企业通知书模板
在社会发展不断提速的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编帮大家整理的企业通知书模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业通知书模板1
全体员工：
经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：
1.清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式开始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部，以便统计。
XX科技股份有限公司
20xx年x月x日
企业通知书模板2
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。
3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月XX日下午:以前将本部门值班人员名单报送XX办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外，所有车辆一律停放在XX公司车库内。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
年9月XX日
企业通知书模板3
致：xx有限公司
由于会司发展需要，“X公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“X公司”，届时原公司“X公司”的____业务由X有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的`关心和支持!
特此通知!
公司名称：X公司
日期：20xx年XX月XX日
企业通知书模板4
贵家长：
您好!愉快的一个学期结束了。首先，我校向你们全家问好!谢谢你们对我校教育工作的信任和支持。
近年来，我校坚持“切磋琢磨，玉汝于成;学思习行，自强不息。”的基本思路，重视教学质量，严格学校管理，全体教师爱岗敬业，任劳任怨，爱生如子，勤奋工作，为学生创建了整洁、安宁、愉快的学习环境，教学成绩稳步提升。
本学期即将结束，同学们又迎来快乐的寒假，让我们和您一起为孩子设计他们的寒假生活，教育孩子做到：
1.本学期期末考试成绩在学校满分云查分平台查询个人各科及总分!!!!xx2.开学后将进行开学考试，考试范围为本学期所学内容!!!
3.各科的寒假作业及任课老师对本科的任务要求都在作业清单上有要求，请家长督促孩子高效完成寒假作业，开学后会检查各科作业的完成情况!
4.遵守国家法规。自我警惕，不要沾染吸烟、酗酒及赌博等恶习，做诚实文明小公民。
5.注意安全和卫生健康。加强对孩子燃放烟花爆竹的监管;注意防爆、防火和煤气中毒;安全使用家用电器。远离网吧、游戏厅。外出走亲访友时要与家长打招呼，遵守交通法规，注意路途安全。节日期间不要暴饮暴食，预防“流感”，保持良好的卫生习惯、生活习惯。
6.礼待长辈、文明勤快。孝敬父母，尊敬他人，懂事有礼貌;积极参与家务劳动，做好家庭小帮手。
7.制订学习计划，科学安排作息时间，按时完成假期学习任务(望家长做....好督促和检查工作........)。xx最后，祝您全家新春快乐，万事如意!
廊坊市第一中学
年1月27日
企业通知书模板5
先生/小姐：
您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年xx月xx日(星期xx)时xx分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资xx。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
xx
年xx月xx日
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