实用的培训通知集锦6篇
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编精心整理的培训通知7篇，欢迎大家分享。
培训通知 篇1
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》（见附件一）。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5％－10％的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5％－10％）检查、考核办法。
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培训通知 篇2
为落实《公共机构节能“十二五”规划》关于分层次、分类别开展公共机构节能培训，探索建立节能培训长效机制的要求，国家机关事务管理局委托华南理工大学继续教育学院于10月下旬举办公共机构节能管理干部培训班。现就具体事项通知如下:
一、培训时间和地点
时间:20xx年10月28日至11月1日
地点:华南理工大学(广州市天河区五山路381号)
二、培训内容
国家宏观能源形势、节能政策与技术、南方地区公共机构节能实践、综合素养等
三、参加人员
福建、广东、广西、海南、贵州、云南等6个省区所辖地(市、州)级公共机构节能管理负责人(处级)，省级主管部门安排1名同志带队。
四、报到事项
1.报到时间及地点
时间:20xx年10月27日10:00至17:00
地点:华南理工大学西湖苑宾馆
备注:20xx年10月27日19:30至20:30所有学员在逸夫科学馆107室参加班会。
2.报到所需资料
二张一寸免冠照片
3.收费标准
(1)培训费:500元/人，报到时现金缴纳，由华南理工大学出具发票。
(2)食宿费:20xx元/人，学员直接将费用交至西湖苑宾馆，可刷卡支付，由学校西湖苑宾馆开具发票。
备注:
(1)华南理工大学西湖苑宾馆自助餐，78元/人/餐，10正餐，共计780元/人(含10月27号晚餐至11月1号午餐，所有用餐学校已统一安排，如学员外出就餐，所缴餐费不返还)。
(2)华南理工大学西湖苑宾馆住宿，双人间，244元/人/晚(含早餐)，5晚(10月27号至10月31号)，共计1220元/人。
(3)超出培训班规定时间的食宿消费，学员按实际与西湖苑宾馆自行结算。
4.联系方式
联系人xxxxxx
5.交通线路
(1)广州白云国际机场距离西湖苑宾馆36.7公里，乘坐出租车约44分钟，车费约150元;白云机场乘机场快线8A1号线(白云机场 –> 萝岗方向)到天河客运站下车，然后乘坐出租车至西湖苑宾馆，车费约15元。
(2)广州火车站距离西湖苑宾馆13公里，乘坐出租车约15分钟，车费约40元。
(3)广州火车南站距离西湖苑宾馆29.9公里，乘坐出租车约35分钟，车费约100元。
(4)广州火车东站距离西湖苑宾馆5.2公里，乘坐出租车约15分钟，车费约20元。
华南理工大学继续教育学院
二Oxx年十月十八日
培训通知 篇3
培训会议通知
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月8日(星期四)下午1:30时
二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)
三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;
2、部分单位作经验交流;
3、解读社会组织规范化建设评估指标;
4、领导讲话;
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
培训通知 篇4
为做好反射疗法技术在企业中的推广，提升企业中医养生文化的内涵，增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力，使技术真正能够成为企业在市场竞争中的`核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起，扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行，具体如下：
一、培训目的：
1、提升培训老师，有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。
2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。
3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。
4、打造行业尖端的技术培训队伍。
二、培训内容：
1、如何做一个合格的“企业内训师”。
2、如何教会员工反射疗法技术六大手法，基本功运用的培训。
3、如何改变员工的学习心态，和指导员工健康的工作每一天（健康常识和自我保护）。
4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位，并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。
5、运用中医理论与足疗的有机结合，使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。
6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通，增加点钟。
7、如何打造“金牌技师”挂牌。
8、中医养生创新项目手法展示。
三、参培对象：
1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。
2、具有培训能力，立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。
3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。
培训通知 篇5
各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：
为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训时间
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，时间半天。
二、培训地点
沧州国际会议中心二楼多功能厅
三、参加人员
各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。
四、会议议程
市政府副秘书长赵宝良主持会议。
1、市政府副市长刘强讲话；
2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；
3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。
五、有关要求：
1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。
2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。
3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。
联系人及电话：
电子邮箱：
xxx人民政府办公室
培训通知 篇6
地点：阳光服务大厅212
2.各学院组织开展新生团体辅导。
时间、地点由各学院自行安排。
3、心理委员培训
各学院按照附件1要求，于20xx年10月20日前上报二级学院心理健康教育工作人员名单（附件1）。由心理健康教育中心组织心理委员进行心理健康教育和心理健康工作技能培训。
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