加薪通知

时间:2024-04-10 11:20:49 炜玲 通知 我要投稿

加薪通知模板(通用11篇)

  在当今社会生活中,接触并使用通知的人越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编整理的加薪通知模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

加薪通知模板(通用11篇)

  加薪通知 1

各位同事:

  ______、______两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的.生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对______、______两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

  希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

  ______公司

  生效日期:____年10月1日

  公布日期:____年11月10日

  加薪通知 2

各位同事:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有____、_____两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自____年三月十七日起,员工___、____各加薪捌佰元整(¥800.00)。

  特此通知!

______科技公司

  ____年3月1日

  加薪通知 3

各位同事:

  ____部员工______入职以来,工作认真负责、表现突出,经公司决定升任为______副部长,工资上涨一级,加薪______元整,此薪资自20___年___月___日日起执行。

  特此通知

  _________有限公司

  _____年___月___日

  加薪通知 4

各位同事:

  为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从____年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

  本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

  各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的`薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

  特此通知!

  ____________有限公司

  ____年04月10日

  加薪通知 5

各位同事:

  入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定___年______月______日起,将加薪___元。

  特此通知!

  此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

  ___公司人力资源部

  ___年______月______日

  加薪通知 6

尊敬的______:

  作为运营负责人入职以来您的`工作态度积极向上工作成绩突出___公司决定___年______月______日起将您的工资调整为___元税前。

  期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

  ____人力资源部

  ____年______月______日

  加薪通知 7

各位同事:

  ____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的.辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

  门店:□第一分店□第二分店日期:________

  员工签名:____________部门主管:________

  店长:____________财务主管:________

  人事主管:____________总经理:________

  加薪通知 8

各位同事:

  鉴于工作能力和以往的绩效表现,根据《管理办法》,经公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

  以上调整将从____年8月1日起开始执行,望大家努力工作,争取创造更多业绩。

  特此通知!

____人力资源

  ____年______月______日

  加薪通知 9

____财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有______、______位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自__________年十一月一日起,员工______及______各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  ______有限公司

  ________年十一月一日

  加薪通知 10

______先生/女士:

  为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性,并对各员工入职以来的.工作肯定,经公司研究决定,从___年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下:

  一 、底薪:

  由1480元调至1530元。

  二、加班费:

  加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时,加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时,加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

  三、福利待遇:

  1、纪律奖:60元/;

  2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月。

  ______有限公司

  ________年____月___日


  加薪通知 11

______先生/女士:

  您好!

  根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。_________公司决定______年______月起,通知您将提薪_________元(税前);

  希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!

  此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。

  ______有限公司

  ____年______月______日

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