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老干部工作先进集体事迹材料(通用10篇)
在日常的学习、工作、生活中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。那么相关的事迹到底怎么写呢?下面是小编精心整理的老干部工作先进集体事迹材料,希望对大家有所帮助。
老干部工作先进集体事迹材料 1
钟同志,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。
一、加强学习,努力干好本职工作
20xx年,钟同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。
二、加强管理,强化服务
钟同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入年度考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作,都成立了老委会等机构,建立退休职工活动中心,积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委,用于修建活动中心,改善活动环境,开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力,我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了县政府的好评。
钟同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感,年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议,并要求负责离退休工作的同志,要转变观念,树立服务意识,要主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她这样要求,也这样做,退休人员找到她,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的`生活思想状况,钟同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,从而拉近与离退休老干部之间的距离,贴近与离退休老干部之间的感情。
三、加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养
为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”,我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养,丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动:一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动,项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等,参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动,项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等,参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品,让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养,主要路线有北京北戴河;长江三峡华东五市;港澳,广州,深圳,珠海;海南,北海。让退休干部开阔视野,增加知识,提高修养。
四、加强引导,创造性地开展二次人才资源开发工作
钟同志带领退管办工作人员,组织退休职工发3000余元用于扶助此项目,20xx年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评;二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发,继续为国家创造财富,同时也减轻了财政负担。
“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”钟同志这样要求,也为样做。正是在她的努力下,垫江县的退休管理工作开展得有声有色,年年上新台阶。面对未来,钟同志信心满怀!
老干部工作先进集体事迹材料 2
近年来,某单位在老干部工作方面取得了显著的成绩,成为了一个先进集体。他们用心用情精准服务老同志,积极发挥老干部的优势,为事业的发展增添了正能量。以下是这个先进集体的事迹材料。
一、建立健全工作机制,确保老干部工作有序开展
该单位高度重视老干部工作,将其纳入整体工作规划中,并建立了健全的工作机制。他们设立了专门的老干部工作小组,明确了工作职责和任务分工。每年,单位都会专题研究老干部工作,并制定详细的工作计划和措施。此外,他们还建立了老干部工作例会制度,定期听取工作汇报,及时解决问题,确保老干部工作有序开展。
二、加强组织建设,提升老干部工作水平
该单位注重加强组织建设,提升老干部工作水平。他们建立了完善的老干部服务体系,包括老干部活动中心、医疗保健中心、图书室等,为老干部提供了良好的学习和活动环境。同时,他们还加强了与老干部的沟通交流,定期组织座谈会、茶话会等活动,听取老干部的意见和建议,不断改进工作。
三、发挥老干部优势,为事业发展增添正能量
该单位积极发挥老干部的优势,为事业的发展增添了正能量。他们充分利用老干部的经验和智慧,邀请他们参与单位的重要决策和咨询工作。同时,他们还鼓励老干部参与社会公益活动,发挥余热,为社会做出积极贡献。此外,他们还积极宣传老干部的先进事迹和典型经验,弘扬了正能量,激发了广大干部职工的工作热情和干劲。
四、加强培训学习,提高老干部自身素质
该单位注重加强培训学习,提高老干部自身素质。他们定期组织老干部参加各类培训和学习活动,包括政治理论、法律法规、医疗保健等方面的知识。通过培训学习,老干部的综合素质得到了提高,他们更好地适应了新的工作和生活环境。
五、积极开展志愿服务活动,服务社会
该单位的老干部们积极参与志愿服务活动,服务社会。他们成立了志愿服务队伍,定期到社区、学校、敬老院等地开展志愿服务活动。在志愿服务活动中,他们发挥了自己的专业特长和优势,为社区居民提供了优质的`医疗服务和法律咨询等服务。他们的行动得到了社区居民的广泛赞誉和认可。
总之,该单位在老干部工作方面取得了显著的成绩,成为了一个先进集体。他们用心用情精准服务老同志,积极发挥老干部的优势,为事业的发展增添了正能量。他们的做法和经验值得其他单位学习和借鉴。
老干部工作先进集体事迹材料 3
一、引言
在XX社区,有一支由退休老干部组成的集体,他们不忘初心,牢记使命,充分发挥自身优势和经验,为社区建设和发展做出了积极贡献。这个集体以无私奉献、勇于创新的精神,赢得了社区居民的广泛赞誉,成为社区工作的楷模。
二、集体概况
XX社区老干部工作先进集体由20余名退休老干部组成,他们来自不同的行业和岗位,但都有着共同的目标和追求。他们中既有长期在党政机关工作的领导干部,也有在企事业单位工作的专业技术人员。他们虽然退休了,但心系社区,积极参与社区建设和管理,为社区的发展贡献自己的力量。
三、先进事迹
发挥优势,助力社区治理
老干部们充分利用自己的政治优势、经验优势和威望优势,积极参与社区治理。他们参与制定社区规章制度,协助解决社区矛盾纠纷,推动社区和谐稳定。在疫情期间,他们更是冲锋在前,积极参与社区防控工作,为社区居民筑起一道坚实的防线。
关心下一代,传承红色基因
老干部们十分关心下一代的成长和教育。他们积极参与社区青少年教育活动,为青少年传授革命历史和优良传统。他们组织开展了“红色故事会”、“红色教育进校园”等活动,让青少年们深刻了解党的光辉历程和伟大成就,激发他们的爱国热情和奋斗精神。
积极创新,推动社区发展
老干部们不断探索创新工作方法,推动社区各项工作顺利开展。他们建立了“老干部工作室”,为社区居民提供政策咨询、法律咨询等服务。他们还积极开展志愿服务活动,为社区居民提供义务劳动、义务维修等服务。这些活动不仅丰富了社区居民的.生活,也增强了社区的凝聚力和向心力。
四、荣誉与表彰
XX社区老干部工作先进集体的工作得到了上级领导和社区居民的广泛认可。他们多次被评为“先进基层党组织”、“优秀志愿服务组织”等荣誉称号。这些荣誉的取得是集体成员共同努力的结果也是对他们工作的最好肯定。
五、结语
XX社区老干部工作先进集体以实际行动诠释了共产党员的初心和使命他们用自己的实际行动践行了“退休不褪色、离岗不离党”的誓言。他们的事迹激励着更多的人参与到社区建设中来共同为构建和谐社会贡献力量。
老干部工作先进集体事迹材料 4
近年来,某单位老干部工作先进集体在党组织的坚强领导下,以高度的政治责任感和使命感,认真贯彻落实老干部工作的各项政策,不断创新工作方式方法,全力做好老干部的服务保障工作,取得了显著成效。
一、加强组织领导,确保老干部工作有序开展
该单位高度重视老干部工作,成立了由主要领导任组长的老干部工作领导小组,将老干部工作纳入重要议事日程,定期召开会议研究部署老干部工作。同时,明确专人负责老干部工作,确保各项任务落到实处。
二、落实政策待遇,增强老干部荣誉感、归属感
该单位认真贯彻落实老干部的各项政策待遇,及时为老干部办理退休手续、发放退休金和各项补贴,确保老干部的生活待遇得到保障。同时,定期组织老干部开展各类活动,如座谈会、茶话会、参观考察等,增强老干部的荣誉感和归属感。
三、创新服务方式,提升老干部生活质量
该单位积极创新服务方式,通过建立老干部服务中心、开展“一对一”服务等方式,为老干部提供更加便捷、高效的服务。同时,注重关注老干部的身心健康,定期组织老干部进行体检、开展健康讲座等活动,提升老干部的生活质量。
四、加强思想政治工作,发挥老干部积极作用
该单位注重加强老干部的'思想政治工作,定期组织老干部学习党的路线方针政策和国家法律法规,引导老干部坚定理想信念、保持政治清醒。同时,充分发挥老干部的积极作用,鼓励他们参与社会公益活动、传承红色基因等,为经济社会发展贡献智慧和力量。
五、取得显著成效,受到广泛好评
该单位老干部工作先进集体通过不懈努力,取得了显著成效。老干部的政治待遇、生活待遇得到全面落实,老干部的幸福感、获得感、安全感不断提升。同时,老干部工作也得到了社会各界的广泛好评和认可。
老干部工作先进集体事迹材料 5
一、强化组织领导,确保工作落实
政协党组和政协机关党委班子始终把老干部工作作为一项重要工作来抓,年初及时调整充实了老干部工作领导小组,确保老干部工作得到统筹安排。
政协党组每年专题研究一次机关老干部工作,分管机关老干部工作的副主席、秘书长每半年听取一次工作汇报,副秘书长、办公室副主任每季度研究和安排一次老干部工作。
二、精准服务,增强老干部的归属感
认真落实老干部的政治待遇和生活待遇,用心用情精准服务老同志,确保他们的权益得到保障。
建立困难党员动态管理台账,加强对老党员、困难党员的帮扶关爱力度,确保他们感受到组织的温暖。
及时落实干部荣誉退休制度,由组织部长出席荣誉退休仪式,为退休干部颁发《退休荣誉证书》,增强他们的`荣誉感和归属感。
三、加强阵地建设,提高服务水平
投入资金对老干部服务中心办公楼进行改造升级,打造舒适、便捷的服务环境。
充实服务队伍,择优选配讲政治、能吃苦、有激情的同志为老干部提供服务。
整合资源,打造多功能的老干部活动场所,如黔西市桑榆红驿站等,为老干部提供丰富多彩的活动选择。
四、创新工作方式,提高工作成效
建立健全老干部到机关学习、沟通联系、通报情况、走访慰问等工作制度,确保老干部能够及时了解组织的工作动态,并参与到组织的工作中来。
开展多种形式的政治活动和文化活动,如组织老干部参加会议、参观考察等,丰富他们的精神文化生活。
五、取得的成绩和荣誉
通过一系列的努力和措施,老干部工作取得了显著的成效,得到了老干部的认可和好评。
获得了一些荣誉和奖项,如被评为先进单位、最美公益普法集体等。
这些要点和示例可以作为一个参考框架,具体的事迹材料需要根据实际情况进行撰写。在撰写过程中,要注重客观性和真实性,突出先进集体的特色和亮点,让读者能够感受到他们的辛勤付出和取得的成绩。
老干部工作先进集体事迹材料 6
近年来,某单位的老干部工作取得了显著成绩,并多次被评为老干部工作先进集体。以下是对该单位老干部工作先进事迹的详细介绍。
一、加强组织领导,确保老干部工作有序开展
该单位高度重视老干部工作,将其纳入单位整体工作规划,并成立了由单位领导任组长的老干部工作领导小组。领导小组定期召开会议,研究部署老干部工作,确保各项工作有序开展。同时,该单位还建立健全了老干部工作制度,明确了工作职责和任务要求,为老干部工作的顺利开展提供了有力保障。
二、用心用情,为老干部提供精准服务
该单位注重为老干部提供精准服务,根据老干部的实际情况和需求,制定了一系列服务措施。他们定期组织老干部进行体检,建立健康档案,及时关注老干部的身体健康状况。同时,他们还积极为老干部提供文化娱乐活动,如组织书法、绘画、摄影等兴趣小组,丰富老干部的精神文化生活。此外,该单位还建立了困难老干部帮扶机制,及时为困难老干部提供帮助和支持。
三、发挥老干部优势,助力单位发展
该单位注重发挥老干部的优势和作用,积极为老干部搭建平台,鼓励他们为单位的发展贡献智慧和力量。他们邀请老干部参与单位的重要会议和决策过程,听取他们的意见和建议。同时,他们还鼓励老干部参与单位的志愿服务活动,如参与社区服务、义务讲解等,为单位树立良好形象。
四、加强宣传教育,营造尊老敬老氛围
该单位注重加强宣传教育,营造尊老敬老的浓厚氛围。他们通过举办座谈会、报告会等形式,向全体职工宣传老干部的历史功绩和先进事迹,引导职工尊重、关心、爱护老干部。同时,他们还积极开展“送温暖”活动,为老干部送去节日慰问品和祝福,让他们感受到单位的关怀和温暖。
五、创新工作机制,提升老干部工作水平
该单位注重创新工作机制,提升老干部工作水平。他们建立了老干部工作信息化平台,实现了老干部信息的.动态管理和服务。同时,他们还积极探索新的服务模式和方法,如开展“互联网+老干部服务”模式,为老干部提供更加便捷、高效的服务。
总之,该单位在老干部工作方面取得了显著成绩,不仅为老干部提供了精准服务、帮助他们度过了一个又一个温馨的晚年生活,而且也为单位的发展贡献了智慧和力量。他们的先进事迹值得我们学习和借鉴。
老干部工作先进集体事迹材料 7
一、引言
在XX社区,老干部工作一直受到高度重视。近年来,XX社区积极贯彻落实党的老干部工作政策,充分发挥老干部的积极作用,为社区的和谐稳定和发展做出了积极贡献。XX社区老干部工作先进集体以高度的责任感和使命感,用心用情精准服务老同志,汇聚银发力量,共筑和谐社区。
二、工作事迹
加强组织领导,确保工作落实
XX社区成立了由社区党委书记担任组长的老干部工作领导小组,将老干部工作纳入社区工作总体规划,确保工作有序开展。同时,社区还建立了老干部工作例会制度,定期研究老干部工作,及时解决老干部在生活中遇到的困难和问题。
精准服务,满足老干部需求
XX社区深入了解老干部的需求和期望,通过定期开展座谈会、茶话会等形式,加强与老干部的沟通交流。同时,社区还积极整合资源,为老干部提供健康检查、文化娱乐、心理咨询等多元化服务,确保老干部老有所养、老有所乐、老有所学。
发挥老干部优势,参与社区建设
XX社区充分利用老干部的经验和智慧,鼓励他们积极参与社区建设和管理。老干部们积极参与社区环境整治、文明创建、志愿服务等活动,为社区的发展和稳定贡献了力量。同时,他们还积极传授经验和知识,帮助年轻干部成长和进步。
加强宣传教育,营造尊老敬老氛围
XX社区通过宣传栏、微信公众号等渠道,加强对老干部工作的宣传力度,提高居民对老干部工作的.认识和重视程度。同时,社区还积极组织尊老敬老活动,如重阳节慰问、老年人运动会等,营造浓厚的尊老敬老氛围。
三、工作成效
在XX社区老干部工作先进集体的带领下,老干部们积极参与社区建设和管理,为社区的和谐稳定和发展做出了积极贡献。近年来,XX社区先后荣获“全国和谐社区建设示范社区”、“全国敬老文明号”等荣誉称号。这些荣誉的取得,离不开老干部们的辛勤付出和无私奉献。
四、结语
XX社区老干部工作先进集体以高度的责任感和使命感,用心用情精准服务老同志,汇聚银发力量,共筑和谐社区。他们的事迹充分展示了新时代老干部的风采和精神风貌,为全社会树立了尊老敬老的良好风尚。我们将继续深入学习他们的先进事迹和宝贵经验,推动老干部工作再上新台阶。
老干部工作先进集体事迹材料 8
一、背景与概况
X市老干部局一直致力于为离退休干部提供全方位、高质量的服务,确保他们能够在退休后继续享受美好生活,发挥余热,为社会做出贡献。近年来,该局在老干部工作中取得了显著成绩,成为全市乃至全省的先进典范。
二、先进事迹
强化组织领导,确保工作落实
成立专门的老干部工作领导小组,由局长亲自担任组长,负责全面指导和协调老干部工作。
制定详细的工作计划和任务分工,确保各项任务得到有效落实。
创新服务模式,提高服务质量
建立“一对一”服务模式,为每位老干部配备专职工作人员,提供个性化服务。
定期组织老干部开展文体活动、健康讲座等丰富多彩的活动,丰富他们的精神生活。
加强与社区、医疗机构的合作,为老干部提供便捷的医疗保健服务。
关心关爱老干部,解决实际困难
定期走访慰问老干部,了解他们的生活和健康状况,及时解决他们的实际困难。
设立“老干部帮扶基金”,为有特殊困难的老干部提供经济援助。
加强与老干部家属的沟通联系,共同关注老干部的身心健康。
发挥老干部优势,助力社会发展
鼓励老干部积极参与社会公益活动,发挥他们的经验和智慧优势。
邀请老干部担任社区、学校的顾问或讲师,传授他们的'知识和经验。
定期组织老干部开展志愿服务活动,为社会做出贡献。
三、荣誉与成果
X市老干部局在老干部工作中取得了显著成绩,得到了上级领导和广大老干部的认可。近年来,该局荣获了多项荣誉称号,包括“全省老干部工作先进单位”、“全市优秀服务窗口”等。同时,该局的老干部工作也得到了社会各界的广泛赞誉和好评。
四、总结与展望
X市老干部局在老干部工作中取得的成绩离不开全体工作人员的辛勤付出和无私奉献。未来,该局将继续秉承“以人为本、服务至上”的工作理念,不断创新服务模式、提高服务质量、加强队伍建设、拓展服务领域,为老干部提供更加优质、高效、便捷的服务。同时,该局也将继续发挥老干部的积极作用,为社会的繁荣和发展贡献更大的力量。
老干部工作先进集体事迹材料 9
近年来,某单位的老干部工作团队在上级党委的正确领导下,始终坚持以服务老干部为中心,不断创新工作思路和方法,积极开展各项工作,取得了显著成绩,成为老干部工作的先进集体。
一、坚持精准服务,增强老干部的归属感和幸福感
该单位的老干部工作团队始终坚持“以人为本”的服务理念,用心用情为老干部提供精准服务。他们定期组织老干部参加座谈会、茶话会等活动,及时了解老干部的生活状况和思想动态,积极为他们排忧解难。同时,他们还根据老干部的特长和兴趣,组织各类文体活动和兴趣小组,让老干部在退休后依然能够找到属于自己的乐趣和归属感。
二、强化组织建设,提高老干部工作的规范化水平
该单位的老干部工作团队注重加强组织建设,建立健全了老干部工作的各项制度。他们制定了详细的工作计划和任务分解表,明确了各项工作的责任人和完成时限。同时,他们还建立了老干部工作的考核评价机制,定期对老干部工作进行检查和评估,确保各项工作落到实处。
三、创新工作方式,提升老干部工作的实效性
该单位的老干部工作团队积极探索新的工作方式和手段,提升老干部工作的实效性。他们利用互联网等现代信息技术手段,建立了老干部工作信息化平台,实现了老干部信息的快速查询和资源共享。同时,他们还开展了“送温暖、献爱心”等活动,为困难老干部提供实实在在的帮助和支持。
四、加强队伍建设,提高老干部工作的`专业化水平
该单位的老干部工作团队注重加强队伍建设,提高老干部工作的专业化水平。他们定期组织工作人员参加培训和学习,提升他们的业务能力和综合素质。同时,他们还积极引进专业人才,加强老干部工作的专业化和规范化建设。
五、取得显著成绩,成为老干部工作的典范
通过多年的努力和实践,该单位的老干部工作团队取得了显著成绩。他们的工作得到了上级党委的充分肯定和广大老干部的高度评价。该单位被评为“老干部工作先进单位”,其先进事迹被广泛宣传和推广,成为老干部工作的典范和标杆。
总之,该单位的老干部工作团队在上级党委的正确领导下,始终坚持服务老干部的宗旨和理念,不断创新工作思路和方法,积极开展各项工作,取得了显著成绩和荣誉。他们的先进事迹和经验做法对于推动老干部工作的发展具有重要的借鉴意义。
老干部工作先进集体事迹材料 10
一、背景介绍
xx市老干部工作先进集体,一直以来致力于做好离退休干部的服务与管理工作,充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,为城市的和谐稳定与发展做出了积极贡献。
二、先进事迹
精准服务,用心用情:该集体始终坚持精准服务,深入了解每位老干部的需求和困难,制定个性化的服务计划。他们用心用情地服务老同志,不仅关注他们的物质生活,更关心他们的精神需求。通过组织各种文体活动、座谈会等,让老干部们感受到组织的温暖和关怀。
发挥优势,增添正能量:该集体积极发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,鼓励他们参与社会公益事业和志愿服务活动。老干部们利用自己的经验和智慧,为社区治理、青少年教育、文化传承等方面提供了宝贵的意见和建议,为城市的和谐稳定与发展增添了正能量。
创新管理,提升效率:该集体在老干部管理方面也进行了创新尝试。他们建立了困难党员动态管理台账,加强对老党员、困难党员的帮扶关爱力度。同时,他们还建立健全了老干部到机关学习、沟通联系、通报情况、走访慰问等各项工作制度,确保老干部工作的'有序开展。
加强阵地建设,提升服务水平:该集体还积极投入资金对老干部服务中心进行改造升级,打造集多个功能室及党建文化园为一体的综合服务平台。他们还针对异地离退休党组织的特点和需求,专门下拨经费用于阵地建设,确保异地离退休党支部活动开展有保障。
三、荣誉与成就
该集体在老干部工作方面取得了显著成绩,多次被上级组织评为先进单位。他们的先进事迹和经验也在全国范围内得到了广泛推广和认可。
四、结语
xx市老干部工作先进集体的事迹充分展示了他们用心用情服务老干部、发挥老干部优势为城市发展做贡献的精神风貌。他们的工作成果和经验也为其他单位提供了宝贵的借鉴和启示。在未来的工作中,他们将继续努力创新、提升服务水平,为老干部工作做出更大的贡献。
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