关于辞退通知书
随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么，怎么去写通知呢？以下是小编收集整理的关于辞退通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于辞退通知书1
xx员工：
兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的.出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xxxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知
xx公司
日期
关于辞退通知书2
xxx(员工)：
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。
xx公司
xx年xx月xx日
关于辞退通知书3
xx先生女士：
由于本公司发现以您目前的自身条件在工作中很难达到本公司各方面的要求，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，本公司决定将与您解除劳动关系，请您接到本辞退通知书后，办理离职手续。同时，接到本辞退通知书后，您不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由您本人承担。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
关于辞退通知书4
xx先生/女士：
因为您所学的专业和您的能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇均按照公司的规定，约定处理。
员工签名：xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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