培训通知

时间:2022-07-16 18:07:57 通知 我要投稿

培训通知集锦10篇

  在发展不断提速的社会中,各种通知频频出现,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么你有了解过通知吗?下面是小编收集整理的培训通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训通知集锦10篇

培训通知 篇1

  春意盎然,万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的'未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:

  一、 培训时间:

  20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

  二、 培训地点:

  xxxxx深圳分公司

  三、 培训内容:

  见附件。

  四、 培训对象:

  本次培训参训人员为本公司新入职员工。

  五、 培训要求:

  1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

  2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

  3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。

  六、 考核安排:

  1.考核方式:现场笔试、现场答题。

  七、 报名方法:

  请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。

  联系人:陈xxxx

  电 话:xxxxxxx

  邮 箱:xxxxxxxxx

  (报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

  八、 其它事项:

  学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。

  1.住宿:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

  2.餐饮:学员自由安排。

  特此通知,望严格遵照执行!

  xxxxxxxxxx资产管理有限公司

  财富管理中心 行政管理中心

  20xx年4月30日

培训通知 篇2

各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院:

  为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作,认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》(国卫办医发〔20xx〕40号)及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(20xx-20xx年)》,全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平,根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排,决定于20xx年7月2日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班,具体事宜通知如下:

  一、参加人员

  1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专(兼)职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。

  2、各单位院感质控联络员。

  二、培训时间、地点

  20xx年7月2日8:00报到,全天培训。

  培训地点:县人民医院行政楼四楼会议室。

  三、培训内容

  1、基层医疗机构院感组织建设和职责

  2、消毒技术规范解读

  3、一次性医疗用品和消毒药械管理

  4、手卫生管理

  5、医疗废物管理

  6、手术室医院感染管理

  7、产房医院感染管理

  8、口腔科医院感染管理

  9、消毒供应室医院感染管理

  10、治疗室医院感染管理

  四、要求

  1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。

  2、培训班不收培训费,食宿交通费自理。

  2、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训,因特殊原因确实不能参加的,必须履行请假手续。

  阜南县卫生局

  20xx年6月23日

培训通知 篇3

  为加强职业技能培训,全面提高劳动者素质,规范就业再就业培训经费的使用,根据中共杭州市委、杭州市人民政府《关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》(市委〔20xx〕10号)等有关文件精神,制定本办法。

  一、经费使用范围

  (一)补贴和奖励对象

  1、杭州市区持有《杭州市失业证》的人员(以下简称失业人员),包括持有《杭州市就业援助证》的就业困难人员(以下简称就业困难人员);

  2、杭州市区被征地但尚未“农转非”的农民(以下简称被征地农民);

  3、杭州市区持有《杭州市残疾证》,有一定劳动能力和就业意愿,尚未就业的人员(以下简称残疾人);

  4、在杭高校学生和毕业生、杭州生源的'外地高校毕业生(以下简称大学生),杭州市区中等职业学校毕业生;

  5、杭州市区范围内企业中具有城镇户籍的在职职工(以下简称企业职工);

  6、在杭州市区就业,与企业签订劳动合同且参加杭州市区社会保险并缴费6个月以上的进城务工农村劳动者(以下简称进城务工农村劳动者);

  7、杭州市区户籍有就业要求和培训意愿的初、高中毕业生,并参加劳动预备制培训的人员(以下简称劳动预备制人员);

  8、经杭州市万名大学生创业实训工程指导小组或市劳动保障部门聘任的大学生创业导师(以下简称创业导师);

  9、开展培训工作实效突出的培训机构和用人单位。

  (二)补贴和奖励项目

  1、适应性培训补贴。失业人员在失业期间,被征地农民、残疾人在未就业期间,可以享受一次适应性培训补贴。

  2、职业技能培训和鉴定补贴。失业人员在失业期间,被征地农民、残疾人在未就业期间,每年可享受一次职业技能培训和鉴定补贴,同一职业(工种)同一等级培训不能重复享受。大学生、企业职工、进城务工农村劳动者可享受一次职业技能培训和鉴定补贴。

  3、创业培训补贴。失业人员在失业期间,被征地农民、残疾人、大学生、杭州市区中等职业学校毕业生在未就业期间,可以享受一次创业培训补贴。

  4、生活补贴。劳动预备制人员可享受一次培训期间生活补贴,就业困难人员每年可享受一次培训期间生活补贴。

  5、创业导师补贴和奖励。对创业导师根据其结对指导学生创业情况和开展专项服务情况给予补贴和绩效奖励。

  6、培训机构和用人单位就业绩效奖励。对开展培训工作实效突出的培训机构和用人单位根据其培训和就业的绩效给予奖励。

  二、适应性培训补贴标准和申报拨付程序

  (一)补贴标准

  失业人员、被征地农民、残疾人参加适应性培训的,每人补贴50元。

  (二)申报拨付程序

  1、由各区就业管理服务部门事先提出月培训计划,报市就业管理服务局审核后方可办班;

  2、培训结束后,由区就业管理服务部门向市就业管理服务局申报适应性培训补贴,并提供以下材料:

  (1)杭州市就业再就业培训经费申请表(附表1);

  (2)杭州市就业再就业适应性培训月汇总表(附表2);

  (3)杭州市就业再就业培训补贴人员名册(附表3);

  (4)享受经费补贴人员的失业证、残疾证等复印件。

  3、市就业管理服务局初审汇总后,填报《杭州市就业再就业培训经费使用申报表(附表4)》,经市劳动保障局和市财政局审核同意,在经费到位后的10个工作日内拨付给区就业管理服务部门。

  三、职业技能培训和鉴定补贴标准与申报拨付程序

  (一)补贴标准

  1、 大学生参加技能培训取得职业资格证书或培训结业证书并在杭就业(与用人单位签订1年以上劳动合同,并按规定参加社会保险)的,给予其培训和鉴定费用50%的补贴,最高每人 20xx元;其中培训职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的,给予其培训和鉴定费全额补贴。杭州户籍的大学生取得职业资格证书即可予以补贴。

  2、 失业人员、被征地农民和残疾人参加技能培训并取得职业资格证书或培训结业证书的,给予其培训和鉴定费用全额补贴。

  3、 企业职工和进城务工农村劳动者培训后取得职业资格证书的,给予培训和鉴定费50%的补贴,最高每人1300元,其中培训职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的,给予其培训和鉴定费全额补贴。

  4、 失业人员、被征地农民、残疾人和大学生参加定向、订单培训,且与用人单位签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予培训和鉴定费全额补贴。

  (二)申报拨付程序

  1、定点培训机构在开班前7日向杭州市劳动保障部门提出办班备案申请,并提交《杭州市就业再就业培训办班申请表》(附表5)、《杭州市就业再就业培训学员名册》(附表6)和授课计划表。

  2、定点培训机构在技能鉴定前7个工作日内,将经备案的《杭州市就业再就业培训学员名册》报送杭州市职业技能鉴定中心。

  3、定点培训机构在培训鉴定结束后,向杭州市职业技能培训指导中心申请补贴,并提交下列材料:

  (1)杭州市就业再就业培训经费申请表;

  (2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;

  (3)职业资格证书(或相关证书)发证名册(须经证书核发部门盖章确认);

  (4)鉴定机构开具的鉴定费发票复印件;

  (5)享受补贴人员的身份证复印件和相关证明材料(失业人员提供失业证复印件,被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明,残疾人提供残疾人就业管理服务部门出具的未就业证明,企业职工和进城务工农村劳动者提供劳动合同复印件,大学生提供毕业证或学生证复印件及劳动合同复印件)。

培训通知 篇4

各部门:

  为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的'发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:

  一、 培训时间地点

  20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。

  二、培训内容

  新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

  三、 培训主讲

  人力资源部:马经理

  四、 其他事项

  请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

  人力资源部

  XXXX年七月二十七日

培训通知 篇5

  学院有关部门:

  20xx岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

  培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

  二、培训地点

  廊坊师范学院

  三、人员范围

  曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

  四、乘车

  1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。

  2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。

  五、注意事项

  1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。

  2、若有老师不随车前往,请于20xx年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

  3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。

  年月日

培训通知 篇6

  一、导入

  同学们,“通知”是我们日常生活中常用应用文之一,我们一定要学会使用它,上学期我们已经学过“通知”的写法,了解了“通知”的写作格式。本次习作练习要求我们回忆“通知”的写法。再练习写一个通知。

  二、出示训练题

  三、思考

  1、在什么情况下需要写通知?

  2、通知包括哪几部分内容?

  3、写通知要注意哪些格式?

  四、用途

  同学们知道“通知”在日常生活,学习和工作中运用十分广泛,比如学校要告诉全体同学节日放假,机关要告诉工作人员什么时候召开会议,居委会要召集各居民小组长研究工作等等,都需要发一个通知,让大家一看就知道。

  五、格式

  1、题目:“通知”两字一般要写在第一行的中间位置,如果事情重要或紧急,就写“重要通知”或“紧急通知”,以便引用有关人员特别的注意。

  2、正文:这是“通知”的主要部分。一般从第二行空两格处开始写,要写清楚通知的内容和具体要求。通知开会或参加活动,还应写清楚时间、地点。通知的事项较多的`时候,可分段来写。3、署名和日期:这一部分内容要写明发通知单位的名称和日期的次序颠倒。

  六、学生写作

  七、总结

  写通知一定要把意思表达清楚,使人一看就明白,因此,还要注意语言精炼、准确、条理清楚、书写整洁,把意思表达明白、具体。

  设计意图写通知一定要把意思表达清楚,使人一看就明白,因此,还要注意语言精炼、准确、条理清楚、书写整洁,把意思表达明白、具体

培训通知 篇7

XXX各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的`有关情况通知如下:

  一、培训时间:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:XX全体人员

  四、培训内容:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

  特此通知

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

培训通知 篇8

  参加20xx年中、高级和外语导游年审面授二期培训班的导游员请注意:

  现将上课时间和上课地点通知如下:

  上课时间:20xx年4月20日至24日,早上10点开始

  上课地点:新医路新疆师范大学-生地楼501合堂教室

  注意:第二期面授培训班刷卡时间为20xx年4月29日开始。

  某某单位:

  时间:

培训通知 篇9

  一、培训目的

  通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育,学习和了解优秀教师成长历程,弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神,树立“为人师表,以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况,明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力,学习掌握教育教学工作基本方法和技能。

  通过培训,引导新教师在工作中加强现代教育理论学习,拓展学科基础知识和学科前沿知识,向综合全面发展。增强责任感和使命感,树立终身学习的.思想,使各位教师作好心理和精神准备,尽快适应和胜任教育教学工作,尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读,了解教师专业成长、专业发展的规律,学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径,坚定教育信念,树立教育理想,追求教育成功。

  二、培训对象

  20xx年新招聘中小学教师197名。

  三、培训时间和地点

  培训时间:20xx年8月22日至24日,22日在州第一高级中学报到。联系人:樊尚福,电话:

  培训地点:州第一高级中学阶梯教室

  四、培训内容

  岗前培训内容包括:教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。

日期



时间



培训内容



主讲教师



负责人



8月23日



上午9:00时



电子白板应用



加吉



樊尚福



下午14:00时



教师的成长与发展



李伟



樊尚福




8月24日



上午9:00时



中小学生心理特点及心理健康维护



李伟



樊尚福



下午14:00时



微课



祁双林



樊尚福




  五、有关要求

  1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施,培训费由州中小学教师继续教育中心承担,培训期间食宿自理,请自带学习记录本。

  2.为确保培训工作正常开展,培训期间一律不准请假。

  3.按照“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的总体要求,不参加培训或参加培训但未取得合格证书者,一律不准聘用。

  海南州中小学教师继续教育中心

培训通知 篇10

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的.在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  xx县xx集团(企业)公司

  XXXX年XX月XX日

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