隐患通知书
在生活中,我们使用上通知的情况与日俱增,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。那么你有了解过通知吗?以下是小编整理的隐患通知书,希望对大家有所帮助。
隐患通知书1
基础施工班组:
你班组施工的基础桩分项工程,经检查发现,存在以下问题:
1、积在坑边的泥土应及时清理。
2、基础桩的部分防护不牢固,应及时采取相应的措施。
3、施工人员在现场必须佩戴安全帽,不准赤脚或穿凉鞋。
以上问题必须采取有效措施,于XX年3月28日前改正或消除。
签发部门:茶庵安置房13楼项目部
签发人:XX
XX年XX月XX日
隐患通知书2
xxxxx托养服务中心:
20xx年xx月xx日上午,县民政局联合县公安局、县消防大队、县残联、县安监局对你单位进行了安全生产检查。经过现场检查,发现你单位存在安全隐患,现将安全隐患及整改意见通知如下,请认真进行整改。
一、存在安全隐患
(一)窗户铁栅栏、厨房卷帘门,不利于应急逃生;
(二)部分消防灭火器压力不足;
(三)厨房铁门边堆放柴火,通道不通畅;
(四)电视机电线使用花线,存在安全隐患;
(五)二楼楼梯口窗户紧挨居民区老房屋。与居民区隔离。
二、整改意见
(一)拆除窗户铁栅栏、厨房卷帘门;
(二)更换失效灭火器;
(三)另择地堆放柴火,坚持厨房铁门通道通畅;
(四)更换电视机电线;
(五)封闭二楼楼梯口窗户,与居民区隔离。
(六)二楼、三楼配备防毒面具;
(七)建立安全巡查制度,配备巡查员24小时巡查。
以上存在安全隐患及整改意见,请你单位高度重视,认真研究,尽快制定整改措施,近期必须整改到位,并将整改情景报局办。
xxxx民政局
20xx年xx月xx日
隐患通知书3
xxx餐饮有限公司:
依照《中华人民共和国消防法》,我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位:xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为:
1、将室内消火栓进行封堵。
2、未按规定安装消防应急照明系统。
3、未按规定安装应急疏散指引标识。
4、未安规定配备相应的灭火器材。
以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定,已构成火灾隐患,依据《消防法》第二十五条规定,责令你单位在X年X月X日前整改完毕,否则我司将实施处罚。
在此期间你单位应当采取措施,防止发生火灾。
隐患通知书4
事故源于隐患,隐患是滋生事故的土壤和温床。企业只有通过全范围、全方位、全过程地去发现存在的隐患,然后采取各种有效手段,治理各类隐患和问题,才能把事故消灭在萌芽状态。为了协助企业深入开展安全生产标准化建设,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安徽省生产安全事故隐患排查治理办法》和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》等法规、规范要求。现就安全生产隐患排查、治理和《安全隐患整改通知书》使用要求说明如下。
一、安全生产事故隐患
安全生产事故隐患:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
(一)在事故隐患的三种表现中,物的危险状态是指生产过程或生产区城内的物质条件(如材料、工具、设备、设施、成品、半成品)处于危险状态;人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定;管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。
(二)隐患分级:隐患可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经管单位自身难以排除的隐患。
(三)隐患排查:是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的
等级进行登记,建立事故隐患信息档案。
(四)隐患治理:是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记、建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。对于一般事故隐患,由于其危害和整改难度较小,发现后应当由企业(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即整改。对于重大事故隐患,由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
二、企业安全隐患排查治理职责
(一)企业是事故隐患排查治理的责任主体,企业主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人,其他负责人在职责范围内承担责任;其他负责人在职责范围内承担责任;企业的安全生产管理机构以及安全生产管理人员是本单位事故隐患排查治理的具体责任人。
(二)企业应当建立全员负责的事故隐患排查治理体系,建立事故隐患排查治理制度,明确单位、部门、车间、班组的负责人和其他从业人员的事故隐患排查治理责任范围,建立责任追究机制。
(三)企业应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。
(四)企业应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。
(五)企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。
(六)企业将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控
的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
(七)对于一般事故隐患,由企业(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患,由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求。
(八)企业在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
(九)隐患治理工作结束后,有条件的企业应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估;其他企业应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。经治理后符合安全生产条件的,企业应当向安全监管部门和有关部门提出恢复生产的书面申请,经安全监管部门和有关部门审查同意后,方可恢复生产经营。
三、企业安全隐患排查治理组织机构保障
(一)领导层:由企业一把手担任隐患排查治理工作的总负责人,通过安委会、领导办公会、安全例会、安全专题会等形式,将隐患排查治理工作纳入到其日常工作的范围中,亲自定期组织和参与检查,及时准确把握情况,发出明确的指令;企业主管安全生产工作的负责人要在其职责中明确有关隐患排查治理的内容,将有关情况上传下达,做好主要负责人的帮手。其他有关领导也要在各自管
辖范围内做好隐患排查治理工作。
(二)管理层:安全生产管理机构和专职安全管理人员是隐患排查治理工作的骨干力量,主要工作是编制安全生产有关规章制度、培训各类人员、组织检查排查、下达整改指令、验证整改效果等。还要通过监督方式对各部门和下属单位及所有员工在隐患排查治理工作方面的履职情况进行了解,全力推动隐患排查治理工作的全方位和全员化。
(三)操作层:按照责任制、相关规章制度和操作规程中明确的隐患排查治理责任,在日常的各项工作中,员工要有高度的隐患意识,随时发现和处理各种隐患和事故苗头,自己不能解决的及时上报,同时采取临时性的控制措施,并注意做好记录,为统计分析隐患留下资料。
四、企业的隐患排查
(一)要制定隐患排查计划。排查工作涉及面广、时间较长,需要制定一个比较详细可行的.实施计划,确定参加人员、明确排查内容、排查时间、排查程序安排、排查记录等内容。为提高效率也可以与日常安全检查、安全生产标准化的自评工作或内审工作相结合。
(二)要采取不同方式开展隐患排查。隐患排查可分为日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、重大活动及节假日前隐患排查、事故类比隐患排查等类别。
1、日常隐患排查:是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
2、综合性隐患排查:是指以保障安全生产为目的,以安全责任制、各项专
业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点,各有关专业和部门共同参与的全面检查。
3、专业隐患排查:主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。
4、季节性隐患排查:是指根据各季节特点开展的专项隐患检查,主要包括:
(1)春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点;
(2)夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点;
(3)秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点;
(4)冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。
5、重大活动及节假日前隐患排查:主要是指在重大活动和节假日前,对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、企业保卫、应急工作等进行的检查,特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
6、事故类比隐患排查:是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。
(三)要明确隐患排查频次(供参考)
1、装置操作人员现场巡检间隔不得大于2小时,涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于1小时,宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。
2、基层车间直接管理人员、电气、仪表人员每天至少两次对装置现场进行相关专业检查。
3、基层车间应结合岗位责任制检查,至少每周组织一次隐患排查,并和日常交接班检查和班中巡回检查中发现的隐患一起进行汇总;基层单位(厂)应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次隐患排查。
4、企业应根据季节性特征及本单位的实际,每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查;重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。
5、企业至少每半年组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行。
6、当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时,应举一反三,及时进行事故类比隐患专项排查。
7、对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的,可依据实际变化情况确定排查周期,如果发生变化,应及时进行隐患排查。
(四)当发生下列情形之一时,企业应及时组织专家进行相关专业的隐患排查:
1、颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的;
2、组织机构和人员发生重大调整的;
3、装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的,应按变更管理要求进行风险评估;
4、外部安全生产环境发生重大变化;
5、发生事故或对事故、事件有新的认识;
6、气候条件发生大的变化或预报可能发生重大自然灾害。
(五)要认真开展隐患排查
企业要组织隐患排查组,根据排查计划到各部门和各所属单位进行全面的排
查,排查时必须及时、准确和全面地记录排查情况和发现的问题,并随时与被检查单位的人员做好沟通。
(六)排查结果的分析总结
1、评价本次隐患排查是否覆盖了计划中的范围和相关隐患类别;
2、评价本次隐患排查是否做到了“全面、抽样”的原则,是否做到重点部门、高风险和重大危险源适当突出的原则;
3、确定本次隐患排查发现:包括确定隐患清单、隐患级别以及分析隐患的分布(包括隐患所在单位和地点的分布、种类)等;
4、做出本次隐患排查治理工作结论,填写隐患排查治理标准表格;
5、准备本次隐患排查相关资料,向企业领导汇报情况。
五、企业的隐患治理
(一)一般隐患治理
一般隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。为更好地有针对性的治理在企业生产和管理工作中存在的一般隐患,要对一般隐患进行进一步的细化分级。在企业中通常将一般隐患分为班组级、车间级、分厂级直至厂(公司)级,其含义是在相应级别的组织(单位)中能够整改、治理和排除。
1、现场立即整改类:有些隐患如明显的违反操作规程和劳动纪律的行为,这属于人的不安全行为式的一般隐患,排查人员一旦发现,应当要求立即整改,并如实记录,以备对此类行为统计分析,确定是否为习惯性或群体性隐患。有些设备设施方面的简单的不安全状态如安全装置没有启用、现场混乱等物的不安全状态等一般隐患,也可以要求现场立即整改。
2、限期整改类:有些碑患难以做到立即整改的.但也属于一般隐患,则应限期整改。限期整改通常由排查人员或排查主管部门对隐患所属单位发出《安
全隐患整改通知书》,内容中需要明确列出如隐患情况的排查发现时间和地点、隐患情况的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改责任的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。
限期整改需要全过程监督管理,除对整改结果进行“闭环”确认外,也要在整改工作实施期间进行监督,以发现和解决可能临时出现的问题,防止拖延。
3、短期难以整改类:在厂(公司)级一般隐患中,某些隐患如果属于应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患应当列为重大事故隐患。
(二)重大隐患治理
针对企业存在的重大隐患,就需要“量身定做”,为每个重大隐患制定专门的治理方案。
1、要制定重大事故隐患治理方案。重大事故隐患,由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。
2、重大事故隐患治理过程中要注意安全防范措施。企业在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
3、重大事故隐患的治理过程中的监督。企业在重大事故隐患治理过程中,还要随时接受和配合安全监管部门的重点监督检查。
4、重大事故隐患治理情况评估。重大事故隐患治理工作结束后,有条件的
企业要组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估,没有条件的企业应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况
进行评估,确认其措施的合理性和有效性,确认对隐患及其可能导致的事故的预防效果。
5、重大事故隐患治理后的工作。重大事故隐患治理后并经过评估符合安全生产条件的,企业应当向当地安全监管部门和有关部门提出恢复生产的书面申请,经审查同意后方可恢复生产经营。
六、隐患治理的措施
隐患治理的措施大体上分为工程技术指施和管理措施,再加上对重大隐患需要做的临时性防护和应急措施。
(一)隐患治理措施的基本要求
1、能消除或减弱生产过程中产生的危险、有害因素;
2、处置危险和有害物,并降低到国家规定的限值内;
3、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素;
4、能有效地预防重大事故和职业危害的发生;
5、发生意外事故时,能为遇险人员提供自救和互救条件。
有时候隐患治理很难彻底消除隐患,这就必须在遵守法律法规和标准规范的前提下,将其风险降低到企业可以接受的程度。例如,员工未正确佩戴安全帽是一个典型的低级别的隐患,其治理方式在企业中主要是排查(检查)人员对其批评,责令其马上纠正,通常是不需要制定治理方案的。但如果经过统计分析,发现这种现象普遍存在,成为一种习惯性和群体性违章,那么要将其隐患级别上升,并制定治理方案,采取多种措施和手段进行治理。
(二)隐患治理的工程技术措施
根据等级顺序的要求,应按消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的等级顺序选择安全技术措施:
1、消除:尽可能从根本上消除危险、有害因素;如采用无害化工艺技术,生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等
2、预防:当消除危险、有害因素有困难时,可采取预防性技术措施,预防危险、危害的发生;如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。
3、减弱:在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下,可采取减少危险、危害的措施;如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;
4、隔离:在无法消除、预防、减弱的情况下,应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开;如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防护服、各类防毒面具)等;
5、连锁:当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置终止危险、危害发生;
6、警告:在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志;必要时设置声、光或声光组合报警装置。
(三)隐患治理的安全管理措施
安全管理措施往往在隐患治理工作受到忽视,即使有也是老生常谈式的提高安全意识、加强培训教育和加强安全检查等几种。其实管理措施往往能系统性地解决很多普遍和长期存在的隐患,这就要在实施隐患治理时,主动地和有意识地研究分析隐患产生原因中的管理因素,发现和掌握其管理规律,通过修订有关规章制度和操作规程并贯彻执行来从根本上解决问题。
(四)隐患治理的闭环管理
“闭环管理”是现代安全生产管理中的基本要求,对任何一个过程的管理最终都要通过“闭环”才能最后结束。隐患治理工作的收尾工作也是“闭环”管理,要求治理措施完成后,企业主管部门和人员对其结果进行验证和效果评估。验证就是检查措施的实现情况,是否按方案和计划的要求一一落实了;效果评估是对完成的措施是否起到了隐患治理和整改的作用,是彻底解决了问题还是部分的、达到某种可接受程度的解决,是否真正能做到“预防为主”。
七、《安全隐患整改通知书》使用要求
(一)企业隐患排查结束后,安全生产管理部门应对所排查出的隐患进行疏理、登记,建立隐患排查台账,并及时向存在事故隐患的单位发出《隐患整改通知书》。
(二)《隐患整改通知书》要按年份予以编号,以“隐改通[20xx]第001号”栏为例,“[ 20xx]”表示年份,“第001号”栏的编号按数字从小到大编排即可;“(单位):”栏中,填写被检查单位的名称即可;“检查人员签名”栏中,应由参加隐患排查的人员签名;“单位公章”栏中,是盖公司或是公司安全管理部门的印章,由公司根据企业实际情况研究确定。有要整改的隐患填写后,交被检查单位负责人签字盖章。
(三)《安全生产隐患整改通知书》一式三联。第一联为存根联,由企业安全生产管理部门保存;第二联交被检查单位,是被检查单位进行隐患整改的重要文书依据;第三联为隐患整改情况回执联,应与第二联一并交被检查单位,待被检查单位隐患整改结束后,将整改结果在回执联如实填写,经相关人员签字、单位盖章后上报公司或公司安全管理部门。
(四)公司或公司安全管理部门接到《隐患排查整改通知书》回执后,应及时组织相关人员到现场予以复核验收,复核验收结果要在回执表下方栏目中说明,并由复核验收人员签字。回执联及相关附件资料应装订在相对应的存根联页面后面,形成隐患治理材料的闭环管理。
被检查单位负责人签章:20xx年xx月xx日
被检查单位负责人签章:20xx年xx月xx日
《安全隐患整改通知书》回执
隐患整改结束后,被检查单位应将整改情况在回执中如实填写(内容较多可另打附件)
上报。公司安全生产管理部门收到回执后,应及时派人前往复核确认。
隐患通知书5
字( )第号
经查,你户房屋周围存在地质灾害隐患点,现通知你户立即搬迁,否则由此造成的安全事故和一切经济损失自行负责。特此通知
送达人:____
收件人:____
____年____月____日
隐患通知书6
(棕榈园林两湖营运中心)项目经理部/苗场:项目经理部
你工地存在下列安全隐患,决定对你工地实行限期整改限期整改□你工地存在下列安全隐患,决定对你工地实行限期整改□、停工整改□接此通知后,对隐患必须制定整改计划与措施。限于工整改□,接此通知后,对隐患必须制定整改计划与措施。月日前整改完毕,并接受公司复查。日前整改完毕,并接受公司复查。年
附:隐患内容
检查单位及负责人签名:检查单位及负责人签名:项目经理签名:项目经理签名:
年年
月月
日日
复查验收结论
隐患通知书7
xx单位:
经检查发现,施工现场存在下列安全隐患:
事由:于xx年4月6日你同已进行x厂房层二层模板支撑搭设工作。
该支撑高度为5.5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭设与施工专项方案不相符,加之现场搭设的高支模存在较大安全隐患。我司已多次督促你司施工现场管理人员针对放工专项方案相关技术要求,加大巡查整改力度,至今你司对我司提出的整改要求没落实整改措施,反而继续任凭工人进行高支模搭设工序。
由于考虑到问题的重要性,我司向你司郑重要求;你司收到通知后必须按相关要求组织工作人员进行返工及加固工作后,通知我司组织人员进行初验,合格后才能进入下一步施工工序。
如你司坚持在没有整改的情况下继续施工,我司对该高支模不予以验收,并通知区安全监督站人员介入处理。期间所造成的相关损失及责任我司不予以承担。
希望施工单位收到通知后进行相关整改,并加强施工现场管理、人员的管理及技术水平学习,从而提高管理人员的责任心!
限于xx年4月12日前完成整改,并向我单位提出整改复查申请。
隐患通知书8
xxxxxxx施工队:
事由:由你施工队施工的xxxxxxxxxx片区房屋风貌改造及亮化工程,经我项目部对施工现场的巡查结果,发现你施工队存在以下问题:
一、局部外墙未达到相关技术要求(污染、开裂、脱离)、进行抹灰及上腻子乳胶漆等工序施工。
二、局部瓦屋面未完成施工。
三、局部女儿墙脊瓦未施工(工序未完善)。
四、局部瓦屋面风檐板未达到相关技术要求。
五、瓦屋面瓦漆(颜色)未达到相关技术要求。
六、屋脊(颜色)未达到相关技术要求。
七、局部外墙线条未施工、达到相关技术要求。
为了达成我们大家的一个共同目标,针对以上情况,你施工队必须引起高度重视,且立即进行整改自检后在xxxxx日内上报项目部质安部进行验收。如你施工队在接到本通知之日起未进行整改,我项目部将对你施工队采取重罚:1、每间房屋罚款¥1000.00,大写:壹千元整;2、我项目部将派其它施工队直接进行以上收尾工程的整改工作,并最终从你施工队的工程款中(按我项目部支付你施工队遗留收尾工程施工工程款的总金额)双倍扣除。
特此通知
xxxxxxxx工程有限公司项目工程、质安部
20xx年xx月xx日
隐患通知书9
基础施工班组 :
你班组施工的基础桩分项工程,经检查发现,存在以下问题:
1、积在坑边的泥土应及时清理。
2、基础桩的部分防护不牢固,应及时采取相应的措施。
3、施工人员在现场必须佩戴安全帽,不准赤脚或穿凉鞋。
以上问题必须采取有效措施,于****年3月28日前改正或消除。
签发部门:茶庵安置房13#楼项目部
签发人: 签收人:
年 月 日 年 月 日
隐患通知书10
单项目名称:
湖北咸通高速公路项目总经理部编号:
检查时间检查单位被检查单位二分部存在的质量隐患或问题经检查,你单位存在以下施工质量隐患或问题:K17+400-800段挡土墙施工,基坑开挖太深、安全维护不到位、片石的质量较差。要求立即整改。K26+650-820段路基填筑太厚,且路基内原有积水未排除,无碾压设备。要求立即停工整改,并经监理验收后才能施工。要求2#预制梁场按照标准化建设要求尽快完善。整改要求1、对存在的质量隐患或问题被检单位限于____年____月____日前整改到位,并将整改情况按时上报项目总经理部安全质量技术部。2、此单一式两份,检查单位与被检查单位各一份,便于督促检查。3、有关证明材料、图片资料等附后。
隐患通知书11
各部门、科室、车间:
盛夏将至,高温、雷雨、雷电、暴雨、洪涝等灾害性天气增多,为做好公司20xx年夏季安全生产工作,按照公司今年安全生产总体部署要求,为确保公司夏季安全生产工作形势平稳,及时有效控制各类安全生产事故的发生,现将公司20xx年夏季安全生产工作及夏季安全隐患排查工作部署要求通知如下:
一、指导思想
严格贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针,进一步落实企业安全生产主体责任,通过开展夏季安全生产隐患排查活动,及时发现生产过程中暴露出的安全隐患和突出问题,采取积极有效的整改措施,确保公司夏季财产安全及职工安全。
二、组织领导
为加强公司夏季安全生产隐患排查活动的领导,公司成立夏季安全生产隐患排查领导小组:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设隐患排查整治办公室,设在生产管理科;夏季安全生产隐患排查领导小组职责:负责组织、领导、协调全厂夏季安全生产隐患排查整治活动,结束后书面向公司汇报隐患排查及隐患整改情况。夏季安全生产隐患排查整治办公室职责:具体负责公司生产、行政安全生产隐患排查治理工作,对车间、科室安全生产排查工作督促、检查、整治,结束后书面向领导小组组长汇报隐患排查检查情况。
三、检查范围
(1)各车间设备、电气、管道、容器、消防设施。
(2)仓库现场及仓库消防设施。
(3)各科室、四楼职工寝室、厨房。
(4)公司各配电室、消防设施、锅炉、其它设施。
四、时间安排
1、自查阶段:从5月23日——5月25日,各车间、科室根据本责任区所涉及到的设施进行自检,要求必须有检查记录,记录检查人、检查时间、检查内容、检查结果、安全隐患内容,将检查情况上报隐患排查整治办公室。
2、复检阶段:从5月26日——5月28日,隐患排查整治办公室根据车间及科室上报检查情况,逐一对照,要求必须认真复检,对车间及科室检查记录上必须签字,不得弄虚作假,如发现车间及科室对本次检查工作不重视未有检查记录,上报公司领导小组,通报全厂并给予责任人处罚。将隐患情况汇总制定整改表,报公司领导小组组长。
3、抽查阶段:从5月29日——5月30日,根据隐患排查办公室汇总的情况,领导小组成员将分别对车间、科室进行抽查,如发现隐患问题车间、科室及隐患排查办公室都未发现的,对隐患排查治理办公室及相应责任人通报并处罚。
4、整改阶段:从5月31日,领导小组根据汇总的隐患情况,制定整改人、整改资金,积极整改,对一时不能整改的,领导小组备案报公司领导,等公司停产之后立刻整改。根据领导小组整改责任表,隐患排查整治办公室具体督导、协调各车间、科室隐患整改工作,结束一项报领导小组消除一项,直至全部整改结束,领导小组在整改过程中对各车间隐患整改工作进行督察。
5、总结阶段:夏季安全隐患排查结束后,召开会议总结上半年安全生产工作,对隐患整改工作突出的个人及车间、科室进行表彰,对整改消极的部门进行通报批评。
五、其他要求
1、各部门、科室、车间要继续贯彻落实企业安全生产主体责任,加强日常安全巡检,各岗位员工在操作中严格执行操作规程及安全技术规定,严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。
2、隐患排查整治办公室加强对重点设施、岗位的督促检查力度,及时消除事故隐患。
3、严格审批动火、登高等危险性较大的作业。
4、各车间、班组严格执行安全纪律,工艺纪律、劳动纪律,严禁串岗、脱岗、睡岗,疲劳上岗、酒后上岗现象发生。如发现一例对责任人按照制度给予处罚,同时追究责任人领导的相应管理责任。
5、员工作业过程中,必须戴帽、戴口罩、穿工作衣,严禁穿拖鞋,短裤、裙,如发现一例对责任人按照制度给予处罚,同时追究责任人领导的相应管理责任。
6、严禁氧气、乙炔暴晒,作业结束后,检查是否有火灾隐患,检查结束后将作业工具运回机修房。严禁无关人员随意进入机修房动用设备。
7、严禁携带烟火,严禁科室室外及生产区域吸烟,发现一例严肃处理并追究责任人领导的相关管理责任。
8、做好厨房卫生及饮食安全工作,防止食物中毒事件发生,职工作业结束后要洗手洗脸,注意自身安全。
特此通知。
综合管理部
20xxx年x月x日
隐患通知书12
经检查发现,施工现场存在下列安全隐患:
事由:于20xx年4月6日你同已进行xxx厂房层二层模板支撑搭设工作;该支撑高度为5。5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭设与施工专项方案不相符,加之现场搭设的高支模存在较大安全隐患。我司已多次督促你司施工现场管理人员针对放工专项方案相关技术要求,加大巡查整改力度,至今你司对我司提出的整改要求没落实整改措施,反而继续任凭工人进行高支模搭设工序。
由于考虑到问题的重要性,我司向你司郑重要求;你司收到通知后必须按相关要求组织工作人员进行返工及加固工作后,通知我司组织人员进行初验,合格后才能进入下一步施工工序。
如你司坚持在没有整改的情况下继续施工,我司对该高支模不予以验收,并通知区安全监督站人员介入处理。期间所造成的相关损失及责任我司不予以承担。
希!施工单位收到通知后进行相关整改,并加强施工现场管理、人员的管理及技术水平学习,从而提高管理人员的责任心!
限于20xx年xx月xx日x年4月12日前完成整改,并向我单位提出整改复查申请。
xxx
xx年xx月xx日
隐患通知书13
单位名称:xxxx 地址:xxx
使用性质:xxxx 建筑面积及层数:xxx
根据公安部“清剿火患”战役文件精神,我xx于xx年x月x日对你单位进行消防安全检查,发现你有违反消防法律、法规的下列行为:
□1、□未经消防设计审核、□消防验收、□备案抽查、□未经投入使用、营业前消防安全检查;
□2、彩钢板建筑采用聚苯乙烯为夹心材料搭建;
□3、生产经营和人员住宿未经防火分隔、□违规设置员工宿舍、□违章用火用电;
□4、消防设施、器材、消防安全标志未保持完好有效;
□5、擅自□停用、□拆除消防设施、器材;
□6、□占用、□堵塞、□封闭疏散通道、安全出口;
□7、□占用、□堵塞、□封闭消防车通道;
□8、其他消防安全违法行为:
被检查单位负责人(签字):xxx
联系电话:xxxx
安全检查员(签字):xxx
二0xx年x月x日
隐患通知书14
德庆水韵山城(xx栋xx号房):
您好!
为了加强消防管理工作,预防火灾和减少火灾危害,保护公共财产和各住户人身,财产安全。近期,根据长沙市人民政府和雨花区政府通知文件:《长沙市关于全面整顿违规建筑的通知文件>。我公司对小区进行了全面的消防防火隐患安全检查,发现您存在以下消防隐患违规行为,违反了《中华人民共和国消防法》,《长沙市消防条例》及《水韵山城消防管理责任书》,请您在20xx年6月1 5日前,将您的违规行为采取有效措施整改并恢复原状,逾期,我公司将您的违规行为向政府相关职能部门报告。特此通知!
湖南德庆物业管理有限责任公司
水韵山城物业服务中心
年月日存在隐患及整改要求:
□擅自将消防防火门封闭。 □擅自将消防防火门更换为防盗门。 □擅自改变消防防火门使用用途。 □占用堵塞封闭消防通道。 □占用圈占公共部分面积。
根据《中华人民共和国消防法》《长沙市消防条例》及《水韵山城消防管理责任书》等法律、法规有关规定:个人违反本法规定,有下列行为之的,责令改正,处警告或者五百元以下罚款。经责令改正拒不改正的,强制执行,所需费用由违法行为人承担。
1、个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;
2、个人占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;
3、个人埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;
4、个人对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。
xxxx部门
20xx年x月x日
隐患通知书15
工程名称:
编号:
致:
经检查发现,施工现场存在下列安全隐患:
你司于 年 月 日进场的位于 的 材料(可燃物及易燃易爆危险品),现场实际数量超过施工组织设计材料进场计划数量,违反《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-20xx中6.2.2的规定。
要求你司立即将超出计划的进场数量部分材料退场,并于 年 月 日前以安全隐患整改通知回复单向我司提出复检申请,整改期间你司必须按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》对材料存放部位做好消防安全防护措施,不得在该批次材料存放部位周边进行动火作业。
若逾期未落实整改工作并提出复检申请,我司将根据合同中的条款对你司进行相应处罚。
项目监理机构(章)
总监理工程师(签名):
年 月 日
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