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交通局系统党工委述职报告
我局系统党工委认真贯彻落实基层党建工作责任制,始终坚持“党要管党、从严治党”“抓党建,促发展” 的原则,以中国特色社会主义理论武装党员干部头脑、深入开展“整顿机关作风、提高干部队伍执行力”学习教育及岗位教育活动,坚持民主集中制原则,发挥党员先锋模范作用,实现了党组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的目标要求。现结合本人工作就我局系统党工委20xx年上半年基层党建工作情况汇报如下:
一、重视党建工作,认真落实党建责任制
我局系统党工委书记十分重视党建工作,亲自抓党建,建立健全领导机制,带领党委成员认真学习、深刻领会区委提出的建立健全基层党组织党建工作责任制的要求和工作目标。20xx年年初,结合区委组织工作思路、工作要点和交通系统工作特点,提出我局系统党工委20xx年党建工作思路和主要工作内容,把抓好党建作为完成各项工作任务和目标的首要前提纳入日程,摆在重要位置,纳入年度目标考核内容。
二、结合机关作风整顿教育活动,提高党员政治素养
今年3月—6月,我局扎实开展了“整顿纪律作风建设,提高干部队伍执行力”进一步加强干部队伍建设的学教活动,制定了学习教育活动实施方案和加强干部队伍建设的实施意见,我作为活动小组的副组长,积极动员全体干部职工要以党员干部为核心,在全局上下掀起学习整顿的热潮。
(一)领导重视,行动迅速。这次机关作风整顿活动,我局领导高度重视区委“整风”安排,及时向全局干部职工传达会议精神,并组织制定了学习教育活动实施方案和加强干部队伍建设的实施意见,成立了专门的领导小组及办公室,具体负责整个学教活动的组织、指导、督促、协调工作。。在这次活动中,局系统的各级领导以身作则,带头表率,认真履行“第一责任人”的职责,带头查找自身存在的问题,带头开展批评与自我批评,带头进行整改落实,起到了较好的示范带动作用。
(二)加强学习,边学边改。在学习讨论阶段,结合实际,采取扎实有力的措施确保学习时间,学习内容,严格学习制度,创新学习方式。学习了《XX区经济发展战略纲要》、《XX市行政效能监察办法》、《行政机关公务员处分条例》等,组织党员干部学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》等,党员参加了《廉政准则》知识竞答,党员参与率100%;党员干部完成远程教育网的学习任务,时间不低于60小时。党员学习参与率达到100%。每名干部职工结合学习情况和自身的工作实际开展了学习讨论活动,从领导到工作人员都自己查找自身思想纪律作风方面存在的突出问题,开展批评和自我批评,撰写个人剖析材料,做到边学边查、边查边改。思想认识上得到了很大提高。
(三)、民主评议、认真落实。着重围绕内部管理、制度执行、干部职工廉洁自律和履行职责情况等内容,组织召开了民主生活会,局系统领导班子首先带头自评,广大干部职工也实事求是地进行自评,又通过相互提、领导点的方式从思想、学习、工作作风等方面查找出了领导班子和干部队伍纪律作风中存在的突出问题,分析了存在问题的原因,并制定整改措施。
(四)注重实效,整改提高。局系统领导班子及广大干部职工针对征求到的意见和反映的突出问题,以党员干部为表率,立说立行,紧扣制定的整改措施,认真做好整改落实阶段的各项工作。在整改落实阶段,我局系统领导班子、主要领导及干部职工均制定了切实可行的整改措施。每项整改内容都有了明确的责任人、整改时限和具体措施。
通过这次学教活动在我局系统深入开展,广大机关干部思想上有了新提高,作风上有了新转变,工作上有了新改进。
三、加强干部队伍建设,努力打造推进“五区金牛“建设的高素质干部队伍
(一)、加强思想政治建设。今年,我局以开展“机关作风整顿”教育活动为契机,组织党员学习党员管理规定,学习岗位教育文件,参观建川历史博物馆、参观红岩革命纪念馆等内容,引导领导干部和广大党员干部进一步加强理论武装,提高思想认识,努力在建设“世界现代田园城市”和“五区金牛”的实践中进一步统一思想,创新工作思路,爱岗敬业。
(二)、加强干部能力建设。为提高我局党员干部的工作能力,开阔眼界、启发思路。我局积极争取各种学习和锻炼机会。扩大“内训”、“外训”和“挂职”学习锻炼范围。组织交管所管理人员参加“道路运输车辆燃料消耗量申报及检测”、“营运车辆二级维护管理及作业规范技术”新知识的学习;参加区政务中心组织的“成都高端女性研修”学习;制定我局20xx年的培训安排,组织党员干部参加了“预防职务犯罪”“田园城市建设”等的专题学习,广大党员干部的工作能力和思想意识得到了进一步提高。争取干部挂职锻炼机会,安排1名优秀干部到XX县交通系统挂职锻炼。
四、抓好自身建设,努力构建服务“五区金牛”建设的先进部门
结合机关作风整顿教育活动,开展以“讲党性、重品行、做表率”为主题的党员教育活动,按照建设“世界现代田园城市”和“五区金牛”的要求,学习相关的读本,文件,要求党员干部在工作上要真正起到带头作用,进一步转变工作作风,认真落实首问责任制,责任追究制和限时办结制。切实转变工作作风,提高执行力,进一步树立党员干部的良好形象。
五、存在的问题
在干部管理上,激发干部工作积极性和创造性的方法和办法还不多;和党员干部谈心谈话的深度还不够。
六、下半年的工作思路
20xx年下半年,我局系统党工委在继续贯彻落实基层党建工作责任制的同时,进一步强化责任意识,扎实推进党建各项工作:
1、 继续抓好党员干部队伍建设和党的自身建设。
2、 结合“五区金牛”建设,抓好党员的教育工作,体现党员的先锋模范作用,促进交通行业的各项工作有条不紊的开展。
3、 按照XX区委“在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”要求和我局的创先争优实施方案,结合工作实际,组织党员干部深入开展创优争先活动,确保取得实效。
4、 多想办法,充分激发干部工作积极性和创造性。
5、 健全落实谈心谈话、提醒谈话和诫勉谈话机制,关心干部职工,加大帮助教育的工作力度。
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