【实用】公司的通知4篇
在不断进步的时代,需要使用通知的情况越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。那要怎么写好通知呢?下面是小编精心整理的公司的通知4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司的通知 篇1
各部门:
为了大家的身体健康,现决定进行体检。现将相关情况明确如下:
体检范围:单位全体工作人员
体检时间:XX月XX日
体检医院:市第一人民医院
组织办法:早上7点单位全体人员在单位门口集合,由单位统一组织到医院。
要求:1、早上集合时要求空腹;
2、在全体人员抽血完毕后,以各办公室为单位,到医院对面的XX宾馆吃早餐;
3、早餐后进行其他项目体检。
XX单位办公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇2
各部门、客户服务中心:
20xx年度公司在全体员工的共同努力下圆满的完成年初下达的各项指标,并取得了一定的成绩。与此同时,公司涌现出一批表现突出的员工与项目。为激励先进员工在以后的工作之中再接再厉,鼓励其他员工努力向先进员工靠拢,经公司研究决定在全公司范围内评选先进个人与先进集体,并予以表彰。现将评选有关事宜通知如下:
一、设置奖项及评选范围
1)、先进个人、优秀部门负责人、先进集体三类奖项;
2)、评选范围:
公司全体员工及运作时间超过九个月的项目
二、评选人员比例
A、先进个人,按照各项目的实际人数的6%进行评选
B、优秀部门负责人 2人
C、先进集体 2个
三、评选条件
1)、先进个人(以下条件同时具备,缺一不可)
A、品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和公司管理制度;热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽。
B、先进员工需在公司服务满九个月及以上,即20xx年4月1日及以前入职的员工;
C、遵守考勤纪律,全年总出勤为良。即以下人员不得参评:全年病假、事假累计超过10天(婚假、产假、探亲假、丧假除外)的;全年上班旷工五次以上的;公司组织的各项会议、培训无故不参加或早退的。
D、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无工作失误;无被客户/业主或同事投诉。
E、工作成绩突出、业务考核成绩优异、并获得同事和上级认可。
2)优秀部门负责人(以下条件同时具备,缺一不可)
A、品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和公司管理制度;热爱公司,爱岗敬业,乐于助人;
B、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合其他部门完成各项工作任务,无重大工作失误;
C、工作成绩突出、业务考核成绩优异(有突出事迹说明),公司下达的年度目标完成情况在95%以上。
D、所负责的部门、项目全年没有发生一起安全责任事故(经济损失在20xx元及以上);
3)先进集体(以下条件同时具备,缺一不可)
A、全年无重大安全事故发生;
B、全年收费率达到90%以上;
C、业主年度满意度调查业主满意率达90%以上。
D、全年有效投诉率在3%以下。
四、评选截止时间
各客户服务中心(部门)将评选先进材料及名单于元月10日之前交至行政部。
五、注意事项
1)本次评选采取公平、公正、公开的方式;
2)为更好的鼓励基层员工的工作积极性,主管级别员工的比例不能超过30%。
公司的`通知 篇3
XXX
我公司与你于****年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年 月 日
公司的通知 篇4
我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:
1、
2、 以下空白 为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
20xx年09月21日
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