公司的通知

时间:2022-09-01 08:45:05 通知 我要投稿

【实用】公司的通知汇编5篇

  现如今,很多地方都会使用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编精心整理的公司的通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】公司的通知汇编5篇

公司的通知 篇1

公司全体:

  五一即将来临,长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障,更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务,现对各部门五一期间的值班工作安排如下:

  一、值班时间范围

  5月1日—5月3日

  二、值班工作职责与要求(部门总值班)

  (一)工作职责

  1、现场巡查各业务块工作状态,给予各业务块工作以处理和指导意见;

  2、各类突发事件及重大事件协调,及时与公司领导进行联系、沟通,确保事件得到合理有效解决;

  3、负责协调各业务块工作沟通,协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系;

  (二)值班要求

  1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位,监督各项业务工作开展情况;各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律;

  2、值班时按规定着装,按《值班记录本》的要求做好值班记录;

  3、值班期间,应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作;

  4、值班时,值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查,了解现场情况。

  5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机,保持联系通畅。

  6、如确因个人特殊原因需要与人调班,需请示部门第一负责人同意后,觅妥顶班人。

  三、其他事项

  1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通,车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。

  2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通,以便工作沟通和联系,总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。

  3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度,并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况,对违反纪律者将给予严肃处理。

  4、节日期间是社会安全事故高发期,请公司全体提高警惕,重点关注人身及财产安全。

  祝大家五一劳动节愉快!

  特此通知。

  xx物业管理有限公司

  20xx年4月28日

公司的通知 篇2

XXXXXX先生女士:

  你好,请您于6月26日(周三)午时2点到路789号(路和路交叉口)大厦5楼人力资源部参加面试。

  如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,联系电话0XXX-XXXXXXXXXXXX,联系人程小姐,祝您好运!

  XXXXXX人力资源部

  XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇3

公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的`遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

  综合管理部

  20xx年09月30日

公司的通知 篇4

  公司各部门、分厂:

  为提高我公司设备设施的装备水平和优良的技术状况,规范设备设施检修计划管理工作,为我公司生产提供安全设备保障,根据公司《装备动力管理制度》计划检修管理要求和设备管理计划要求,每年9月底前需编制完成本单位次年年度检修计划,现将20xx年度设备设施大修计划编制有关事项通知如下:

  一、 大修计划范围:公司主要生产类设备、基础设施、建筑物、构筑物等;

  二、 编制依据:主要设备设施运行情况、技术状态、设备设施检测试验鉴定的相关技术数据。

  三、 20xx年设备设施大修计划编制安排:各个阶段,各相关人员必须相互沟通协调,不得推诿。

  四、 编制要求:所编制的大修计划必须设备设施运行实际情况,并参考20xx年设备大修情况,力求使大修计划能真实反映大修实际,按需填报,严禁虚报或者以完成任务式的填报。

  五、 经审批后大修计划,各单位根据必须根据设备设施运转状况,确定大修所需要更换配件及工具,提前申报物质零部件计划,便于采购部门提前采购,以免影响正常进度。

  六、 各部门、分厂请将年度大修计划9月20日提交到装备动力部,逾期不交或未按要求填写者将进行绩效考核。作的理解和支持!

  附件:20xx年设备设施大修计划表

  装备动力部

公司的通知 篇5

各位同事:

  鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

  以上调整将从 20xx年 8月 1日起开始执行, 望大家努力工作, 争 取创造更多业绩。

  特此通知

  咸阳 ****有限公司

  二〇一六年八月一日

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