竞赛活动通知

时间：2022-09-29 03:52:07 通知我要投稿

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竞赛活动通知3篇

　　在现在社会，我们很多时候都不得不用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。写起通知来就毫无头绪？以下是小编整理的竞赛活动通知3篇，欢迎阅读与收藏。

竞赛活动通知3篇

竞赛活动通知篇1

　　为了进一步提升水政执法人员的法律素养和执法水平，根据区依法行政工作领导小组办公室《关于开展行政执法人员学法用法知识竞赛活动的通知》，决定在全系统开展水政执法人员法律知识竞赛活动，现将有关事项通知如下：

　　一、活动目的

　　通过开展法律知识竞赛活动，使水政执法人员进一步树立依法护水、治水、管水理念，做到认真学法，真正将法治意识内化于心，正确行使法律法规赋予的权力；做到认真用法，真正将法律法规外化于行，促进法律法规的正确实施；做到认真守法，真正将执法行为置于各类监督之下，严格按法定权限和程序办事。

　　二、竞赛内容

　　（一）行政法律、法规、政策：《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、国务院《关于全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》、《省行政执法监督条例》等。

　　（二）水事法律、法规、规章：《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《省石羊河流域水资源管理条例》、《水政监察工作章程》等。

　　三、参与单位（股室）

　　西营、金塔、杂木、黄羊水管处，清源、金羊、永昌水管所，河堤所，水政办，防汛办，节水办，改水办，水利股。

　　四、活动方式

　　（一）自行组织竞赛。竞赛前，各单位要通过集中培训、自主学习、心得交流、案例讨论、参加庭审等形式，特别是通过案前讨论、案中研究、案后总结的方式，强化执法培训，确保学法效果。培训结束后，于8月15日前利用水平测试、知识竞赛、执法比武等方式组织竞赛。（请将活动组织情况形成档案资料以备检查考核）。

　　（二）参加区级决赛。9月初，区依法行政工作领导小组办公室将组织全区行政执法人员学法用法知识决赛，届时有公安、司法、环保、工商等多个系统组织代表队参加。为确保决赛效果，请各单位推荐2名执法人员作为代表队参加水务局组织的'预赛。预赛后，成绩向全系统通报。水务局综合考虑年龄、学历、所学专业等因素从预赛人员中严格筛选决赛人员。决赛人员一经确定，脱岗到水务局进行集中备赛。（请于5月17日前将《决赛人员推荐表》报水政办）

　　五、有关要求

　　开展此次竞赛活动，是加强全系统法治建设的一项重要举措，因此，请各单位高度重视，精心组织。

　　（一）注重思想发动。通过会议动员、领导鼓励、以老带新等方式，帮助执法队员找准定位、明确职责、增强信心，全面深化对水行政执法工作重要性的认识，切实提高学习法律知识的主动性和积极性。

　　（二）注重目标引领。鼓励执法队员通过学习，达到在执法活动中秉持法治理念、严守执法程序、规范执法文书、提高执法本领的目的，真正做到研究问题有深度，执法检查有力度，处理问题有尺度，工作效率有速度。

　　（三）注重制度保障。建立和完善学习考勤、考核制度，坚持集中学习与个人学习相结合，经常性地开展政治理论、法律法规和业务知识学习，确保学习计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。

　　（四）注重方法指导。学法需要讲求技巧，用法要有理论支撑。建议按以下步骤循序渐进组织法律知识学习：

　　①学习国务院关于依法行政“三大”指导性文件（《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》、《关于加强市县政府依法行政的决定》），帮助执法人员树立法治理念；

　　②学习法理学、行政法学基础知识，帮助执法人员理解行政执法基本理论；

　　③学习“三大”行政行为法（处罚法、许可法、强制法）、“三大”行政争议法（复议法、诉讼法、赔偿法），帮助执法人员掌握行政执法基础知识；

　　④学习水事法律、法规、规章和政策，进一步帮助执法人员提高水行政执法实务能力。

竞赛活动通知篇2

各工段、职能组：

　　为认真贯彻落实3月31日厂部“关于开展反‘三违’竞赛活动的通知”精神，针对工厂生产任务艰巨，长周期生产和新一轮发展建设带来的安全生产压力，确保生产的安全顺行。供销公司决定4月份，在公司范围内开展反对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的竟赛活动。

　　有关事项通知如下：

　　一、活动领导小组：

　　组长：xxx

　　副组长：xxx.xxx

　　组员：xxx

　　二、活动分四个阶段

　　1、宣传发动(4月2日～4月6日)

　　各工段要结合本部门的工作性质，针对性、实效性地大力宣传反“三违”的内容、目的、意义和有关知识，严格执行标准化作业和安全操作规程,使广大员工进一步增强遵章守纪的自觉性，构建一个安全生产的良好环境。

　　2、组织实施(4月7日～4月27日)

　　⑴结合本部门、本工段的实际，制订反“三违”活动的实施细则，在供销公司的统一领导下，将此次活动列入一段时间内重要议事日程，行之有效地抓好、抓细反“三违”活动。

　　⑵利用班组学习时间、各班组要组织员工重点组织学习新出台的《贵溪冶炼厂岗位安全操作规程汇编》，进一步强化员工安全生产责任意识，根据各岗位特点,不同方式地对安全操作规程进行考试，使员工熟记、熟知《规程》，提高安全操作技能。

　　⑶供油、总库、成品库等部门要利用班组安全活动，进行典型事故案例学习，深入剖析、使员工从中吸取教训、受到教育、增强员工做好安全生产工作的`责任感,实现岗位作业无事故。

　　⑷进一步加强对各作业现场的安全监督，发动员工开展自查、互查、互反活动，杜绝“三违”行为，供销公司将严肃查处“三违”行为，对敢于同“三违”现象作斗争的个人要大力支持并给予奖励。

　　⑸认真开展作业前的危险预知活动，严格按照操作规程开启设备，防止各类事故的发生，要细化、量化安全生产考核，并将安全防范工作贯穿始终。

　　(6)认真组织学习新近下发的事故应急救援预案，工作中查找隐患、发现隐患、及时处理隐患，从而提高员工预知危险、防范事故、初期火灾的扑救、自救和抢救事故的处置能力。

　　3、检查考核(4月29日～4月30日)

　　供销公司将组织活动领导小组成员进行定期与不定期检查，主要查活动的布置落实、查班组安全活动学习记录、查员工对规程和制度的熟知程度、查现场“三违”情。并按以下评分标准进行考核：

　　⑴活动的布置落实20分：供销公司将按照厂部的统一部署、结合实际，对2.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)项规定活动进行了布置、落实。每缺一项内容扣5分。

　　⑵班组安全活动20分：开展反“三违”为主题的班组安全学习，并要求有安全学习记录，不少于xxxx。每缺一次记录扣5分。

　　⑶员工对规程和制度的熟知程度20分：抽查员工对本岗位的安全操作规程的熟知程度。每发现一人不熟知扣5分。

　　⑷现场“三违”情况40分：每发现一人次扣10分。

　　4、总结评比(5月1日～5月5日)

　　反“三违”活动将按供油、总库、成品库、各职能组进行评比打分，设一、二、三等奖。95分以上(含95分)为一等奖，90分～94分为二等奖，85分～89分为三等奖，84分以下不得奖；加大处罚力度，对在反“三违”活动期间发生事故，加重处罚，部门负责人要向供销公司作出书面检查；对事故责任者和严重“三违”者决不姑息迁就，视情节轻重，作出处理并将处理意见上报厂部。