春节放假的通知4篇
在现在社会，需要使用通知的情境愈发增多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的春节放假的通知4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
春节放假的通知 篇1
致各位客户、代理经销商、同仁、老师、朋友、兄弟姐妹们：
春节期间，深圳市飞博尔珠宝科技有限公司放假安排是自20xx年2月7日（农历腊月二十二日）开始放假，至20xx年2月27日（正月十二）开始正式上班。
在放假期间公司无人值班，各位老板可提前备好货。
20xx年新春即到，在此提前拜个早年，
恭祝各位， 元旦快乐，好运陪伴一路，生意兴隆，万事如意，新年大吉！
春节放假的通知 篇2
尊敬的客户：
您好!
根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》， 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：
20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春节快乐，阖家幸福!
xx公司
20xx年1月20日
春节放假的'通知 篇3
20xx春节放假时间
20xx春节20xx春节放假安排表20xx年春节是2月16日星期五。20xx年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。2月22日星期四 正月初七正式上班。
20xx春节加班工资算法
春节加班工资的算法按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。
春节放假的通知 篇4
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月x日(农历十二月x)2月26日(农历正月初七)。2月x日(农历正月初八)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
xxx
20xx年**月**日
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