公司放假通知

【实用】公司放假通知3篇

　　现如今，我们用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家收集的公司放假通知3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司放假通知 篇1

　　根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。

　　xx公司

　　20xx年9月26日

公司放假通知 篇2

　　**年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定与公司安排，假期时间安排如下：

　　一、 放假时间：**年5月1日—**年5月3日，5月4日开始上班。

　　二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。

　　客服值班时间：8：30-17：00

　　客服值班电话：**

　　节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的`人员，敬请谅解。

　　祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！

　　特此通知！

　　**有限公司

　　**年4月25日

公司放假通知 篇3

公司全体员工：

　　在xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假××天，现将我公司放假安排通知如下：

　　xx年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天。xx年××月××日(星期x)照常上班。

　　放假期间相关工作事宜作如下安排：

　　1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。

　　2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

　　3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。

　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

　　5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

　　6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

　　祝大家元旦快乐!

　　行政部

　　****年**月**日

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