【实用】公司旅游的通知3篇
现如今,需要使用通知的场合越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编帮大家整理的公司旅游的通知3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司旅游的通知 篇1
为丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的.活动。现将旅游相关事宜通知如下:
一、第一批:
旅游时间:6月14日、15日两日
旅游地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员:
二、第二批:
旅游时间:6月21日、22日两日
旅游地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员:
三、注意事项:
1。请大家携带身份证,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品,游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。
2、所有人员在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。
3、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。
4、旅游出发集合时间、地点另行通知。
特此通知
xxx有限公司
20xx年6月xx
公司旅游的通知 篇2
公司全体员工:
为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下:
1 旅游地点及行程安排:
1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
具体行程安排及详细旅游线路见附件1
1.2 初步计划时间定为xx月4日-xx月6日,具体时间已实际为准。 2 费用预算:
2.1 跟团游:870元/每人。
2.2 费用根据入职年限来计算,具体如下:
2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额承担;
2.2.2 入职满半年不满一年的员工,自付30%,即261元;
2.2.3 入职不满半年的员工,自付50%,即435元。
3 旅游意义:
3.1 推广企业文化:企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。
3.2 放松与答谢: 通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。
3.3 增强沟通:平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。
3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。
最后,预祝全体同仁旅途愉快!
XXX公司
XX年X月X日
公司旅游的通知 篇3
公司全体员工:
首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20—21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:
一、旅游时间:
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