员工处罚通知

时间:2022-08-02 11:24:32 通知 我要投稿

员工处罚通知

  在当今社会生活中,我们都可能会用到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的员工处罚通知,欢迎大家分享。

员工处罚通知

员工处罚通知1

全体员工:

  ___同事,于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项,违反了单位__规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同事罚款__元决定,希望全体员工以此为戒。

  ___公司

  部门名:____

  日期:20__年_月_日

员工处罚通知2

公司全体员工:

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工___,于20__年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

  ____公司人力资源部

  __年__月__日

员工处罚通知3

公司全体员工:

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的'要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的.影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  ___厂办

  __年__月__日

员工处罚通知4

各部门同事:

  20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人___,__元;

  2、事故间接责任人___、___,各__元;

  3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  ________________有限公司

  ____年_月_日

员工处罚通知5

各位员工:

  我公司员工___在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工___处以__元罚款,以此告示,望以戒之。

  希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  20__年_月__日

员工处罚通知6

材料库管值班员:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知

________________有限公司

  ____年_月_日

员工处罚通知7

公司全体员工:

  兹有我厂职工___,男,现年__岁,系__车间__工种。

  该同事自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂__规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予__同事__处分。

  特此通知

  ___厂办

  __年__月__日

员工处罚通知8

各部门同事:

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

  原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

  期望所有员工要认真工作,个性是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

  ________________有限公司

  ____年_月_日

员工处罚通知9

公司全体员工:

  装配部员工___于___2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

  公司员工___于___2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

  望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

  ___厂办

  __年__月__日

员工处罚通知10

合肥市义兴建筑安装工程有限职责公司:

  你公司在参加"合经区消防大队营区维修(室内)工程施工项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放下成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

  1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

  2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采,购中心任何招标活动。

  特此通知

  合肥经济技术开发区政府采购中心

  20xx年x月x日

员工处罚通知11

各部门同事:

  __同事,你于20__年_月_日上午,未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。

  劳动纪律监督办(公章)

  经办人(签名):___

  20__年_月_日

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