公司通知书

公司通知书

　　现如今，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。那么你有了解过通知吗？下面是小编精心整理的公司通知书，欢迎大家分享。

公司通知书1

　　催款书可以用固定格式的表格，也可以写成便函，不论采取哪种形式，一般应该包括以下四个内容：

　　标题和编号 标题要简明，一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项，可在标题前加上“紧急” 二字。标题下要注明编号，以便于查询和联系。

　　双方单位的名称和账号 要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。如果是银行代为催款的，还必须写明双方开户银行的全称和账号。

　　催收的内容 应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额，以及款、货拖欠的情况。

　　处理意见 一般是再确定一个付款期限，希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方，如停止贷款或收取逾期罚金等。

　　总之，催款书的内容要写清楚、具体；处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策，文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。

　　催款通知书

　　×××厂财务部：

　　你单位××年×月×日向我厂订购×××，货款计金额×××元，发票号为×××，该货款至今尚未支付给我厂，影响了我厂资金周转。接到本通知后，请即结算，逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特殊情况，望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址：×××，电话：×××。

　　×××厂财务部(盖章)

　　××年×月×日

公司通知书2

各位亲爱的同仁：

　　从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。

　　然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。

　　您忠诚的___有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！

　　_____有限公司

　　_____年_____月_____日

公司通知书3

xx制衣厂并 厂长：

　　贵厂与本公司于xxxx年 月 日签订了一份《xxxx租赁合同》，约定我公司将xx 房屋出租给贵厂使用，贵厂按xx元/月支付租金。按该合同的约定，贵厂应于20xx年12月31日合同到期之日搬离，然而合同到期后，贵厂并未搬离，且20xx年1—10月的租金24000元至今也未支付。

公司通知书4

XX先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司XXX规定和劳动合同的约定处理。

　　XXX有限责任公司

　　年月日

公司通知书5

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！

　　很高兴通知您，经过我公司人力资源部、相关部门及公司领导对您参加的我公司______年___月___日招聘复试的综合考核， 公司决定，聘用您为我公司______________部/分公司/办事处（部门）__________________(职位)。

　　请您于________年___月___日，到公司人力资源部/__________________到岗报到。

　　您的工作地点为：z公司____________________________

　　____________________________。

　　请于到职日携带如下证照到公司：

　　□身份证原件 □学历证件原件

　　□其它资历证明原件 □1寸免冠照片4张

　　□其它：_______________

　　如有任何异议，请及时告知我公司人力资源部：

　　联系人：___________， 电话：_____________。

　　备注：____________________________________________________

　　XXz信通科技有限公司

　　人力资源部

　　___________年____月____日

公司通知书6

XXXXXX：

　　你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

　　现公司限你于XXXX年X月X日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你XXXX年X 月X日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

　　XXXXX 有限公司

　　20xx 年X 月X 日

公司通知书7

xxx：

　　您于年月日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于年月日解除与您签订的劳动合同：

　　A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

　　B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

　　C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

　　D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正;

　　F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

　　G、劳动者被依法追究刑事责任;

　　H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;

　　J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

　　请您于年月日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　xx年xx月xx日

公司通知书8

　　为了共同维护小区的房屋结构完好和外观统一，保持环境整洁、优美，维护广大业主的利益，本住宅小区装修公司装修时必须遵守以下规定：

　　一、装修施工人员应严格按照物业公司批准的'装修项目和《新建住宅使用说明书》中提供的房屋管线布置图、承重图进行施工，不得擅自增改项目，改变施工图纸，不得擅自变动户内原有的设备及设施，严禁损坏室内的所有承重隔墙。

　　二、施工期间采取有效措施，减轻或避免施工过程中对相邻业主或使用人日常生活造成的影响，晚间18：00时至次日上午8：00时和节假日，不得从事敲、凿、锯、钻等产生严重噪声的施工。

　　三、装修施工人员应注意保持楼内公共设施、设备完好，清运建筑垃圾及搬运施工材料要注意不损坏楼梯、电梯、台阶、扶手、栏杆、过道灯、电话中转箱等公共设备、设施，如有人为损坏应照价赔偿，并保持共用部位的清洁卫生。

　　四、要严格遵守物业公司的装修规定，装修垃圾应用袋装好，按规定将建筑垃圾倾倒指定地点，不得堆放在公共走道及绿化带内。不许在公共部位乱涂乱划，一经发现从重处罚。

　　五、施工活动仅限于住宅内部进行，不得在公共场所、走道拌浆、堆物。

　　六、不要在室内存放过量的易燃、易爆、挥发性强的材料及物品。施工人员必须遵守消防管理有关规定，做好预防措施加强看管。

　　七、发生重大事故（伤、亡、火灾）要积极自救，并报告公安、消防部门，告知物业公司。

　　装修期间，物业公司会进行日常的巡视监管，发现装修施工队有违反上述规定，我物业公示会进行劝阻并要求施工队进行整改，若装修施工队不予配合拒不整改，物业公司有权做出停电、停水，直到停止期施工的处理。由此引起误工等后果，业主应追究装修队的责任。

　　上海外冈物业管理有限公司

　　20xx年5月

公司通知书9

尊敬的客户：

　　新年好！

　　新春伊始，万象更新。值此新年来临之际，xx全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱！向贵司致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质更全面的服务！

　　春节期间我司将暂停日常服务工作，不便之处敬请谅解。结合我司的具体情况，春节放假时间安排公布如下：

　　1、放假范围：xx公司、xx公司、xx公司、xx公司

　　放假时间：春节放假十一天，从20xx年xx月15日起至20xx年xx月25日止，xx月26日正常上班。

　　2、放假范围：xx公司

　　放假时间：春节放假八天，从20xx年xx月18日起至20xx年xx月25日止，xx月26日正常上班。

　　3、放假范围：xx公司

　　放假时间：春节放假十五天，从20xx年xx月11日起至20xx年xx月25日止，xx月26日正常上班。

　　4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问，春节期间具体值班详见xx放假期间值班联络表。

　　因放假给贵司带来的不便，深表歉意，望见谅，谢谢！

　　最后国技互联祝广大客户：财源广进，富贵吉祥，福运满门；全家团团圆圆，幸福安康、猪年万事如意！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司通知书10

全校各单位：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电【20xx】18号）精神，今年国庆节学校放假调休的时间为10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　10月1日、2日、3日，全校停课；10月1日（星期六）、2日（星期日）、8日（星期六）、9日（星期日）的公休分别调至10月4日（星期二）、5日（星期三）、6日（星期四）、7日（星期五）。

　　请任课教师和学生关注教学部门国庆节期间的停调课安排。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工祥和平安度过节日假期。

　　后勤集团、产业集团等单位可根据本单位实际做好安排。各附属单位自行安排。

公司通知书11

　　XXX(对方名称)：

　　根据贵公司与我单位签订《XXXX合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内，贵公司应付清货款，现付款期已过 日，尚欠我单位款项共 元，请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则，在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户（户名：× ×××；开户行：××××；帐号：××××）。否则，本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。

　　顺祝商祺！

　　XXXXXX

　　年 月 日

公司通知书12

xxx（对方公司名称）并x（对方老板姓）总（或职务名）；

　　现就贵司拖欠我司xx款一事向贵司致函如下：

　　xx年x月x日，贵司与我司（或经协商达成口头协议）签订了《xxxx合同》，双方约定，贵司应于xx年x月xx日支付我司xx款xxxx元，余款于xx年x月xx日之前付清。贵司也曾于xx年x月x日支付了部分款项，但从xx年x月x日后，贵司便未再按约定支付分文，现累计已欠xx元。显已违约。

公司通知书13

xx （对方公司名称）并 （对方老板姓）总（或职务名）；

　　现就贵司拖欠我司xx款一事向贵司致函如下：

　　xx年 月 日，贵司与我司（或经协商达成口头协议）签订了《xxxx合同》，双方约定，贵司应于xx年 月xx日支付我司xx款xxxx元，余款于xx年 月xx日之前付清。贵司也曾于xx年 月 日支付了部分款项，但从xx年 月 日后，贵司便未再按约定支付分文，现累计已欠xx元。显已违约。

公司通知书14

全体员工

　　由：恒朗国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　东莞市恒朗进出口贸易有限公司

　　行政部

　　签发：

时间：

公司通知书15

各位员工：

　　大家好！

　　为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日（周六），目的地为抚顺战神CS。

　　各部门组织统计参加人员，明天（8月9日）下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

　　特此通知。

　　综合部

　　20xx年xx月xx日

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