培训通知模板汇总6篇
在当今社会生活中,用到通知的地方越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家整理的培训通知6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
培训通知 篇1
尊敬的老师:
您好!您已被县教育局推荐参加教育部、财政部“国培计划(20xx)”---农村中小学、幼儿园教师置换脱产研修项目。为方便您做好培训前的准备工作,现将培训有关事宜通知如下:
一、研修时间
20xx年4月15日—6月7日(4月15日全天报到)
二、研修科目
初中语文、初中数学、小学数学、中小学美术、小学体育、少先队工作、幼儿教师七个学科。
三、研修内容
理论课程模块、学科本体性知识模块、教师素养模块、专题问题研究模块、教师专业技能模块、现代教育技术模块、教师成长模块、实践模块。
四、研修人员条件
1.身体健康,年龄45周岁以下,有发展潜力的一线骨干教师。 2. 近三年内没有参加过相同学科的同类型培训。
3.能够参加两个阶段的研修。如果不能保证参加第二阶段“影子教师”研修,务必不要参加本期培训。
五、研修费用
1.学员能够坚持完成前二个阶段研修,其研修费、住宿费、误餐费、资料费和结业证书工本费等由我校 “国培计划”专项经费承担。
2.因学员个人或单位原因造成中途退学,其研修期间所产生的住宿费和误餐费将由本人承担。
六、报到地点
石家庄市南二环东路20号河北师范大学(新校区)国培大厦。(新火车站西广场乘72路、59路或付202路在南焦客运站下车,西行即到)。
七、注意事项
1.学员研修期间不再承担学校的其他工作。
2.参加研修人员需要准备一寸或小二寸彩色照片2张 。
3.参加研修人员需为相关学科从教人员,需参加研修中的上课及合作研究活动,否则取消研修资格。
4.为研修方便,您可带上手提电脑。
八、联系人及电话
宁艳艳:0311-80785XXX,15373996606;张云晶:15373996XXX 邮 箱:zhihuanpeiXXX@163.com
培训通知 篇2
各县(市、区)建设局、各有关单位:
为加强我市房地产经纪行业管理,全面提升房地产经纪行业从业人员的整体素质和业务水平。根据嘉兴市建委《关于加强全市房地产经纪管理促进行业健康发展的实施办法(试行)的通知》及《嘉兴市住房保障局关于开展房地产经纪从业人员培训考核发证工作的通知》(嘉住房〔20xx〕8号)文件的精神,经研究,现将有关培训报名事项通知如下:
一、报名工作
1、按照属地原则,各县(市)机构企业向所在地主管部门报名,县(市)主管部门审核后于20xx年7月21日前将汇总表(Excel电子版)及有关材料报送我中心。
2、市本级(南湖区、秀洲区、经开区)机构企业直接到我中心报名,截止时间为20xx年7月21日。
二、考核报名条件
1. 遵守国家法律、法规、行业标准与规范,恪守职业道德;
2.具备中专或者高中及以上学历;
3.现就职于嘉兴市房地产经纪机构的从业人员。
三、提供材料
1、《考试报名表》(附件一);
2、本人学历证书原件及复印件、单位缴纳社保证明或劳动合同原件及复印件、企业机构营业执照原件及复印件、身份证原件及复印件一份;
3、二寸蓝底近期证件照三张。
四、考核方式及考核内容
1、采用统一命题,闭卷考试。
2、考核内容《房地产经纪综合能力》、《房地产经纪操作实务》。
3、参加考试的人员,须一次通过全部二门考试科目的考试方为合格。
五、考核报名时间及批次
1、考核报名以先报名先培训先考核的原则。
2、考核报名截止时间:即日起至20xx年7月21日。
3、考核批次:安排在6月下旬至7月。
第一批次:6月30日开班。
第二批次及第三批次:7月中下旬,具体开班日期另行通知
六、报名费用及其他事项
1、报名费用:
考务费:180元(每科次90元)。
为方便学员,有针对性地复习相关知识重点,我中心将组织考前培训,培训费380元/人(含考务费),教材费另算。如参加培训后考试不合格的学员报补考只需缴纳考务费即可参加下一批的培训。
如需购买教材70元/套(全国房地产经纪人协理职业资格考试用书)。
2、其他事项:
现场报名审核地址:嘉兴市越秀南路325号(市城建职工培训中心20xx办公室)
联系人:汤琰炜 金艳 袁琦霆
联系电话:82623871
3、报名人员在报名时应如实填报有关信息、证明材料,保证所填信息真实、完整、准确、有效。报考信息一经审查通过后,原则上不可修改。
培训通知 篇3
为做好反射疗法技术在企业中的推广,提升企业中医养生文化的内涵,增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力,使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起,扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行,具体如下:
一、培训目的:
1、提升培训老师,有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。
2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。
3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。
4、打造行业尖端的技术培训队伍。
二、培训内容:
1、如何做一个合格的“企业内训师”。
2、如何教会员工反射疗法技术六大手法,基本功运用的培训。
3、如何改变员工的学习心态,和指导员工健康的工作每一天(健康常识和自我保护)。
4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位,并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。
5、运用中医理论与足疗的有机结合,使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。
6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通,增加点钟。
7、如何打造“金牌技师”挂牌。
8、中医养生创新项目手法展示。
三、参培对象:
1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。
2、具有培训能力,立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。
3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。
培训通知 篇4
各分公司:
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求,全公司所有从业人员必须经过安全培训,取得上岗证,方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训,未取得相应的.资格证件,一律不得上岗作业,具体安全培训规定要求如下:
一、安全培训有关规定
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定:强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。
国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定:
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。
第十五条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
二、公司安全培训规定
1、从业人员培训要求,除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后,持证上岗。
2、公司安全培训计划安排如下:
(1)首批对矿山从业人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证,持证上岗。
(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。
(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员,进行安全培训,
3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划,并按计划实施培训,各分公司要密切配合、组织好安全培训工作,建立健全从业人员安全培训档案。
4、从业人员培训管理规定
(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训,重新培训的费用自理,不付培训工资;第二次安全培训不合格者,再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。
(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员,要追究所在单位各级领导责任。
(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查,发现存在有无证上岗者,首先责令停止作业,对无证上岗者立即开除,并追查具体安排人责任和领导责任。
(4)各单位新招从业人员,实行“谁签字、谁负责,谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗,对批准签字和安排负责人扣除一个月工资,两人以上给予降级处分。
(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作,提高全员安全素质和技术操作能力,并建立健全从业人员安全培训档案。
(6)加强从业人员持证管理,建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐,并保存相关证件的复印件。
(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。
(8)经常检查从业人员的持证情况,发现问题及时处理,坚决做到无证不准上岗。
特此通知
培训通知 篇5
驻区各参会单位:
最新版金保二期业务培训资料已发布到电子邮箱,请大家下载学习。邮箱地址:tjnkcsizl@126.com 密码:tjnkcsi
已报名参加南开分中心金保二期业务培训的企事业单位,请准时参会。
由于参会人员较多,请按原定场次参加培训,请勿自行改变场次。参会名额已满,不在接受报名,可下载培训资料进行学习。
请您选择公共交通方式参会,谢谢配合。
某某单位:
时间:
培训通知 篇6
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治
培训时间:12月19日(今晚7:00)
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
xxx
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