测量队长述职报告
在学习、工作生活中，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的测量队长述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
各位领导：
大家好！
我于8月3日调入XX项目部，之前在XX五标担任测量员。我于20xx年进入公司，先后在XX高速路面四标、XX大道改扩建项目、XX五标从事工程测量工作。能独立操作各种测量仪器，熟练编制测量内业资料，我对所述职岗位的岗位职责是：
1、在项目总工指导下负责对所承建工程的测量日常工作。
2、负责组织本项目交接桩，复测以及线路加密控制网的布设工作。
3、负责做好施工放样工作，必须实行一种方法测量，多种方法复核的观测程序，确保测量工作的准确性。
4、负责测量仪器定期检查鉴定，妥善保管测量仪器，确保测量仪器的使用精度。
5、在平时的工作中，要在测量队中起到传帮带的'作用，积极教授测量员专业知识，让他们早日能成长为公司需要的专业人才。
岗位流程：
1、按照施工要求布设平面及高程控制网。
2、定期对控制网进行复测并形成书面报告，上报项目项目总工，若复核结果偏差超限，则应重新进行控制网布设。
3、按照设计图纸及规范要求计算放样数据。
4、现场放样并复核放样成果。对现场放样结果告知现场技术负责人，进行详细的交底。
5、放样结束后向测量专监报验放样结果。根据监理要求进行第二次复测。
6、完成测量资料，及时向资料主管移交测量资料并保证移交资料的准确性。
任职后，我的工作目标是：
1、完成项目前期的控制点复测及加密点布设。
2、根据图纸和规范复核设计图纸的测量数据。
3、积极主动地配合测量专监的日常工作，不让测量工作的报检程序影响现场施工。
4、编制施工测量管理办法，以规章制度管控施工过程中的测量工作
5、带出一批可以独立完成测量工作的专业人员。
我今后开展工作的创新举措有：
1、转变观念，强化现场服务意识。我们主要从思想教育入手，强化对项目部以及测量队规章制度的执行，大力加强服务现场工作的服务意识，把现场施工的困难当作自己的困难，想办法去克服它。我们测量队员要和现场人员立场一致，转变观念，提高认识，把我们的工作做的更认真，更精细。
2、强化测量队内部管理，制定详细的内部管理制度。以详细的制度管控施工现场测量的每个环节。以责任落实到个人的追责制度，提高每个测量人员对现场测量工作重要性的认识。
我对项目部的创新建议有提高整个项目部内部人员的业务水平，主要通过各部门之间相互学习来实现，可以定期举办各种培训活动，让各部门之间能互相交叉学习，不仅可以更加熟悉自己部门内的业务流程，还可以对其他部门的工作有一个大致的认识。这样不仅仅可以让每个人对自己部门业务更加熟练还可以让大家对整个项目的工作流程有一个比较清晰的认识，便于以后工作之中更好的与其他部门协调。
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