助理实习总结

时间:2024-06-28 17:22:57 实习总结 我要投稿

助理实习总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的助理实习总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

助理实习总结

助理实习总结1

  大学四年级,我们已进入学习专业课,为了进一步对专业知识与实践结合,便开展认识实习。认识实习其实也不能完整的学到一些专业知识,但是作为一次大学生与实际环境的直接接触,而且是第一次,必将对我以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。

  我的实习单位是河南沃德医疗器械,是一家专业的医疗器械代理经销商,主要经销国内外先进的医疗器械。代理产品覆盖生命信息监测、临床检查及试剂、医学超声影像三大临床领域,旨在将性价比完美平衡的医疗电子产品进驻更多医院。经过半年多的实习,我在实习单位做总经理助理,从中我学到了很多东西。我也获得了很多经验,逐渐明白作为一个实习生,职位并不是最重要的。重要的是懂得在任何岗位上学习和积累经验。

  在这次的实习中,我加深了对于团队概念的理解,也积累了许多专业知识和经验,这是一种极其宝贵的收获。多一点接触,就能多一点进步,每一件新事物都要去尝试,这才能品味到其中的酸甜苦辣。

  从实习中我得到如下心得体会:

  (一)实地实习,实践能力得到提高刚接触医疗器械时,我一头雾水,没什么了解也没什么概念。走上工作岗位后,在帮助总经理完成相关工作的同时,我开始初步了解我们所代理器械的大概情况,比如产品种类、产品性能作用等,但是对于它的操作和原理不是非常了解。之后接触产品部和销售部的相关工作后,逐渐熟悉了。实习后期已基本学会热销产品的一些功能、使用方法等,也简单了解了它的原理。掌握了许多书本以外的知识,之后的销售及跑业务工作也顺手了很多,实践能力也得到提高。

  (二)养成持之以恒,坚持到底的精神那句俗话:说起来容易做起来难。一句话,不要因为任何原因不要以任何理由放弃自己原已养成的良好习惯。否则你会后悔失去的太多,得到的太少。在实习中我充分体会到了这句话的意义,实习之前只看到作为企业大脑的总经理自信的运筹帷幄,工作之后才发现这种运筹帷幄的背后有多少的.酸甜苦辣,我才知道坚持的力量以及成功的喜悦,也让我懂得了做任何事情都要有一种强烈的责任感和不能轻言放弃的心。

  (三)进入社会,人际关系得到了改善。虽然我在人际交往方面比较年轻,但是我也在慢慢努力,学习,改变。我正在学习如何更好地与他人沟通,如何更好地陈述我的观点,以及如何说服他人同意我的观点。我相信这些宝贵的经历将成为我未来成功的最重要的基石。实习是每个大学毕业生必须要有的经历。它使我们在实践中了解社会,学到很多课堂上根本学不到的知识,开阔视野,增长见识,为我们以后更好的发展打下坚实的基础。

助理实习总结2

  时光飞逝,转眼间,在经管超市实训已经一个多星期了,这段时间让我学到 很多也懂得了很多。

  我的职位是行政区经理助理,我的工作就是负责每天的开会和收发作业,相对而言我的工作还是比较轻松的,每天空余的时间比较多,所以在空闲时间,我一般会到处转转,当遇到比较忙的同学时我一般会帮助一下他们。还记得工作第一天的时候,那是我对所有的流程都还不懂,开会的时候很紧张,但是有了第一次,以后的开会就逐渐成为习惯,适应了这里的工作环境。每天的工作我感觉有点无聊,不过我在这学会了打印复印,学到很多与人交往的方式方法,同时也懂得了很多。

  这次的实训过程中我的感受有很多,很多事情的发生让我甚至一时间都难以接受,一直以来在我的人生中,凡事我在做之前都会站在别人的角度上考虑一下,会不会对别人造成伤害,但是单从这次的实训过程中就让我改变了从小就形成的习惯,让我懂得了什么叫做“人不为己,天诛地灭”的道理,之前的我也许太幼稚,我认为这句话不对,做人不能那么自私,不能只为了自己而不顾别人的感受;这次,我逐渐改变了我的想法,原来现实的社会生活中,“人不为己”,注定“天诛地灭”,这才是现实,这才是人类本身。这一点让我不敢再随便为别人想什么,因为我怕这会这为别人伤害我的工具。也许是我多想了,但是这一段时间发生的事让我珍的.害怕了。

  对于这里的实训,我的工作相对而言比较轻松,所以我就有空余的时间,者同时让我发现了一些问题,首先,我们真心的感谢学校给我们这个实训的机会,我们也很珍惜这个机会,对我们电子商务专业的学生来说,能够在真正出去实习之前先有个小小的实训是很幸运的,这样可以让我们提前适应以后的工作和生活。通过实训能够让我更多的学习,在实训过程中我们可以更好的运用所学过的东西,能够直到我们学会了什么还有什么东西是不会的,有利于我们在以后的学习中更好的掌握学习方法和技巧。

助理实习总结3

  这次实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础。

  我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,它也让我更加懂得了做人与做事的道理,真正懂得学习的意义,时间的宝贵和人生的真谛,让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。这些实践在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。

  20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在期间,仍按时到等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

  2、清理客户欠费 xx,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险xx,与办理好交接手续,完成对我公司职工的的投保工作。

  4、做好20xx年各种并及时送交相关主管部门。

  5、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

  6、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

  7、按照公司部署,做好了活动及困难职工救济工作。

  8、严格执行和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  9、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无。

  10、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  11、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

  会计作为一门应用性的学科,是一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高企业经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。实践是检验真理的唯一标准。在课堂上学得都只是纸上谈兵,只有通过实践才能体现会计的真正价值。

  掌握会计工作不仅要学好书本中的各种会计知识,而且还要认真积极地参加各种会计实习机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。而且实习是每个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到很多在课堂上根本学不到的知识,通过实习不仅打开了我们的'视野,还增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下基础。

  在短暂的实习中,我发现会计真的不是我想的那么简单,理论跟实践简直就是两个不同的概念,还记得第一次做账时的窘况,师傅给我抱来一大堆的原始单据,让我自己试着去做凭证,但系一看到那些单据,我完成不知道从何入手,一大堆的发票,一大堆的银行回单,还有一些不知名的单据,面对这些既熟悉有陌生的东西一整天,心里还是没有底。一天做下来的凭证还不到三分之一,而且有一半是错的,最后还是在同事的协助下,才能勉强地完成工作。再来就是登帐,还是一样的一波三折。就是这两件看似简单的工作,我才深刻地明白到理论只是一个薄弱的基础,只有通过实习才能成为一名合格的会计人员。

  在本次的实习过程中,不仅培养了我实际的动手能力,还对财务工作的过程有了一个新的认识。同时充分认识到自己的不足,对很对基础性的知识还不是很肯定,需要重新回顾理论学习。会计是一项非常烦琐的工作,这就要求会计人员细致、耐心,所以在实际操作过程中需百倍用心、细心。切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。

  实习是挑战也是机遇,通过这次的实践我深刻地体会到了理论与实践结合的重要性,两者缺一不可,只有很好的把握才能体现它们的意义。

助理实习总结4

  两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

  这两个月的工作总结主要有以下几项:

  1、专业知识、工作能力和具体工作。

  公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

  在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

  (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作; (2)工作区域的`卫生管理及执行;

  (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

  (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

  (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

  需要学习并实践的工作,总结如下:

  (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

  (3)加强文字功底;

  (4)加强其他公司所要求的能力要求等。

  2、工作态度。

  认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

  3、工作质量、成绩、效益和贡献。

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

助理实习总结5

  假期企业 实习(实践)报告

  系(部、中心) 经济管理学院

  姓 名 夏** 学 号 44010***

  专业/班级 会计10102班

  实习(实训)日期 20xx-07-16到20xx-07-29

  成 绩 教师签名

  暑期社会实践报告

  关于在安徽华源不动产咨询评估有限公司做会计助理的心得体会

  姓名:夏** 学号:44010*** 专业:会计

  摘要:会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。

  关键字:会计凭证 财务管理 报销审核

  在这个火热的七月,我们暂时告别了大学象牙塔中舒适的生活,带着自己的梦想,走入社会,了解社会,深入社会。暑假一放假,经过我的一番准备,我来到安徽华源不动产咨询评估有限公司会计部进行了社会实践学习, 从小我就很崇拜当会计的师傅,总幻想有一天,我也能像他们一样坐在办公室的桌上,手里噼里啪啦的拨着算盘,终于这个暑假我有这个机会能亲身体验如何做一名会计,虽然只是办公室的会计助理,,但在短短的两个星期中,我仍学到了不少课本里学不到的知识。

  一、 我国会计人员职业道德现状

  我国大多数会计人员及其相关领导的职业态度端正,职业道德素质较高。但是,在当前市场经济条件下的会计职业领域确实存在着一些会计人员违反职业道德,甚至犯罪的行为,这都属于会计人员非职业道德的行为。其原因和表现主要有以下几个方面:一是迫于领导压力违犯原则。二是会计人员自身职业道德败坏。

  二、我国会计人员职业道德现状

  近年来,会计人员犯罪案件频繁发生,职业道德问题愈来愈成为公众关注的焦点。要建设健康的、有活力的市场经济,必须尊崇诚信原则。缺乏诚信,经济运行的成本会极其高昂,甚至根本无法运行。因此,建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。而在会计行业里面,会计人员的职业道德是最备受争议的。 会计人员身处财经大权的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样那样的问题,在会计界突出表现为会计信息严重失真,会计信息失真是指会计信息不能真实地反映会计主体的财务状况和经营成果。因此,会计职业道德渗透到社会的各个角落,会计职业道德其实就是一个诚信的体现,也是整个社会经济健康发展所必需的。加强会计人员职业道德建设,应成为当前十分紧迫的重要任务。

  三、实践心得

  1、严谨的工作态度

  作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

  2、良好的专业素质

  作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。

  3、良好的人际交往能力

  作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。

  4、会计工作一定要认真。

  在工作过程中,我们发现会计工作要面对的往往是比较烦琐的数字,很多数字相差是微乎其微,只要一不留神就会登记错误。从做帐的会计人员角度看,需要仔仔细细把收据等单据对清楚,把所有单据一张不错的按类分开,认真检查看有无遗漏后,无则按照时间的顺序装订起来,有则改正后再装订,争取一次成功。而从我们把帐簿转入微机及检查的角度来看,我们既要讲究速度,又要讲究准确率。我们需要把帐簿中的每一项记录,一项不漏的登记到电脑上,并且保证登记的数字一个不错,每登记一天的所有经济业务,就要进行依次统计,从而与帐簿中的'总帐进行校对,看是否有不同,如果存在差错,就要把本天帐目全部重新校对,以查出到底是是帐簿存在错误还是我们登记到电脑中的帐目存在错误,从而将存在的错误进行更正,如果没有错误则可以继续登记。总之在记帐过程中,每前进一步都要认真仔细,否则一个小数点就可能会带来致命错误。

  四、公司不足之处

  在工作中也发现了博源煤炭有限公司在会计管理上有明显的不足之处:

  1、重钱不重物,资产流失严重。

  对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。

  2、是企业“老板”在财务管理不能放手让专业人员做事情。

  老板常干预会计工作,遇到问题均按“老板”或者“领导”批示或意见办理,财务人员在企业财务管理中没有“话语权”。这样,就必然造成专业人员在企业管理中不能发挥专业特长。

  3、报销凭证鱼目混珠。

  各种报销凭证不能及时交上,负责人混乱,难以分清责任,进行部门核算。

  五、相应措施

  要使小企业步入健康发展的轨道,应针对企业财务管理中存在的问题,采取相应的行之有效的对策。具体可从以下几方面着手:

  1、加强财产控制。

  建立健全财产物资管理的内部控制制度,在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序,堵住漏洞,维护安全。对财产的管理和记录必须分开,以形成有力的内部牵制,决不能把资产管理、记录、检查、核对等交由一个人来做。结合企业的特点,采取定期盘点和轮番盘存的方法,清查财产物资的实有数量,妥善处理盘盈盘亏,确保账实相符。

  2、完善财务管理制度。

  企业老板要适当放权,放手专员去做,充分发挥财务人员的职能,做出适合企业发展的财务计划。

  3、建立完善的报销审核制度

  (一) 严格财务收支审批制度,公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单,注明支出事由、项目、报销金额、和经办人签名、部门经理签字等相关程序审批后,出纳方可付款。

  (二) 加强报销管理,当月帐,当月了,25日以后帐最迟不得超过下月3 日。

  (三) 为了分清责任,进行部门核算,不同人员支出的业务费用不得混淆在一张报销单上报销差旅费时,应提供出差期间相应票据,以便财务部进行帐目财务处理。

  六、总结

助理实习总结6

  一、实践概述

  大二暑假,于沧州xx学校任暑期招生助理一职。沧州xx学校是一所与沧州xx大学联合办学的民办中专技术学校,位于沧州xx大学院内,在校生有300人左右。我的暑期工作主要负责招生,接待来访人员,整理学生信息等。工作内容繁杂。工作团队构成:多为暑期参加实习的大学在校生。工作地点户内外相结合,出差情况较多。工作业绩突出,在7个招生助理中业绩排名第一,多次得到领导开会表扬。

  二、收获与经验

  通过暑期的工作,我对教育工作略有了解。教育类工作很受社会尊敬,由于为人师表使我的一言一行也格外注意起来。我的工作内容是负责给中考家庭的家长解决问题,指点迷津,提供资源,达成入学协议。由于我们的工作形式多是电话沟通,工作性质也属于电话营销的一种。电话营销需要抗压能力和应变能力都很强,并且始终要保持温声细语和蔼可亲。使我锻炼了自己与人沟通和随机应变的能力。工作中学会了使用打印机,投影仪,一些简单的办公软件。学会了待人接物,这可以让我更快适应我以后将面临的工作。

  只有当我接触到我的工作时,我才意识到父母和老师的困难。父母为了让孩子上好学校而四处奔波,不管天气炎热还是寒冷;为了让孩子们对学习感兴趣而不感到无聊,老师们绞尽脑汁备课,吸引学生的注意力;学校为了让孩子有个好未来,提供多种学习方式与场所锻炼孩子的各种能力。亲身体会了三方的不易,我觉得以后不能辜负了大家的心。要好好学习,好好工作,报效社会。

  在工作过程中,我将人力资源管理专业的组织行为学知识运用到工作中,分析个人和组织的行为,从而理顺矛盾的解决,增强孩子的团队意识和合作精神。将营销知识应用于电话营销,寻找客户需求并细分客户市场。不同的层次和需要应该得到不同的对待。向客户介绍您的优势和竞争力,并解决实际问题以实现绩效。

  三、实践中存在的主要问题和不足

  通过这项工作,我发现我的知识面不够广,知识积累不够。因此,有时你需要让你的上司对父母提出的问题给出满意的答案。

  人情交际方面不够练达,因一时的小聪明阻碍组织目标的实现,需要及时学习和改进。由于自己的涉世未深和简单直白,造成无意中树敌。我所不及的东西还很多,还需要学习和沉淀。

  实习管理、实习内容安排等:实习要求过高。由于暑假很短,很难找到符合本专业(人力资源管理)特点的实习机会。企业培养人才需要时间和精力。把高技术性的`工作交给暑期实习生是不可能的。因此,夏季大部分的实际工作都是非技术性的家务活或工作

  简单的一线销售工作。难以达到学以致用,工学结合的要求。

  四、合理化建议

  工作过程中发现,自尊:

  1、知识储备太少。改进措施:多读书。

  2、缺乏专业知识。改进措施:多阅读专业书籍和报纸。

  3、人情不够练达。改进措施:多学习,多接触人群,学会察言观色。

  企业方:

  1、由于工作岗位过多,人才过少,造成工作压力过大,加班较多,使员工过于疲惫,影响员工积极性。且说明去年的招聘总结做的不好,今年的供需状况没有预想到。

  改进措施:做好招聘和总结工作。

  2、岗前培训做的不好。没有系统完备的培训资料,造成新员工自己摸索老员工随时提点。错失了大批的潜在客户,给公司造成直接的利益损失。并且新老员工的工作经常被打断,使新人没有主见,老员工没有工作时间。

  改进措施:整理培训手册,安排合理的培训时间。

  3、绩效考核体系不够完善。由于评价方太过主观单一,给员工评价结果不受员工满意,造成工作效率低下,团队意识降低。

  改进措施:多种评估方法并存。

  4、员工社会保险不够完善。

  改进措施:服从社会保险的强制。

  五、小结

  通过这个暑假的练习,我受益匪浅。在今后的学习和生活中,我们应该更加积极努力地学习理论

  知识,参与学校与社会组织的各种社会实践活动。努力完善自身,锻炼的自己的能力,提高全面素质,以更高的实现自我价值。

  现代社会不需要“不听窗外的事,只看圣人的书”的人才。因此,作为一名合格的大学生,有必要参加一些社会实践活动,通过参加社会实践活动来提高自己各方面的能力,以便在未来的社会生活和工作中更加得心应手。

  我们是学院的一份子,我们代表的就是我们xx大学xx学院,我们不可以辜负学院领导对我们的寄托。生源质量直接关系到学校的声誉和办学水平,对提高我院综合实力具有重要的战略意义,为积极响应学院招生工作需要,进一步提高我院生源质量,充分利用在校生资源,发挥在校学生招生宣传的积极性,根据招生志愿者报名,由各地区负责招生老师带队,参加学院招生宣传咨询等工作。

  xx年6月25日,在李xx先生的带领下,我们五人分几组前往xx一中、省荆中中学、xx中学进行招生宣传。多年来,我们在学校张贴海报,分发注册指南,热情详细地回答学生家长关于我们学校的问题,如入学分数线、专业设置、就业、住宿条件、学费等,并对有意报考的学生进行注册。我和另一位同学是xx中学的负责人。上午8点,我们首先找到了xx中学的团委老师,请他帮忙宣传。老师告诉我们稍后会有一场广播演讲,这样我们就可以宣传它了。因为我在电台担任过一个职位,所以我进行了广播宣传,每节课都有另一位同学参加

  班级分发资料。xx中学的学生家长对我们学校表现了浓厚的兴趣,我们一直忙到了中午,然后又赶到省靖中与李老师会合。下午,我和李老师留在宾馆接待来访家长学生,另4位分别回到一中和省靖中。下午来宾馆的家长、学生络绎不绝,整个房间坐满了人,一位学生甚至有3到4位家长陪同咨询,在他们的眼睛里有焦虑,期待,每一批都咨询很长时间,与老师研究各种关于报考学校的问题。一天下来,口干舌燥,也充分的了解到了家长对孩子的关爱和焦急。

  在接下来的两天里,我们去了xx中学、xx中学等学校,宣传工作收到了良好的效果,为我们在接下来的几天里在酒店里进行详细的咨询打下了良好的基础。

  跑完各个学校后,我们一边在宾馆等待家长前来咨询,一边按登记下的学生信息主动与学生、家长沟通,以争取更多的生源。招生一直持续到7月2日,在认真负责的李老师的带领下,我们做到了令自己满意,令学校满意。

  正如那句老话所说,“时间像狗一样日夜流逝”。短暂而难忘的社会实践之旅,犹如一匹过关的马,这段时间的感受,就像一瓶五味酒,百花齐放。我学会了独立思考、独立工作和独立解决问题。作为一名合格的当代大学生,除了学习书本知识外,我们还需要参与更多类型的社会实践活动,通过参与社会实践活动丰富自己,积累经验

  一些社会经验和工作经验,而这些经验将会成为你的“无形资产”。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会可以尽快走上轨道这次社会实践活动的认识是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

助理实习总结7

  经过半年的实习在hj姐的帮助下,我总结出室内设计施工图制图规范如下总则:一、工作目标

  1.1规范化有效提高建筑设计的工作质量;

  1.2标准化提高建筑设计的工作效率;

  1.3网络化便于网络规范化管理和成果的共享

  工作范围

  本标准是建筑cad制图的统规则,适用于我院房屋建筑工程和建筑工程相关领域中的cad制图及软件开发

  工作风格

  本标准为形成设计院绘图表达的风格的统一,提倡个人绘图表达风格建筑制图的,表达应清晰完整统

  二、制图

  1.制图规范

  工程制图严格遵照国家有关建筑制图规范制图,要求所有图面的表达方式均保持一致

  2.图纸目录

  各个图纸目录参照列顺序编制:

  建筑:建筑设计说明;室内装饰览表;建筑构造作法览表;建筑定位图;平面图;立面图;剖面图;楼梯;部分平面;建筑详图;门窗表;门窗图

  结构:结构设计说明;桩位图;基础图;基础详图;地室结构图;(人防图纸);地室结构详图;楼面结构布置;楼面配筋图;梁柱板楼梯详图;结构构件详图

  电气:电气设计说明;主要设备材料表;平面图;详图;系统图;控制线路图大型工程应按强电弱电火灾报警及其智能系统分别设置目录

  给排水:给排水设计说明;总图;平面图(自而);详图;给水消防排水雨水系统图暖通空调:暖通设计说明;主要设备材料表,平面图;剖面图;详图;系统图

  实训小结9

  这次的助理任务是结合设计师客厅设计图为客户解释设计的原理及合理性,我做了如下总结:

  1.长沙发与摆在它面前的茶几之间的正确距离是30厘米:

  在一个(240*90*75高厘米)的长沙发面前摆放一个(130*70*45高厘米)的长方形茶几是非常舒适的。两者之间的理想距离应该是能允许你一个人通过的同时又便于使用,也就是说不用站起来就可以方便地拿到桌上的杯子或者杂志。

  2.一个能摆放电视机的`大型组合柜的最小尺寸应该是200*50*180高厘米:

  这种类型的家具一般都是由大小不同的方格组成,高处部分比较适合用来摆放书籍,柜体厚度至少保持30厘米;而低处用于摆放电视的柜体厚度至少保持50厘米。同时组合柜整体的高度和横宽还要考虑与墙壁的面积相协调。

  3.在扶手沙发和电视机之间应该预留3米的距离

  这里所指的是在一个25英寸的电视与扶手沙发或长沙发之间最短的距离。此外,摆放电视机的柜面高度应该在40厘米到120厘米之间,这样才能使观众保持正确的坐姿。

  4.摆在沙发边上茶几的理想尺寸是:

  方形:70*70*60高厘米。

  椭圆形:70*60高厘米。

  放在沙发边上的咖啡桌应该有一个不是特别大的桌面,但要选那种较高的类型,这样即使坐着的时候也能方便舒适地取到桌上的东西。

  5.客厅位于房间的中央,后面留出的走道空间宽度应介于100至120cm:

  走道的空间应该能让两个成年人迎面走过而不至于相撞,通常给每个人留出60厘米的宽度。如果不需要留出走道的话,这种情况就能允许您再放一个茶几了。

助理实习总结8

  时光的车轮匆匆碾过,伴随夏日的炎炎烈日,不知不觉,为期一年的见习转瞬即逝。在结束学子生涯的第一个年头当中,我很荣幸的加入到铁路人的队伍中,并全身心的投入xx车站的工作之中.。回想起见习这段时间的所得所失所感所触,可以说是感慨万千,我也相信这段宝贵的见习经历一定会让我以后的工作和学习中获益良多的。

  我从一个懵懂、迷茫的学生逐渐成长为一名勤奋、敬业的职工,尽快让自己融入我们铁路单位快节奏、高效率的工作环境。在领导、师傅与同事们的指导和帮助下,较圆满的完成了各项工作任务,为今后的工作打下了良好的基础。在这里我要感谢见习中领导、师傅及其同事对我的培养和关怀。回顾过去的一年,我有很多自己的感想和体会。现就见习期工作情况总结如下:

  一、学习情况与实际应用情况

  “我们铁路工作,最重要的就是保安全!”在见习的这段时间里,不论是一开始在职教科的学习还是到了现场的见习,安全都是反复强调的主题。职教科的老师对我们进行了安全教育,在教育中我们了解到,安全是铁路永恒的主题,现场的一切生产都是以安全当做重中之重的,铁路的各项安全规章制度也是通过一件件血的教训总结出来的。随后我们学习了安全方面的规章制度,我们学习了《铁路车站行车作业人身安全标准》、《南宁铁路局劳动安全守则》等安全方面的规章制度,老师要我们将这些规章制度深深牢记在心里!通过对于规章制度和安全理念的学习及现场事例的讲解,使这堂安全教育课在我的心中留下了深刻的烙印,回家之后我认真的背读了《铁路车站行车作业人身安全标准》、《南宁铁路局劳动安全守则》等规章制度。

  到了现场之后,不论是例行的早班会还是学习,领导都反复的强调安全的重要性,酷暑、严寒、雨雪天气,领导就更加的强调了调车组在作业时候安全的重要性,尤其是要严格按照规章制度进行操作。通过反复的安全教育,也使得安全教育在我心中有了更加重要位置。

  记得刚下站不久,站长便带我们去现场了解车辆的构造,如:折角塞门、截断塞门、风管、活塞杆、三通阀等,并对如何识别关门车及这些车辆构件的作用做了简单的介绍;之后还带我们在站场仔细参观了一遍,并对我们站场设备的特性风险项点做了详细介绍。如:我们站的煤1、油1的反面作业;煤1、煤3、煤2的高站台;18号中岔作业以及农资线停留车辆需要将固定式脱轨器上道并在最东头的车辆设置铁鞋和人力制动机紧固器的双防溜措施等等,这些都是调车作业中的重点布置事项,为我们随后的跟班见习打下基础。

  按照计划,我首先去见习助理值班员,助理值班员见习的第一个班,师傅就把对讲机、信号旗、帽子、臂章、口笛递给我,叫我穿戴好,然后让我亲自操作接发列车,他站在旁边看着,时不时的提醒我应该怎么做。刚开始很多作业不怎么标准,师傅都耐心指出并亲身示范标准的程序,做得好的地方,他常笑着鼓励我。

  有一次挂列尾,在挂上之后,列尾软管和车辆风管连结的地方有漏风的现象,我立即关闭了折角塞门并询问师傅这种情况怎么处理,师傅最后发现是胶皮圈的边上有卷起的`痕迹,在处理好又将列尾重新挂好并通知司机查询列尾风压好后,我才松了口气。经过了这件事情后,我每次连结列尾软管和车辆风管时都会注意胶皮圈是否有问题。所谓吃一堑,长一智,犯错固然可怕,但更可怕的是不去总结,让同样的错误一犯再犯。

  经过九个月助理值班员的见习,我了解到虽然助理值班员的工作虽然简单,但是要做好,必须要做到细心;因为助理值班员不仅仅要监视列车,还要劝离在站台上的闲杂人员,因为我们站的值班员兼顾的职责较多,在值班员繁忙时,我们助理值班员还要起到监督值班员的作用;这就要求助理也要熟练掌握车站值班员的作业流程,否则后果不堪设想。

  虽然在学校培训时对于助理值班员的的工作有过一些学习,但是当在工作中第一次碰到还是有很多不明白的地方,尤其是在现场实际操作中程序到标准化,遇到非正常情况怎么紧急处理等。在见习期间跟着师傅每个班都去,实习过程中的所见所感对我的触动是蛮大的,极简单的一件事,不懂处理或没经历过轻则影响正常接发列车,重则构成事故。从那以后,看《技规》、《行规》、《站细》时对非正常情况接发列车特别关注,也经常请教师傅关于非正常情况下接发列车的问题,我还把遇到的问题记录下来,现场或在下班后与领导、师傅及同事请教和讨论。行车固然要靠理论知识做铺垫,但长期积累的丰富经验是个难得的财富,吸取消化师傅们用岁月垒成的宝贵经验对我这个刚入路的年轻人在今后熟悉岗位、处理问题定能少走弯路。所以,在空闲的时候,我常主动与师傅谈他以前的一些工作经历、经验,他很热情,很多时候他也主动把他经历过的行车岗位一些应特别注意的事项、突发情况怎么处理、如何自我保护等说给我,其中,我印象最深刻的就是他说的:“做事不能图快,要想想这样做对不对,这样做有没有安全上的危险,做事前多思考一下,就能够少犯错。”通过师傅们耐心细致的指导和多年积累经验的传授,使得我在这段时间真的获益匪浅。在书本上一些晦涩难懂的东西,通过现场的一些实践,变得易于了解与吸收。

  在见习期间,我积极的思考,努力将所学的理论知识与现场实际相联系,有不懂之处,主动向师傅们请教,师傅们都是知无不答,大多数问题都得到了满意的解答;使我初步掌握了车站的股道长度、换长、带车数、非正常接发列车的处理办法、简单调车计划的编制以及各种应急处理等。通过这段时间的见习我成功的完成了理论知识与现场实际的初步结合,对铁路行车组织有了更为深刻的了解。

  除了自己思考、与师傅请教,师傅也不时的会与我讨论一些新的规章。师傅也是一位虚心好学的人,有些他自己不能理解的规章,也会拿来跟我还有其他人讨论,我也能更快的理解新下发的文件与规章,这也使我受益良多。

  通过现场实践和与师傅和领导的谈话,使得我对于现场的工作有了更加透彻的理解,虽然通过在集中培训时的学习,使我对于专业的知识有了基本的了解,但是来到现场才发现,原来现场的实践和专业的知识还是有很多需要融合的地方,也有很多需要更加深入理解的地方,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来体现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。

  二、取得的成绩

  自参加工作以来,我不仅努力学习,按时完成领导布置的任务,还能与同事之间和睦相处;此外,还积极参加了车务段举办的以“违章是否犯罪”为主题的辩论表演、参加兴义铁路地区运动会的篮球赛获得了团体第三名、参加了兴义车间举办的“党建知识竞赛”获得了团体第三名、参加百色车务段举办的以“不忘初心,牢记使命,交通强国,铁路先行”为主题的演讲比赛获得个人优秀奖、参加了百色铁路地区篮球赛等。参加了这些活动,不仅使我身体得到了锻炼、知识得到了扩展、生活得到了丰富,也使我的见识得到了增长。

  三、个人学习体会

  铁路吃的是规章饭,没有规章的指导,铁路的工作将难以开展。所以铁路有着许许多多的规章:《技规》、《行规》、《事规》等等,这么多的规章实在是令人难以着手,所以在我见习的这段时间内,我对自己的学习进行了记录和思考,我在这里将我的学习体会进行总结:

  首先,我认为学习应该要有热情,心态要积极;不能以浮躁的心理看待学习,因为越是浮躁就会让自己对学习失去兴趣。都说兴趣是最好的老师,如果对学习失去了兴趣,那么就失去了学习的动力。所以我们要以积极的心态对待学习,善于在平时的工作中发现新知识,带入枯燥的文字中让文字生动起来。这样,学习将不再是乏味的,自己也会对学习感兴趣,才会想去学习。

  其次,学习应该要有紧迫感,要认识到如果不学习,自己将永远不会有进步,将会原地踏步;要把这种压力转化为自己学习的动力,严格的要求自己,发现自己的不足,自觉提高自身素质。在铁路飞速发展与跨越式的改革中迎接挑战,在工作中实现自己的价值。

  最后,学习应该要有方法,没有系统、没有条理的学习是不科学的,会使学习的效率下降。在我这段时间的自我总结及请教其他优秀的师傅中,我发现很多都使用了错题集,重点抓住自己的弱项,这样学习的效率就会有大幅度的提高;此外,我还认为学习应该从简单的知识着手,把简单的知识弄懂了,看似复杂的知识也会迎刃而解。

  四、所思所想后的建议

  见习期就快要结束了,结合我个人的学习工作情况,为集团公司与车务段的新职学习发展提出以下建议:

  (1)建议集团公司与车务段不定期组织新职人员参观其他车站,了解一些自己所见习的站内没有的站场设备及他们的作业方法,让知识不再只来源与书本。

  (2)因为现在的设备都较为稳定,非正常应急处理办法大多需要自己看书或是听取老师傅的经验,所以建议不定期的组织新职人员参加非正常应急处理培训,增强非正常情况的应急处理能力。

  五、结语

  我很庆幸自己能够加入铁路这个大家庭,成为其中的一员。感谢集团公司和车务段的关心和帮助,也感谢车间、车站的领导和同事们在见习期间的指导、教诲;在今后的工作中,我会不断努力提高自己,为单位的发展贡献一份力!

助理实习总结9

  为期一个月的实习结束了,我在这段实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

  以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!

  在一个多月的实习中,虽然只学了基础的会计知识,但也能把整个会计报表做出来,也算是很大的收获了。同时也了解了很多关于会计报表以外的知识。制好凭证就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事,可都是接触英语。但在这一个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。所有的帐记好了,接下来就结账,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在前辈教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把账本涂改成什么样子。

  在这实习阶段我主要的工作还是负责公司里面的一些小事情,帮忙长辈给予布置的工作任务。对于学习的我,很多事情不熟悉,需要学习跟改进的我都会做好笔记,事后对其改进和注意。慢慢的对于会计这行我也有了实际工作的一些经验,同时在这短短两个月的实习期间,也形成了对会计热情。会计是一项不可马虎的.工作,每一笔业务经济都需要我们认真详细的校对。这些也是自己所属专业领域里所没学到的知识。虽然学到了很多,但是还是有一些方面是自己尚有欠缺的,在以后的工作中,我会好好的吸取教训,做好所有的工作,努力做到更好。正所谓没有最好只有更好!

  1、以现有的个人身份证号码为基础,建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世上的面子和通行证,个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款,还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下,每个人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案,作为考核信用的基础。

  2、明确一个申报确认期,对现有个人帐户及个人财产进行申报登记,说明可计算的合法xxxxxxxx,对于到期按兵不动,无人认领的,以及无法说明合法xxxxxxxx的,国家给予冻结调查,违法收入将没收充公。

  3、实行银行帐户与税务机关联网,个人帐户收支情况在授权范围内报送税务局,由税务局作为纳税依据,税务局有义务对个人财产高度保密,并建立相应的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞,银行应严格控制大额存取款的数量和次数,对不正常情况报送税务局。

  4、要促进支付手段的票据化,为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人帐户要普及支票转帐业务,票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化,切实提供“随时、随地、随意”的个人转帐业务,逐步改变传统的依赖现金交易的做法。

  50年来,我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会和经济的稳定和发展。金融是经济的核心,金融稳定了,人心才能稳定,社会才能稳定和发展。发展储蓄需要安全感,安全感源于储蓄保密性,实行储蓄存款实名制,有可能造成存款人不安全心理的增加,因为“怕露富”是一种普遍的社会心理,老百姓怕露富,如何在两者之间权衡,趋利避害,很费思量,这是我们实行储蓄存款实名制要考虑的第一个问题。第二,推出储蓄存款实名制后,大批黑色和灰色收入将退出银行储蓄,一部分深怀恐慌心理的老百姓也可能提款增加,而这种存款下降必然首先冲击中小银行,因为中小银行的历史、背景和存款实力一直是老百姓把握不住的。存款的过份提取将造成银行流动性风险和支付压力,所谓水落石出,存款的下降有可能使商业银行的不良资产突冗出来,由此冲击到整个银行体系,甚至引起金融恐慌。

助理实习总结10

  实习目的:

  本次实习,将是对我在学校三年所学的专业知识进行一次综合检验,也将是我进入社会的一次综合考察,通过本次实习将会使我从实践中对自己所从事的行业有了新的认识,为今后从事建筑工程施工打下坚实的基础。通过本次实习将会让我学到很多在课堂上学不到的知识,还将使我开阔视野,增长见识,为我以后更好的把所学的专业知识,运用到现实实际当中去打下坚实的基础。通过本次施工员助理岗位实习将会使我更深入的了解和接触专业知识,了解发现工程施工管理过程中存在的问题、理论和实际相冲突的疑难问题,学会综合运用所学的专业知识,去解决和分析施工管理中所存在的各种问题。

  实习单位及岗位的介绍:

  我实习的单位是:广东省台山市一建集团有限公司东莞分公司颐龙湾第二项目部。东莞高豪花园别墅一期工程是公司的重点项目,选派有多年施工现场管理经验、责任心强的技术骨干担任项目经理及其他技术负责人。项目经理:周屹项目技术负责人:罗勇 施工总工:陆跃进。

  工程概况:

  工程名称:新世纪颐龙湾高豪花园一期工程,建设单位:东莞新世纪高豪花园建造有限公司,勘察单位:广东省湛江地质工程勘察院,设计单位:上海华都建筑规划设计有限公司,监理单位;东莞市粤建监理工程有限公司,地理位置:东莞市高埗冼沙村,结构类型:框架结构,建筑总面积:70626.93平方米,建筑层数:-1层到3层,工程造价:18000万元,开工日期:20xx年7月1日,竣工日期20xx年6月1日,计划工期:335天。

  岗位介绍:

  我在项目部的实习岗位是施工员助理,施工员助理的主要任务是协助施工员搞好文明施工、安全施工、合理的控制工期、加强质量管理。

  文明施工:主体结构施工期间我在施工员的调配下,对656栋至662栋进行文明施工,把这七栋建筑物外围的烂方木、烂模板以及从楼层掉落下来的方木和模板,分类捡放好,把散落的扣件、门式脚手架捡放好。砌砖抹灰施工期间,对该七栋建筑的落地灰以及断砖进行清理。

  安全施工:把脚手架上的安全网挂好,并对其进行维修,清理堆放在脚手架上的各种材料,做好四口五临边的维护。

  质量管理:对刚浇捣的混凝土进行养护,对即将浇捣混凝土的板面进行洒水湿润、冲洗梁板中的锯木灰,冲洗电渣压力焊遗留下来的残渣和凿毛剩下的混凝土残渣渣。对已经绑扎好梁钢筋和板钢筋进行施工方自检,检查内容包括钢筋数量、大小规格、放置的位置是否正确,等等。对柱钢筋的规格大小进行检查,对电渣压力焊施焊的外观及角度进行检查,对柱箍筋的尺寸和间距进行自检,对柱子的形状进行检查。

  工期控制:对656栋至662栋的工人进行合理的调配,安排好各工班的进场工作,及时请建设方和监理来进行隐蔽工程验收,安排浇捣混凝土。

  实习的过程:

  我从20xx年9月28日开始在广东省台山市一建颐龙湾二项目部进行实习。我刚来这里时,这里有些还在打桩,656栋至662栋有三栋在绑扎剪力墙钢筋、地下室板筋和插柱筋,有两栋还在砌基础砖胎模,现在是,所有的别墅都封顶了,我们这一排砌体都搞好了,外墙抹灰也抹完了。

  在做基础的时候,我们主要是对砖胎模进行抄平。首先我们告诉砌砖工这模砌多高,再他砌到一定高度时用平水仪检查,检查期高度是否够了,如果低了低多少告诉工人让他加上去,如果高了,高了的部分叫他们自己打掉。在绑完地下室底板钢筋时,我们得把弹在垫层上的轴线吊到钢筋上,画好点并用油漆涂好方便寻找。把这些轴线恢复到图纸标记的位置,方便我们放剪力墙边线、柱位线以及楼梯位置线。在垫层上的轴线是测量时为了下一工作的需要,将原轴线进行了偏移,一般我们偏移40CM或50CM。在吊线的时候,师傅是否对我很信任,什么线都喊我去吊,我第一次使用掉线锤,自己也不是很自信,吊完点也不敢涂油漆,总是等师傅过来检查,师傅也问我吊好点了没有,自己拿个吊锤检查我吊的点,检查完之后我才涂油漆,时间长了自己也熟练了,师傅也对我放心了他也就不检查了。

  有那么几天,我跟着师傅在放楼梯位置线,我记得在学校学绘图时楼梯是我们绘图最难绘的,今天跟着师傅放楼梯位置线,我很高兴,刚开始我只是跟着师傅拉一下尺看看图纸上的尺寸,跟着师傅放了一个楼梯位置线,师傅就让我放另外一部楼梯位置线,这又是我第一次放楼梯位置线,我按图纸上的尺寸放完线,自己不敢确认是否正确,就去看师傅放的线,我发现两边的`楼梯柱的位置线不在同一直线上,我不知道是师傅放错了还是我自己放错了,我反复的对着图纸检查我放的楼梯位置线,并没发现问题,师傅过来检查时我以为是我放错了,师傅把我放的楼梯柱位线改过来了。等浇捣完混凝土放一层柱梁轴线时才发现这两个楼梯柱偏了30CM,现在这两个柱子比原图设计做大了30CM。如果当初我提出疑问,我想师傅他会再看一下图纸,会把那柱位线改过来,也不会把这两个柱子做大这么大。在放另外一栋别墅楼梯,师傅在放线我拿着图纸看一下尺寸,在师傅放完线的地方量一下,我并不是在检查师傅放得准不准,而是看自己的理解跟师傅的理解是否一样,量着量着我发现师傅这里放错了,这次我没有像上次那样沉默了,这次我向师傅提出来,为什么这里是这样放线呢,师傅说按图纸上来放,但图纸上不是这样的。师傅看了一下图纸就改过来了。从此我们这排的楼梯位置线都是我在放。

  为了科学的缩短工期,对我们这排实行流水施工。已经开挖桩的栋号砖胎模都以做好,有些栋号地下室的底板已经浇捣混凝土,为了使工期合理化,我指挥挖了几天桩。刚挖桩的时候,师傅在旁边指导我怎么对桩顶抄平,师傅把桩顶标高图纸和桩位图交给了我,我把仪器架在旁边并指挥挖机,当挖机每挖出一个桩头我都得测下标高,然后告诉挖机师傅往下再挖多少,并在桩身画上桩顶位置涂上油漆,挖桩的时候常遇到烂桩,这里也不例外,挖到烂桩第一时间我得通知师傅,待建设方和监理方来现场勘察,分析断桩形成的原因,研究处理方法。他们每次来检查断桩都要我下基坑清洗桩身,他们每次看断桩都是看桩身上面有没有裂缝,让我在裂缝截止处涂上油漆,把 裂缝的桩身据掉,用混凝土浇捣到桩顶标高处。在挖另外一栋别墅的桩,有了前一次的经验,师傅也对我放心了,让我一个人在这里挖桩,在电梯井那部位,我让挖机挖了两米多还没挖到桩,我有点担心是不是挖错地方了,还是怎么了,我反复的看桩位图没错啊,就是这里,再往下挖了一点点就挖到了,其实我的担忧是必要的,这样可以减少犯错的几率,662我一共做了三天,别人干一天就搞完了,我不知道为什么我这里这么慢,同样是挖机在挖,为什么我就比别人这么慢,是我的能力比别人差还是其他原因。在师傅指导下漏挖了一个桩,幸亏我看图纸时发现了,及时叫挖机过来,把它挖出来,不然要得出问题。

  接桩最麻烦最讨厌的事就是抽水,下雨之后桩坑里面都是水,我一个人提着水泵每个坑都得抽干,有大部分桩坑下面有暗水流出,刚抽完这个那个又得抽,这水总是抽不干,有一次在抽那电梯井里的水,那桩坑比较深,我一个人不好把泵放下去,我叫那接桩的工人帮我接一下,没想到被拒绝了。我不知道是我的交往能力差还是这位工人本来就这样的呢,还好另外一位工人帮了一下我。我还得对接桩的桩顶进行检查,防止把桩接高或接的高度不够。

  我们这排有几栋别墅以经绑好地下室底板钢筋、剪力墙钢筋和柱子钢筋,在等待隐蔽工程验收了,在建设方和监理方来检验时,我们施工方必须自检一次所以师傅让我去验钢筋,以前在学校只会看图纸上的钢筋标记,不知道现场如何去看钢筋,也许是自己会看图纸,也许是现场与图纸没多大差异,所以检查时没出什么问题,小问题还是有一个,图纸上的N我忘记代表什么钢筋,我发现有一根梁少了四根画有N符号的钢筋,我不知道怎么跟那带班的师傅说,我去问黄总,他也不知道,问师傅他让我去看图集。我最后跟他说少了四根受扭筋,回到寝室我查了一下资料是腰筋。在以后的自检钢筋中我都把它称为腰筋。在检查柱钢筋我都是检查其位置是否正确形状是否正确,检查其钢筋的型号时,我一根一根钢筋对照图纸、对照钢筋上的标号的看,时间长了我用手去抓一下钢筋,凭感觉去检查钢筋,因为有些钢筋的标号看不见所以我在验钢筋的时候也用手去抓一下钢筋,练自己对钢筋的感觉。随着主体结构在不断做高,我们这排的钢筋自检大部分都是我在自检,当中的问题也不断,常常被监理方骂,有一次我还在检验钢筋,监理和建设方就来进行隐蔽工程验收,我发现的问题也还没来的急修改,我只是跟师傅说了一下这些问题。本来监理没发现那些板筋有问题,只是有一位监理一脚给踩到板模板上了,提出疑问才知道那些板筋间距超过设计尺寸,被骂过之后有个监理现场教我看这板筋。

  下雨天工人们不上班,我也没什么事干,师傅就叫我去搞安全施工,把这排的安全网挂好,随便把脚手架上面的材料甩到楼面上,有时候快检查了的时候也得进行安全施工,有时候我今天挂好的安全网第二天就被工人们拆得乱七八糟,那些拆掉的安全网被风一吹就像那红旗一样在空中飘荡,这些安全网是为了保护作业工作人员安全的,现在被拆成这样子,出安全事故了找谁?一开始师傅叫我们去挂安全网,心里也有抱怨过,我一个大学生出来到工地上是实习的不是来帮你挂安全网的,行动上也有过抱怨,向公司领导提出质疑,也向学校反映过,现在没有什么抱怨,因为现在知道了,挂安全网也是我们学习的一部份,将来干施工了自己都不知道做怎么去安排别让人去做,挂安全网其实也是在为我自己的人身安全提供一个保障。

  在检查来临之际,不管我们在忙什么,师傅都会让我把其他事先放一放。叫我把别墅周边的模板分类堆放好、方木码放好,扣件、钢管、门式脚手架都得分类堆放好晚上加班把这些白天堆放好的材料运走。有时候我不想干就随便把这些材料堆放一下,被师傅看见了又被说,你连文明施工都做不好以后还怎么做施工,你现在自己都不会做怎么去叫别人做,别人要怎么会去做好呢?现在回想起来,师傅当时要我做那些事是为了我,将来自己干施工了能把安全施工和文明施工做好,所以现在我都是按师傅的要求去做文明施工和安全施工,我也从师傅手上接管了四栋的文明施工和安全施工。

  20xx年2月18号,是今年第一天正式上班,我们这里的主体结构去年就做好了,今年主要是砌砖和抹灰,上班第一天就在放内外墙线、门窗位置,为了防止有些结构做偏了,师傅告诉我一切安外墙边来,外墙一定要平整。我按着师傅说的去做,从外边用两个方木牵线用尺量看结构偏了多少,在这个差值中取一个中值然后将轴线也偏移出去,其他的轴线依次量过去。在有门窗的位置画上一个X代表这里有门窗,。有一次因为我看反了图纸,把一些线放错了,只有擦掉重新再放线了,这次只是看反图纸放错线而且被检查出来了,下一次呢?通过这次事件,我认识到工作上不能出错,一定要认真仔细的去看图,防止类式的事情的发生。

  在放一栋门窗线的时候发现有个柱子做偏10CM,现在只能把它做大了,发现这栋这里有问题我们担心那栋是不是也是这样,我们过去一看还真的出问题了,那柱子也偏了10CM幸好上面还没做,在做上一层之前我把那柱钢筋给焊掉,植在正确的位置上,并把做大了的结构把它打爆膜打掉。出现这种情况,只能怪我做主体结构的时候没有去检查,才导致现在的情况出现。

  我的样板房的线刚放完,砌砖班就进场了,在他们工作的时候师傅有对他们进行技术交底,要求他们砌砖时一定要上下吊一下线,防止上下偏位。有一个班砌砖的速度非常的快,我们刚说完,还没来的急检查他们是否吊线了,那面墙叫砌好了一半,我们一检查那墙上下偏了5CM,他们还有理由,说我是跟着这柱子砌的,有错也是你们的错,现在只能看抹灰工把这里抹平了。

  我在检查的时候有一个砌砖带班问我,那窗表图上括号里的数是什么意思,我记得在学校老师讲过这个问题,代表有些窗的标高,但我不敢肯定,正好陆总工在那里,我拿着图纸去问陆总工,陆总工很详细的告诉我并在图上找到了那几个特殊的窗,我也很详细的告诉那带班。在学校老师曾经有告诉我看图一定要平面图和立面图结合起来一起看,今天在工地现场看到陆总工现场利用平面图和立面图结合解决问题,我才明白平面图解决不了的问题立面图可以。

  砌砖班进场之后,我从师傅那里接管了三栋,主管这三栋的砌砖、文明施工、安全施工,我每天都跟着这班工人,他们每砌一面墙、一个门、一个窗,我都得检查,检查门窗的位置、高度、检查房间的净空间,我这三栋是一个班主,可惜这带班不会看图纸,我也不知道他怎么也当带班得,他们出错那是很平常,我检查出错误了,要求他们改正,他们还不听,还有理由我带班是这样要我做的,你去找他,明知道错了还在那里做,偏了45CM还有理由。后来我干脆坐在那里等他们修改好,我检查没错了再去其他地方。最后我慢慢成了他们的带班了,不管有事没事都找我,我看三栋不能只在一个地方看着,我只能告诉你们尺寸、哪里有门、哪里有窗高度是多小,但我告诉他们这些错误还是很多,他们跟本就不听你的,做错了我就是挡箭牌,不管哪里错了都是我说的,错了他们不管,门做低了我来改,窗偏位了我来砸,连做圆弧窗的模型都是我自己做的,上下吊线也不吊了,我不吊他们还不做那里了。这三栋的错误太多了,这些错误都让我难以接受,那段时间我不敢踏进这三栋的范围,也不敢见到这帮工人,让我天天头疼,我给他们摆好砖,告诉他们尺寸,他们还是把对称的两边砌成一边一个样,高低还不一样,让他们不能同时砌砖的墙,要留搓,他们有的留有的不留,留了两边的搓都对不上,还说我之前没说,有时候我想走,不想干这行了,太累了,但我又想,如果我就这样走了,被这些困难所吓倒,那我还能干什么,其实慢慢想一下,有这样的班主也是我的福气,他们出的错让我今后在这些方面更能更好的解决问题和发现问题。

助理实习总结11

  到今天两个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于二零一一年二月二十一日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在福州广安消防器材有限公司担任销售部经理助理一职。虽然到福州广安消防器材有限公司只有短短两个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到广安公司这个团队中来了。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

  一、 试用期期间工作

  在实习期间,我是在销售部门学习工作的。销售部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的.工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  管理主要工作:

  我作为销售组的一名成员,同时承担了部门内部的内勤工作。

  1.流程制定:配合张清、李强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

  2.年度计划:参与销售年度计划制定。从为年度计划制定框架开始,具体分为这几块:背景描述、销售11年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的,对年度计划进行修改。从广安公司的规划和销售的规划出发,明确销售在广安公司的定位。11年各项目的实施目标。

  3.部门会议会议纪要:前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要,确定会议纪要的流程,可以提高会议开展的效率,明确会议议题,能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候,能提高自己的总结概括能力,对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

  4.日报汇总:前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总,在看其他同事的日报的时候,可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。

  5.预算制定:前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

  6.每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

  7.值日检查:完成每天的值日检查。

  二、 对广安规划和销售规划的理解

  对广安规划理解:

  从公司的战略定位,战略目标来讲,福建广安是一家集工程设计、施工、安装; 产品经营、代理、批发为一体的高科技技术企业。公司经多年的努力,如今已发展成为以福建省为中心极具实力的消防、建筑智能化、建筑装饰装修 机电设备、送变电产品设备的工程商和代理商。现旗下设有俊豪(福州)电气发展有限公司和福州广安消防器材有限公司。公司还取得了福建省公安厅、建设厅颁发的消防设施工程,建筑智能化工程,建筑装修装饰工程,机电设备安装工程资质。公司为福建省省级政府采购供货商。所经营的产品均已通过国家3 C认证及公安、消防等国家检验中心检验。公司拥有一批精诚敬业的消防、建筑智能化、装修装饰及相关电子领域的中高级工程师及技术人员和施工队伍。所以,战略目标是一个长远的过程,需要不断的努力创新,开拓进取。

助理实习总结12

  20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

  1、我是20xx年2月份到公司的,20xx年4月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

  2、自20xx年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

  1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司。应收账款,我把好关,督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过,还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!

  2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货。造成断货的现象,这点我会细心。避免再有零库存订货的发生!

  3)帮销售员分担一些销售上的'问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈。接下订单!(当然,价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有QQ上!因为之前在国内部担任助理时,与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心,客户要货,我忘记跟销售员说,导致送货不及时。客户不满足!接下来的日子,我会尽量避免此类事情的发生。

  4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

  3、以下是存在的问题:

  1)总公司仓库希望能把严点,自办事处开办以来,那边发货频频出现差错。已经提议多次了,后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!

  2)返修货不及时。给客户留下不好的印象,感觉我们的售后服务做得不到位!

  客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

  以上是我的总结,有不对之处,还望上级领导指点!

助理实习总结13

  从三月初至今,转眼间试用期已接近尾声。在这几个月的时间里,在领导和同事们的关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  作为xx的一员,主要负责的工作有:

  国际客户接洽事宜,包括接待、行程安排、联络反馈等;翻译工作,包括商务谈判实时翻译、日常接待交流、合同文件书面翻译等;做好总经理重要会议的组织工作和会议纪录;管理归纳部门及项目信息,以便领导和同事便于使用;商务合同的起草、修改;公司介绍、宣传册和营销资料的整理与更新,为今后国际营销工作的`展开作准备;xx项目主要联络员,确保项目沟通顺畅、信息同步;协助总经理及同事参与国际其他项目的投标工作;协助总经理日常行政事宜和其他交待事宜等。

  工作中取得的成绩及问题:

  1、在现有xx项目中,担任我方项目联络员,在近两个半月与客户的沟通交流过程中,成功得树立了公司形象,展示了公司实力,有效推进了商务合同的签订及项目的进度。

  2、责任感强,性格合群,乐于与同事沟通、配合,具有较好的团队合作精神及沟通协调能力。

  3、由于工作经验及专业知识的不足,工作中有时会出现做事不够细心、虑事不够全面的错误和缺点。行业营销业务能力不足,需加强专业知识的学习。

  在今后的工作中,我希望能够以一名正式员工的身份尽自己的所能为公司做出贡献,努力找准自己的定位,在做好本职工作的同时,不断地学习和积累,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步!

助理实习总结14

  我在大学的最后半年参加了实习。这半年的实习是我与社会融合的重要过渡。相信与校园生活完全不同的这半年可以锻炼我、教会我许多。社会让我成长,让我学会与人相处,让我有更强的责任心。这段实习经历让我深刻体会到了从事会计这个行业的不容易,对我来说,这是一段难忘的回忆。

  一、实习目的

  这半年的实习让我把所学知识运用于实践。虽然,在大学期间我所学的专业并非会计,但本人在就读期间已对会计拥有浓厚的兴趣且有一定基础,所以我仍将会计作为首选就业方向。希望自己能够在这半年的时间里更好的认识自己,努力成为更好的自己。

  二、实习单位及岗位介绍

  (一)实习单位概况五冠机械设备有限公司于20xx年2月成立,注册资本50万元人民币,公司地址位于市柯桥区钱清镇劳动村工业园区,公司规模目前达到30-60人(含)。

  公司的主营业务包括:

  ①批发与零售机械设备、五金产品、电子产品、针纺织品、轻纺原料、服装及辅料、窗帘、服饰、床上用品、家纺产品、建筑材料(以上除危险化学品外);

  ②货物进出口。

  20xx年公司的主营业务收入为316.28万元,净利润为-131.61万元;

  20xx年公司的主营业务收入为496.25万元,净利润为51.12万元;

  20xx年公司的主营业务收入为635.39万元,净利润为190.26万元;

  (二)实习单位组织机构设置、本部门职责及岗位设置单位组织机构设置如下总经理财务部生产部销售部出纳会计主管会计助理会计根据公司愿景、战略目标和规划、未来的工作计划和任务,公司设置管理层(1位总经理)及下设三个职能部门:财务部(5人)、生产部(35人)、销售部(20人)。

  我实习的岗位是会计助理,隶属财务部。财务部门的职责包括发票的认证、对账、报账工作;

  会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、粘贴整理和档案移交;

  税务的申报与缴纳;财务报表的编制汇总与及时上报。

  我们单位部门岗位设置主要包括:会计主管、会计、助理会计、出纳。

  (三)实习岗位职责会计助理岗位职责:

  1.协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析;

  2.依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理的支出;

  3.按时记账、结账、报账,定期核对现金,银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”;

  4.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务,认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账;

  5.积极配合和支持部门小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料;

  6.加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿;

  7.认真做好统计、汇总、上报工作;

  8.办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;

  9.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;

  10.办理公司证件年检及有关事宜。

  (四)实习岗位工作流程每月的各种票据分类,整理编制会计凭证,粘贴并整理装订出入库单的整理、统计、核对正确计算收入、成本、费用统计、打印、呈交、登记、保管财务报表对客户的保单进行打印,相关资料的确定以及相关文件的签订,缴费等相关手续的处理完成会计主管交办的其他工作任务。

  (五)实习岗位工作知识与能力要求知识:具备相应的会计知识,熟练做账和财务整理,了解会计的相关政策制度。

  技能:会计的相关技能。包括每月月初的记账、对账、结账、纳税申报,整理装订凭证。月中的编制记账凭证等日常业务处理。月末的记账凭证整理,材料仓库账整理等。

  能力要求:大专及以上学历;

  持有会计相关证书,具有良好的会计职业道德;

  能熟练使用财务软件和办公室操作软件;

  认真负责、耐心细致;

  有较强的沟通、协调能力。

  三、实习内容及过程

  (一)实习方式针对本次顶岗实习,我校采用的是自主实习模式。我通过58同城和E网投放简历,经过面试环节与招聘单位实行双向选择,最终确定到五冠机械设备有限公司参加实习。

  (二)典型工作事例描述会计助理,主要协助主管开展会计工作。要胜任这个工作必须要具备十大思维能力:会计做账的左右思维;

  会计做账的专业延伸性思维;

  会计做账的服务思维;

  财务敏感度思维;

  做账的证据链思维;

  持续学习的思维;

  做账的创新性思维;

  政策的前瞻性思维;

  做账的风险性思维;

  会计做账的法律思维。

  我到公司后做的第一件事情就是整理粘贴凭证,整理凭证也可以学到很多的东西,能让我更好地了解公司的情况,在整理好公司的会计凭证后,我都会重新翻看一下凭证,看看每种凭证应该附哪些附件,实在不懂的就问师傅,虽然师傅很忙,但是也会详细的跟我讲解。先自己思考,还是不懂就问,能让自己在下次遇到同样的问题时能够自己解决。因为刚刚入职,工作经验也不丰富,我连EXECL都不能很好地运用到工作中。要知道财务人员每天都要跟数字打交道,要做不同的表格,但是刚一上手的时候,总是有些生疏,由此就导致了一些数据上的错误。

  第一次纳税申报,让我记忆犹新。到了纳税申报时间,师傅让我做好:

  ①财务报表;

  ②增值税一般纳税人申报;

  ③城市维护建设税;

  ④教育费附加;

  ⑤地方教育附加税(费);

  ⑥残疾人就业保障金缴费;

  ⑦印花税纳税申报(报告)表;

  ⑧社会保险费缴费申报表(适用单位缴费人);

  ⑨个人所得税纳税申报。

  这些申报表进行深入地学习,使我既能掌握最新的理论知识,又能熟练掌握税务会计核算、纳税申报表等实践操作技能。填写纳税申报表的填制时间;

  增值税专用发票应在90日内向税务局进行认证,只有认证后的填值税专用发票才可以抵扣,增值税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或1个季度,以1个季度为纳税期限的规定仅适用于小规模纳税人,纳税人以1个月或1个季度为1个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税;以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的自期满之日起5日内预缴纳税款,于次月1日至15日内申报纳税并结清上月应纳税款。

  在以后的成长道路上,我们还有更多的东西等着我们去探索,我一定会更认真地学习知识。俗话说得好:“活到老,学到老!”经过这一段时间的工作,我总结了一下觉得会计人员必须要有一定的耐心和细心,不要担心不会,实践才是硬道理。

  记录岗位学习中所获经验、工作进度:

  1.随时调整心态:会计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多枯燥无味的数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而且会越错越烦,越烦越错,必须要调整好心态,只要你用心做,总会在其中发现乐趣。

  2.在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假,每一个程序,步骤都得以会计控制为前提,为基础,所以需要的是诚实,严谨,细心。

  3.要有严谨的工作态度。会计助理工作是一门很精准的工作,要求会计人员需准确核算每一项会计指标,正确使用每一个公式,在学习过程中需要加强对数字的敏感度,及时发现问题,解决问题。

  4.要提高耐心。会计助理的工作全是和数字打交道,如果没有耐心,是不可能坐下来看一堆数字,如果不细心,就会把账算乱。

  5.要学会坚持。刚开始可能都是跑腿活,会觉得很辛苦,学不到什么知识,要坚持,不断的去学习、总结工作经验,久而久之,就会发现努力是会有所回报的。

  5.要学会为人处事,待人接物,同时也要了解相关的礼仪知识,增强与人沟通、与人交往、与人合作的能力。

  在这次会计实习中,我学会了很多,收获了很多,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。通过学校安排的这次实习,让我更好的接触了社会,也成为了更好的人。

  四、五冠公司应收账款管理存在问题的原因分析

  (一)应收账款占流动资产比重过高的原因分析1.制定利润最大化目标的影响由于受市场竞争影响,超汛通信公司为了扩大市场占有率和实现公司目标利润,公司扩大市场,提高销售量,实现利润最大化为目标,并制定了一系列销售计划,采取了销售人员的绩效与销量挂钩的`激励政策。我们可以发现,由于利润目标最大化的影响,五冠公司应收账款20xx年高达8.092亿元,而当年的实际利润不过达到了2138万元,应收账款占流动资产的65.15%,占主营业务收入的85.29%,可以看出两组数据占据的比例都非常之高,可知五冠公司的应收账款数目过大,长期这样会使该公司在整个市场经济发展行业中处于不稳定的状态;

  1.从公司的应收账款账龄来看,20xx年公司仍然还有3年以上的应收账款0.216亿元未收回,可想而知这部分坏账是很难收回的。因此,没有合理的利润目标,企业是很难稳定发展的。

  2.应收账款目标不明确五冠公司的应收账款目标不明确导致其应收账款质量不佳。公司管理经营的目标是使企业利润最大化。受产业发展的影响,公司的经营成果不佳,没有实现目标利润,销售部门为了实现公司目标利润,增加销售额,为业务员制定了一系列销售计划并采取了激励政策,即业务员的业绩与销量挂钩,业务员为了达标,提高业绩于是就盲目的与客户签订赊销协议,使得应收账款增加。但是一个企业好不好不要只去看企业的账面利润、盈利能力、利润总额等指标,而是要从长远的发展角度来看,应收账款虽然属于企业的资产,但它是企业一项还没有收回的账款,变现能力具有不确定性,如果变成坏账就可能会影响企业的现金流。因此,不要为了提高销量额,盲目赊销,而不注重应收账款方面的增加。因为应收账款管理目标错误,会使企业的陷入盲目推销的状态。由于应收账款管理的目标不明确,公司制定的业绩考核制度只注重业绩与销量,销售人员的目标纯粹是提高业绩,只关心自身的利益,不在乎因此而产生应收账款,给公司带来的潜在风险。所以,应收账款没有一个明确的目标,那么必然会出现资金周转问题。

  (二)信用风险防范意识薄弱的原因分析1.较少对客户信用进行评估公司为了提高账面利润,销售人员因为想要提升个人业绩,从而出现了和赊销客户盲目签订合约的情况。实际中企业对赊销客户的具体情况也不尽了解,没有对客户的个人信用进行提前地评估调查,而且销售人员在报告实际的销售情况时也仅仅是向负责人口述一番,并没有提供赊销客户信用力度的相关资料,主要负责人也未负责到底,更别提按照正规的程序流程来办事。销售部门对赊销人员进行一定量的优惠减免时,其主要目的还是为了提升企业的销量。而且优惠条件的凭据仅来源于销售部门主观的意识与日常的经验,并未与其他部门进行一定的提前沟通交流。由此可以推导,销售员工缺乏考察赊销客户的信用力度,会使日后的应收账款很容易变成坏账。

  1.缺少统一的信用评估标准当前企业内部的信用政策全来自于销售人员与相关领导凭借自己以往的销售经验与主观判断来设定的,因为利益的诱惑和,以及同客户之间的交情让信用评定的标准不够统一,而且独立部门无一提前评估客户之前的信用情况。因为账面利润的诱惑,企业对销售部门的要求侧重于销售额上面,主要目的还是为了提升销售总额,并没有与客户进一步地交流沟通,没有准确感知到信用风险带来的麻烦与危机。企业也未设立相关的信用部门,未完善自身的信用政策,未统一评估信用的标准,管理层面对信用风险的防范意识仍然不够,导致了企业员工风险意识的缺失。因此,没有一套统一的信用标准,很容易为日后的应收账款管理留下隐患。

  五、解决措施分析

  (一)明确应收账款管理目标树立明确的应收账款管理目标对于五冠公司来说是十分有必要的。为了公司可以长远的发展,经营者要转变落后的管理思想,树立明确的应收账款管理目标,即制定科学合理的生产经营方案,在提高销售量的基础上也要充分的考虑到因为赊销而产生应收账款问题,不仅要注重公司的利润也要注重公司的资产,重视销售也要重视管理,建立起信用风险防范意识,完善应收账款的管理。只有有了明确地应收账款管理目标企业才能销售、利润、管理经营一把抓,不再为了实现公司的利润目标而盲目的提高销量,完全不顾应收账款也会因此增加和坏账风险的增加。虽然账面的销售量不能显示漂亮的数额,但是可以减少因为应收账款所带来的坏账风险,使企业可以长远的发展。

  公司可以进行定期的培训,加强专业知识和技能的同时提高管理者和员工的综合素质,让管理者树立明确地管理目标,培养员工应收账款信用风险意识。销售人员在进行销售时,知道要事先了解对方的信用情况,再根据信用情况签订赊销合同。减少了应收账款变成坏账的风险。根据市场的发展动向制定科学合理的经营方案,公司还可以从生产方面入手,制定合理的价格保证产品质量,满足客户需求,可以避免因为高额的价格或质量不好而发生产品积压,有了明确地管理目标有利于公司在市场上站稳脚跟更好发展。

  (二)完善公司信用管理政策既然企业发生应收账款的主要原因是扩大销售,增强竞争力,那么其管理的目标就是求得利润的最大化。然而要实现这一目标,就需要制定科学合理的应收账款信用政策,并在这种信用政策所增加的销售盈利和采用这种政策预计要负担成本之间做出权衡。因此,为防患于未然,企业应收账款的管理需要从源头进行监控,因为应收账款管理具有一定的专业性和技术性,需要管理者改变传统的管理理念。建议公司建立一个独立的信用管理部门,与财务部门和销售部门明确分工,相互制约和合作。首先设置客户信息档案,调查的对象需要包括:可以发展为交易对象的客户,准备进行交易的客户,正在进行交易的客户,已经交易过的客户。对这些客户进行详细的调查,可以通过网上公开的信息和实地调查等方法。对每一个客户的调查内容要包括客户的性质、财务状况、经营情况、交易记录、信誉等。部门人员在合法合理的原则上,对客户的信息进行详细的调查。根据调查的结果进行详细的对比分析,评定出一个客户信用等级。公司的销售部门和财务部需要向信息部门及时提供相关的信息,根据相关部门提供和反映的情况,信用部门对客户的信息进行实时更新。并且要及时的将信息反馈给相关部门,以便于各部门根据信息做出良好的决策。信用部门根据客户的评价等级制定合理的信用政策,同时为催款人员提供应收账款的催收建议。

  五冠公司有了独立的信用管理部门,信用部门人员可以为销售部门推荐评价等级优秀的客户,销售人员在进行销售业务前就可以根据客户的信用情况判断是否可以交易,根据不同等级的客户选择合理的信用政策,可以避免销售人员的盲目赊销。保证应收账款的质量,信用部门要对交易过程进行监控,时刻把握客户的情况,与客户保持正常的联系,从这一方面可以帮助公司保障应收账款的回收率,减少应收账款变成坏账的可能性。

  (三)加强公司内控制度管理利用内部审计检查内部控制执行的有效性,随时检查应收账款有无出现异常情况,对应收账款管理进行监督。公司发生的各种应收账款应当及时清算和催收,定期与对方对账核实。经确定无误收回的应收账款,已计提的坏账损失,计入当期损益。对形成的坏账,必须提出报告,说明损失形成的原因并取得合法依据,经财务负责人和业务部门负责人核对,报主要负责人审批同意,按规定程序核销。企业也可以聘请注册会计师来监督,及时发现在审计过程中发现的问题,运用他们的专业知识和经验,对出现的问题及时的给出对策,保证企业的经济效益。在哪个环节出现问题就要彻查清楚追究责任,主要人员和相关联的人员都要为其负责。

  六、实习总结与体会

  (一)学校所学知识与实践的差距表现通过此次实习我深刻的体会到,会计专业是门实践性很强的课程,它不光需要具备学校所学习到的专业基础知识,更需要具备有很强的操作能力,同时也要学会如何与他人沟通、相处。这些都是在课本中学不到的,只有进入企业单位,融入社会这个大舞台,并通过不断的锻炼,才能得到提高,还有需要加强和提高各方面的素质。

  (二)企业实际岗位对技能的要求1.财务,会计,经济等相关专业大专及以上学历;

  1.具备会计基础知识、专业术语;

  2.熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

  3.熟悉国家法律法规和财务规章制度;

  4.做事严谨、工作踏实、认真细心、积极主动、责任心强。

  七、对学校课程设置和技能训练的建议

  (一)学校课程设置与实际岗位要求的差距分析

  1.学校教学计划中安排的课程内容都侧重于基础知识方面,没有相关Excel应用的课程,期末考核时只需要学生背背复习答案就能顺利通过考试。虽然考试是通过了,但是知识却没有真正的掌握,而实习岗位更加注重实践的操作。

  2.在学校无法学习到的是实践操作能力和同事之间的相处技巧。

  (二)对学校课程设置的建议

  1.我觉得学校应该开设《高等数学》这一课程,我认为,高等数学可以教给我们一些在科研和学术中用得到的算法,告诉我们一些方法论,一定程度上锻炼我们解决问题的思维能力。

  2.学校采用的大多都是“填鸭式”的课程教学,老师讲授知识点,学生作好课堂笔记,课程考核时背背知识点,考好马上就忘记了。这样的学习效果不太好,会降低同学们的学习兴趣与积极性,我认为应当配备相应的会计教学实训设备为学生提供模拟实训的场地,可以进行有效的专业实践。

  (三)对学校技能训练的建议

  1.学校安排的实训课程比较少,有的也都是跟保险专业相关的,相对而言比较单一,我认为可以增加一些其他的实训,比如说会计类的。

  2.学校可以多跟一些企业合作,让学生去企业实践,这样可以提高学生的实践能力、社会交往能力、环境的适应能力等,便于学生毕业后能尽快适应工作,并在一定程度上满足企业单位对应聘者有工作经验的要求。

助理实习总结15

  一、实习概述

  这是我作为一名会计专业的学生,在业内实习了近一个月的时间,作为会计助理的工作总结报告。在这期间,我每天都通过实习来学习和理解实际工作中的会计业务,包括账目的登记、凭证的录入、单据的整理等。透过理论与实践的紧密结合,我深刻地认识到了会计这一职业的繁重和责任重大,同时也为我日后走上工作岗位做好了初步的准备。

  二、工作内容与体验

  1.账目登记:在这个月的实习生活中,我参与了公司整个财务流程中的任一环节,实习的核心工作内容是打理公司的会计账目。我根据每一笔经济业务的类型和金额,将其准确、合理地登记到响应的账户中。在这个过程中,我体验到了账目登记工作的繁琐和重要,明白了财务数据对整个企业运营的重要性。

  2.凭证录入:此外,我还负责将每一张会计凭证的信息准确地录入到财务系统中,确保数据的准确性和完整性。我明白了会计凭证是电子化财务凭证的基础,它们可以提供强有力的数据支撑,以帮助企业更好地了解经营状况并制定策略。

  3.单据整理:作为会计助理,我还需要整理、归档会计单据,以便日后查阅。在这个过程中,我明白到了注重细节的重要性和数据处理的'技巧。

  三、收获与反思

  实习期间,我在处理会计业务上有了实践经验,掌握了基本的会计技能,包含账目登记,单据归档和财务报表制作等。更重要的是,我感受到实际工作和学校教学还是有一定差距的,尤其是工作的繁重和复杂程度远超过我以前的想象。

  各种挑战和困难也让我更加明白自己在知识和技能上的不足,需要花更多时间来提高自己。同时,我也深刻理解到,作为一名会计人员,除了专业知识,还需要具备良好的职业道德,诚实守信,这是一个会计人员的基本素质。

  通过这次实习,我不仅熟悉并了解了会计核算工作,也形成了自己的工作方法和思考方式。对于未来的职业规划也有了明确的想法和方向。

  四、展望

  我深刻意识到,会计这一职业需要的不仅仅是理论知识,更重要的是严谨的态度、熟练的技能和高尚的职业道德。在未来的学习和工作中,我将积极向优秀的会计人员学习,努力提高自己的专业素养,成为一名合格的会计人员。

  在接下来的时间里,我希望能够有更多的机会接触到实际的会计工作,通过实际操作来验证和深化理论知识,提高自己的实践能力和业务水平。同时,我也将注重自我修养,树立正确的职业观,做一名真正有良好品质和良好技能的会计人员。

  总的来说,这次实习是我人生的重要一步,我从中收获很多。未来,我将以更加坚韧的精神和更高的热情,去迎接新的挑战,持续学习和成长。

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