聘请客座教授的通知（精选5篇）
在我们平凡的日常里，我们越来越需要通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的聘请客座教授的通知（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
聘请客座教授的通知1
各二级学院、部门、附属机构：
为不断加强我校师资队伍建设，提升学校办学层次和质量，进一步加强我校思想政治理论课教育教学改革，建设一支高水平的思想政治理论课教师队伍，吸引更多优秀专家学者加盟、助力学校改革和发展，学校决定聘请雷民康、梁星亮、马忠智、张王俊、崔晓民、宋筱改、刘会锋、王天平等8名同志为我校客座教授。聘期从20XX年3月至20XX年3月。
渭南职业技术学院
20XX年3月30日
聘请客座教授的`通知2
各二级学院：
为加强我校学科建设、浓厚学校学术氛围、促进对外学术交流，提高我校科研和教学水平，各二级学院可根据学科建设及教学、科研工作的实际需要，提出拟聘人选。
客座教授是我校聘请校外高水平专家、学者担任的高级学术职务，聘请对象一般应具备下列条件：
（1）具有正高级专业技术职务或博士学位，所从事的专业和研究方向与我校学科对口。
（2）学术造诣深、知名度高，曾在某一学科领域取得重大成就，获得国际（国内）学术界公认。
（3）在推进我校学科建设、促进学术交流和国际合作等方面能发挥重要作用或做出显著成绩。
请各二级学院于6月18日前将申请报告、《贵州医科大学客座教授聘任审批表》（附件1）及受聘学者的简历等相关材料提交教师工作处进行审核。
联系人：黄丽
联系电话：88691XXXX
教师工作处
20XX.6.9
聘请客座教授的通知3
校属各部门：
我校定于5月27日下午举行客座教授聘任仪式，现将具体事项通知如下：
一、时间：20xx年5月27日下午14：00
二、地点：行政楼二楼报告厅
三、参加人员和单位：吴旺延副校长、人事处、国际合作处、科研处、教务处、商学院
四、注意事项
请参会人员提前十五分钟到场。
特此通知。
西安财经大学
20XX年5月27日
聘请客座教授的通知4
为进一步发挥学科优势,调动广大教师开展横向课题研究的积极性，推进学校科技成果转化和产业发展，现对聘用产业教授工作通知如下：
一、聘用岗位
在各学院设立产业教授岗位（外聘），采取聘用上岗、先行试点、成熟先行、逐步推广的办法进行。
二、岗位性质
产业教授为校内自设聘用岗位，不占校内编制总数。
三、选聘条件
1、具有良好的政治素质和职业道德，热爱科技产业工作；
2、具有较强的研发能力和自主创新能力，有预研项目或有科技成果转化经历者优先考虑；
3、原则上应具有硕士及以上学历。
四、岗位职责
产业教授在院长领导下开展工作，主要职责是：申报各级产、学、研科研项目，开展具体项目研究和科技攻关；完成学院给定的其他社会科技服务任务；转化高科技创新成果；每年完成一定数量的产、学、研科研经费任务（具体经费数额由学校与各学院商定）。
五、选聘程序
1、岗位发布：学院根据学科专业建设及人才培养等实际情况，确定产业教授岗位数量和要求，报学校科技产业处核准后进行岗位发布。首次选聘在条件相对成熟单位进行试点。
2、个人申报：个人根据核准公布的岗位提出申请，由学院组织审核。
3、遴选聘任：有关学院按标准条件组织遴选，确定拟聘产业教授名单，并报校人事处、科技产业处备案，由有关学院颁发聘任证书，签订聘任协议。
六、管理与考核
拟聘用产业教授实行年度考核制，由有关学院考核小组对其工作业绩进行考核，校科技产业处负责检查。年度考核合格，下一年度续聘；考核不合格，不予续聘。
七、待遇及其他
1.拟聘用产业教授的待遇采取绩效提成方式，绩效提成根据产业教授取得业绩提成。提成经费从产业教授实际获得产、学、研课题经费支出(提成经费不高于去除外协费的实际到帐产学研科研经费50%)，所有绩效提成收入的个人所得税自理。
2.对符合学校政策相关要求的产业教授，可聘任为兼职教授。
3.如有实际需要，产业教授可申请校内公寓住宿（住宿费自理）。
4.对业绩突出的产业教授，优先推荐申报江苏省产业教授。
八、时间安排
1.本通知下发后，各学院尽快开展此项工作。各学院于11月3日前将拟聘岗位数量和要求报科技产业处（附件1）kjcy@XXXX.edu.cn。经核准后，人事处进行岗位发布。
2.个人根据实际发布岗位，填写申请表（附件2），并于11月17日前发送至邮箱：rsc@XXXXXXt.edu.cn。
3、有关学院按程序进行组织遴选工作，在12月15日前完成首次选聘工作。
九、咨询电话
科技产业处：025-58695XXX陈苏婷
人事处、科技产业处
20XX.10.25
聘请客座教授的通知5
各二级学院（系、部）、处、室、中心：为落实人才强校战略，加强学校与学界、业界的联系和交流，提高学校的学术地位、办学质量和竞争实力，充分借助国内外知名专家、学者的力量，建立弹性用人机制，根据《中华女子学院关于聘请荣誉教授、客座教授和兼职教授的规定》（校字[20XX]47号）（详见附件1），学校拟开展20XX年荣誉教授、客座教授和兼职教授的聘请工作，具体事宜通知如下：
一、荣誉教授、客座教授的聘请
1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研和管理工作的实际需要提出拟聘人选，填写审批表（详见附件2）经分管（联系）校领导审核后于7月7日前报人事处。
2.审批。人事处对拟聘人选初审，经校长审批后聘请。
3.聘任。审批后，学校向受聘人颁发聘书，并办理具体聘任手续。
二、兼职教授的聘请
1.提出拟聘人选。各部门按照教学、科研工作的实际需要提出拟聘人选。
2.审批。拟聘人选经教务处核定工作量后，填写审批备案表（详见附件3）报分管（联系）校领导审批。
3.聘任。聘用部门将所聘人员审批备案表于７月7日前报人事处备案后自行办理具体聘任手续。
三、注意事项
1.所有聘请的境外人士均须经国际交流与合作处审核，并协助办理相关手续。
2.拟聘人员简历、科研成果、获奖证书复印件及在我校开展工作的计划等材料一定要齐备。
人事处
20XX年6月23日
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