公司的通知

时间:2022-09-05 08:00:23 通知 我要投稿

【精选】公司的通知范文合集8篇

  在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的公司的通知8篇,希望能够帮助到大家。

【精选】公司的通知范文合集8篇

公司的通知 篇1

  _________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加_____元,以资鼓励!

  希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

  __________有限公司

  生效日期:20____年____月____日

  公布日期:20____年____月____日

公司的通知 篇2

公司各部室、zz房产公司:

  为加强企业文化建设,提高干职工创先争优主动性,完善激励机制,推动各项工作高速高效开展,经研究,决定开展“最佳执行力”“最佳协作”“最佳纪律”“最佳创意”“最佳业绩”考评活动。现将有关事项通知如下:

  一、考评标准

  1、最佳执行力。承担的所有工作任务,能不打折扣、保质保量、按时完成。

  2、最佳协作。对内,能够积极主动做好部室之间、部室内部团结协作工作。对外,能够积极主动做好与相关部门的单位沟通、联络、协调工作,效果良好。

  3、最佳纪律。纪律性良好,工作认真负责,模范遵守公司各项规章制度,全年无违反公司规章制度的行为。

  4、最佳创意。积极为公司工作开展献言献策,所提建议意见为公司增加效益或降低成本,效果显着,且在本年度内与其他建议意见相比价值最高、见效最快。

  5、最佳业绩。工作成绩突出,各项工作任务全部保质保量完成,且半数以上工作任务超额或着提前完成。

  二、考评范围

  公司正副经理以下的所有员工。

  三、考评方式

  1、考评时间。本年度年底或下年度年初。

  2、考评程序。各分管副经理推荐→办公室汇总并初步审核→经理办公会议研究(采取票决制)→公示(7天)→公司行文并授奖。

  3、考评原则。宁缺毋滥原则;单个奖项唯一性原则;一人可同时获得两个及以上奖项。

  4、奖励标准。5000元/项。

  四、本考评活动为试行,在执行过程中,如有建议意见,请及时向办公室反馈,以使考评活动更合理更能促进公司工作开展。

  二○ 年 月 日

公司的通知 篇3

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山xx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山xx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山xx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

  公司各单位:

  为贯彻落实公司企业文化精神,加强企业文化建设,公司制作了新版车辆出入证,换发工作已经开始,现就有关事项通知如下:

  1、公司主业购置使用的车辆,由机械公司填写附表后携带旧出入证指派专人到保卫部领取。

  2、Z公司使用的公司车辆,由Z公司填表并携带旧出入证到保卫部领取。

  3、职工个人购置的车辆,请填写附表后持车辆行驶证到保卫部领取,个人车辆收取押金10元。个人租赁或借用的车辆不予发放新出入证。

  4、公司主业各单位和Z公司租赁的车辆领取时须交纳押金10元并携带租赁车辆行驶证。

  5、自20xx年1月1日起,实行新的出入证,原公司发放的出入证作废。自20xx年1月1日起,凡继续使用旧出入证的,旧出入证由值班警卫收回,车辆出入按照外来车辆管理规定执行。

  6、领取顺序按照主业、Z公司、职工个人顺序领取,11-17号发放主业出入证,18-25号发放Z公司出入证,26-30号发放职工个人车辆出入证。

  7、租赁车辆租赁期满不再租赁时、个人车辆发生车辆所有权转移时,须交回车辆出入证,押金退还,违反者,由责任单位负责追回出入证并按照规定处理。丢失出入证者,收取押金的车辆押金不予退还,无论任何车辆,补办出入证者,须交纳50元补领费,凭财务收款凭证到保卫部领取新证。

  8、附:表格和通行证样式

  保卫部

  20--年12月-日

  填写车主单位,职工个人车辆填写车辆所有人姓名。

公司的通知 篇5

  各县(市、区)人民政府,xx、常山、古雷开发区和xx台商投资区管委会:

  20xx年我市商贸企业持续稳步发展,为我市经济发展作出了积极贡献。为鼓励支持商贸企业加快发展,根据《xx市促进商贸流通业发展八条措施》(漳政综[20xx]50号)的文件精神,请各地做好商贸企业的奖励兑现工作。现将有关事项通知如下:

  1、20xx年我市经国家统计局确认为新增的限上商贸法人企业共124家。

  2、20xx年限上商贸(批发、零售、住宿、餐饮)法人企业中年销售(营业)额分别首次达到5亿元、3亿元、5000万元、5000万元的企业共18家(见附表2)

  3、上述达标企业的奖励政策不得重复享受,只享受就高一种的奖励政策。奖励兑现按照企业属地原则和现行财政体制执行。

  xx市统计局

  20xx年x月x日

公司的通知 篇6

  公司各机构:

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

  培训讲师:XXX

  培训题目:XX

  进门者请放弃一切自治

  培训时间:XX月XX日(今晚X:00)

  参加人员:XXX

  公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

  培训地点:XXX楼礼堂

  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司的.通知 篇7

亲爱的各位员工:

  感谢各位员工对公司的辛勤工作,为了调动员工的积极性,使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;

  1、 员工烧烤:在工作稍微空闲的时候,可以组织员工去进行烧烤活动,

  2、时间地点待定。

  3、 员工旅游:在5——8月之间将安排一次员工旅游,时间地点待定。 员工家属聚餐:在年底的时候,将邀请员工家属一起吃团年饭,让家属之间能彼此认识,以便更好的支持我们的工作。

  4、 庆功聚餐:在公司有楼盘开盘的时候,只要业绩理想,就会举行庆功聚餐,感谢各位员工的辛勤工作,团结合作。

  5、 家庭小聚餐:哪位员工家里比较宽敞的,公司可以统一购买食物,去他们家里举行家庭式的小聚餐,一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

  6、 与单位的合作联谊:在特殊的节日里,可以与相关单位举行联谊活动,丰富员工的业余生活,也增进彼此之间的合作能力。

  7、 员工生日福利:我们将对照员工的身份证信息,把大家的生日统计出来,以后每个月的员工生日,我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日,那我们将统一一个时间,一起庆祝,送一个蛋糕,大家一起分享,但红包每位寿星都有一份。)

  希望各位员工在这个大集体里能工作的开心,生活的愉快!

  xx公司

  20xx年3月3日

公司的通知 篇8

  公司有关部门及热线值班人员:

  根据学校和我公司假期安排和对总值班工作的要求,结合后勤热线值班实际情况,特通知如下:

  由于近期发现总值班室的设备有损坏和丢失的现象,请值班人员对值班记录本、笔、电视机、遥控器、桌椅、插排等公共设施要爱护,值班时进行清查,并在值班登记本上做好完好或损坏、缺失等记录,做好每日登记。

  总值班人员要落实值班工作要求,同时做好白班和晚班的衔接工作,不能漏岗,如发生重大紧急情况及时与带班领导联系。要高度重视假期值班工作,认真处理来电、来访事项,做好值班记录,如因工作疏漏而出现问题,要追究责任。

  后勤服务热线”电话礼仪

  接打电话时说话音量要适中、亲切、清晰。接听电话反映迅速,一般在铃响三声之内接起,使用规范用语:“您好! ‘后勤服务热线’,请问您有何事,请讲”、“请您稍等片刻”、“我一会儿再打给您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明礼貌用语。

  值班工作内容

  1、值班人员接听电话时,要做到耐心细致,工作用语文明规范。对来电内容进行认真记录,填写在《后勤服务热线值班簿》上。

  2、关于报修、生活服务等事项。值班人员在一个小时之内将事项内容按部门分工职责转告相关部门办公室或负责人进行处理。

  3、值班日常情况记录在总值班记录簿上,如到岗、离岗时间,值班时间注意楼层的人员情况,进行登记。

  值班要求及值班纪律

  1. 值班人员要严格履行岗位职责,遵守值班时间,严禁串岗、擅离职守。

  2. 值班人员未经部门领导批准,不得请他人代替值班、串班。如值班人员由于特殊情况确需串班,应向综合科和后勤服务质量监察科说明情况。

  3. 值班期间不许容留外来人员,不许喝酒、参与各种娱乐活动等。

  4. 休假期间,处领导、各部门负责人必须确保通讯畅通。

  5. 各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。

  6. 值班人员要做好交接班工作。上一班值班人员要提醒下一班值班人员,做到无缝交接,防止出现空档,保证值班电话24小时畅通。

  对值班工作中的好经验、好做法和好典型要通报表扬;对值班不负责任、擅离职守的人员给予相应处分。

  值班责任

  1. 负责处理日常事务,认真做好值班记录。

  2. 遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和安全保障部等相关部门。

  3. 交接班过程中,要特别注意转达需续办、待办的事宜。做好值班室物品登记,值班完毕后将值班室钥匙、值班登记薄交至处综合楼保安代管,以便下一班领用。

  4. 保持值班室清洁卫生、爱护公共设施设备。

  5. 注意做好防火、防盗等安全工作。

  6.总值班人员负责协调处理日常工作,并对各部门的值班情况进行监督检查。

  总值班室地点及电话

  综合楼八楼总值班室(811室) 电话: 86XXXXX8

  各值班人员要以高度负责的政治态度和恪尽职守的责任意识,做好值班工作。要严格遵守值班纪律,坚守值班岗位。

  物业公司

  20xx年*月*日

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