聘期考核个人述职报告

时间:2021-07-08 09:26:52 述职报告范文 我要投稿

聘期考核个人述职报告范文

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,快快来写一份述职报告吧。我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编整理的聘期考核个人述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘期考核个人述职报告范文

  聘期考核个人述职报告1

各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

  过去的一年,在各级主管部门的直接领导下,本人认真开展各项医疗工作,坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。

  思想政治方面,以党员标准要求自己,努力提升职业道德素质。始终坚持党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,更加坚定了对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规,加强医风医德修养,具有较好的职业道德和敬业精神。

  医疗业务方面,本着为民众健康服务,兢兢业业做好本职工作。救死扶伤,治病救人是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作,关心、爱护、尊重患者,保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。

  专业技能方面,珍惜每一次学习机会,自觉提升治病救命本领。作为一名年青的儿科医生,我知道自己的专业技能还有很大的提升空间,为此,我买了很多儿科专业用书以自学,不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题,一有机会就向科室中经验丰富的人请教,直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松,认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读医学期刊和网络信息,了解新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。

  在医院、科室领导的帮助和同志们的支持下,本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中,自己将不断加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,努力创造更加优异的工作成绩。

  聘期考核个人述职报告2

  本人自20xx年8月被集团公司聘为HSE管理专家以来,在尽职履行新疆油田公司安全副总监、安全环保处处长职责过程中,按照专家《任期目标责任书》和《年度工作任务书》要求,不断学习和创新工作,完成了聘期内的专家职责和任务,下面对三年来的履职情况进行总结:

  一、岗位业绩目标完成情况。

  20xx年,根据公司重组整合实际,以巩固“五会”达标、隐患治理和创建“绿色油气田”为重点,强化制度建设和HSE管理体系建设,细化量化安全考核目标、落实安全生产责任,推进清洁生产,不断夯实安全环保基础,保证了各项措施的落实和工作的完成,安全环保形势总体稳定。20xx年,积极推进HSE体系建设,强化安全环保意识和责任落实,继续开展“五会”达标、创建“四无班组”活动,大力推行安全经验分享、事故控制(ACT)卡、“两书一表(卡)”等风险管理工具,不断加大现场作业监管力度,系统开展隐患排查和治理等工作,持续改进完善应急管理体系,安全环保形势有了明显好转。20xx年,通过开展“实现第十个安全生产年”为主题的安全活动,以“有感领导、直线责任和属地管理”的落实促进HSE体系深入推进,强化承包商HSE监管,以承包商安全环保意识和素质的提高满足油田安全发展的需要,强化职业健康工作,推进作业场所的职业危害防治,HSE发展水平得到提升。三年没有发生一般A级及以上的生产安全事故和环境污染事故,实现了安全生产十周年的目标,完成了各项业绩目标。连续三年新疆油田公司都被评为集团公司及自治区的安全生产先进单位、集团公司环保先进单位、优秀管理部门等荣誉。

  二、创新工作思路,不断深入推进HSE管理。

  20xx年,开展了“创建绿色油气田”活动,按照“人自为战、站自为战、队自为战、厂自为战”的思路,实现了“油气田地貌恢复到自然状态,生态环境得以保持,油气田设施统一规范,给员工创造一个绿色、舒心的工作环境”的活动目标。20xx年,对安全环保责任体系进行了完善,按“属地管理、直线责任”要求,明确主体责任,将承包商管理和八小时意外酒后驾车纳入单位HSE业绩考核之中。20xx年组织制定《新疆油田公司承包商HSE管理办法》,通过培训、沟通、监管引导承包商加强内部管理;进一步强化承包商资质、业绩、素质、监理和现场“五关”管理,提出并推行施工项目作业前工程方案交底、关联工艺交底、场所风险交底、防范措施交底、应急预案交底的“五交底”措施,有效控制了过程风险。20xx年,随着油田的发展和个别工艺的变化所带来职业危害问题,用先进的技术对噪声、煤尘、有毒等加以消减,实现HSE平衡发展。

  三、《专家任期目标责任书》和《专家年度工作任务书》中的项目按计划完成。

  1、《新疆油田分公司石油勘探开发区生态环境与污染防治对策研究》研究项目已完成。依据新疆油田石油勘探开发的污染特征,划定新疆油田分公司勘探开发区生态环境功能区,参照国家关于“制定地方污染物排放标准的技术原则和方法”的基本要求,确定新疆油田分公司石油勘探开发区工业废水的排放指标、排放标准限值。通过类比调查和污染物排放试验研究,提出废水排放标准的适宜性意见、生态保护规划和污染防治措施及环境管理要求。该项目获新疆油田公司科技成果二等奖、中国石油和化学工业科技三等奖。

  2、《应用反应吸附技术处理油田作业废水研究与中试》项目已完成。以“隔油絮凝气浮深层过滤”为技术路线,通过高效化学絮凝剂的反应吸附絮凝技术完成各种污染物的捕获,形成适度絮体上浮分离,借助气浮作用加快固液分离过程,实现乳化油、粗粒油和高聚物的快速分离,再通过深层过滤,去除水体中水溶性高聚物等残余物质,使出水达到油田回注或外排标准。该项目解决了准东油区、陆梁油区作业废水难题,20xx年通过新疆油田科技项目评审和上报集团公司。

  3、《新疆油田公司20xx年——20xx年HSE管理体系建设》项目已实施。重组整合后新疆油田公司HSE管理体系的结构框架已建立;修订发布新疆油田公司HSE管理体系手册(B版)并完善程序文件;建立和实施了管理评审、监督审核制度;按照推进HSE体系的总体要求,完成了集团公司15项管理规范的转换,制定了公司三年推进计划,完善了公司责任考核及承包商管理等制度体系;在加强内部宣贯和培训过程中,对承包商近3000人进行了培训。“有感领导、直线责任、属地管理”理念逐步深入落实。

  4、编制完成了《新疆油田公司“十二五”安全环保规划》。主要涵盖安全环保隐患治理项目规划、安全、环保新技术的推广应用规划、HSE管理体系建设规划。为实现安全发展、清洁发展提供了支撑。

  5、《油气田安全风险分级与控制研究》完成油气开采、油气水集输处理、高压蒸汽、油气储运、供水和燃气等6大主系统14个子系统5E(人、机、料、法、环)为重点的风险辨识;完成6大主系统14个子系统生产过程总的危险有害因素及其分布研究;完成各要素内危险有害因素在特定条件下的相互转化关系,查找各系统中的存在安全隐患研究。目前进入分报告和总报告的编制阶段。

  6、《新疆油田公司健康管理现状调查和管理对策研究》目前正在按计划开展。

  四、专家工作成果。

  1.针对承包商监管的难点,有预见性的开展课题研究,通过对承包商管理调查分析,在新疆油田公司试点的基础上,向勘探与生产板块提交了《承包商健康安全与环境管理规定》并被采纳推广实施;每年在新疆油田有针对性地确定1—2项管理主题,如20xx年把岗位需求培训矩阵和应急管理信息系统建设作为管理工程实施,促进HSE发展;组织开展新疆油田HSE规划研究,提交了《新疆油田公司“十二五”安全环保规划》。

  2.按岗位职责较好完成所在管理岗位工作任务,所管理的部门和承担的业务连续三年受到集团公司表彰。

  3.做为勘探与生产公司HSE推进专家组成员,参加了勘探与生产公司HSE体系推进计划及相关管理规范的研讨审核,在新疆油田为十余家企业进行了体系推进调研辅导;做为石油工业和集团公司安标委委员对〈石油工业HSE达标规范〉等数十项行业及集团标准进行了审查,组织新疆油田起草制定行业及集团标准5项,本人牵头制定《稠油注汽热力开采安全技术规程》已发布实施。

  4.油田作业废水高效处理技术中试研究》发表于20xx年10月《油气田环境保护》20卷,20xx年9月编辑《新疆油田第三届HSE论文集》,20xx年10月编辑《典型事故案例教材》,参与编辑出版《石油勘探开发清洁生产》。

  5.在中石油油气田HSE年度交流会上,《突出重点抓五会,严格考核见成效》、《依靠科技积极探索破解新疆油田环境保护难题》进行大会交流;三年中,主持召开了全国天然气开采安全研讨会、组织召开了新疆油田第三届HSE研讨会、承包商HSE研讨会等。

  6.调研分析新疆油田HSE体系运行状况、HSE培训状况,制定了HSE体系推进计划和HSE培训规划,着力在“转变观念、养成习惯、提高能力”方面下功夫,加大HSE工具、方法的培养、树立安全核心价值观,培育有公司特色的HSE文化,计划培养二级(集团、公司)HSE咨询师15名、三级(集团、公司、厂)HAZOP分析师160名、四级(集团、公司、厂、基层)HSE培训师660名;目前参加集团公司咨询师培训的6人和旁听人员已成为公司HSE重要推动力量;部分同志还走向领导岗位。

  7.在日常工作中,注重学习不断改善自己知识结构,能够用发展的思路谋划工作,用辩证的观点解决问题,用科学的方法实施管理;坚持“扎扎实实做好每件事”工作作风,树立正确的人生观、价值观,加强党性修养,保证自己能够正确履责,履好责。

  在今后的工作中,要加强与其他专家的交流,创造条件尽量多的参加集团和行业的学术交流,不断提高自己的综合素质以适应新形势的要求。

  聘期考核个人述职报告3

  我叫xxx,今年30岁。20xx年6月毕业于河南科技学院旅游管理系,获管理学学士学位。同年8月到原二技校任教,20xx年8月被评为助理讲师。现在将本人四年以来的各方面工作情况作如下的述职。

  一、政治思想方面

  思想积极上进,政治立场坚定。作为一名中共党员,能始终坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的路线、方针、政策和院党委决定,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,有强烈的事业心和高度的工作责任感,并在教书育人中做出了颇为显着的成绩。在20xx、20xx学年度考核为“优秀”。

  二、教学方面

  在任职以来,曾担任过《餐厅服务》、《导游基础知识》、《旅游地理》、《饭店英语》、《服务心理学》、《客房服务》等课程的教学工作,周课时平均为20学时,年工作量平均为800学时。在教学工作中,遵守教师职业道德行为准则,爱岗敬业,为人师表,教学效果良好,受到学生好评。在学院教务处、实训处组织的月月讲课比赛中曾多次获得一等奖,在说课、说课程标准比赛中先后获得一、二等奖。20xx年参加全市技校系统优质课比赛,并获得二等奖。

  三、科研方面

  在搞好本职工作和教学工作的同时,还不断加强科研工作,做到以教学促科研,以科研促教学,成绩较为突出。先后发表论文:

  1、《个性化服务在饭店中的应用》,《神州》20xx年12月;

  2、《论酒店人性化管理的应用》,《旅游纵览》20xx年6月;

  3、《技校酒店管理专业校企合作模式的新探索》,《科学与财富》20xx年8月;

  以上论文均为独立完成;

  四、专业方面

  积极参加省市组织的专业技能大赛,通过大赛提升自身水平。在20xx年12月河南省第二届豫菜大赛中,获餐厅服务(英语口语项)金奖。20xx年10月新乡市“金兰春”杯烹饪大赛中获餐厅服务(中餐宴席设计)金奖。20xx年9月新乡市烹饪大赛中获得餐厅服务类金奖,同时被评为“新乡市技术能手”和“新乡市餐厅服务名师”。

  五、班级管理方面

  我自20xx年调到新校区以来一直担任班主任工作,先后担任07双向6、08北大青鸟2、09幼教的班级管理工作,所带的班级多次被学校评为“先进班集体”和“优秀团支部”。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,甚至影响着他们一生的道路。在20xx、20xx年被评为优秀(先进)班主任,20xx年1月参加学院班主任“说班会”比赛,获得一等奖。20xx年2月被新乡市团市委评为“新长征突击手”。

  六、其他方面

  积极参加学校组织的各项活动,能认真完成领导交给的各项任务。20xx年在学院创建“省级文明单位”活动中被评为优秀个人,在20xx年学生职业规划大赛中,被评为“优秀辅导教师”。

  回顾自己这些年来的.工作,为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。

  综上所述,本人认为完全符合申请讲师职务的条件和资格,请上级有关部门给予评审。

  聘期考核个人述职报告4

  时光飞逝,岁月如梭,转眼间,我的聘期即将结束了。回想我来到xx市xx区,在这里成为一名光荣的大学生“村官”,成为了罗圩乡古西村村村委会主任助理,仿佛就是昨天的事情。在这将近3年的时间里,在盛市、区、乡和村各级领导的关心帮助下,自己各方面的能力都有所提高,努力作好每件事。

  在工作中,不断进行调整磨合来适应农村工作,与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,也逐渐地对这份工作充满了激情和自信,体会出了“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵,面对工作、生活、学习中的诸多困难,不畏惧、不退缩,通过自身的努力去克服。现在,我将两年多来的工作做一个简要汇报。

  (一)、创业。

  在乡党委政府的关心和支持下,我们罗圩乡村官有了新的创业示范园,目前工程正在紧张的施工当中(钢架基本完成),当前工作主要是对施工的过程进行监督管理。在20xx年,我们相继在利华农业发展有限公司和三鼎农业发展有限公司进行了将近1年的技术和能力培训,现在终于有了自己的创业示范园。

  (二)水利建设

  水利是农村生产的重要保证,而我村水利基础设施都存在严重问题,经过几年的努力,今年扶贫建设大好机遇让村的水利得以修筑,而这修筑之前对各水渠、塘基的测量、预算、和申报材料就给了我锻炼的机遇,准备好材料随时便于各级领导、专家来村指导、检查也是很有必要的。

  (三)、村部建设。

  在区委组织部的关心下,我们村的村部建设在这一年中表现突出:

  1、设施齐全。设置“五室”即综合办公室、图书阅览室、文体活动室、卫生室、会议室;“两超”即生活日用品超市和生产农资超市。

  2、外墙、内墙统一按照要求进行粉刷,内部装修方面:上部吊顶、地面铺设水磨石地平,窗户统一用铝合金、防盗门等齐全。

  3、通向外部道路全部硬化,门前有小广场,广场周围绿化配套。

  (四)、做好村里秸秆禁烧工作。

  我村在秸秆禁烧期间依旧按照去年的实施方案顺利展开,并取得了“不点一处火、不污一条河”的成绩,在后期的秸秆清运过程中,我们村干部亲自带头干,因此多次得到乡领导好评。

  我们村在秸秆禁烧期间的主要做法有以下几个方面:

  1、建立一个防火点(内置用品齐全)。

  2、排好值班表。值班实行两班倒,即早上6点到晚上6点晚上6点到早上6点,分3组(一组两人)进行。

  3、通过广播、横幅等形式做好宣传。

  4、各组组长分派田头进行24小时巡逻。

  5、做好路边即田头的秸秆清运。

  (五)、农村合作医疗。

  新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助制度。

  趁着收取合作医疗费,我跟随计生专干,走进每家每户,熟悉小组,熟悉村民,同时倾听经验丰富的主任是如何与农户交谈,如何传达会议宗旨的,如何循序渐进地开展工作的。一方面通过宣传,另一方面利用晚上的时间走访、宣传和解答,通过反反复复的上门收取,做工作,我村的新型合作医疗工作达到百分百的参保率。

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