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最新县国土资源局述职报告范文四篇
2018年工作思路篇一
今年，我局在县委、政府和上级主管部门的正确领导下，在局班子成员和全体干职工的共同努力下，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕中心，着力服务大局，突出工作重点，狠抓工作落实，国土资源各项工作全面推进。现将我局今年前段工作情况报告如下：
一、保障发展，主动服务县域经济
一是切实保障发展用地。根据全县重点工程建设进度及用地需求，及时申报上级预审，及时组织资料报批，积极争取调规与用地指标。完成了第一、第二批次城镇用地及海螺水泥皮带廊道、茅东公路扩改等重点项目用地报批1495亩，正在组织第二批次城镇用地及黑茶产业园、东梅公路、职业中专搬迁等重点项目3000亩用地报批；完善土地利用总体规划修编，调整规划17处，面积1860亩，保障了黑茶产业园等6个重点项目建设需要；稳步推进征地拆迁，配合支持黑茶产业园、海螺水泥、800kv溪浙输电线、茅东公路扩改、县城南区开发等项目征地4280亩，拆迁房屋36栋；扎实推进土地市场建设，科学编制并公布了2013年土地供应计划，加速了新型工业化用地配置，确保了供地率排名在全市前列。严把土地审批关，共完成各类建设用地审批146宗，面积1640亩，其中招拍挂方式出让128宗，土地总成交价款9712万元；加大土地储备力度，实现土地实物储备783亩。
二是切实保障发展用矿。深入推进矿产资源开发利用，对全县155个采矿权、31个探矿权进行了年检，加大了监管力度，延续变更矿权16个，新设1个，共收取采矿权、探权矿价款及矿产资源补偿费2209万元。完成了煤矿、砂石粘土采矿权设置方案编制，确保了海螺水泥、湘安钨矿、渣滓溪锑矿等矿山企业的用矿需求。我局荣获“湖南省矿产资源利用现状调查工作先进集体”称号。
三是积极创建国土资源节约集约模XX县与雪峰湖国家地质公园。开山填滩“造地”、资产置换“活地”、工业上山“要地”、拓展空间“节地”、开发整理“增地”五种节地模式与矿产资源整顿规范、整合做强的经验得到部、省的充分肯定，今年6月国土资源部正式授予我县“第二届全国国土资源节约集约模XX县”，在用地指标与项目安排上给予政策支持。省厅确定雪峰湖地质公园申报国家级地质公园，已派出地质环境总站来我县进行地质遗迹调查论证、编制影视片与申报资料，目前已基本完成申报前期工作，拟在年底前经省厅审查后报国土资源部参评，如能申报成功，将大大促进我县的地质遗迹保护与旅游资源开发。
二、坚守红线，不断推进耕地保护
一是严格执行耕地保护制度。进一步完善耕地保护责任制，实行县、乡、村三级考核机制，强化责任落实。全面完成了基本农田保护区的划定，建立了基本农田数据库及动态巡查网络，加强对基本农田保护区的全方位监护。
二是狠抓土地开发和综合整治。今年共向上级申报土地整治项目14个，规模面积24000亩；已下达计划项目6个，规模面积11535亩，投资2116万元；正在实施部、省、市级项目16个，规模面积32000亩，投资5821万元，新增耕地1190亩，连续13年实现了耕地占补平衡。
三、以人为本，扎实做好地灾防治
一是认真夯实基础工作。进一步完善地质灾害群测群防体系，聘请群测群防信息员180名；认真组织对全县180个地质灾害点进行了巡查与资料汇编，落实了明白卡、警示牌、应急预案等预防措施；配合省地勘局414地质队开展了1：5万地质灾害详查工作。
二是深入开展宣传教育。先后6次在安化电视台民生热线、社会热点等栏目进行地质灾害防治集中宣传活动，向村组发放宣传资料3000余份；对村组群测群防员及乡镇分管领导进行了地质灾害防治培训，提高基层防灾救灾能力。
三是妥善应对汛期防灾。全局实行局长总调度、分管领导具体抓、班子成员联包、全员参与的防灾工作机制，强化防汛值守和监测预警。累计发布险情通报8次，紧急转移人员6778人次，转移安置人员204人次。在国土资源部举办的全国“地质灾害防治”县长专题研究班上，我县作为全省唯一代表参会并作典型发言。
四是积极开展地质环境治理。今年申报地质灾害治理项目3个；正在组织实施古楼乡新潭村楠竹园、乐安镇青锋村地质灾害点搬迁避让项目和马路镇澄坪村地质灾害治理项目；完成了平口镇完小地质勘查项目。有效保障了地质灾害危险区人民生命财产安全。
四、依法行政，大力开展专项整治
一是进一步完善共同责任机制。为整合执法力量，联合多个职能部门首次建立了《国土资源违法违规占地建设联合执法联席会议制度》。充分发挥司法联动机制作用，稳步推进行政强制机制，坚持打击与预防相结合，提高结案率与威慑力。加快违法行为立案查处，目前共立案575起，下达处罚决定书340起。
二是扎实开展违法违规行为专项整治。会同住建、公安、交通等多个部门和所在乡镇在东坪、羊角、滔溪、奎溪、大福、小淹、梅城等地开展百人以上执法行动7次，对2013年1月1日以来新发生的违法占地建筑实施了行政强拆和复垦，共拆除违法建筑16处，组织50人以上小分队执法行动15次，恢复耕地28处；关停取缔非法采矿6处，移送处理3人，查处超深越界采矿行为7 起；查处非法买卖土地案件14起，刑拘5人。专项整治取得阶段性成效，目前正在按照县委政府的统一部署，全面推进，力争国土资源秩序实现根本好转。
五、转变作风，切实加强内部管理
一是进一步加强制度建设。完善了财务管理、公务接待、政务服务、人事管理、车辆管理等30多项制度，编制成《XX县国土资源局规范化工作手册》，建立健全以制度管人、管财、管事，按制度问责的长效机制。严明工作纪律，重点解决了上班纪律散慢、办事效率低等问题；严格规范招接待行为，厉行节约，减少非生产性支出。
二是进一步加强队伍建设。认真组织全系统干职工开展党风廉政建设专题培训，深入领会中央、省市有关党风廉政建设会议精神。定期开展警示教育、预防教育活动，筑牢干职工反腐倡廉思想防线；通过开展“为民务实转作风，廉政办事树形象”作风建设主题活动与“三访三化”专题活动，组织干部下基层，解民忧，办实事，提高队伍服务意识；进一步抓好业务培训，继续采取跟班学习、有计划送训等方式，提高干职工综合素质；加强监督检查，在全系统开展了为期二个月的执罚执收与财务管理专项检查，实行所长与股室负责人离任审计。
三是扎实开展“依法办事示范窗口单位”创建活动。利用4.22地球日、6.25土地日通过组织法律知识竞赛、出动宣传车、举办电视专栏等形式，开展国土资源法律法规宣传活动，提高人民群众守法意识；实行例会会审制度，对土地、矿产审批、案件查处、项目实施等实行集体决策，严格依法依规办事；落实所有行政审批事项“一个窗口”受理，限时办结制度，并实行电子政务、网上审批，今年共办结各类审批与登记业务2298件。通过省市验收，我局被评为“2013-2015年全省依法办事示范窗口单位”。
六、正视问题，努力开创新局面
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到国土资源工作所面临的问题：
一是资源保障压力大。随着城镇建设的推进与重点项目的实施，新增建设用地指标缺口大，征地拆迁难，用地供需矛盾日益突出。地质勘查滞后，矿权设置门槛提高，保障矿业经济发展面临新挑战。
二是耕地占补平衡压力大。全县基础设施与项目建设占用耕地增加，耕地后备资源匮乏，新增耕地难以满足新增建设用地的需要。
三是国土资源执法压力大。违法占用耕地建房禁而不止，非法买卖土地问题严重制约城镇建设与重点项目的征地拆迁，矿山超深越界开采监管难度大，等等这些问题，都需要我们在今后的工作中采取有效措施加以解决。
在今后的工作中，我局党组将把保障发展作为第一要务，把保护资源作为第一职责，把争资立项作为服务民生的主要抓手，把队伍建设作为提升部门形象的着力点，认真贯彻落实县委“3+2”发展战略，攻坚克难，开拓创新，努力开创国土资源工作新局面，为全县经济社会发展做出更大的贡献。
2018年工作思路篇二
今年来，县妇联在县委政府的正确领导下，在市妇联的具体指导下，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以党群共建创先争优为动力，以维护妇女权益为主线，以提高妇女综合素质为重点，着力加强妇女思想道德建设，着力参与社会管理创新，着力引领广大妇女积极投身共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活。
一、深化认识，努力提升妇女工作水平。
1. 积极争取县委政府对妇女儿童工作的重视。县委政府十分重视妇女儿童事业发展，坚持定期听取妇联工作汇报，始终把实施妇女儿童发展规划作为贯彻科学发展，促进经济社会全面协调可持续发展重要战略任务。高度重视“两规”工作，切实加强对妇女儿童工作的领导，建立了专项经费投入机制，每年划拨了妇女儿童事业发展经费、妇女创业就业经费、特困妇女救助等专项经费。
2．积极争取部门对妇女儿童工作的支持。县政法委牵头建立了妇女儿童维权联系会议制度；公安部门建立了110家庭暴力报警中心、各乡镇派出所设立了110家庭暴力报警站；司法部门建立了“法律援助中心”和“家庭暴力司法鉴定中心”；县人民法院设立了妇女儿童合议庭，为妇女提供了各种法律服务；农业部门加强农技培训，提高了农业生产机械化水平，减轻了妇女的劳动强度；文化部门开展了寓教于乐、丰富多彩的文体活动；医疗卫生部门建立了对妇女的健康支持系统，定期为妇女提供健康检查；民政部门成立了预防和制止家庭暴力救助站，为家暴受害妇女实施了有效的庇护；教育局成立了“XX县家庭教育指导中心”，开展各种家庭教育活动。
3.积极争取社会对妇女儿童的关注。积极协同县女企业家协会、快乐妈妈协会等民间组织开展资助特困大学生、帮扶特困母亲、救助特困妇女儿童等活动。发挥她们在带动妇女创业就业、捐资助学等方面的积极作用，有效延伸了妇联工作手臂。同时，与重点企业合作，吸纳企业参与到促进妇女发展的各项工作中来。以旭源制衣厂、古井服饰有限公司、梅山剪纸协会、好帮手家政公司等为基地，组织妇女参与培训，帮助她们在手工制作和家政服务业实现再就业。
4. 努力提高了妇女干部的整体素质。积极配合组织部门做好了培养选拔女干部的工作，建立和进一步完善了妇女干部的人才信息库，并向组织部推荐了一批后备干部。通过专题调查、女性专题讲座、女干部联谊晚会等形式，积极推进了女干部的选拔培养工作，加大了对女干部的培养力度，不断提高了女干部参政议政能力，为干部健康成长、脱颖而出创造条件，提供了服务。
二. 履职尽能，扎实开展关爱妇女儿童工作
1.助推妇女创业就业。依托培训讲座，开展创业培训。全县以妇联为主体举办培训班5期，培训妇女480人，分别为就业创业培训、妇女实用技术培训、茶艺师培训。为做好城镇失业妇女、进城务工妇女、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，县妇联与县人社局在全县范围内深入开展了以“搭建劳动对接平台、促进妇女就业发展”为主题的 “春风送岗位”活动。为4000名妇女提供了免费服务，为1200名妇女成功就业。协调落实小额担保贷款等各项优惠政策，为创业妇女提供了200万元资金帮助。
2.有效地落实了妇女儿童实事项目。依托项目主体，帮扶了特困妇女儿童得到了救助。“两癌”普查普治项目的开展，为88186名妇女提供免费检查，为27名患“两癌”的特困母亲分别提供10000元的救助金。“先天性心脏病”的免费普查项目，为182名儿童患者进行了免费普查，为符合免费条件的14名患者提供免费治疗。
3.积极推动了“扶贫助学”活动。依托社会平台，开展扶贫助学活动。县妇联在全国人大代表、梅山文化有限公司张青娥董事长的关心关爱、热心倡导、组织协调下，通过多种渠道和方式得到了XX市XX区爱心人士、中南林学院首博班、安化知名女企业家等爱心人士的捐赠。共筹集助学扶贫助学资金80余万元，使73名特困大学新生分别获得4000元的助学金，其中有37名被爱心企业结对，并获得大学四年的资助。
4.注重了实效化维权。依托妇女儿童维权站、巾帼文明岗、示范岗等阵地，积极开展维权普法宣传，开通了面向全县妇女特别是弱势妇女群体的“12338”妇女维权公益服务热线；“三八”节期间，组织巾帼志愿服务队员在云天广场进行为期一周的维权宣传活动，安置了15个内容精彩的宣传展板；组织“妈妈禁毒联盟”开展了以“珍爱生命,拒绝毒品”为主题的宣传活动；为预防和制止家庭暴力，与司法部门联合挂牌成立了“家庭暴力司法鉴定中心”。
5.开展了关爱留守妇女儿童活动。依托社会资源，实实在在地开展了留守妇女调研。安化作为全省留守妇女基线调研县之一，其调研工作得到了省妇联的高度好评，并为我县试点乡镇解决留守妇女专项工作经费5万元。在规范妇女之家建设上，按照 “先挂牌建立，后健全完善、再丰富提高”的工作目标，召开了“妇女之家”建设现场会。目前全县23个乡镇实现了“妇女之家”全覆盖。为促进留守儿童健康成长，做好了农村留守儿童相关信息数据采集工作，建立了全县农村留守儿童信息数据库。
6.开展了创建“两型社会”系列活动。县妇联围绕“两型”主题，与精神文明办、环保部门密切配合，深入开展“美在家庭”活动。与创建“平安家庭”、“无毒家庭”等相结合，通过抓组织、抓宣传、抓环节、抓载体、抓示范，创造了许多行之有效、内容丰富的活动方式，涌现出了一大批“五好家庭”、“学习型家庭”、“无毒家庭”等。“六一”期间，全县各级妇联开展了以“放飞中国梦.欢乐过六一”为主题的系列活动。与县文化馆联合承办“神韵安化，舞动山城”大型广场舞大赛；与“快乐妈妈协会”等社会力量联合，通过开办讲座、开设孩子读经班等形式，从家庭伦理道德、家庭教育与孩子成长等方面深入浅出的开展家庭教育活动。
三.围绕中心，充分发挥妇女“半边天”的作用。
1.认真开展了“三访三化”活动。县妇联从不同角度，不同视眼，不同层面研读“三访三化”会议精神，把“三访三化”活动作为妇联党组织创先争优的主要内容。
一是多形式“察实情”，访问民情。推行“预约走访”、“错时走访”、“周末走访”、“特殊群体走访”“问题处理回访”等措施，真实掌握了群众实际诉求和困难。
二是多渠道听实话，访察民意。邀请社区干部参加座谈会，给人大代表、政协委员发放“评议信”；深入农户上门走访，并发放联系卡。机关干部结对15户贫困户，长期一对一帮扶。
三是多方式办实事，创先争优。在全系统推行了“三个关爱”活动，即关爱“留守妇女”、关爱“留守儿童”、关爱“空巢老人”。为“三个关爱”提供了“五个一”的生活服务。一是开展一次身体健康检查；二是开展一次谈心了解情况；三是开展一次卫生打扫；四是开展一次购买生活必需品；五是开展一次慰问救助。
2.扎实开展联系点的工作。今年来，在民情直达联系点重点抓了抗旱救灾、扶贫助学、救助特困群众等民生工作，为社区4名特困学生分别解决助学金各4000元；在扶贫联系点重点抓了两年扶贫工作规划的整体推进，为患肾衰竭的特困母亲刘秋香解决了2000元的特困金；在党员进社区联系点重点抓了“妇女之家”建设工作，并为社区3名特困大学生解决了助学金各4000元；在水库联系点重点抓了防汛期间汛情的察看和水库的防护，并为1名特困学生解决助学金4000元。
3.认真做好信访工作。县妇联领导班子一直将信访工作作为大事来抓，做到三个坚持：即坚持主要领导和主管领导亲自批阅和接待重要来信来访；坚持定期对信访工作进行督促检查；坚持对重要信访亲自下基层调研。
一是依法规范了信访行为。教育妇女通过正当的渠道反映诉求，避免使简单的问题复杂化、局部问题扩大化、小问题变成大矛盾。
二是认真解决妇女合理诉求。做到“件件有着落，事事有回音”。近年来，共受理来信来访108件，信访事项答复率达到100%。
三是着力解决信访突出问题。切实把信访突出问题解决在基层。
四、 与时俱进，进一步加强妇联组织作风建设
1.转变作风，切实提高妇女综合素质。重视理论学习，开展了“学党章、守纪律、办实事、促和谐”活动，深入开展妇女之家规范化、特色化建设，不断推进“下基层、访妇情、办实事”活动。坚持领导干部带头上党课制度，确保学习时间、学习效果，坚持撰写学习笔记和心得。坚持每周一例会集体学习，积极推荐干部参加省市妇联组织的各类业务培训，不断提升妇联干部能力素质
2.健全廉政制度，严明工作纪律。认真学习中央、省市关于加强改进工作作风的各项规定，严格执行中央“八项规定”，不断完善考勤考核等制度。严肃工作纪律，上班期间不得擅自脱岗，不得浏览与工作无关的网页。严肃财务纪律，做到一支笔审批。严格遵守各项规定，做到凡是上级要求的，不拖不推、不等不靠；凡是领导交办的事项，做到件件有回音、有落实；凡是制度规定的，必须遵照执行。严格按照“三访三化”活动作风建设的要求，做到“三个一律不准”、“三个必须”。
3.加强自身修养，遵循积极向上的思想道德准则。妇女干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉摆正同组织和妇女群众的关系，严格执行上级规定，淡泊名利，追求积极健康向上的生活方式，坚持做到为政清廉、一身正气、艰苦朴素、办事节约、乐于奉献、恪尽职守，充分体现了自身价值。
总之，在全县妇联干部和广大妇女的共同努力下，我县妇女工作取得了一定的成绩，但还存在着社会的有些层面对妇女工作重视不够；妇联经济实力不强，活动经费短缺，难以适应发展的需要；妇女儿童文化活动场地匮乏；离任村妇女干部待遇一直得不到落实；弱势群体受关注的程度还不够等等。这些问题将在今后的工作中认真加以改进和解决。
2018年工作思路篇三
2014年我县妇女工作将认真贯彻学习党的十八大精神，围绕第十一次全国妇女代表大会确定的目标和任务，紧贴中心、服务大局、突出重点、狠抓落实。
一．切实加强妇联自身建设，塑造坚强团队。
要进一步深化“三访三化促发展解民忧”活动，努力创建学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型的妇联机关。
一是强化主动意识。加强调研，积极建言献策，形成有份量的调研材料，为上级部门决策提供参考依据；
二是强化为民意识。切实做好涉及群众生产、生活的工作，主动发挥职能优势，为基层群众办好事办实事；
三是强化宣传意识。宣传男女平等基本国策，宣传妇女权益保障法，宣传家庭教育理论等；
四是强化理论与实践相结合的意识。认真探索和总结实际工作的经验，更好地开展工作，努力提高干部的自身素质。
二. 真心维护妇女儿童权益，打造“温馨娘家”。
密切关注妇女儿童权益的热点、难点问题，使妇联真正成为妇女信赖的“娘家”。
一是要加大法制宣传，源头维权和社会监督力度。以“三八妇女维权周”等活动为依托，抓主题宣传；以学校为阵地，抓课堂宣传；以舆论为导向，抓社会宣传。
二是继续实施妇女法律援助公益行动。配合做好禁赌、禁毒、打拐、防艾、特殊妇女群体帮教等社会治安综合治理和计划生育工作。
三是充分发挥人民陪审员的作用，加强对家庭暴力、农村妇女财产权益、妇女劳动权益保护等热点重点维权案件的干预和处理。
三. 积极开展为民服务行动，营造和谐氛围。
以民生为重点，以关爱为主题，以项目为抓手，以创建工程为目标，扎实开展服务妇女、服务基层的活动。
一是实施“四大行动”即新型女农民工培训行动、成功女性典型示范行动、妇女小额贴息贷款助推创业行动、“岗村姐妹”牵手对接行动；
二是积极开展以“三访、三送、三扶、三学”为主要内容的实践活动。“三访”即访妇女群众生活、生产和困难妇女情况；“三送”即开展送岗位、送法律、送温暖活动；“三扶”即帮扶妇女组织、帮扶妇女群众、帮扶新型实体；“三学”即向群众学习、向基层干部学习、向实践学习。
三是继续落实“四大惠民项目”，即“健康快车”项目、农村妇女病和“两癌”普查普治项目、儿童先天性心脏病普查普冶项目、贫困地区儿童营养改善项目。
四是实施“四大工程”，即实施妇女素质提升工程、实施服务基层风采工程、实施和谐家庭创建工程、实施妇女文化建设工程。
四. 充分调动妇女积极性，铸造美好生活。
以妇女得实惠、普受惠、长受惠为目标，引领全县妇女共促科学发展，共建和谐安化，共创美好家园。
一是把帮助农村妇女增收致富作为统筹推进城乡妇女发展的重中之重。拓展为农村妇女增收服务的网络体系，强化科技培训、实施致富项目、创新扶贫模式、培树先进典型，进一步促进农村妇女寻找致富门路和富余劳动力转移就业。拟在年内举行三期妇女创业培训班和技能培训班。
二是在城镇继续开展“巾帼建功”活动,把促进妇女创业再就业摆在更加突出的位置。组织服务行业巾帼文明岗开展争创“双十佳优质服务窗口、双十名岗位建功标兵”活动，拟举办巾帼文明岗创建工作推进会。
三是开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导健康、文明、科学的现代生活方式，在全县范围内较好地倡导了文明、健康的家庭文明新风。拟举办一期“廉内助”、“贤内助”培训班。
四是组织开展文娱活动，举行“中国梦、妇联梦、我的梦”演讲比赛；开展书画、摄影、羽毛球等有益身心健康的文艺体育活动和劳动竞赛。
2018年工作思路篇四
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市环保部门的指导支持下，全县环保工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕污染减排，以提XX县域整体环境质量和服务全县经济建设为目标，不断创新工作思路，强化工作举措，经过全局上下积极努力和各乡镇及相关县直部门的大力支持，各项工作取得了新的突破，有力地促进了县域经济与环境保护的健康协调发展。
一、依法行政，严格执法，大力推进污染防治
（一）加强和规范项目管理，控制新污染源产生。组织执法人员对所有在建项目进行清理，对没办理环评手续或没经验收投产的企业，进行规范办理环保手续，使其合法生存。同时，对新批项目一律实行事前介入制，先初评、看点，再进入环评程序。有了环评审批环节的把关，避免了新的污染项目盲目建设的情况发生。
（二）排查消除各类环境安全隐患，维护环境安全。以危险化学品、重金属、危险废物、水上餐饮、核与辐射等为重点，组织开展了“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动和环境风险防范执法检查活动，严厉打击环境违法行为，消除各类环境安全隐患。在今年我县旱情严重时期，从8月4日起至8月25日，全局工作人员取消双休日，局班子成员分别带队，组织监察、监测人员，深入乡、村、企业、厂矿第一线，了解旱情，排查污染隐患，督促全县所有排污企业停止生产。并要求排污企业在停产期间，加大自身污染隐患排查力度，强化尾砂库、危险废物、危险化学品的管理，严防污染物泄漏和突发环境污染事故发生。为保障饮用水源安全，对所有排污企业下达了停产通知并督促落实，对集中饮用水源进行了采样分析，监测水质情况。期间共出动执法、采样人员126人次。
（三）用好资金，推进重金属污染治理工程顺利实施。2012年我县列入省十大环保工程的重金属污染治理项目共9个，计划总投资19212万元，省级及中央补助资金6700万元。其中，湘安钨业有限责任公司环境污染综合防治工程，目前完成投资1700多万元，新建尾砂胶结充填系统子项目已基本完成，正在进行后期的设备安装与调试，该公司的废水治理项目11月底可完工。高明乡钨钴企业群整合项目已完成投资650万元，工业园的区域规划环评和总体规划编制已完成，为园区外钨钴冶炼企业入园作好了前期准备工作。渣滓溪矿业有限公司环境污染综合防治项目已完成投资300多万元，实施了老尾矿改造及废水处理站的“三通一平”建设。鑫丰矿业有限公司环境污染综合防治工程、青山硫铁矿治理工程、同心锑业有限公司采矿废水综合治理工程这三个项目现已动工，11月底能竣工投入使用。华林钒业有限公司重金属综合治理已完成征地及“三通一平”等前期工作。目前所有项目已完成招投标工作，这些项目顺利实施后将对我县环境质量的改善起到举足轻重的作用。
（四）明确计划，细分目标，务实推动污染减排工作。污染减排是调整经济结构、转变发展方式、改善民生的重要抓手，是改善环境质量、解决区域性环境问题的重要手段。在年初制定的年度污染减排计划基础上，对各项减排指标进行了进一步地细分，要求将目标责任严格落到实处。目前栗林水泥厂、高明金属回收加工厂、长兴粉末冶金厂、奎溪锑品冶炼厂的结构减排已完成；辉华牧业、牵手牧业养殖场农业源减排已完成。同时启动和完成了主要污染物初始排污权的核查核算工作，为企业以后的排污权有偿使用和交易打下了基础。
（五）落实要求，增设机构，逐步加强农村环保工作力度。为进一步加强农村环保工作力度，根据省市有关文件精神，我局向县编委申请在23个乡镇建设站（安监站）加挂环境保护站牌子。目前县编委已行文，明确在已有的乡镇建设站加挂环境保护站牌子，没有成立建设站的乡镇在安监站加挂环境保护站牌子，每个工作站配备专职工作人员1-2名。年底前我局将会同有关部门对乡镇进行督查。对今年已落实到位的乡镇给予5000元的经费补贴。
二、增强能力，改进作风，全面加强队伍建设
打铁还需自身硬。一支素质过硬、作风优良、精神状态良好的队伍，是全面完成环保各项任务的基本保证。特别是面对新形势新任务，加强环保队伍的建设显得更为重要。今年以来，一是注重加强了队伍的理论业务知识的学习。明确局政工股为学习的责任部门，负责干职工学习计划的制定、时间安排、监督检查、考勤考核等工作。学习内容涵盖党的路线、方针和政策，环保业务知识，上级文件精神，以及其他政治、经济、法律、文化、科技、社会和国际各方面与业务工作相关的知识。学习采取“三结合”的方法，即：
集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主。并实施定时集中学习制度，原则上每周安排半天时间集中学习一次。二是注重加强了队伍的反腐倡廉建设。首先针对本单位实际开展了一次全面自查工作。
对排污申报登记，建设项目是否执行了“三同时”制度，是否存在未收、少收、多收排污费，不办理排污申报等违纪现象进行清理，禁止干职工在工作中 “索、拿、卡、要”。8月30日组织全局干职工举办了一次“用好手中权力 远离职务犯罪”的专题宣讲会。宣讲会邀请县检察院的领导做了专题讲座，很多干职工深受启发，对行政“作为”和“不作为”有了更加深刻地理解。
三是注重加强队伍的精神文明建设。尽管单位财力吃紧，也积极组织干职工开展“欢乐潇湘 神韵安化”歌咏比赛、环城跑等各种有意义的文体活动，同时要求每一位班子成员带头参加，营造一种齐心协力、朝气向上的工作氛围。要求全局干职工做到“五多五少”：多干些实事，少一些议论；多按程序办事，少些随口定论；多提供些服务，少些怨言指责；多到现场巡查，少一些坐班；多些上下对接，少些等待观望。四是注重加强内部管理制度的建设。通过制定和完善学习、考勤、接待、财务等内部制度，规范管理，严格督查，争取实现干部队伍的“四个转变”：干部作风有改进，工作状态逐步实现由“惰”到“勤”的转变；工作效率有提高，行政审批逐步实现由“慢”到“快”的转变；工作方法有突破，逐步实现由“守”到“创”的转变；队伍形象有提升，廉洁自律逐步实现由“松”到“严”的转变。
三、深入群众，真抓实干，促发展解民忧
当前，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，生态退化和环境污染等关系群众切身利益的问题日益突出，人民群众对天蓝、地绿、水净的良好生产生活环境需求更加迫切。这既是环保工作有所作为的最好时期，也是解决新老环境问题的关键时期。要求干职工在工作中充分依靠集体的力量，从实际出发，深入群众中，对群众反映的重点、热点、难点问题，及时妥善处理。
一方面要求执法人员对污染企业严加监管，加大执法检查力度；另一方面坚持与群众面对面交流，以包容和尊重的态度听取群众意见建议，自觉站在群众的立场想问题、办事情。结合“三访三化”专项活动，我局先后为20多家企业单位进行了环境监测服务、调解污染纠纷121起、民情直达村走访群众66户。并帮助解决了民情直达点仙溪镇四个村旱灾时期的饮水困难问题，热心支持村民举办文艺比赛，确保水库安全度汛。
四、后段工作重点
重点做好以下九项工作：
1、加快重金属治理项目工程进度，确保工程质量，如期通过上级验收；
2、搞好常规督查和对接，确保完成年度减排工作任务；
3、加强建设项目的环保审批跟踪服务，加强与省、市的联系与沟通；
4、规范执法程序，强化监管执法，提高执法水平；
5、规范收费程序，加大收费力度，完成征费任务；
6、继续开展好农村环境综合整治的各项工作；
7、积极争取上级治理资金，进一步加强污染治理；
8、年底通过环境监察标准化建设达标验收,启动东坪城区大气自动监测站和资江平口断面水质自动监测站的建设；
9、进一步加强队伍建设。
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