实用的单位放假通知4篇
在现在社会，各种通知频频出现，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编精心整理的单位放假通知4篇，欢迎大家分享。
单位放假通知 篇1
各位员工：
中秋节即将来临，根据国家相关法定假日放假规定，结合我公司
实际生产情况，经公司领导研究，现将放假相关事宜公告如下：
1、放假时间安排为9月7日（星期日）9月8日（星期一）两天。
2、假期值班人员安排9月7日值班组长XXX，组员： XXXXXXXXX。9月8日值班组长XXX，组员XXX、XXX、XXX。
3、值班人员可以在本月选择一天休息不计入考勤。
4、放假前请各部门做好相关工作，水、电、门窗请保持关闭状态，值班人员随时检查冷库温度。放假期间，外人未经允许，不得随意进入公司。
XXXXXXXXX有限公司
二〇XX年XX月XX日
单位放假通知 篇2
20xx年六一儿童节放假时间为20xx年6月1日，农历四月廿六，星期三 。
6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的，也有让学生看电影的。这个以当地为准。
中国《未成年人保护法》等法律规定0-18岁为未成年人，未成年人就是儿童。但是中国的儿童组织少先队员年龄在14岁以下，而共青团员的入团年龄为14岁 以上。这又说明14岁以上就不属于儿童组织，属于青年组织。“‘六一’儿童节是国际性的节日，按国家有关政策规定，未满14周岁的'孩子都要放假。”
据了解，对于儿童节放假的安排，国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。
单位放假通知 篇3
各部门：
因康宁公司来院考察交流，经研究决定，20xx年高温假调整为8月5日至16日，8月17日上班。其中带薪休假8天，为8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日为正常休息日。为做好放假期间的安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月28日前报安保办。
二、物业管理处须加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。
三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所(或独立工程实验室)必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月28日前报安保办备案。
单位放假通知 篇4
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情况，现对xx节放假做如下安排：
一、 放假时间：xxxx年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。
二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、 各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。
特此通知
综合行政部
xxxx年x月xx日
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