试用期述职报告（通用10篇）
每一天的时间都非常珍贵，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，为此要做好述职报告。那么好的述职报告是什么样的呢？下面是小编为大家整理的试用期述职报告，希望能够帮助到大家。
试用期述职报告 1
我自20xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的.人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《工作》)
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月21日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大网基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
试用期述职报告 2
各位领导、各位同事：
自从20xx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一. 熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二. 熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的`时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三. 配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四. 三个月的工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期述职报告 3
尊敬的领导：
您好！
作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在x工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到
作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激x能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面
面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的'体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。
三、不足之处
我的不足也很明显，作为一名前台工作者，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是羞愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是
一点没错，我要做到这一点我就需要纠正缺点，当然每个阶段都会出现不同的缺点，我会一直端平心态，好好纠正缺点。
试用期述职报告 4
各位领导，各位同事：
我是xx项目部的xxx，于xx年x月到公司工作，时光如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报：
一、技能学习：
作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、工作内容：
①配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产；
②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中；
③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象；
④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求；
⑤针对现生产使用坯体配方出现的`凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题；
⑥提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率；
⑦参与问题产品的品质分析，提出解决办法。
三、工作体会：
“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，弥补自身不足，进而做的更好，在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8个字：
1、诚信，诚实信用是为人之本，工作更应该脚踏实地，实事求是，不可夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。
2、敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。
3、责任，“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。
4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。
四、存在的问题
三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和不足：
第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大；
第二，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创造性不够；
第三，理论研究和实际生产区分不够彻底，延续了在校期间实验研究的一些陋习；
“路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。
总结三个月来工作，我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作，在工作中能够发现问题，解决问题，并积极全面的配合公司要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自身专业技术能力及综合素质，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。
以上是工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。本人将于xx年x月工作三个月试用期满，特请领导给予转正为盼！
试用期述职报告 5
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的`工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
试用期述职报告 6
尊敬的领导：
下午好！
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂研究院的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：
第一项，工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点：
负责请验留样样品的稳定性考察。
负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。
负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。
负责办公室的文件传递。负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。
负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的`工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。
第二项，工作收获
1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项，现存在的不足
对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。物料库原、辅料的整理与管理不仔细。工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。缺乏创新精神，工作思路陈旧。
第四项，我以后的工作计划
积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在迪沙工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来迪沙工作。
试用期述职报告 7
尊敬的领导：
您好!
入职已经快三个月了。通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导和帮助下，我对工作有了一定的了解。经过这三个月的工作和学习，我的综合素质有了新的提高。回顾过去三个月的工作过程，总结如下:
一、工作经验和成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、努力工作，能更好地完成自己的工作。解决客户遇到的问题，努力解决客户遇到的问题，礼貌、热情、耐心地帮助客户。
3、努力学习相关知识。当我第一次来到公司时，我对房地产开发行业了解不多。通过一些基本工作，如数据统计、合同备案、文件归档等，我对房地产开发有了一定的了解。
4、态度和责任，在什么样的职位上，应该承担什么样的责任，有正确的态度，使用正确的方法，找到正确的方向，然后取得正确的结果。具体来说，我对工作的态度是，既然我承担了，我就必须尽我最大的努力来完成它。
5、在领导和同事的指导下，我不断完善和规范事情，这也是一种态度。诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，我们必须脚踏实地、认真、扎实地做事。我们不应该粗心大意，也不应该敷衍太多。我们真的把每件事都当作一件作品。只有这样，我们才能取得好的.工作成果。
二、今后我会努力做到以下几点
1、不断加强专业知识学习，向同事学习，积累工作经验，逐步提高理论水平和专业能力。总结工作，提高效率，提高工作能力。
2、三个月后，虽然我在思想和工作上取得了一定的进步，但与其他同事相比还有很大的差距。因此，在今后的工作中，我不仅要发扬自己的优势，还要客观地面对自己的缺点，需要进一步改进和改进。例如，在工作中存在粗心、不耐烦、考虑不完整、适应能力和协调能力有待进一步提高。克服年轻易怒，脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，努力提高自己，弥补不足。
3、努力工作，不知疲倦。领导的安排是完全服从的，不是真正的实施，一如既往地做好日常工作。始终作为初学者咨询同事的工作经验。不断提高自己的专业水平和综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期述职报告 8
20xx年xx月xx日我正式加入xx的大家庭，开启了新的职业生涯。初到xx，走进华丽典雅的大堂，宽敞明亮的办公室，心里无比激动，也让我对于未来工作充满了信心，相信xx能给我一个很好的工作平台，也相信自己可以很好的完成本职工作。
从进入xx的第一天起，我就得到部门同事很多帮助，这让我很快适应xx的工作环境，同时也让我深深体会到xx大家庭的温暖。在试用期期间我也有幸参加了xxx周年华诞员工联欢会庆典，庆典上x董关于公司用人理念的一席话，让我感触颇深，“人品、团队、智慧、激情”是xx的四大用人标准，这也时刻提醒着我要不断的学习和沉淀，不断提升自己，才能更好的完成工作。在市场管理部工作的2个多月，让我逐步认识营销管理这个岗位的工作职责及工作岗位的'重要性。下面我就在市场管理部任职期间的工作做一个总结，如工作还有不足之处，恳请各位领导予以指正。
一、明确工作岗位职责，做到在其位谋其职。
做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和认识自己的工作职责是非常重要的。初到xx，我对装饰行业可谓一无所知，典型的门外汉，但经过一个月左右的时间，在部门领导和同事的帮助下，我逐渐对装饰行业有了基本的认识，也对xx有了更深刻的了解。在结合部门管理制度和日常工作之后，对本职工作有了全面的认识，也明确了岗位职责。从接听业务电话，到写项目委派表，再到月度业绩分析和月度立项分析，我的工作在同事的指导和帮助下也开始进入正轨。初期，接听业务电话会遇到很多问题，如由于对公司业务不了解，导致对来电客户意图判断不明确;又如对来电客户的信息没有询问完整，以致后期无法精确填写项目委派表。经过同事的指导与自己经验的积累后，现在已经掌握了接听业务电话的技巧，虽然还有不足之处，但我会不断学习和改进。
二、认真仔细，准确无误。
认真仔细，是我工作的最基本要求，也是我工作需具备的最重要素质。市场管理部对于整个公司的业务来说就是一个中心枢纽，面对公司我们是业务信息汇总中心，面对业务部门我们是业务信息协调中心，我们在处理业务信息时必须准确无误。从业务分析到立项分析，每一个数据必须保证准确无误。x经理及x主管在每次工作时都会强调要仔细、细心，数据不能出任何差错。在刚着手月度业务分析时，也出现很多问题(如数据出错，版面格式，分析文字等)，但在部门领导及同事的指导和帮助下，渐渐理清思路，出错率也逐渐降低，现在已能单独完成业务分析工作。
三、努力进取，不断学习。
通过这段时间的工作，也发现自己存在的不足：在整理数据时不够细心，对公司各业务部门情况还未完全熟知，分析数据的能力还有待加强。有时看问题不够透彻，容易把问题理想化，在工作上还有许多需要学习，需要不段充实自己。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，不断提高自己的工作能力，更好地完成领导安排的工作。
在此，我想借此机会正式向公司领导提出转正申请，希望各位领导能对我的工作态度、能力与表现做一个全面的考量。同时也感谢领导对我的信任，给予我提现自我，提高自我的机会，使我的工作能力得到提高，同时也激励了我在今后的工作中不断进取与完善。在以后的工作中我将更加努力上进，希望公司领导批准转正。
试用期述职报告 9
尊敬的公司领导：
本人于20xx年xx月进入公司，任物业行政人事主管一职。因本人有过商业物业相关工作经验，所以经过一段时间磨合、熟悉，就很快进入到实际工作中。三个月来，在公司领导和同事的帮助下工作得以顺利开展，下面我从四个方面进行述职，请公司领导给予帮助和指正。
对于一个新组建的物业公司而言，行政人事工作是非常重要的基础工作，需要辅助并配合各部门。
一、试用期工作总结
(一)行政管理工作
1、公司规章制度及文字材料的拟定
根据公司组织机构，草拟和制定相关制度并下发试行。公司规章制度的制定是让大家有章可循、有法可依。因此根据公司实际情况制定了《采购管理规定和流程》、《绩效管理规定》、《宿舍管理规定》、《会议管理制度》等。
2、加强沟通，做好上传下达、内外协调
搞好各部门间相互配合、综合协调工作是我工作的重点。在与上级沟通中领悟上级领导的意思，做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。把握方向、分析观察，有效传达到各部门;在与各部门沟通中严格贯彻执行上级决定，并收集整理各部门信息意见，做到及时反馈与完善。
3、物资物料管理及台账建立
为了规范物业公司物资申购及领用，在制定相关规定流程前，跟随采购询价员去市场了解相关物资设施价格及采购地点。根据物业现阶段情况，结合地产公司相关办事流程制定并试行《物业采购管理规定和流程》。逐渐完善物业各部门申报流程，及时跟进采购进程，建立出入库台账，并要求各部门建立工具卡，切实做好物资物料管理工作。
4、宿舍管理
公司提供商管人员宿舍，积极跟进住宿设施的申报和采购。在保障员工住宿生活的基础上，进行宿舍管理。修改宿舍管理制度，不定期抽查宿舍卫生状况。
(二)人力资源管理工作
1、人员配置与档案建立
根据施工现场管理情况，招聘商管人员是我试用期间的重点工作。在分析市场情况和应聘人员整体特征后，扩大了招聘范围，加强招聘力度。因为商管人员为基层员工，整体素质要求不高。所以在同事的'帮助下，联系南昌市劳动力市场，参加免费的招聘会;鼓励同事介绍;打印招聘简章在老社区内张贴等。
截止目前，商管人员已经招满。其他物业相关岗位暂无需到岗的，都留下了储备资料。根据物业公司发展情况和现场管理需求，及时调整招聘方案。
除此之外，每月对公司员工档案进行整理完善，对新进、离职人员情况登记明细。做好人力资源储备及档案管理工作，提高办公效率。
2、绩效考核体系的建立
在地产公司的绩效管理制度导向下，结合物业各部门岗位特点。制定物业绩效考核管理规定，通过考核，对员工的工作绩效进行全面、真实的客观评价，并帮助员工提高工作绩效和职业发展潜力，鼓励先进，鞭策后进，强化团队协助能力和改善提高管理能力。目前试行了商管人员月度考核。
3、培训工作
根据领导要求，将培训工作常态化。物业部每周至少进行一次培训，组织并辅助安排各部门培训，存储培训资料和培训记录。
二、试用期内工作取得的进步
1、通过日常工作和与各部门间的合作，在公司领导和同事的帮助下，很快进入到工作中，体会到团队的协作精神;
2、通过独自处理各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
3、新公司的组建会遇到各种各样的困难，学会面对这些困难，积极寻找解决方法，不抱怨不气垒。
三、需要努力的方向
1、人事管理专业知识和经验不足，不仅要加强专业知识学习，更需要细致的了解其他各部门的工作，以利于更好的起到服务和监督作用;用实践去验证方法，丰富经验。
2、因个人所负责的工作较杂，试用期内有时会没有很好的分清主次和安排
2
时间，以致有些计划实行的工作未能展开。接下来将加强个人时间管理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。
四、工作计划和思路
1、根据项目进度和物业公司发展情况，调整招聘方案，进行编制人员招聘，满足公司的人员需求;
2、做好固定资产、办公用品及劳保用品等物资物料管理，根据实际情况，优化调整采购流程;
3、加强物业前期资料和档案的管理，为以后的工作做好铺垫;
4、完善并推行考核体系，建立员工KPI指标。除预留绩效人员外，每月月初都对员工上月的工作进行考核，绩效薪资当月发放，充分发挥每月绩效薪资作用;
5、完善物业人员薪酬体系，根据员工技能、综合素质等定岗定薪;
6、调整培训制度，营造学习型企业氛围，组织各部门积极分享工作方法和经验，优化人员配置，提高协作效率;
7、建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才;
8、保持与地产公司的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源;
试用期述职报告 10
尊敬的领导：
我是一名中药试用期员工，在本公司药材部门担任中草药收割和加工的工作。在这次试用期中，我深入了解了公司经营理念和核心价值观，并将其贯穿于我的工作中，取得了一定的成效。此次述职报告，就是对我试用期工作的一份总结和归纳。
首先，我要感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，在开展工作中遇到问题时，他们给予了我耐心的指导和宝贵的意见。在此基础上，我能够充分发挥自己的能力，做出了一些贡献。
一、 工作安排
公司的中草药收割和加工工作很繁重，各项任务紧密相连、缺一不可。我在试用期中，通过与领导和同事的沟通和学习，学会了如何合理规划任务、科学总结经验、及时调整工作重点和优化流程，从而提高了工作效率。
二、 自我成长
在试用期中，我认真践行公司的企业文化和价值观，注重团队合作，并不断努力提高自身素质和技能水平。通过培训和实践，我掌握了一定的药材鉴别、加工和存储知识，顺利通过了相关的考核和评估。在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教、积极汲取经验教训，并将其应用于实际工作中。
三、 工作评价
在本次试用期中，我按照公司的要求，认真履行了自己的职责，踏实做事、认真盯细、做好每一个细节，得到了领导和同事们的认可和赞赏。在工作中，我不仅能够独立完成相应的工作任务，还能够与团队紧密协作，共同完成所需的工作。
四、 工作总结
试用期的工作让我更加了解了公司的经营文化和理念，同时也让我意识到了自己在成长中面临的`问题和不足。在今后的工作中，我将继续加强自身素质和技能水平的提升，切实提高工作效率和质量，并通过工作的实践不断成长和提升自己的职业能力。
结语
在此，我要再次感谢公司和领导、同事们对我的支持和帮助，在他们的关怀和指引下，我在试用期工作中不断成长，锤炼了自己的工作能力和素质。今后，我将继续认真履行自己的职责，更好地为公司的发展和壮大做出积极的贡献。
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