建工作的深度融合，通过举办企业文化宣讲会、开展团建活动等形式，引导团员青年深入了解企业文化内涵和精神实质。同时，我们还积极倡导健康向上的生活方式，组织开展了篮球赛、羽毛球赛等文体活动，丰富了团员青年的业余生活，增强了团队凝聚力和向心力。
三、创新实践，服务大局
在企业发展中，我们团支部始终将服务大局作为工作的重要方向。我们紧密围绕企业中心工作，组织团员青年参与技术攻关、市场拓展、安全生产等各项工作任务。通过设立“青年文明号”、“青年岗位能手”等荣誉称号，激励团员青年立足岗位、创先争优。同时，我们还积极参与企业的创新实践活动，为企业的发展注入了新的活力和动力。
四、社会责任，勇于担当
我们团支部深知企业的社会责任重大，积极组织团员青年参与各类社会公益活动。如为贫困地区的'孩子们捐赠图书和学习用品、参与环保公益宣传等。在这些活动中，我们团员青年不仅传递了爱心和温暖，也展现了企业的良好形象和社会责任感。
五、总结展望，再创辉煌
回顾过去的工作历程，我们团支部在上级团委的指导和帮助下取得了显著的成绩和进步。展望未来，我们将继续秉承“服务大局、奉献青春”的宗旨，深化团建工作内涵、创新团建工作方式方法、提升团建工作水平。我们相信在全体团员的共同努力下一定能够开创出更加辉煌灿烂的明天！
企业优秀团支部申报事迹材料 6
在快速发展的XX公司中，有这样一个充满活力与创新的青年集体——XX公司团支部。该团支部自成立以来，始终紧密围绕企业中心工作，以“创新驱动，青春领航”为核心理念，积极发挥团员青年的生力军和突击队作用，为企业发展贡献青春力量。
一、强化组织建设，凝聚青春力量
XX公司团支部高度重视组织建设，通过定期召开团员大会、团课学习、主题团日活动等形式，不断增强团组织的'凝聚力和战斗力。同时，建立健全团支部工作制度，明确职责分工，确保每一项工作都有人抓、有人管、有成效。在团员的选拔与培养上，注重挖掘青年才俊，为企业输送新鲜血液和优秀人才。
二、创新工作思路，服务企业发展
面对市场竞争的日益激烈，XX公司团支部积极创新工作思路，将团建工作与企业发展紧密结合。一方面，组织团员青年参与企业技术创新、管理创新活动，提出多项合理化建议，有效提升了企业生产效率和管理水平；另一方面，开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等评选活动，激励团员青年立足岗位，创先争优，为企业发展贡献智慧和力量。
三、弘扬正能量，引领青春风尚
XX公司团支部注重弘扬社会主义核心价值观，通过组织志愿服务、公益活动等形式，引导团员青年积极投身社会公益事业，传递正能量。在抗击疫情、扶贫帮困等关键时刻，团支部迅速响应，组织青年突击队冲锋在前，用实际行动诠释了新时代青年的责任与担当。同时，还通过开展丰富多彩的文体活动，丰富团员青年的业余生活，营造健康向上的企业文化氛围。
四、展望未来，再续辉煌
展望未来，XX公司团支部将继续秉承“创新驱动，青春领航”的核心理念，不断加强自身建设，创新工作方法，团结带领广大团员青年为企业发展贡献更多青春力量。我们相信，在团组织的坚强领导下，XX公司的青年们定能在新时代的征程上再创佳绩，续写更加辉煌的篇章！
企业优秀团支部申报事迹材料 7
在xx公司这片充满机遇与挑战的热土上，xx公司团支部如同一股清新的风，吹拂着每一位青年的心田。该团支部以“青春筑梦，砥砺前行”为座右铭，团结带领广大团员青年在企业发展的道路上奋勇前进，书写着属于青春的华章。
一、强化思想引领，筑牢信仰之基
xx公司团支部始终把思想引领放在首位，通过组织学习党的路线方针政策、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，还邀请企业领导、行业专家为团员青年授课，拓宽视野，增长见识，为他们的成长成才奠定坚实基础。
二、聚焦企业发展，贡献青春力量
xx公司团支部积极响应企业号召，聚焦企业发展中的难点、痛点问题，组织团员青年开展技术攻关、管理优化等活动。他们不畏艰难，勇于创新，攻克了一个又一个技术难题，为企业节约了大量成本，提升了市场竞争力。此外，还通过设立“青年创新基金”，鼓励团员青年大胆尝试，勇于创新，为企业发展注入新的活力。
三、关注青年成长，搭建成长平台
xx公司团支部深知青年成长的重要性，积极为团员青年搭建成长平台。通过举办职业技能竞赛、青年论坛、职业发展规划讲座等活动，帮助团员青年明确职业方向，提升职业素养。同时，还建立了青年人才库，对表现突出的青年进行重点培养，为企业储备了一批高素质的青年人才。
四、传承红色基因，弘扬企业文化
xx公司团支部注重传承红色基因，弘扬企业文化。通过组织参观红色教育基地、开展红色故事分享会等活动，引导团员青年铭记历史，珍惜当下，传承革命精神。同时，还结合企业实际，开展了一系列富有特色的`文化活动，如企业文化节、运动会等，增强了团组织的凝聚力和向心力，也展现了青年员工的风采和活力。
五、结语
青春是用来奋斗的，xx公司团支部正以饱满的热情和坚定的信念，在企业发展的道路上砥砺前行。我们相信，在未来的日子里，这个充满活力的青年集体定能继续发挥先锋模范作用，为企业的繁荣发展贡献更多的青春力量！
企业优秀团支部申报事迹材料 8
一、引言
XX企业团支部，作为公司青年员工的先锋队和生力军，始终紧密围绕企业中心工作，积极发挥团组织的桥梁纽带作用，以“服务企业、服务青年”为宗旨，团结带领广大团员青年在企业改革发展中贡献青春力量。现将我团支部申报优秀团支部的相关事迹汇报如下：
二、强化组织建设，夯实团建基础
完善组织架构：建立健全团支部委员会，明确职责分工，确保各项工作有序推进。同时，注重团干部的培养与选拔，打造了一支政治素质高、业务能力强的团干部队伍。
制度建设：完善团支部工作制度，包括团员管理制度、活动开展制度、学习教育制度等，确保团支部工作有章可循、有据可依。
三、创新活动形式，激发青年活力
主题团日活动：结合企业实际和青年特点，定期开展主题鲜明、形式多样的团日活动，如“青春建功新时代”主题演讲比赛、“安全生产，青年先行”知识竞赛等，引导青年员工立足岗位、建功立业。
志愿服务活动：组织团员青年参与社区服务、扶贫帮困等志愿服务活动，展现青年员工的社会责任感和奉献精神。
技能提升活动：举办职业技能培训、岗位练兵等活动，帮助青年员工提升专业技能和综合素质，为企业发展储备人才。
四、加强思想引领，凝聚青年力量
理论学习：坚持把学习为首要政治任务，通过集中学习、交流研讨等方式，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
文化建设：积极培育和践行社会主义核心价值观，通过举办文化沙龙、青年论坛等活动，丰富青年员工的精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力。
五、结语
XX企业团支部在上级团组织的正确领导下，在公司党委的.大力支持下，团结带领广大团员青年在企业改革发展中勇挑重担、奋发有为，取得了显著成绩。我们将继续发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，不忘初心、牢记使命，为企业的持续健康发展贡献青春力量。
企业优秀团支部申报事迹材料 9
一、开篇
企业团支部，作为青年员工的聚集地和成长摇篮，始终坚持以青年为本，以服务企业为责，不断创新工作思路和方法，充分发挥团组织的凝聚力和战斗力。现将我团支部在促进企业发展、服务青年成长方面的主要事迹汇报如下：
二、强化思想引领，激发青春活力
政治教育：定期组织团员青年学习党的`路线方针政策和企业发展战略，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强对企业文化的认同感和归属感。
主题教育：结合重大节日、纪念日等时间节点，开展丰富多彩的主题教育活动，如“不忘初心，牢记使命”主题教育、“青春心向党，建功新时代”主题团日活动等，激发青年员工的爱国热情和奋斗精神。
三、聚焦中心工作，助力企业发展
创新创效：鼓励青年员工积极参与企业创新创效活动，提出合理化建议和技术革新方案，为企业降本增效、提质增效贡献力量。
安全生产：组织青年员工参与安全生产宣传、检查和监督工作，发挥青年在安全生产中的生力军作用，确保企业安全生产形势持续稳定。
四、关注青年成长，服务青年需求
职业规划：为青年员工提供职业规划指导服务，帮助他们明确职业目标和发展方向，提升职业竞争力。
心理健康：关注青年员工的心理健康状况，定期开展心理健康讲座、心理咨询等活动，为他们提供心理支持和帮助。
五、结语
XX企业团支部将继续秉承“服务大局、服务青年”的工作理念，不断创新工作思路和方法，团结带领广大团员青年在企业改革发展的征途中奋勇前行，为实现企业高质量发展贡献青春智慧和力量。
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一、引言
XX企业团支部，作为连接企业与青年员工的桥梁，始终秉持“团结、进取、创新、奉献”的团风，积极引领广大团员青年在企业发展的道路上勇攀高峰。本支部通过强化组织建设、创新活动形式、服务青年成长等多方面努力，取得了显著成效，现特此申报优秀团支部。
二、强化组织建设，凝聚青春力量
完善组织体系：建立健全团支部组织架构，明确职责分工，确保每项工作都能得到有效落实。同时，注重团干部的选拔与培养，形成了一支富有战斗力的团干部队伍。
加强思想教育：定期组织团员青年学习党的理论知识、企业文化及团章团史，提升团员青年的政治素养和归属感。
三、创新活动载体，激发青春活力
特色团日活动：结合企业实际和青年需求，开展了一系列富有特色的`团日活动，如“青春建功”技能大赛、“我与企业共成长”分享会等，有效激发了青年员工的工作热情和创造力。
志愿服务行动：组织团员青年积极参与社会公益活动，如环保宣传、扶贫帮困等，展现了企业青年的良好形象和社会责任感。
青年创新平台：搭建青年创新创效平台，鼓励青年员工提出创新创意，为企业发展注入新鲜血液和活力。
四、服务青年成长，助力职业发展
职业规划指导：为青年员工提供个性化职业规划指导，帮助他们明确职业目标，规划发展路径。
技能培训提升：定期举办各类技能培训课程，提升青年员工的专业技能和综合素质，为他们的职业发展奠定坚实基础。
五、结语
XX企业团支部将继续以饱满的热情和坚定的信念，团结带领广大团员青年在企业发展的道路上勇往直前，为实现企业愿景和青年梦想不懈奋斗。
企业优秀团支部申报事迹材料 11
一、引言
XX企业团支部，作为青年员工的精神家园和成长摇篮，始终坚持以青年为本，以服务企业为己任，积极发挥团组织的引领作用和青年的`生力军作用。本支部在推动企业发展、服务青年成长等方面取得了显著成绩，现特此申报优秀团支部。
二、强化政治引领，筑牢思想根基
理论学习常态化：定期组织团员青年学习党的路线方针政策、企业发展战略等，确保青年员工思想与企业同频共振。
意识形态工作：加强意识形态阵地建设，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念。
三、创新活动形式，激发青春潜能
青年论坛：举办青年论坛，邀请行业专家、企业领导与青年员工面对面交流，拓宽青年视野，激发创新思维。
技能竞赛：组织各类技能竞赛活动，如编程大赛、设计大赛等，为青年员工提供展示才华的舞台，促进技能提升。
文体活动：开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等，丰富青年员工的业余生活，增强团队凝聚力。
四、服务青年成长，助力企业发展
青年人才培养计划：实施青年人才培养计划，为优秀青年员工提供晋升通道和发展机会，激发他们的工作积极性和创造力。
心理健康服务：关注青年员工的心理健康状况，提供心理咨询和辅导服务，帮助他们缓解工作压力，保持积极向上的心态。
五、结语
XX企业团支部将继续以青年为本，以服务企业为宗旨，不断创新工作方法，提升服务水平，为企业的持续健康发展贡献青春力量。
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