聘用通知书

聘用通知书

　　公司企业需要进一步发展时通常需要进行招聘新人员，那么在面试方面通过之后，被聘用的通知书应该怎样写呢?下面是YJBYS小编整理的聘用通知书范文，欢迎阅读。

　　聘用通知书范文一

　　先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);

　　4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 武汉市移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 年 月 日 时。

　　2. 办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续

　　;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 元/月，转正薪资 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　--------有限公司人力资源部

　　20--年-月-日

　　聘用通知书范文二

　　先生/女士：

　　您应聘本公司 职位，经面试合格，依本公司员工录用管理规定给予录用，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：201 年 月 日星期一 10 时 30 分，如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与人力资源部联系，否则视为自动放弃;

　　二、报到地点：XXX人力资源部(可乘坐6路公交车，XXX站下);

　　三、携带资料：

　　1、身份证原件、复印件;

　　2、学历证书原件、复印件;

　　3、原单位的离职证明原件、复印件

　　4、其他证书原件、复印件;

　　5、1寸近期彩照5张;

　　6、社保帐号;

　　7、体检报告，请到XX医院进行体检，体检必须包括以下几项：内、外科常规 血常规、尿常规、乙肝五项、心电图、内科B超(肝、胆、脾、肾)、胸透;

　　8、建行卡(奎屯当地建行)：

　　三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用三个月，试用基本薪资 元∕月。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系人：X先生，联系电话XXXXXXX。

　　提醒：体检合格视为我公司录用的必备条件之一，为保护您的利益，在您的体检结果得到我公司确认合格之前，建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的行为公司保留追责权利。 谢谢您的'合作!

　　xx有限公司

　　人力资源部

　　年 月 日

　　聘用通知书范文三

　　尊敬的女士:

　　很荣幸地通知您，本公司决定聘请您担任 职位，在此职位上，您将直接向汇报。

　　工作内容： 1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务;

　　2、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续;

　　3、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库;

　　4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;

　　5、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压;

　　6、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支、不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账面一致;

　　7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;

　　8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;

　　9、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿;

　　12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴，确保资金和票据的

　　安全性;

　　11、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况，使财务主管准确掌握资金流动情况，合理调配资金;

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　合同年限 ■合同期：3年(其中：试用期 3 个月) ■月薪制元/月

　　薪资水平 月发放：元，其中 元为固定工资，元为绩效工

　　资，绩效工资发放比例视绩效考核结果确定

　　■试用期月薪：元/月

　　年终奖励 ■有(即绩效年薪，须公司经济指标及个人工作指

　　标达标情况下发放)

　　个人所得税 上述薪资为：■税前 □税后

　　社会保险 ■无

　　公积金 ■无

　　交通费 ■有 □无(100元)

　　住宿安排 □提供( ■不提供

　　通讯费用 ■提供() □不提供

　　午餐补助 ■提供(每餐元，按实际出勤天数计算) 上班时间 天工作制

　　到岗时间 2015年月日

　　报到所需材料：

　　1) 两份居民省份证复印件(第二代身份证要求正反面复印及

　　其户口本复印件;

　　2) 一份学历证、学位证复印件;

　　3) 四张一寸照片;

　　4) 招商银行卡复印件，注明开户行名称，银行卡号，并签字

　　确认。(在西安办理)

　　注：■为选项，□为非选项。

　　特此函告

　　10月19日

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