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安全教育在顶岗实习中的重要性心得感悟
在平时的学习、工作或生活中，我们心中时常会积累了不少感悟和见解，这个时候，我们就可以把这些感悟，想法都记录下来。为了帮助不会写感悟的同学，下面是小编整理的安全教育在顶岗实习中的重要性心得感悟，欢迎阅读与收藏。
安全教育在顶岗实习中的重要性心得感悟 1
顶岗实习是中国特色职业教育人才培养模式和职业学校的基本教学制度，顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业知识、专业技能，直接运用到实际工作中，从而获得真实职业体验，锻炼提高工作能力。顶岗实习是职校学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。顶岗实习的教学模式在职业教育教学中取得了显著的实效。通过顶岗实习，使学生能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合，实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生能快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。
但是，近年来职业院校学生在顶岗实习中安全事故频频发生，职校学生顶岗实习期间缺乏必要的安全保障。如何有效防范和妥善化解学生实习的风险，保障实习学生的权益，消除学校、企业、家长
一、顶岗实习存在的问题
近年来，通过加大校企合作力度、拓展实习基地、加强学生管理等办法，顶岗实习取得了预期效果。但实践证明，由于个别企业对顶岗实习认识不足，学生与学校时空的阻隔等因素，有的学生擅自离开实习岗位，影响了顶岗实习的效果。根据调研掌握，顶岗实习存在的问题具体主要有以下几方面。
(一)学生管理工作的难度增大
1.学生人身安全难以保障问题。由于毕业生规模逐年增加，受企业承受能力限制，不同专业学生分到不同的单位实习，同一个单位实习的学生岗位也不同，学生实习地点分散，学生之间和师生之间信息互通困难。一方面在实习过程中由于经验不足易出现安全问题，存在重大安全隐患。另一方面，有的学生自律性较差，法律观念淡薄，加之个人自由空间大，容易发生安全事故和违法事件。这些不仅对学生本人造成无法挽回的影响，对学校发展和社会稳定也会产生不良影响和危害作用。
2.环境变化导致各方面的不适应。学生因为不适应新的环境而陷入迷茫和困惑。一是心理不适应：新的环境下新的生活遇到新的困难没有得到及时疏导，导致挫败感和无助感增强。二是工作不适应：经验不足，技术不熟练，怀疑自己的能力，厌恶眼前的工作。三是人际环境不适应：与工人师傅和管理人员人际关系不协调，封闭自我，感觉孤独。四是身体不适应：工作中的强度相对学校生活来说较大，体力不支，饮食不适应，出现身体不适症状。五是企业待遇不平衡，学生满意度不一样。
(二)工作时间长，加班现象普遍，学生难以适应，顶岗实习时间难以保证
根据学校要求，学生应完成半年到一年的顶岗实习期。但是，顶岗实习期间，大多数的企业的工作岗位都是要加班加点的，学生都很难适应，这样顶岗实习的时间就难以保证。根据我校对顶岗实习企业跟踪回访结果表明，除了个别欧美企业是严格实行八小时工作制外，其他像台资、日资、韩资以及国内民营企业，其工作时间都在10~12小时甚至更长。这样对刚出校门，且年龄在16~17岁之间的职校学生就很难接受和面对，短期内很难适应，导致学生因顶岗实习生待遇低、劳动强度大、日工作时间长，而怨声载道，无法坚持而找各种理由借口离开实习企业。因此真正能坚持实习并在实习单位就业的学生为数就不是很多。
二、加强顶岗实习的安全管理
针对顶岗实习存在的问题，为保证职校学生顶岗实习工作顺利、有序、稳定地进行，加强顶岗实习安全管理显得至关重要。为此，必须通过明确实习任务、规范实习管理体系、制定及完善相关的管理制度、不断改进顶岗实习管理办法、拓展和稳固实习基地、加强实习指导教师队伍建设等办法来做好顶岗实习工作。
(一)建立健全管理机制，为安全实习提供重要保障
1.建立和健全管理工作机构。学校应成立顶岗实习工作领导小组，由分管教学的校领导为组长，教务科、学生科、实训中心、招生就业办等作为成员来组织、管理学生的顶岗实习工作。
2.根据教育部、财政部制定的`《中等职业学校学生实习管理办法》(教职成〔20xx〕4号)等相关文件，学校应制订实践教学规范、顶岗实习工作细则、实习基地建设与管理办法、顶岗实习指导老师职责、学生顶岗实习管理细则等制度。
3.为保证学生安全和权益，学校应与实习单位签订实习协议书。同时为促使学生遵守劳动纪律和学校规章制度，安全有效地完成实习任务，学生在离校前应与学校签订实习管理协议书。学校必须与学生家长进行沟通，取得家长的理解与支持。
4.加强顶岗实习学生的安全教育，做好学生实习中的劳动保护和安全工作。
5.投入一定的经费和人力来保障实习安全顺利进行。对顶岗实习学生相对集中的单位，可配一名指导老师带队，学校发放实习课时津贴或补助，教师差旅费由学校支付。
(二)加强学校与企业的联系，拓展顶岗实习岗位，为学生就业打下良好基础要高度重视校外顶岗实习基地的建设，有计划地加强与学校专业相关的、有一定规模、生产技术较先进、管理严格、经营规范、社会声誉好的企业的联系，将其作为重点合作对象，拓宽实习岗位渠道。不但给学校相关专业的学生提供顶岗实习岗位，而且在实习期满为企业接收实习学生就业打下良好基础。
(三)加强顶岗实习指导教师队伍建设，抓好实习环节的指导建设一支师德高尚、工作能力强的实习指导教师队伍，是做好顶岗实习学生思想教育、实习管理和服务工作的措施保障。根据专业人数和实习单位要求不一样的特点，对学生集中的实习单位则安排长住指导老师，学生分散的则指定相应的指导老师经常到各点去看望和指导学生。要求指导老师随时了解实习学生在实习单位基本情况，在实习期间要依据实习方案和实习大纲内容，制订实习计划，按实习计划组织学生进行生产实践和现场教学，指导学生写好实习报告。
(四)加强学生思想政治教育，夯实学生的职业思想和职业道德一是做好实习前的思想教育，特别是加强吃苦耐劳、爱岗敬业精神和遵守劳动纪律的企业文化与校园文化对接教育。二是加强就业指导课程开设，从思想上和心理上做好实习与就业的充分准备。三是加强职业道德教育和诚信教育，提升实习学生职业素养。四是加强学生安全教育和法纪教育，以生产安全、人身安全和遵纪守法作为重点内容，反复强调和提醒。制定突发性事件处理预案，及时掌握学生身体和心理动态，排查各种隐患，确保实习学生在实习中的劳动保护和安全稳定工作。
(五)优化顶岗实习生服务工作，及时解决实习过程中的热难点问题
由于学生学习、工作和生活环境都发生了很大改变，必然会出现和产生各种各样的问题、困难和困惑。学校应尽力提供各种服务。一是学校要定期走访顶岗实习学生和企业，加强校企沟通，及时了解和解决学生在实习过程中的热点和难点问题。二是班主任与实习学生之间应保持经常联系与沟通，及时了解和回应学生各种需求。三是实习指导老师要把握实习生思想和心理变化规律，有针对性做好服务和辅导工作。四是实习过程中定期进行小结和表彰，促进顶岗实习工作顺利进展。
通过这些措施与办法，将促使学校顶岗实习安全有序地进行，学生通过顶岗实习的平台，不仅能提高学生自身专业技能和综合素养，还可以创造良好的就业创业机会。学校通过推进学生到企业顶岗实习制度，逐渐形成以学校为主体、企业和学校共同教育、管理和训练的教学模式，在不断创新办学模式中提高办学质量。
三、切实提高学生顶岗实习的风险保障
学生人身伤害在顶岗实习过程中是最常见的，其后果往往也是最严重的，会导致学生伤残、失踪甚至死亡。而顶岗实习学生作为企业非劳动关系人员，无法享受工伤保险、医疗保险等社会保障。学生在顶岗实习过程中人身或财产安全受到侵害时，必然对职业院校与企业产生法律政策风险，并需要承担相应的经济风险与赔偿责任。
20xx年11月教育部、财政部、中国保险监督管理委员会决定在职业院校推行学生实习保险，以有效防范和妥善化解学生实习的责任风险，保障实习学生的权益，消除学校、企业、家长的后顾之忧，解决实习期间意外发生伤害事故可能引发的社会矛盾。因此，要由各级政府教育管理部门牵头，积极协调各方面力量，推行实施相关职业院校学生实习的保障工作，建立健全学生顶岗实习的管理机制。构建让学生实习前有安全培训，实习中有过程管理，发生安全事故后有风险保障的全流程管理制度。让学校、企业、学生三方都必须知晓顶岗实习责任保障制度的重要性。职业院校送学生到企业顶岗实习必须为其投保责任保险，学生必须坚持具有相关责任保险以后才去企业顶岗实习，企业只接受具有实习责任保障的学生顶岗实习。通过各方面的相互监督，最终达到提高学生顶岗实习风险保障的目的。
总之，顶岗实习是一门重要的综合实践课程，它由学校、企业、学生三方共同参与，具有管理主体多元化、实习地点分散化、实习内容多样化等特点。因此，顶岗实习安全教育要始终贯穿于学生学习阶段的整个过程，并完善相关的管理制度。只有把安全教育落到实处，深入学生心中，才能减少或杜绝顶岗实习中伤亡事故的发生。只有切实提高学生顶岗实习的风险保障，才能更好地保障顶岗实习安全有序地进行。
安全教育在顶岗实习中的重要性心得感悟 2
安全教育在顶岗实习中扮演着至关重要的角色，它不仅关乎实习生的个人福祉，也直接影响到企业的安全生产和长远发展。以下是我对安全教育在顶岗实习中重要性的一些心得感悟：
预防事故，保障生命安全：实习期间，学生从理论学习转向实际操作，面对的是真实的工作环境和潜在的安全风险。通过系统的安全教育，实习生可以提前了解工作中可能遇到的各种危险因素，学会如何预防事故，如正确使用设备、遵守操作规程、穿戴个人防护装备等，从而有效降低伤害发生的概率，保护自己和他人的生命安全。
增强责任感与法律意识：安全教育不仅仅是传授安全知识，更是培养实习生的责任感和遵纪守法的意识。了解国家安全生产法律法规、企业安全规章制度，让实习生明白遵守安全规定不仅是对自己的负责，也是对社会、对企业负责的表现。这种责任感的建立，对于实习生未来职业生涯的发展至关重要。
提升应急处理能力：实习过程中，即使采取了所有预防措施，仍有可能发生意外。安全教育应包括应急管理和事故处理的内容，比如火灾逃生演练、急救知识培训等，这些都能极大提高实习生在紧急情况下的反应速度和处理能力，减少事故后果的严重性。
促进企业文化融入：安全文化是企业文化的重要组成部分。通过安全教育，实习生能够更快地理解并融入企业强调安全至上的文化氛围中。这种文化的认同感有助于实习生在实习期间更好地与同事协作，形成积极向上的工作态度。
提升企业形象与竞争力：重视安全教育的企业，能够为实习生提供一个更加安心、可靠的'学习和工作环境，这不仅有利于吸引和保留人才，同时也是企业社会责任的体现，能够提升企业在行业内的形象和竞争力。
总之，安全教育是顶岗实习不可或缺的一环，它不仅是对实习生个人能力的提升，更是企业可持续发展的基石。只有将安全意识深植于每一位实习生心中，才能确保实习过程的顺利进行，为实习生的职业生涯奠定坚实的安全基础。
安全教育在顶岗实习中的重要性心得感悟 3
安全教育在顶岗实习中扮演着至关重要的角色，它不仅关乎实习生的个人福祉，也直接影响到企业的安全生产和长远发展。以下是我对安全教育在顶岗实习中重要性的一些心得感悟：
预防事故，保障生命安全：实习期间，学生从理论学习转向实际操作，面对的是真实的`工作环境和潜在的安全风险。通过系统的安全教育，实习生可以提前了解工作中可能遇到的各种危险因素，学会如何预防事故，如正确使用防护装备、遵守操作规程等，从而有效避免伤害，保护自己和他人的生命安全。
培养安全意识：安全教育不仅仅是知识的传授，更重要的是培养一种时刻警觉的安全意识。这种意识能让实习生在日常工作中自觉地识别安全隐患，主动采取措施规避风险，形成“安全第一”的工作态度，这对于他们未来职业生涯的发展至关重要。
提升应急处理能力：实习期间可能会遇到突发情况，安全教育中包含的应急知识和技能培训，比如火灾逃生、急救方法等，能够帮助实习生在紧急情况下迅速而有效地采取行动，减少损失，甚至挽救生命。
增强责任感和职业素养：参与安全教育，理解安全生产的重要性，能够让实习生意识到自己的行为对企业安全文化的影响。这不仅提升了他们的职业责任感，还促进了良好的职业道德和职业素养的形成，为成为负责任的职业人打下坚实的基础。
促进企业文化和法规合规：企业通过实施严格的安全教育，展示了其对员工安全的重视和对法律法规的尊重。这不仅有助于塑造积极向上的企业文化，还能确保企业在法律法规框架内运营，避免因安全事故导致的法律风险和经济损失。
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