罚款通知

时间：2022-10-26 02:34:01 通知我要投稿

精选罚款通知4篇

　　在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你写通知时总是无从下笔？以下是小编收集整理的罚款通知4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

精选罚款通知4篇

罚款通知篇1

　　XX建筑安装工程有限责任公司：

　　你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号XX号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

　　1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

　　2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。

　　特此通知

　　XX区政府采购中心

　　20xx年10月17日

罚款通知篇2

各部门：

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

　　4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

　　5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

　　得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

　　6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

　　请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

　　行政部

罚款通知篇3

___：

　　本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书，要求你(单位)于____年____月____日前将罚款缴至____。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的.罚款由代收机构直接收缴。

　　安全生产监督管理部门(公章)_

　　___年____月____日

　　本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被通知当事人。