中秋节高难度手抄报

中秋节高难度手抄报

　　中秋节是我国的传统节日，也是法定节假日之一。下面带来中秋节高难度手抄报，欢迎阅览!

　　2017中秋节放几天

　　2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。

　　与国庆节连休8天，即从2017年10月1日至2017年10月8日，放假调休8天。

　　中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已成为与春节齐名的中国主要节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的`华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2006年5月20日，国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒、等习俗，流传至今，经久不息。

　　中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。

　　2017中秋节加班工资怎么算

　　根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

　　如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。

　　按照标准，10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　在休息日安排劳动者加班的`用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

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