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开展年度表彰的通知（精选6篇）
在生活中，很多情况下我们需要用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的开展年度表彰的通知（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
开展年度表彰的通知1
集团公司下属各企业、部门：
一、会议名称：20xx年度xx公司年度总结表彰暨迎新春联欢会
二、会议主题：总结经验，表彰先进，展望未来
三、会议主持：
四、会议时间：20xx年元月18日（农历20xx年十二月十八）下午13:30准时开始，13:00开始进场
五、会议地点：一楼玻璃厂
六、出席人员：本公司全体职工约300人
七、总结大会（流程）
1、联欢会开场。
2、介绍到会领导和嘉宾。
3、王清英副总经理作20xx年度总结报告。
4、盛黎明总经理致词。
5、徐晓慧副总宣读20xx年第（1）号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》。
6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个，先进部门1个 王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人 王清英副总颁发先进部门。
7、先进代表发言：
1）先进个人代表讲话：人员待定
2）先进部门代表发言：人员待定。
8、节目表演环节（计划12个节目，3个节目1次抽奖） 大合唱港源之歌 开场舞蹈。
9、抽奖活动：
1）三等奖，共10名；生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾
2）二等奖，共3名；仓库部长、供应部长、财务部长
3）一等奖，共1名；销售部长担任抽奖嘉宾
4）尾数奖，共65名；晓慧副总担任抽奖嘉宾。
10、节目评比：第1名、第2名、第3名各1个：王副总宣布节目比赛的结果，盛总担任颁奖嘉宾。
八、主持人宣布会议闭幕，全体聚餐。
通知人：
日期：
开展年度表彰的通知2
集团公司下属各企业、部门：
为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：
一、参评范围及推选比例
1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；
2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；
3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；
4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量
“20xx年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：
1、“20xx年度先进集体”，共2个；
2、“20xx年度先进个人”，共17名；
3、“20xx年度先进管理者”，共2名；
三、评选条件
（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件
1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的.全年计划任务，业绩突出；
2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；
4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；
5、全年无安全责任事故。
（二）个人奖评选条件
1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件
（1）诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅；
（2）业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出；
（3）一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的信誉；
2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件
（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。
（2）能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本；
（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；
（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；
四、评选流程
评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。
1、“先进个人”评选流程
（1）总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单（附相关人员考核情况）交至总公司行政人事部汇总审核；
（2）行政人事部审核后，于20xx年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
2、“先进管理者”评选流程
（1）征求意见，总公司行政人事部将于20xx年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单；
（2）汇总名单，总公司行政人事部于20xx年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
3、“先进集体”评选流程
（1）部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推选出“先进集体”候选名单；
（2）征求意见。总公司行政人事部将于20xx年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单；
（2）汇总名单。总公司行政人事部于20xx年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20xx年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。
五、奖励标准
1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。
2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。
3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。
通知人：
日期：
开展年度表彰的通知3
集团公司下属各企业、部门：
为总结20xx年工作，表彰先进，部署20xx年工作，经集团领导研究，决定于20xx年2月10日召开集团公司20xx年度总结表彰大会。现通知如下：
一、时间：
20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。
二、地点：
xx大酒店。
三、参加对象：
全体员工。
四、会议议程
1．集团副总经理郑树军作工作报告。
2．集团领导宣读华特集团表彰决定。
3．各类模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。
4．先进集体及先进个人代表发言。
5．集团董事长邱xx讲话。
五、注意事项
1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。其中：获20xx年度集团奖项的个人及部门代表，请在前排指定位置就座。
2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。
3、模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。
通知人：
日期：
开展年度表彰的通知4
全体员工：
年关将至，为表彰对本年有突出的`部门和个人，为宁年的工作任务进行计划与安排，公司决定召开“20xx年度工作总结和表彰大会”。
为方便各部门做好活动的组织和安排工作，先将有关事项通知如下：
一、 会议内容
总结20xx年度工作要点。
表彰先进部门和个人。
各部门负责人发言。
公司领导做总结性发言
二、 参会人员
全体雨昂。所以雨昂必须参加本次会议，若有不能参加回忆的，必须先跟部门领导请假，在报请上级领导批准。
三、 到会时间
20xx年12月25日下午14：00
四、 会议地点
公司一层大会仪室
请全体员工准时参加。
通知人：
日期：
开展年度表彰的通知5
集团公司下属各企业、部门：
一、会议主题：
随着电子信息产业的迅速发展，经过全体员工及干部的辛勤付出，我们公司近年不断发展壮大，20xx年度公司产销两旺。这一辉煌成绩属于公司，更属于为此奋斗的每一员工。为了激励士气，进而探索20xx年销售工作创新、发展之路，实现多方共赢的美好局面，所以公司讨论决定召开此会议对先进团体及个人进行表彰。会议的重点是总结过去一年的销售工作的经验，表彰先进，颁发奖状。
二、会议时间、地点：
拟定于20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在总公司会议大厅召开。1月11日上午8：30报到。
三、参加会议人员：
共1200余人。
四、会议议程：
会议由公关部部长——主持。
1月11日上午：
（1）开幕词
（2）工作报告
1月11日下午：
（1）表彰决定
（2）颁奖仪式
（3）获奖感言
1月12日上午：
（1）展望未来
（2）交流经验
（3）各小组代表发言
1月12日上午：
（1）闭幕词
（2）参观总公司
（3）记者采访
五、会议日程：
六、会议议题：
总结20xx年的`销售工作的经验。
表彰先进，颁发奖状。
对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。
七、会议材料准备：
由总经理办公室牵头准备。
（1）会议通知，由秘书组负责
（2）会议日程及议程安排，由秘书杨洋和刘忻负责
（3）领导等人的发言稿由秘书组负责：
（4）表彰名单：
（5）代表获奖感言的发言：
（6）开幕词、闭幕词：共同准备
（7）会议记录、纪要和会议简报：由等人负责。
八、会议经费预算：
九、会议服务工作：
十、会议的筹备机构：
十一、会议的应急方案
十二、其他事项
（会议议程）
1月11日上午：
（1）开幕词：主持人宣读领导批示和贺信，董事长发言。
（2）工作报告：销售总经理对这年的销售情况做出总结；常务总经理对这年的销售情况和相关报告；其他部门人员代表对这一年的主要工作进行总结。
1月11日下午：
（1）表彰决定：总经理讲话，表彰年度先进集体和先进个人
（2）颁奖仪式
（3）获奖感言：优秀销售人员代表发表感言。
1月12日上午：
（1）展望未来：董事长讲话，对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。
（2）交流经验：小组讨论，对公司未来的销售工作提建议。
（3）各小组代表发言
1月12日下午：
（1）闭幕词：董事长总结发言；主持人宣布会议顺利结束。
（2）参观总公司：由总经理、副经理和秘书组带领大家参观总公司。
（3）记者采访：董事长及各级领导出席。
通知人：
日期：
开展年度表彰的通知6
各公司：
经研究，决定召开集团20xx年度总结表彰大会，为全面组织好这次大会，现就相关事宜通知如下：
一、时间：
20xx年2月9日9时整
二、地点：
xx公司二楼会议室
三、参会人员：
xx公司125人、xx公司11人、xx公司11人，xx10人、xx公司5人，安装公司4人、xx2人、xx4人。具体名单附后。
四、相关要求：
1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织，提前10分钟入场。
2、入场后按指定位置就座，不得喧哗，随意走动，要严格遵守大会纪律。
3、会场主席台设席卡，主席台下人员对号入座，座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。
4、奖品由禾友公司办公室统一安排，并安排专人发放。
5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人，领奖人员按指定位置就座。
6、大会领奖：礼仪小姐8人，由王斌负责组织，服装要统一，提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。
7、会场材料：报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。
通知人：
日期：
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