单位通知

单位通知模板集锦6篇

　　在现实社会中，很多情况下我们需要用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的单位通知6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位通知 篇1

　　江苏省xx科技有限公司，xx铝制品有限公司

　　你单位施工的 厂房，办公室 工程，经检查存在下列重大安全隐患：

　　1：未见施工合同，监理合同，安全监督备案，质量监督备案，施工许可相关手续，

　　2：脚手架搭设不符合要求，厂房采用单排钢管搭设，连墙点未安放“两步三跨”要求设置，无扫地杆，架体未超过作业面，竹竿未铺设，安全网未张段，内侧防护不到位。

　　3：龙门架未经检测验，责令立即停止使用。

　　4：临时用电未按“三相五线制”三级配电，两级保护，一机一闸一箱一漏的要求设置。

　　5：临时防护不到位，部分作业人员安全帽未正确佩戴。 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你单位： □立即停止 部位的施工。 □立即对工程全面停工整改。 在此期间你单位应采取有效措施，防止发生安全事故。 整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站，接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。 安检员：

　　xx市建筑安全监察站 建设单位签收人：

　　监理单位签收人：

　　电话

　　施工单位签收人:

单位通知 篇2

　　各社区、企事业单位、爱心志愿团体：

　　无偿献血是拯救生命垂危者的高尚行为，是社会主义精神文明的一种体现。戚家山街道将于20xx年3月9日组织团体献血活动，请各单位做好本次活动的宣传，积极组织爱心人士报名参加。

　　本次活动的具体事项如下：

　　一、献血时间：20xx年3月9日(星期四)上午8：00开始

　　因故无法在3月9日当天参加团体献血的爱心人士可提前在3月5日到环山路蔚斗宾馆前的献血车献血。因献血车上人员少，每日可以完成献血人数有限(大致20余人)，请组织单位提前做好登记备案。

　　二、献血地点：戚家山街道青峙社区公共服务中心(宏源路消防中队旁边)

　　三、献血对象：年龄在18周岁—55周岁的健康公民

　　四、献血注意事项：

　　1、献血时必须携带有效身份证明(身份证、暂住证、驾驶证、护照、军官或士兵证);

　　2、献血前晚保持充足睡眠;

　　3、献血前切忌空腹，饮食应清淡，宜吃稀饭、馒头、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油腻类、油炸类、肉类、鸡(禽)蛋、方便面、牛奶、豆浆等食物，忌喝酒。

　　五、暂缓献血情况：

　　1、接受疫苗免疫接种者:接受麻疹,腮腺炎,黄热病,脊髓灰质炎活疫苗最后一次免疫接种后二周内,风疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接种后四周后,被狂犬咬后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种后一年内.

　　2、接受动物血清注射者,最后一次注射后四周后.

　　3、妇女某些生理期:月经前后三天及经期,妊娠期,流产后未满六个月,分娩及哺期未满一年者.

　　4、手术后:半月内拔牙或其他小手术者,阑尾切除,疝补术,扁桃体手术后未满三个月者,较大手术后未满半年者.

　　5、患某些传染病病愈后:痢疾病愈后未满半年者,伤害病愈后未满一年者,布氏杆菌病愈后未满二年者,疟疾病愈后未满三年者.

　　6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃肠炎,皮肤局限性炎症愈合后未满一周者,广泛性炎症愈后未满二周者,急性泌尿道感染病愈后未满一月者,肺炎病愈后未满三个月者.

　　7、近五年内输注全血及血液成分者.

　　8、纹身后不满一年者.

　　9、献全血未满半年者

　　六、联系电话：

单位通知 篇3

　　编号：

　　施工单位：

　　你单位在　　施工，因违反

　　规定，经　　检查组(安全检查员)检查，目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。特此通知。

　　复工前书面报告我单位(部门)　　　，复查合格后才能复工。

　　发出通知单位： 　姓名; 　　时间：

　　接收通知单位： 　姓名： 　时间：

　　附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。

单位通知 篇4

XXX先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司XXX职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX时XX分正。

　　地点：广州市XXXXXX

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书；

　　(二)居民身份证；

　　(三)最高学历证书原件；

　　(四)资历、资格证书(或上岗证)；

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；

　　(七)一寸相片三张；

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用X个月，试用期薪资XXXX。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　联系人：XXX

　　电话：XXXXXXXX

　　20xx年X月XX日

单位通知 篇5

集团各有关单位:

　　经集团研究决定，自20xx年2月10日起，对工业园区作息时间作如下调整:

　　上午上班时间不变，下午上班时间调整为13:00点--17:00点。

　　特此通知

　　规划运营中心

　　二○XX年二月九日

单位通知 篇6

　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的'离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

　　无须提前通知的情况：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”

　　注意：劳动者因单位过错提出解除时，要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容，否则很可能会被认为是第三十七条的解除。

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