员工通知

时间：2022-03-28 17:57:11 通知我要投稿

员工通知集锦十篇

　　在不断进步的时代，需要使用通知的情境愈发增多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的员工通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工通知集锦十篇

员工通知篇1

尊敬的客户：

　　本公司员工谢洁宜(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作！

　　特此声明!

　　23232科技有限公司

　　20xx年3月20日

员工通知篇2

　　各班团支部：

　　为了壮大团员队伍，吸纳新生力量，保持团员队伍的蓬勃生机，提高团的战斗力，拟定11月份吸收一批优秀的青年学生加入中国共青团，现将有关事宜通知如下：

　　一、发展原则：

　　坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展、成熟一个发展一个。

　　二、发展条件：

　　①年满十四周岁，承认团的章程。

　　②品行端正，学习努力，工作积极，团结同学，尊敬师长，关心集体，全面发展。 ③能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。

　　④能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。

　　三、发展名额：

　　每个支部发展5名，发展对象由各支部根据本班实际，在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少发展多少，条件不成熟可以少发展或不发展。

　　四、发展要求：

　　团员发展工作自始至终都要在年段长和班主任的指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的高度，正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织发展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。

　　五、发展程序：

　　①9月中旬申请人提出申请，书写入团申请书。

　　②在团支书指导下召开团支委、班委会议，提出发展人员名单。

　　③发展对象填写入团积极分子发展对象推荐表。

　　④经年段长和班主任签署意见，团支书签名。

　　⑤校团委最后审批。

　　六、发展时间：

　　各团支部务必于9月24日（星期四）课间操之前，将入团申请书和入团积极分子发展对象推荐表交到校团委办公室（图书馆二楼）。

　　泉州市奕聪中学团委会

员工通知篇3

女士：

　　由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

　　特此通知。

　　江西工美塑胶玩具有限公司人事部

　　20xx年x月x日

员工通知篇4

　　尊敬的客户：

　　您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！

　　通知人：XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

员工通知篇5

先生/女士：

　　我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整，从年月日起，你的.薪酬调整如下：

　　注：1、生效日期: 年月日

　　2、对于你过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司作出贡献

　　3、薪酬是个人的保密事项，请不要和其他同事讨论和问询 4、本通知若有不明之处，请向公司人力资源部查核

　　人力资源部经理

　　年月日

员工通知篇6

　　时间计划：20xx年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);

　　8月24日正常上班，但允许晚到一小时。

　　旅游景区：东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游

　　旅行社：常州光大旅行社全程导游

　　交通工具：53座空调大巴两辆

　　负责小组：徐剑(组长1380xx)，韩栋(副组长、旗手1395xx)，

　　陈梦(报名工作)，孟青青(食宿工作)，张花(缴费工作)。

　　细则：

　　1、报名工作自本《通知》下发之日起开始，截止至8月16号17：30截止。

　　2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参加。(申请内容：×××保证在力马企业工作至少两年，若不满两年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)

　　报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。

　　3、关于员工家属：凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属)，需自行负责入团费用，成人：700元/人，儿童：200元/人，其他费用由公司承担。截止8月16日17：30以实际缴费确认为准。

　　4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中，后期公布：

　　第一天：指定时间公司集合，早餐后汽车上高速前往洋山港码头，凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)

　　上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】

　　午餐

　　下午游览[基湖沙滩]

　　安排晚餐。

　　篝火晚会

　　第二天：早7：00早餐

　　体验【渔家乐】海上活动

　　午餐

　　自由活动

　　适时返回常州

　　相互转告，报名从速。

　　行政部

员工通知篇7

　　****客户：

　　原我公司员工*****因个人原因辞职，其工作由***进行接收，后期的合作事宜由***进行接洽，*****今后的所作所为与我公司无关，特此通告，顺褀！

　　通知人：*******公司

　　****年**月**日

员工通知篇8

　　部门：学校办公室发布时间：20xx-xx-xx

　　关于20xx年端午节放假的通知

　　部门：学校办公室发布时间：20xx年x月xx日

　　校内各单位：

　　根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排，我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上；20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行，研究生课程停上。

　　值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。

　　特此通知。

　　附件：关于我校20xx年节假日放假的通知.doc

　　学校办公室

　　20xx年x月xx日

员工通知篇9

　　编号：日期：姓名:

　　所属部门: 职位：所犯过失：

　　□拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为

　　□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班

　　□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不检点行为

　　□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位

　　□未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中

　　□未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司

　　□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

　　□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡

　　□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊

　　□工作怠慢，经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作

　　□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

　　□故意不以适当方法工作

　　□大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序

　　□工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站

　　□故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏

　　□工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机）

　　□工作时间内公司不能与其取得联系

　　□公私混淆，给公司的业务造成损害时

　　□其它不良行为：

　　造成后果：

　　处分：

　　□谴责(口头警告)

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由年月日至年月日共____日

　　□罚款：

　　处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。

　　处罚生效日期：________年____月___日

　　检查人：罚单签署人：

　　被处罚人：

　　备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

　　2、本罚单作为员工考评的依据之一。

员工通知篇10

全市各星级宾馆、社会宾馆：

　　20xx年是全国旅游服务质量提升年，为全面提升旅游服务质量和管理水平，促进行业服务技能的交流与学习，展示行业从业人员的良好精神风貌和精湛的服务技能。共青团ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局决定联合举办ｘｘ市首届酒店服务行业青年职业技能大赛。现将有关事宜通知如下：

　　一、大赛主题

　　树行业形象展青春风采

　　二、组织方式

　　本次大赛由共青团ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主办。成立ｘｘ市首届酒店服务行业青年职业技能大赛组委会(以下简称“组委会”)，组织领导此次大赛活动。组委会下设办公室、评审组、监审组、保障组，组委会办公室设在团市委。

　　三、比赛项目

　　客房服务(中式铺床)、餐厅服务(中餐宴会摆台)。

　　四、参赛单位

　　全市各星级宾馆、社会宾馆各选派1至2名优秀选手参赛，每个参赛单位只能选派1名优秀选手参加一个比赛项目。

　　五、参赛选手条件

　　各参赛选手应在本岗位工作满一年以上，年龄在40周岁以下，热爱本职工作，具有良好的职业道德，具备较高的技能水平。

　　六、比赛内容

　　1、仪容仪表（占总成绩的10分）：主要考察选手的仪容仪表、礼仪方面是否符合旅游行业的基本要求及岗位要求。

　　2、现场操作（占总成绩的70分）：

　　(1)中式铺床(时间为3分钟)：主要考察选手操作的熟练性、规范性。

　　(2)中餐宴会摆台(时间为7分钟)：主要考察选手操作的熟练性、规范性、美观性。

　　3、现场答题（占总成绩的20分）：主要考察选手在客房服务和餐厅服务中的礼仪规范，每名选手现场抽取1个题目应答。

　　七、时间安排

　　1、初赛阶段：以各星级宾馆、社会宾馆为单位各自开展初赛，初赛办法由各单位自行确定。各参赛单位经初赛选拔能代表本单位职业技能水平的优秀选手参加全市的决赛。并于8月12日前将参赛选手名单报组委会办公室。

　　2、决赛阶段：

　　大赛组委会根据各单位报名情况组织决赛，比赛时间和地点另行通知。

　　八、奖项设置

　　1、单项奖。各个单项奖按选手得分高低均取前5名，获奖者由共青团ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局颁发“全市旅游行业青年岗位能手”荣誉证书及奖品。

　　2、组织奖。大赛设组织奖若干名。组织奖根据各参赛单位组织发动范围、初赛情况、赛场纪律、文明礼貌等情况考核确定。

　　九、工作要求

　　各星级宾馆、社会宾馆要统一思想，高度重视，充分发动，精心组织，加强宣传，积极参与。要以举办技能大赛为契机，切实推动酒店行业的岗位练兵、技能比武和业务培训，全面提升旅游企业的服务质量和水平。团市委、市旅游局将以各参赛单位的参赛情况作为20xx年度全市旅游行业青年文明号、青年安全生产示范岗的评选依据之一。

　　各参赛队于x月xx日前将《全市酒店服务行业青年职业技能大赛报名表》(附件1)报组委会办公室(市行政服务中心四楼)。

　　20xx年x月x日

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