【热门】工厂放假通知4篇
在社会一步步向前发展的今天，我们都不可避免地要接触到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的工厂放假通知4篇，希望能够帮助到大家。
工厂放假通知 篇1
全体员工：
清明节将至，根据《国务院办公厅公布20104年放假安排》，结合工厂的实际情况，现就20xx年清明节放假安排通知如下：
4月5日（星期五）至4月7日（星期日）放假，共3天。4月8日（星期一）起正常上班。
请各分支机构/部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
清明期间天气多变，天气变化及安全出行。
特此通知！
XXXXXXXXXXXXXX工厂
综合管理部
二○XX年三月二十日
工厂放假通知 篇2
各单位：
根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况，经研究，决定全公司放高温假9天，具体安排为：20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日(周一)起正常上班。
相关要求：
1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。
2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项，并于7月30日下班前在公司办公室备案。
3.请各单位安排好放假期间相关工作，做好安全、防火、防盗工作，保证节后公司生产经营的正常运行。
4.请各单位安排好放假期间的值班工作，确因工作需要安排加班或调整休息时间的单位由分管领导审定，于7月30日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。
工厂放假通知 篇3
公司各部门：
公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假，现将具体注意事项通知如下：
一、公司高温假期时间安排为：7月25日—8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢复正常上班。
二、公司在放假期间必须做好假期间的防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗，做好可以避免意外情况的一切安全准备工作。
三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的部门，请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部，以便合理安排班车和工作餐，相关人员要落实好安全生产责任，加强管理和检查。
四、放假期间，各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全，确保员工度过舒适、愉快的假期。
工厂放假通知 篇4
根据公司工作安排，经研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假，共9天，8月10日(星期日)上班，现将有关注意事项如下:
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度，安排责任心强、熟悉业务的'同志值班，确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误，确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作，特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范，及时化解各种风险，如遇重大突发事件或紧急情况，要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制，快速反应，妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作，做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全，东风随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游，确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际，确定放假时间，并于7 月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。
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