2022安全生产年度述职报告
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2022安全生产年度述职报告1
20xx阜王路项目部在公司领导及各单位(业主、监理等)大力支持下,安全生产工作健康得以有序的开展。项目部认真贯彻安全生产方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”和“管生产必须管安全”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,经过深入开展“安全生产月”、创立“平安礼貌工地”及“打非治违”等活动,结合公司提出的安质环专项管理提升活动的有关要求,为项目部营造出安定、和谐的施工环境,确保工程建设的各项工作安全顺利进行,安全工作总体处于可控状况,现就20xx年我部的安全生产工作汇报如下:
一、安全生产目标完成情景
(一)安全生产职责制明确、关系顺畅、制度齐全,并有效运行的安全管理体系,构成安全生产的长效机制;
(二)安全生产零死亡。未出现安全异常重大、重大、较大和一般事故;重大危险源得到有效控制,安全隐患整改率100%;
(三)特种设备定期检验率100%,合格率100%;
(四)在岗人员安全教育面达100%;特种作业人员持证上岗率100%,转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%;
(五)现场安全防护设施、安全保护装到位率100%;
(六)无职业病发生;
(七)作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。
二、安全生产工作开展取得的成绩
(一)健全安全管理体系,保证各项制度落到实处项目部经过制订的安全生产目标,并逐层进行分解,及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产职责制》进行更新和修订,其中明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。根据公司、业主的要求,我部建立健全安全生产管理体系,加强领导,分工明确,项目经理全面负责整个项目的安全工作,是安全生产的第一职责人,项目生产经理主抓工程的安全生产工作。项目部安质环保部,全面监督和指导现场的安全生产,专职安全员,及时了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点,安质环保部门合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。并根据公司提出的修改意见于20xx年9月份经修订后重新出台,使得制度更加完善,资料齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以制度约束人,以制度管理人,并且坚持不断地检查各项安全礼貌施工制度的执行情景,发现问题及时纠正。不断提高安全礼貌施工制度的执行力来加强安全礼貌施工管理,杜绝事故发生。
(二)加强安全教育培训,提高全员安全素质
20xx下半年我部二期及S305项目路基、管网、桥梁施工队陆续进场,处于施工高峰期,对新进场人员安全教育培训显得尤为重要,我部经过精心组织合理安排,切实有效对各工人进行相关教育培训,并落实三级职责书(项目部对施工队负责人,施工队负责人对施工班组张,施工班组张对班组成员)签订工作,使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求,提高安全理论水平,强化其职责心。截至目前,项目部安质环保部,举办安全教育培训会议5期,参加培训人员达122余人次。
(三)细化安全技术交底,规范工人操作
因施工队的工人文化程度、业务本事参差不齐,给项目部施工的安全生产管理工作带来了必须的难度。安质环保部在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该工程的安全情景进行安全生产技术交底,交底方式主要采取会议、半工半交,班前会等方式,使得工人更容易去理解,加深印象,从而做到规范施工,安全施工,为安全生产打下坚实的理论基础。以此同时,我部结合安质环专项管理提升活动,由专人负责落实交底的执行情景,及时反馈,查漏补缺,不断完善脚底资料,截至目前,我部共组织5个施工队,进行安全技术交底共43份。
(四)重视安全隐患排查制度,消除一切安全隐患
项目部根据不一样时期的安全生产工作重点的不一样,结合项目部安全隐患排查制度,认真组织相关人员对安全生产重点部位进行全面排查检查,检查方式以日常巡检为主,节前及专项检查为辅,对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改,并及时通报批评,对于严重的安全隐患,要求各施工队长必须到场亲自监督,直到整改完毕后报项目部同意后才能进行施工。20xx年,共组织大检查14次,下发整改通知书16份,整改率达100%。
(五)积极组织开展安全宣传教育相关活动,提高全员安全意识
安全生产教育工作不是一门可有可无的工作,而是项目部安全生产工作最重要的一部分,在安全生产教育工作上,我部不只停留在会上讲,书上学,还具体落实到施工当中去,一年来,安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。
1、从施工每日安全活动着手,加强日常安全宣传
在我部监督及要求下,各施工队每日必须进行安全日常活动(“三工”,“班前会”等),由我部专职安全员采取定期或不定期方式进行抽查,工人由起初的不重视不习惯逐渐认为活动的重要性,是实实在在为大家着想,多听一分就多了一分的安全保障,工人自身的安全意识有了显著提高,现场安全礼貌管理变得井然有序。
2、有计划地加大各类安全设施投入,保证安全礼貌施工
在施工现场,为确保安全施工、礼貌施工。施工现场共设各类安全标志牌300余块,标语横幅60余幅,安全防护网(围挡)3000m2,举办安全教育培训5期。安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂,很大程度提高广大员工的安全意识及觉悟。
3、以“安全月”为契机,加强安全宣传,营造良好的安全生产氛围
我部根据公司安排部署,围绕“安全生产月”活动的主题,根据编制的活动方案逐一落实跟踪,结合工地情景充分利用有限的条件组织安全生产知识考试、专项隐患排查,观看安全生产教育片等活动,大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规,宣传安全生产理念,营造良好的安全生产氛围。
我部根据各分项工程的施工特点,不定期的对不一样施工地点的标志示牌进行撤换,使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育,同时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故的发生。经过加大安全宣传力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中理解安全生产教育。
(六)精心组织应急预案的制定及演练,严格落实劳保等防护用品的发放20xx年我部结合工地实际情景,安质环保部根据安全生产规范要求及业主要求,经项目部安委会讨论一致经过了《阜王路总体应急预案》及《防汛应急抢险预案》、《触电应急预案》、《坍塌事故应急预案》等共9份,并积极组织演练对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺利实施,安质环保部在今年有针对性地进行了一系列的演习。
项目部在各分项工程开工以前,根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。经现场抽查,防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。
三、项目部安全生产存在的问题
我部在安全生产管理中主要存在的问题重点如下:
(一)施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强;
(二)部分管理人员安全意识有待加强;
(三)安全检查之后信息反馈效率较低,检查记录还不够全面。
在过去工作总结的过程,很多存在的安全问题、隐患不敢上报,员工思想扭转可是来。目前,安全总结反映问题、隐患突出,也比较清楚。分析问题过程细致、整改措施到位。
总结过程中,各成员针对此问题进行了沟通、交流、学习及时掌握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查情景制定了下步工作重点,采取措施,制定计划,强化实施。
四、20xx年工作计划
(一)工作目标
1、项目部建立健全安全生产职责制明确、关系顺畅、制度齐全,并有效运行的安全管理体系,构成安全生产的长效机制;
2、安全生产零死亡。杜绝职责生产安全异常重大、重大和较大事故;消灭职责生产安全一般事故;消灭职责重大火灾事故和道路交通事故;杜绝较大及以上设备事故;
3、重大危险源得到有效控制,安全隐患整改率100%;
4、特种设备定期检验率100%,合格率100%;
5、在岗人员安全教育面达100%;特种作业人员持证上岗率100%,转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%;
6、现场安全防护设施、安全保护装到位率100%;
7、有毒有害作业场所监测率100%;
8、无职业病发生;
9、作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。
(二)工作重点及措施
1、继续加强监督,保证职责落实到位。我部将不断理顺管理关系,在明确管理机构及人员职责基础上,加强安全生产保证体系的建设。一是要落实“一岗双责”制。坚持“谁主管、谁负责”、“管理生产,必须管安全”等原则,加强安全、质量、环保保证体系的建设;二是要加强安全技术保障。为施工人员供给安全、良好的劳动条件。
2、继续加强安全培训工作,不断挺高项目安全管理人员和作业人员安全素质。
3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的《安全生产管理办法》等有关要求,不断提高项目部安全管理标准化、精细化水平。
4、加大施工现场安全隐患排查力度,并及时反馈整改信息,做好隐患治理工作,
5、继续深入推进“安全礼貌工地”建设。
以上是阜王路项目经理部一年来安全工作的回顾与总结,其中有成绩也有不足,对于成绩我们在以后的工作当中继续坚持,对于不足,我们将在以后的工作当中加以总结及提高,在项目部全体员工的共同努力下,阜王路项目经理部的安全工作将会更上一层楼。
2022安全生产年度述职报告2
安全生产始终以“安全是最大的节俭、事故是最大的浪费”的安全价值理念和“为了安全,能够放弃一切”的“安全第一”思想,经过开展“抓反复反复抓重行为促约谈”的事前管理,有效管控安全风险,实现无事故工厂目标。
一、工作成效:
1、强化属地职责意识,落实安全主体职责。
20xx年经过层层签订安全环保目标职责书,横向到边、纵向到底,层层落实安全职责。20xx年共签订各类安全环保职责书39份(管理层4份,分管领导和部门15份,部门和班组20份),做到安全环保职责全覆盖,职责更明确。每月对实施结果进行检查统计,结果进行公示。
2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。
以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作,安环办每月对班组建设情景开展检查、评比、激励和考核,使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。20xx年公司有19班组,都参加了安全合格班组创立,安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都到达事业部考核标准。1-10月开展安全环保培训254次,有4073人次理解培训,1408人次参加了应急演练,全年查处违章105人次,违章约谈67人次(5月开始实施);
3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升”
经过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施,“三违”行为得到有效控制。经过开展等正向、反向活动,营造全员参与安全管理的氛围,提高全员的安全意识。
4、安全与5S有效融合,促现场管理提升
今年5S推进办和安环办合并融合,5S和安全管理有效融合,把5S和安全有机结合在一齐,完善现场标识管理,每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。20xx年1-10月完善各类标识687处,其中安全标识205处,本年度共收到员工提案1101项,有效提案781项,采纳提案319项、优秀改善提案14项,改善发生的费用4.744万元,年节俭22.51万元。公司建立“发现最美的自我-5S活动1小时展示”微信平台,让各部门将5S活动照片发至群里展示风采,让更多的人员参与5S,激发员工参与热情,让5S活动氛围越来越浓厚。
开展综合检查16次,查出各类安全隐患251处,整改率到达100%,有效管控了安全风险。
5、丰富安全文化活动让员工感知安全
经过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动,丰富安全文化的资料让员工切身感知到安全的无处不在,经过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。
6、充分借力,双重管控危险作业。
(1)利用政府培训补贴,20xx年度8人次参加消防四级管理员培训并经过考核,
(2)充分借力xx工业区第三方安全监管资源,管控危险作业及外来施工作业。针对公司开展的危险作业及外来施工方作业,在自身做好安全管控的同时,进取向工业区第三方安全监管部门报备,实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间,第三方安全监管部门每一天至少一次到现场进行检查,公司及时对监管部门提出的整改要求进行纠正,以更专业的力量予以把关和监督。20xx年理解政府第三方安全检查16次,提出整改项18,完成整改项18项(人的行为1项,物的不安全状态17项),主要为硬件及设备防护方面。
7、“保姆式”安逐渐得到改观
“保姆式”安逐渐得到改观,全管理20xx年公司多数部门存在等、催、要等现象,20xx年一些部门(如果糖、品控)能够主动开展进取地安全管理,对安全提出的整改项能够进取整改,逐渐向“我要安全”转变。
8、二级安全标准化审理经过复评。
9、厂内交通安全管理得到规范,经过近一年的强化管理,测速、处罚,现场车速慢了,乱停乱放的少了,司乘人员的行为规范了。
二、存在不足:
1、隐患有奖举报未真正落地生根,每个月收到的隐患举报数量偏少,主要原因:部门宣传不足。
2、三级安全检查制度仍存在缺漏,部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。
3、管理人员违章依然存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋,从物流门上下班,在员工中造成很大的负面影响,制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。
4、属地管理不足;生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事,对在自我区域内的及外来人员作业管理缺失,停工维修期间,A车间、B车间存在维修和外包作业施工,无人在现场监督;
5、违章约谈和违章致歉未全面展开虽然公司开展了违章约谈和违章致歉活动,目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的,部门检查的未开展,甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违章致歉;
三、20xx年重点工作:
进一步强化安全主体职责,强化事前管理,以“强三基、反三违”为基本管理方法,深化“违章约谈”和“违章致歉”活动,制定计划,安全管理人员每月深入班组,参加班组活动,每月跟踪督促实施;重点关注“三危”管理,对出现的“三违”现象零容忍;经过一系列安全文化活动,让员工感知安全的,营造“我要安全”的氛围,持续创立无事故工厂。
1、隐患有奖举报实施
继续推进隐患有奖举报,促进全员参与隐患排查加大宣传力度,思考适宜的引导方法;必要时辅助考核手段,侧重正向激励,激发自我管理;
2、完善三级安全检查制度
经过检查、考核促进部门实施主动月度检查,不落实不作为的部门提议实行约谈;
3、加大对管理人员违章的管理:
管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大,会导致负面影响,安全好习惯管理的成果功亏一篑,xxxx年将加大对管理人员违章的管理,加大考核力度,此时需公司进一步明确。
4、强化属地管理落实安全主体职责
“管生产必须管安全”,生产装置区域内的危险作业及外来人员作业管理,停工维修期间,果糖、专用糖、客服等存在维修和外包作业施工,属地管理者安排人员在现场监督;
5、进一步推进违章约谈和违章致歉活动
经过制度落实、宣传、考核等辅助手段进一步推进违章约谈和违章致歉活动,对违章者“丢面子、扣票子、摘帽子”,让违章的不能违、不敢违,促进安全好习惯的强化。
6、加强承包商和危险作业管理
1)把好承包商入场关,从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理,纳入公司5S管理,
2)把好危险作业关,危险作业容易导致事故,事前做好方案、风险分析和交底,事中多巡检监督,事后总结,保证危险作业安全。
3)强化属地管理;
7、鼓励管理人员在安全方面学习与充电
充分利用政府培训补贴和相关培训资源,鼓励管理人员去学习和自我相关的知识。
8、安全文化建设
经过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀,逐渐构成中粮融氏特色的安全文化。
2022安全生产年度述职报告3
尊敬的各位领导、同志们:
20xx年,我镇的安全生产工作按照区委、区政府的总体部署和要求,围绕20xx年度安全生产工作目标,以落实安全生产职责制、建立健全工作机制为抓手,以隐患排查、安全宣传为重点,着力加强安全监管,全面落实各项安全生产重点任务,不断强化工作措施,加大工作力度,坚持了全镇安全生产形势的持续稳定。回顾过去一年的工作,我的工作主要体此刻以下几个方面:
一、我镇安全生产事故目标控制情景
今年,我镇各部门和各企事业单位紧紧围绕全年安全生产工作目标,始终坚持安全生产高压态势,进一步落实安全监管职责,不断加强安全隐患排查治理力度,有效地控制了安全生产事故的发生,全年未发生一齐死亡1人以上的安全生产事故,事故指标控制在区下达的任务目标内。
二、安全生产重点工作任务完成情景
(一)基层基础工作
1、安全监管网络。我镇成立了以镇长为主任,一级班子副职任副主任,镇安监办、督查办等21机关部门和驻镇企事业单位负责人为成员的安全生产委员会,进一步调整和充实了安全生产委员会成员单位,严格落实了安全生产“一岗双责”职责制,明确和强化了各行业主管部门以及安全监管人员的安全监管职责,与各部门、各企事业单位签订了安全生产目标职责书。单设了镇安监办、交安办、新农合办、水务办等4个赋有安全监管职能的部门,镇内配备了7名安全监管工作人员,各村居成立了安全生产领导小组,配备了1名安全监管人员由村居综治专干兼任。
2、安全监管装备。我镇高度重视安全监管装备的配备,进取向区安监局申请配备了安全执法车1辆、安全监管制服7套以及摄像机等系列安监设备,进一步提高了我镇安全监管本事。
3、安全监管制度和台帐。我镇制定完善了安全生产工作会议制度等13个安全监管基本制度和工矿商贸企业台帐等12个基本台帐,各村居建立健全了安全生产会议制度等9个基本制度和安全生产检查记录台帐等8基本台帐,各相关职能部门以及生产经营单位也建立了相关监管制度和台帐,安全监管实现了规范化、制度化。
(二)安全隐患排查整治
我镇建立健全了安全生产隐患排查治理制度,坚持每个月开展1次以上的安全隐患检查排查工作,建立了安全检查记录台帐、隐患登记台帐以及督办台帐,并严格要求及时进行整改销号,一般隐患整改率到达100%,有效遏制了安全事故的发生。今年,镇安监办组织实施了安全生产治理行动、安全生产执法行动、安全生产月活动、百日安全隐患大排查、安全生产大排查大整治大执法专项行动以及迎国庆、保平安、促发展主题活动等,组织开展了生产安全、食品药品安全、学校安全、交通安全、消防安全、建筑施工安全、烟花爆竹及危险化学品安全等重点行业领域的隐患排查治理。
(三)企业安全标准化建设
我镇严格按照“制度规范化、管理台帐化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、行为规范化”的要求,全面实施企业安全标准化工程建设。督促企业按照国家的安全生产法律法规、规章规程和标准建立健全安全生产规章制度,镇内工矿商贸企业建立健全了安全生产会议制度等12个基本制度和安全生产会议记录等12本基础台帐,进一步规范了安全操作规程,加强了日常安全监管,强化了隐患治理,使企业的安全基础条件、管理水平、装备水平及安全状况得到明显改善。露天非煤矿山企业全面推行机械化生产,机械设备配置率达90%以上。今年,我镇重点实施了青龟采石厂安全标准化建设,并顺利经过了区安监局的检查验收。
(四)安全文化建设
我镇高度重视安全文化建设工作,专门成立了安全文化传播工作领导小组,组长由镇长担任,副组长由分管安全和文化工作的领导担任,成员由镇安监办、文化服务中心、宣统办、教管中心、视达传媒站等部门负责人组成,积极组织开展了“安全生产月”等一系列安全宣传活动,营造了良好的社会安全氛围。在学校,开设安全教育课程,组织开展各类宣传文艺活动、安全教育活动,培育学生从小讲安全的良好习惯;在村居,利用广播、村务公开栏以及拉横幅、写标语、发放安全文化知识读本的方式进行安全宣传,提高了居民的安全素质;在企业,大力推行安全标准化建设,将企业的安全文化、安全理念等要素作为标准化建设验收的重要指标,并利用安全生产月的契机,向企业职工宣传法律、法规和安全知识,提高企业职工安全意识和安全技能,预防和减少了安全事故的发生。
(五)安全社区建设
我镇在总结20xx年工作经验以及学习了其它区县的先进作法的基础上,作了进一步的细化和调整,安全促进项目由去年的8个调整为工作场所、交通、社会治安、涉水、消防、学校安全等6个重点安全促进项目,对这6个项目资料进行了进一步的细化和充实,并制定出工作方案逐步组织实施。另外,对安全社区创立制度、网络组织机构职责制以及各专项工作组制度进行了充实和完善。今年以来,对照市安全社区建设月进度指导表,我镇逐条逐项扎实认真地进行了开展和推进,较好地完成每个阶段的工作。
三、恪尽职守,严以律已,
始终树立为人民服务的思想一切以工作为重,凡事从自我做起,时时处处严格要求,树立了务实廉洁的良好形象。
坚持学习党的理论方针政策,不断加强党性修养,进取维护团结。认真学习廉政知识,自觉理解廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻执行党风廉政建设职责制的有关规章制度,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,做到清白从政。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,切实为人民群众排忧解难,维护了朱沱镇党委政府的良好形象。
四、总结
在镇党委政府的高度关心与支持下,在所有同事同仁的共同努力工作与相互配合下,我镇的安全工作得到了区委区政府的肯定与认可,xx镇被评为“20xx年度安全工作先进团体”,我本人也受到区委区政府的表彰,被评选为“xx20xx年度安全工作先进个人”。
回首往昔,成绩斐然,可是我们也应当看到我们工作中存在的问题与不足,诸如财政资金十分紧缺,部分生产经营单位安全生产意识不强,轻安全、重效益等现象。在今后的工作中,我将进一步总结经验,缩短差距,扎实工作,重点加强安全生产基层基础建设,安全生产隐患排查治理,安全生产监督检查,坚决遏制安全事故的发生,确保我镇安全生产形势持续稳定好转,为我镇社会稳定和经济发展做出进取贡献。
2022安全生产年度述职报告4
我镇20xx-20xx年度安全生产工作,在博罗县委、县政府的正确领导下和县各相关单位的大力支持帮忙下,加强安全生产工作,不断务实安全生产基础设施。全镇群众安全意识不断提高、社会防控火灾本事进一步增强,确保安全生产形势健康稳定发展。
20xx-20xx年全镇发生工矿商贸安全生产事故x宗,消防火灾x宗,道路交通事故x宗,死亡x人,受伤x人。直接经济损失x万无。下头我代表镇政府及本人将履职情景向考核组的领导和同志们汇报如下:
一、科学把握形势,增强安全生产政治职责感和使命感,做好各项工作
准确科学确定形势,是我们做好安全生产工作的前提,安全生产工作作为经济建设和社会发展的重要组成部分,又是经济和社会发展重要保障条件,做好安全生产工作使命艰巨、职责重大。20xx-20xx年我们统筹兼顾,狠抓了安全生产各项工作的落实:
(一)认真组织、贯彻落实上级有关安全生产工作文件,会议精神、精心部署做好安全生产工作
20xx-20xx年我们多次组织各村(居)、部门单位负责人召开安全生产工作会议,传达贯彻了上级有关安全生产的工作精神,并部署了工作。主要有:消防安全“一畅两会”专项治理工作会议。季度安全生产形势分析工作会议;防台风防风防灾工作会议;“五一”、元旦暨春节前、“迎奥运、保平安”安全生产大检查工作会议;深刻吸取xx“9.20”异常重大火灾事故教训工作会议和冬防火工作会议;镇村消防安全统筹规划工作会议和其他安全生产专项整治等工作会议。
经过贯彻落实一系列的安全生产会议,精心组织部署各项工作,使我镇的安全事故隐患得到及时排除、整治,有效遏制了较大的安全事故的发生,确保全镇安全生产形势健康持续稳定发展。
(二)制订各类安全生产监督管理方案,落实安全生产职责制
为了加强对安全生产的检查监督,专项整治工作。进一步提升我镇安全生产的管理力度、增强安全生产预防控制,救援保障、事故查处的工作本事。根据安全生产相关的法律法规和上级的指示、指令、工作部署,结合我镇的实际,制定了《xx镇安全生产职责书》,与各村(居)企业签率达100%。《xx镇重大突发事故应急预案》、《xx镇防灾减灾避灾应急预案》、《关于成立xx镇安全生产监督管理办公室的决定》、《关于成立xx镇兼职消防队的决定》、《关于成立xx镇道路交通事故预防工作联席会议的决定》,以及各类安全生产专整治,安全生产检查行动工作方案。
我镇认真贯彻执行市委市政府《关于落实安全生产职责四项制度的通知》,要求和相关安全生产法律法规规定的安全职责、狠抓安全生产职责制考评,奖惩机制的建立各落实。要求各村(居)部门单位将安全生产工作放至重要的议事日程。与本单位其他工作同计划,同部署,同检查,同落实,及时排查和整治安全隐患。将安全生产职责层层分解,直到落实到,
并加强督促检查,构成齐抓共管的工作机制。
(三)加大安全生产宣传教育力度、加强安全生产检查和狠抓隐患整改的落实。预防和减少安全事故发生、加大安全生产常识的宣传教育,提高全民的安全意识是重要环节,20xx-20xx我们结合工作实际,紧紧围绕“关注消防、珍重生命、共享平安”的宣传主题,采取多种宣传形式,以普及消防法律法规,消防常识和逃生自救知识宣传为重点,全面推进消防宣传“进社会,进农村,进学校,进企业,进家庭”活动。
同时我们强化监管措施,狠抓了安全生产检查和隐患的整改落实。去年,组织安全生产大检查共5次,总出动检查人次1240人,主要有:20xx“五一”安全生产大检查;“迎奥运、保平安”安全生产大检查;吸取xx“9.20”异常重大火灾事故安全生产大检查;危险化学品和烟花爆竹安全生产大检查;元旦暨春节前安全生产大检查。共查出各类隐患377宗,其中较大21宗,查封“三小”场所11家,发出整改指令书x份,投入整改资金3.4万元,完成整改安率100%。
二、设置安全生产组织机构,加大安全生产专项资金的投入
按照市、县安全生产工作的统一部署,为了进一步增强我镇安全生产工作的监管力度,20xx年三月我们调整设立了镇道路交通事故预防工作联席会议工作领导小组,六月设立了镇安全办,配置工作人员有5人,投入办公室日常工作资金3.2万元,十二月设立了xx镇兼职消防队,配置救援20人,投入设施,救援物资资金4.6万元,我们加快消防队伍的教育培训和基础设施建设,加强管理,不断改革创新,有效资金社会资源不断提升这只队伍预防控火灾和事故救援本事。
我们按照县委,县政府关于城乡经济社会发展一体化和公共服务均等化的部署要求,我坚持城乡统筹,把安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划。去年,全镇公共安全基础设施投入达20万元,其中城镇创立与维修11万元,村组路道安全维护9万元。
三、安全生产工作中存在的问题
虽然去年我镇加强了安全生产工作的领导,加大了对安全生产的检查整治力度,并取得了必须成绩,但实事求是地讲,目前我们的工作中还存在着不少问题,主要有:
(1)思想认识不到位,群众安全素质不够高。一些村和单位对安全生产工作的重要性各紧迫性认识还不够,职责心和使命感不强,工作进取性不高。群众的安全意识薄弱、有些“三小”场所业主对安全生产整治的重要性认识不够统一,有的存在有抵触整改和监督情绪,有的不愿增加大对安全生产设施的投入,确保从业人员和消费者的安全。
(2)全镇消防基础设施不完善和落后。由于历史发展的原因,我镇过去的镇村规划建设、消防设计设施按当前的工作要求相差大,预防火灾本事薄弱。
(3)部分企业对从业人员的职业安全健康管理不建全。一些企业还不够自觉执行按行业生产经营所适用的职业安全健康法律法规的要求,主要体此刻从业人员的工作环境差和健康保护装备投入不足,职业安全健康管理不落实不到位。
(4)安全生产工作落实还不够细致。由于镇设立安全生产相关专职的部门和组织时间不长,对安全生产监督管理知识经验还不足,所以安全宣传教育工作落实不够细致,造成安全生产检查监督,隐患整改工作存在不足,不够到位。
(5)农村摩托车,农用运输车日常交通管理工作不建全,整治工作还不够到位。无证驾驭摩托车,无牌无证机动车上路,不戴安全头盔等违法行为比较突出。
四、下一步的工作打算
当前,我镇安全生产正处在重要的发展阶段,消防基础设施建设进入关键时期。下一步我们安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,重点围绕县委县政府的工作部署,针对薄弱环节开展工作。
一是进一步增强安全生产工作的政治职责感各紧迫感。
二是以新《消防法》实施为契机,利用各种宣传教育平台,阵地、开创安全生产法律法规和常识xxx。
三是完善各项管理机制、严格落实安全生产职责制。四是整合有效的社会资源加大公共消防基础设施建设,增强安全生产资金的投入。五是继续加大安全生产检查力度,狠抓各类隐患的整治工作。六是进一步加强部门联动,铁腕打击“三非”和各类交通违法行为。七是加强消防队伍的建设与管理,全面推进各项工作的落实,确保安全生产工作上新的台阶。
2022安全生产年度述职报告5
20xx年,在xx区党工委、管委会的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,本人进取履行职责,贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要指示和重
大部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类事故的发生,为全镇各村、厂(单位)的.正常生产、全镇群众的正常生活创造了一个良好的安全环境。20xx年度,在安全生产工作方面,我主要抓了以下几项工作:
一、抓领导,落实安全生产职责制。
安全生产工作是否抓好,职责制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长,镇党政办、安全办、公安、工商、交管、国土所、就业所等部门(单位)的负责人任组员,具体负责全镇的安全生产工作,做到了职责到人,措施到位;其次抓职责制的落实。今年初,我镇将安全生产目标职责制层层分解,并有完整的考核办法。镇政府与全镇12个行政村、40多个市镇单位和230多家企业的负责人签订了安全生产和防火职责书;镇安全办与重点化工单位都签订了安全生产承诺书;各企业(单位)都把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人;切实将安全生产职责制的签订工作逐步延伸,逐级落实,构成了一级抓一级,一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。镇党委、政府主要负责人,逢会必讲安全生产工作。全镇各村、厂(单位)把安全生产工作摆上议事日程,把职责制落到实处。再次,还抓了安全事故职责追究制的落实。近几年来,我镇一向把此项工作列入职责制考核范围。按照“谁主管、谁负责”的原则,要求各村、厂(单位)负责人,要对安全工作负起职责,否则,就要追究其职责。在全镇上下的共同努力下,20xx年度,由于领导到位,职责落实,措施得力,没有发生重大安全生产事故。
二、抓检查,消除不安全事故隐患。
抓好安全生产工作,检查是保障。20xx年全镇共进行了20次以上安全生产大检查。异常是每逢元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日前夕或生产旺季,本人都要求和责成安全办、党政办、公安、工商等相关部门人员,深入全镇各村、厂(单位)进行拉网式的安全检查,发现问题及时纠正,迅速整改,以立即消除事故隐患。在检查中做到了“六个”突出:
1、突出重点企业(场所)的安全检查
我镇主要是对大中型股份制企业及危化企业。加强了公众聚集场所的专项检查及学校的专项检查,在检查中发现有社会车辆严重超员接送中心小学部分学生的问题,安全办及时汇报领导,并开出整改通知,以安委会名义送交警中队,有效解决了这一问题。根据安全办达标考核项目,300名员工以上的企业均建立了安全机构和配备了2人以上专职人员,300名职工以下的单位均配备了1名专职安全干部从事安全生产的日常管理工作。各单位各种安全生产的规章制度及各类操作规程比较完善。安全办积极配合市锅检所对全镇诸如锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆、起重设备等特种设备进行定期检测,检测率达95%以上。进取督促企业单位制定应急救援预案,并定期演练。
2、突出事故隐患和危险源监控管理
我镇安全办人员平时深入各企业、单位认真检查,注意发现隐患,进取协助企业法人商讨整改方案、整改措施和整改职责人。今年以来区安监局、镇安全办共开出隐患整改通知书53份,涉及257隐患条,在整改中得到了单位领导的重视,做到了整改有计划,措施到位、人员到位、资金到位,确保了整改质量,保障了安全,整改率达98%以上,共投入整改资金200余万元。深化对危化重点单位的排查危险源(点)监控,落实了监控措施和职责人,建立了预案。安全办对全镇所属化工单位进行了有序的专项审查,使用单位已于10月结束,生产单位申请国家级许可证正在报审中。
3、突出工程项目安全评价及“三同时”工作
今年以来路东引进的新项目在建或即将完工的项目,由镇招商办都办理了报批并按上级要求,做到了重大工程预评价“三同时”工作,手续完备。
4、突出重、特大事故的预防控制
今年以来,我镇杜绝了重大、特大事故的发生,一般事故控制在区下达的指标内。各类往年的事故结案调处4起,结案率100%。在事故的调处中坚持依法办事,既能保护受害方的权益,又能维护单位的正常利益,使双方都能积极配合理解,维护了当事人的利益。
5、突出夏季防暑降温工作
进入夏季前,根据区安监局的要求,我镇及时下发了《加强夏季防暑降温工作》的通知。平时安全办人员深入一线,现场督促单位做好防暑降温工作,异常对甲类化工单位以及从事装卸作业的装卸工,在高温季节采取了
叉开上下班时间,加强“三汤”一冷饮,使我镇夏季的安全生产无中暑发生。
6、突出冬季防火工作
在冬季来临之前,我镇向全镇所属单位发出了《做好冬季防火工作》通知。各单位对职工普遍进行了“冬防”教育。在全镇调整了“冬防”工作网络,增强了全民做好冬防工作的紧迫感和职责感。
三、抓宣传,提高全民安全意识。
做好安全生产工作,抓安全教育是前提。所以,我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。我镇在镇三套班子成员会议上,统一对安全工作重要性的认识。本人还经常在镇政府办公会议上,统一政府全体工作人员思想,把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。镇党委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。认真组织开展“安全月”等群众性安全生产活动,有方案、有计划、有总结。利用安全例会,镇闭路电视游动字幕以及镇机关画廊、浒新街口画廊和镇影剧院画廊等多种形式和阵地,进行大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。今年全镇共制作宣传标语300条,黑板报20多块,悬挂横幅12条。在安全宣传月期间,各单位对员工进行了《安全知识岗位技能的学习培训和考试》,同时宣传一些地区和一些单位所发生的安全事故的惨案,以此教育全镇干部群众吸取教训,做到警钟长鸣,防患未然,全镇构成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。
同时,按照市、区安全部门的要求,认真抓好我镇相关单位人员的参训工作。其中,化工单位法人33人,安技管理人员45人,特种作业人员10人,共有88人参加了培训,经考试合格都领到了有关资质证书。经过培训,有效地提高了各类人员的安全素质,丰富了他们的安全知识,增强了安全意识。全镇法人参训率、特种作业人员持证率、上岗率和企业职工“三级安全教育率”都在98%以上。
四、存在的主要问题
尽管我镇在安全生产工作中取得了很多工作,可是,事实告诉我们,安全工作决不能有半点松懈,当前,我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题:
1、部分单位的领导对安全工作的认识不够到位。
2、对安全设备,消防设施及安全经费投入不足。
3、极个别单位对上级提出隐患整改的力度不够。
五、努力方向
(一)进一步落实完善安全生产工作职责制。各村(居)委会、各企(事)业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求,签订安全生产职责书,确保安全生产职责制落到实处。
(二)加大安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事,也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转,关键在于提高全民的安全文化素质,强化人们的自我保护意识。抓好各项安全整治措施的落实。各村(居)委会、各企(事)单位、包括各中小学校要采取各种形式,广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动,充分发挥新闻舆论的作用,全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。
(三)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。
(四)广泛开展安全生产技能培训工作,实行持证上岗制度。在企业中全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。
以上汇报,如有不妥,请上级领导批评指正!
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