公司国庆放假通知通用
随着社会不断地进步，我们都不可避免地要接触到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么你有了解过通知吗？以下是小编帮大家整理的公司国庆放假通知通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司国庆放假通知通用1
全体员工：经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员，配合生产正常工作。另外，生产工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部门放假时间为10月1日（周六）——10月7日（周五），共7天，10月8日（周六）、9日（周日）正常上班。另外，后勤部门也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的`安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月28日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知
公司单位：
20xx年X月X日星期x
公司国庆放假通知通用2
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日（星期六）上班
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年9月1日
公司国庆放假通知通用3
各县（市）区人民政府、市直各单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各县（市）区、各单位及早合理安排工作，现将20xx年国庆节放假日期安排通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
节假日期间，各县（市）区、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
x年xx月xx日
公司国庆放假通知通用4
各部门、各办事处同仁：
经公司研究决定，20xx年国庆节的放假安排如下：
1、生产部和办公室的同事（办公室包括：总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员）：
国庆节10月1日至5日调休放假5天（其中9月29号星期天与10月4号星期五调休，29号上班；10月5号星期六与6号星期天调休，6号上班。）。
2、业务部、外贸部以及各办事处：
国庆节10月1日至7日调休放假7天（其中9月29号星期天与10月4号星期五调休，29号上班。）。
请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。
以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅！
祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐，阖家平安幸福美满！
特此通知！
xx市xx有限公司
9—30
公司国庆放假通知通用5
各位同事：
20xx年国庆节放假通知如下：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
xx公司
20xx年x月xx日
公司国庆放假通知通用6
各单位、部门：
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，国庆节放假从10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。
为做好国庆节期间值班工作，及时有效处置各类突发事件，确保人民度过一个安全、欢乐、祥和的节日，现就有关事宜通知如下。
一、切实提高认识，周密部署各项工作
各单位要制定相应的服务保障、安全监管等工作方案，细化具体工作措施，完善相关应急预案，确保节日期间生产安全。
二、加强值守应急，严格落实带值班制度
各单位要严格落实24小时值班制度，安排好值班工作部署，配备好值班硬件设施，落实好值班人员的后勤服务保障工作，确保值班人员在岗在位。
三、加强信息报送，及时有效处置突发事件
要高度重视值班信息搜集汇总、分析研判工作，及时报送、反馈重要情况和信息。如发生突发事件，要通过电话等形式，及时准确报送公司值班部门负责人，各值班部门负责人要及时准确报送带班领导。
四、加强值班调度，确保政令畅通
公司领导，各部门经理要确保手机24小时开机并及时接听电话。各单位值班人员要恪尽职守，不得出现空岗、脱岗现象，确保值班电话畅通。
X公司
20xx年XX月XX日
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