单位放假通知6篇
在我们平凡的日常里,我们都可能会用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编为大家收集的单位放假通知6篇,希望对大家有所帮助。
单位放假通知 篇1
各部门:
因康宁公司来院考察交流,经研究决定,20xx年高温假调整为8月5日至16日,8月17日上班。其中带薪休假8天,为8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日为正常休息日。为做好放假期间的安全保卫工作,确保安全稳定,现将有关事项通知如下:
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作,及时整改问题,做好安全防范措施;并将自查情况于7月28日前报安保办。
二、物业管理处须加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。
三、院级值班安排另附,各职能部门、公共技术服务中心、二级所(或独立工程实验室)必须安排在岗值班,并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单,于7月28日前报安保办备案。
单位放假通知 篇2
致:办公室全体员工 由:行政部
日期:xxxx年10月1日 -10月4日(国庆节) 事由:关于xxxx年国庆放假
根据国家法定假期的规定和公司的实际情况,现将xxxx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下:
一、 放假时间
xxxx-10-1至xxxx-10-4期间放假4天
二、 放假要求
1) 放假前恳请各位伙伴及时检查门窗,关闭办公设备电源,妥善保管各类物; 2) 放假期间,各部门负责人保持手机开机,通信畅通,便于联络; 3) 放假期间,全体伙伴需管理好自身物品,需外出、探亲者注意旅途安全。
多吃粗粮集团行政部
xxxx年9月28
单位放假通知 篇3
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司具体情况,现对xx节放假做如下安排:
一、 放假时间:xxxx年x月x日(周四)到x日(周六)。x月x日(周日)正常上班。
二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、 各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。
特此通知
综合行政部
xxxx年x月xx日
单位放假通知 篇4
子女是每个父母的心头肉,正值六一儿童节即将来临之际,为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女,公司给予了特有的员工福利“六一”假期,根据公司员工薪酬福利制度,现将“六一”假期安排的'相关事宜通知如下:
一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定:“员工有10周岁以下子女的,可在当年6月1日当天享受“六一假期”,该假期遇节假日不补休,员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”,申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”
二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
单位放假通知 篇5
20xx年六一儿童节放假时间为20xx年6月1日,农历四月廿六,星期三 。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的,也有放半天的,也有让学生看电影的。这个以当地为准。
中国《未成年人保护法》等法律规定0-18岁为未成年人,未成年人就是儿童。但是中国的儿童组织少先队员年龄在14岁以下,而共青团员的入团年龄为14岁 以上。这又说明14岁以上就不属于儿童组织,属于青年组织。“‘六一’儿童节是国际性的节日,按国家有关政策规定,未满14周岁的孩子都要放假。”
据了解,对于儿童节放假的安排,国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天。
单位放假通知 篇6
各位员工:
中秋节即将来临,根据国家相关法定假日放假规定,结合我公司
实际生产情况,经公司领导研究,现将放假相关事宜公告如下:
1、放假时间安排为9月7日(星期日)9月8日(星期一)两天。
2、假期值班人员安排9月7日值班组长XXX,组员: XXXXXXXXX。9月8日值班组长XXX,组员XXX、XXX、XXX。
3、值班人员可以在本月选择一天休息不计入考勤。
4、放假前请各部门做好相关工作,水、电、门窗请保持关闭状态,值班人员随时检查冷库温度。放假期间,外人未经允许,不得随意进入公司。
XXXXXXXXX有限公司
二〇XX年XX月XX日
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