劳动合同解除通知

时间:2022-07-28 09:00:50 通知 我要投稿

劳动合同解除通知(精选8篇)

  在社会发展不断提速的今天,我们越来越需要通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编收集整理的劳动合同解除通知(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动合同解除通知(精选8篇)

  劳动合同解除通知1

员工:

  您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

  特此通知

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

  劳动合同解除通知2

有限责任公司:

  因贵公司有下列第(二)项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

  劳动合同自20xx年2月11日起解除。

  特此通知!

XXX

20XXX月X日

  劳动合同解除通知3

xxx:

  由于xx,你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金xx元,医疗补助费xx元,并将提前预支你xx月份的`工资xx元。请于xx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  xx年xx月xx日

  劳动合同解除通知4

xxx:

  您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同:

  A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

  B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

  C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;

  F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

  G、劳动者被依法追究刑事责任;

  H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

  J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

  请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  20xx年x月x日

  劳动合同解除通知5

XXXX:

  因XXXXXXXXXXXXXXXX,公司决定于20XX年XX月XX日解除与你20XX年XX月XX日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20XX年XX月XX日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  20XX年XX月XX日

  签收:XXXXXX

  20XX年XX月XX日

  劳动合同解除通知6

尊敬的(乙方):

  我们双方于20xx年xx月xx日签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

  终止劳动合同时间为:20xx年xx月xx日。

  请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。

  特此通知。

  甲方签发人(签名或盖章):xxx

  签发时间:20xx年xx月xx日

  劳动合同解除通知7

XX:

  因你于20XX年11月起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

  请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续,逾期未办后果自负。

  特此通知。

XXX

20XX年XX月XX日

  劳动合同解除通知8

xx员工:

  因xxxx事件,公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  20xx年xx月xx日

  签收:xxx

  20xx年xx月xx日

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