劳动节线上放假通知（精选5篇）
在发展不断提速的社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你写通知时总是无从下笔？以下是小编帮大家整理的劳动节线上放假通知（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动节线上放假通知1
公司各部门及全体员工：
根据国务院对20xx年五一的'放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：
4月30日至5月2日放假调休共3天。其中5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐!
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXX，联系人：XX。
劳动节线上放假通知2
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
劳动节线上放假通知3
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日为—5月1日为放假，共3天。4月28日为（星期六）正常上班。
其中，其中4月29日为（星期日为）为公休、4月28日为（星期六）公休调至4月xx日为（星期一）、5月1日为（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日为。节假日为期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日为假期。
预祝大家节日为快乐！
xx公司
xx年4月xx日
劳动节线上放假通知4
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就xx年五一放假安排通知如下：
x月x日（星期六）至x月x日（星期一）放假，共x天。x月x日（星期二）正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xx环保科技有限公司
xx年x月x日
劳动节线上放假通知5
企业领导、各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月xx日至x月xx日放假调休x天，其中x月xx日（星期x）、x月xx日（星期x）x月xx日（星期x）正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需x小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在x月xx日下午xx点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年xx月xx日
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