有关培训通知模板8篇
随着社会一步步向前发展,我们可以使用通知的机会越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你写通知时总是无从下笔?以下是小编整理的培训通知8篇,希望能够帮助到大家。
培训通知 篇1
各位同事:
大家好!
上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。
培训通知 篇2
为做好反射疗法技术在企业中的推广,提升企业中医养生文化的内涵,增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力,使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起,扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行,具体如下:
一、培训目的:
1、提升培训老师,有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。
2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。
3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。
4、打造行业尖端的技术培训队伍。
二、培训内容:
1、如何做一个合格的“企业内训师”。
2、如何教会员工反射疗法技术六大手法,基本功运用的培训。
3、如何改变员工的学习心态,和指导员工健康的工作每一天(健康常识和自我保护)。
4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的`定位,并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。
5、运用中医理论与足疗的有机结合,使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。
6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通,增加点钟。
7、如何打造“金牌技师”挂牌。
8、中医养生创新项目手法展示。
三、参培对象:
1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。
2、具有培训能力,立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。
3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。
培训通知 篇3
各窗口:
为提高窗口工作人员的综合素质,我中心拟对新上岗人员进行岗前培训,有关培训事宜通知如下:
1、 培训对象:未参加过行政服务中心组织岗前培训的
窗口工作人员。
2、 培训时间:20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、 培训内容:详见《二0XX年新上岗人员培训方案》
4、 培训要求:岗前培训工作是我中心学习教育活动中
的一项重要工作,要求窗口新上岗人员必须参加,不得缺席。
特此通知
培训通知 篇4
为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神,扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作,经研究,定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下:
一、会议内容
贯彻落实全区准备工作会议精神;讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程;讲解入户调查表等相关表格填报要求。
二、参会人员
镇处分管领导、经办部门负责人各1名,各村(居)委会经办人员各1人。
三、会议时间和地点
1、时间:年9月20号。
2、地点:农业大学校友楼。
四、有关事项
1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单,请各村(居)委会于会后领取。
2、请各村(居)委会将参会人员名单(包括姓名、职务、联系电话)于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。
培训通知 篇5
驻区各参会单位:
最新版金保二期业务培训资料已发布到电子邮箱,请大家下载学习。邮箱地址:tjnkcsizl@126.com 密码:tjnkcsi
已报名参加南开分中心金保二期业务培训的企事业单位,请准时参会。
由于参会人员较多,请按原定场次参加培训,请勿自行改变场次。参会名额已满,不在接受报名,可下载培训资料进行学习。
请您选择公共交通方式参会,谢谢配合。
某某单位:
时间:
培训通知 篇6
各科室:
为了进一步加强医院信息化建设工作,适应新形势下医院管理、医疗服务和医改的要求,进一步提高医院科学化、精细化管理水平,提高医疗质量和服务水平,我院自20xx年开始,经多方考察论证,严格按照国家招投标管理工作规定,委托舒城县招投标局代理招标,先后在合肥市公共资源交易中心和县招投标中心招标采购了先进的医院信息化软件、硬件及机房设备,目前主要硬件设备及软件安装环境已经准备就绪,根据计划安排,医院决定于近期举办医院信息化系统全员培训,培训结束后即上线运行,现将培训有关事项通知如下。
一、培训内容
本次培训主要有医院信息管理系统(HIS)、检验系统(LIS)、影像系统(PACS)、电子病历系统(EMR)、健康体检系统和合理用药系统共六大模块。
二、培训时间和地点
1、培训时间:20xx年2月29日至3月21日
2、培训地点:本院六楼多功能厅
具体日程安排详见附表。
三、本次培训由山东众阳软件有限公司派出技术团队驻点集中培训,为妥善解决工学矛盾,采取白天培训,晚间练习的方式,礼拜天、节假日不休息。
四、成立培训组织
为确保培训工作顺利进行,并切实达到培训效果和预期目标,特成立医院信息化培训工作相关组织。
1、领导组
组 长:赵康友
副组长:汤 宏
成 员:李永军、李玮、葛宇庆、王伟
领导组负责组织协调、工作联系、督查指导及执纪考核。
2、联络组
(1)、医护联络组
组长:朱晓稳
负责联络、安排各临床科室医疗、护理及医务科、护理部及相关部门培训。
(2)、医技联络组
组长:汤宏
负责联络、安排医技、设备、院感防保、信息及财务部门培训。
(3)、药剂、后勤联络组
组长:丁邦春
负责联络、安排药剂、总务后勤、行政职能部门培训。
培训班设总联络人,由李永军担任,负责全院培训师资安排、设备保障、考务组织及相关工作。
五、几点要求
1、加强组织领导。本次医院信息系统系更新换代产品,内容多,信息量大,加之各类人员微机操作水平参差不齐,因此,望各系列联络人、各科室负责人要严格按培训要求认真负责严肃纪律,加强管理,确保培训应会尽会,人人过关,考核合格。
2、严格培训要求。各部门各科室参训员工须按培训要求,不迟到,不早退,认真记好笔记,按时按质按量完成培训学习任务,以适应医院信息化对本职本岗位工作要求。
3、严肃培训纪律。培训学习期间,实行授课开始和结束双签到制度,每位参训职工均不得请假(特殊情况须向院长请假),中途不得随意外出、会客、接诊,手机须打在关闭、振动或静音状态。培训结束,所有学员均须参加考核考试,对不按时参加培训或成绩不及格者取消当年评先评优资格。
特此通知
培训通知 篇7
培训目的:
1为了提高办园教学质量,提升教师对蒙氏教育有全面的了解,整体提高教学水平。
2、通过培训,了解蒙氏教育与传统教育的区别,掌握基本的教学理论知识,并能学以致用,把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。
培训时间:7月9-13日,共五天。
培训内容:全面升级蒙氏教育理念,蒙氏教学的基本理论与实践。
培训地点:惠州市西湖技工学校
培训课程:
时间
上午9:00——12:00
下午2:30——5:30
参加人员
20xx.7.9
蒙氏理论
20xx.7.10
日常生活教育(实际操作)
20xx.7.11
感官教育(实际操作)
20xx.7.12
数学教育(实际操作)
20xx.7.13
音乐教育
人文教育
培训教师:1、做好相应培训方案
2、负责相关课程内容的培训
本次培训注意事项:
一、准时到场,不迟到早退。
二、分组进行,每组评选一位组长协助培训老师整理会场,人员签到、主持、评分、登记。
培训通知 篇8
各党总支、党支部,各部、科、室:
医疗服务礼仪是医院工作人员在医疗活动中所遵循的行为规范。为更好落实医院党的群众路线教育实践活动“二方案一计划”和创建人民满意医院活动,进一步提高我院工作人员的整体服务水平, 塑造工作人员良好的职业形象,促进医院各项工作,增强医院的竞争力,提高群众对我院医疗服务的满意度,树立良好的医院形象。现就对我院工作人员进行服务礼仪培训的工作安排如下:
一、培训目标
通过培训使工作人员认识到服务礼仪的重要性,提高工作人员文化素养,规范工作人员服务礼仪行为,提高工作人员服务水平,改变医院的精神面貌,提高医院的社会美誉度,树立良好的医院形象。
二、负责培训工作部门
牵头部门:党委办公室
承办部门:护理部
协助部门:各党总支、团委
三、培训对象:全院在职工作人员
四、培训方式:全院集中与科室自行组织培训相结合、选送人员外出学习
五、培训安排
1、第一期培训:
时间:20xx年4月28-29日晚上7 :30 --9 :30
地点:医学院国际报告厅
主持:护理部
主讲人:外请专家
培训对象:护理人员(由护理部确定)
行政后勤人员:每科至少一人(有班组的每班组至少一人)
车辆安排:院办负责,后勤管理部协助(党办于25日向院办提交人数)
候车地点:技能中心
时间:晚上6:50
2、第二期培训(实操性培训):
时间:5月8日
地址:由护理部确定
主讲人:莫开萍、王雪娇
培训对象:全体年轻护士
3、第三期培训:
时间:6月16日(具体时间另行通知)
地址:学生公寓4楼会议厅
主讲人:外出学习的骨干
培训对象:护士长、骨干医生(每科一人)
4、第四期培训:
时间:8-9月(具体时间另行通知)
地址:院内
主讲人:外请专家
培训对象:全体医生、第一、二期未参加培训的护理人员和行政后勤人员。
5、外出学习
5月下旬选送两名护理骨干和一名医生骨干外出参加301医院举办的全省服务礼仪师资培训班。人员由医务科、护理部确定。具体事宜由护理部负责办理。
6、科室培训:
时间:6月23日开始(具体时间由各科室确定)
地址:(由各科室确定)
主讲人:已培训的护士长、骨干医生
培训对象:科室全体人员。
六、礼仪表演竞赛
11月由护理部、党办、团委联合举办以科室为单位的礼仪表演竞赛。每队3人组成(临床、医技科室参队人员须确保医生一人),每科至少组一队,至多可组2队参赛,人员较少的科室可按支部所属联合组队。护理部(护士队)、医务部(医生队)、团委(行政后勤团员队)各组一队参加表演。
初赛:11月15日前以内科、外科、门急诊和医技、行政后勤4大系统分别进行,每系统前3名参加医院的决赛。由各党总支负责。
决赛:评出优秀奖4名
给予优秀奖队、护理部、医务部、团委表演队奖励。
中共海南医学院委员会
二0xx年四月二十三日
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