休假通知

时间:2022-09-08 11:15:02 通知 我要投稿

关于休假通知模板汇总五篇

  在社会发展不断提速的今天,我们很多时候都不得不用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的休假通知6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于休假通知模板汇总五篇

休假通知 篇1

  依照国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合公司实际情况,经研究决定20xx年春节休假计划安排如下:

  2月15日至2月21日放假调休,共7天

  2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班

休假通知 篇2

  新春佳节渐近,为欢度中华民族传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月11日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为2月4日,2月5日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡行程安排,并做好回家理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的.食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,xx年平安!

  某某有限责任公司

休假通知 篇3

  公司各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下:

  一、元旦:20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天。

  20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,以确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

  五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

  特此通知!

  公司行政部

  二〇xx年十二月二四日

休假通知 篇4

职工朋友们:

  经厂务研究决定,现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整:

  李xx上10月1日12点班。

  张xx上10月1日20点班。

  其于职工班次不动,凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。

  特此通知

  xxx厂务秀员会

  20xx年*月**日

休假通知 篇5

局属各单位、机关各科室:

  为认真执行机关事业单位工作人员带薪年休假制度,规范局机关休假程序,维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,现就有关问题明确如下:

  一、休假原则

  年休假安排应遵循以下原则:根据工作需要安排时间;不集中统一集体休假;不跨年度休假,本年度假期应当年休完,不累计下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,经单位主要领导批准方可分段安排。

  二、休假假期

  (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  (二)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期; 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。

  (三)请事假累计5天以上且未被扣发工资的机关事业单位工作人员,其请事假天数应抵冲当年的年休假天数;当年休满年休假后又请事假累计超过5天以上的机关事业单位工作人员,其请事假天数应抵冲下一年度的年休假天数。

  (四)工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假。

  1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  三、报批程序

  机关科室、局属事业单位根据工作任务,并考虑工作人员本人意愿,统筹安排年休假计划。届时,由休假人员填报《机关事业单位工作人员年休假审批表》,经分管领导审定后,报局办公室备案。

  四、相关要求

  (一)要认真执行职工休假计划,确保落实带薪年休假制度。

  (二)各单位、各科室在20xx年5月31日前将年休假计划表经分管负责人审核后上报局办公室。

  附件:1、20xx年度请(休)假情况统计及20xx年度休假计划表;

  2、机关事业单位工作人员年休假审批表

  xx市城市管理局

  20xx年4月30日

【休假通知】相关文章:

休假调整通知-通知12-30

个人休假通知11-23

春节休假通知08-19

精选休假通知三篇08-31

【精选】休假通知四篇10-05

休假通知九篇09-27

休假通知3篇06-19

休假通知4篇06-08

关于五一休假的通知11-27

有关休假通知3篇09-01