公司的通知集锦九篇
在充满活力,日益开放的今天,能够利用到通知的场合越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的公司的通知10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司的通知 篇1
各项目监理机构及业务部:
根据朔州市气象台预报,7月22日至7月26日我市大部分地区有降雨,局部有强降雨。按照市建设局的要求,各项目监理机构及业务部应结合工地实际情况安排督促各施工单位做好施工现场安全防汛工作,现将有关事项通知如下:
一 、督促施工单位严格执行值班制度,加强应急准备, 完善应急预案,落实应急物资和设备。
二 、对于深基坑和高支摸等危险性较大分部分项工程要逐一排查,确保工程不出现任何意外。
三 、避雷接地设施装置是否到位。
四 、对于起重作业、高空作业、临边作业、土方作业应有足够的安全设施保障方可作业,如有任何安全质量隐患,立刻制止,必要时,要求停工。
五 、检查施工现场的排水设施、机具、人员是否安排妥当。
对于以上几点各项目监理机构监理人员即刻落实,并保障二十四通讯畅通,确保生命和财产安全。
公司的通知 篇2
物业公司关于做好三防工作的通知提要:各单位要对本单位的消防器材、设施、排水、防汛设施进行检查,需要进行维护、维修、更换的要及时上报。同时要保证辖区内的疏散通道
物业公司关于做好三防工作的通知
公司各单位:
接上级政府通知,为防止出现“三防”(防火、防汛、防盗)安全事故,各单位应积极做好消防安全预防工作,具体要求如下:
一、各单位要建立健全“三防”安全小组,原有的小组人员有所变动的要及时进行更新上报。机构、制度上墙。
二、各单位要与租户签订“三防”安全责任书,切实落实逐级责任制,责任落实到人。
三、各单位要对本单位的消防器材、设施、排水、防汛设施进行检查,需要进行维护、维修、更换的要及时上报。同时要保证辖区内的疏散通道和安全出口畅通无阻,并张贴疏散指示标志。
四、“三防”小组成员要具备基本的消防设施的使用能力,明确消防设施如消防井等的准确位置。
五、各单位应当积极开展“三防”安全宣传工作,有广播设备的单位要做到每日一播。
六、要严格落实值班制度、每日防火巡查工作,明确巡查人员、内容、部位和频次,并做好记录。
特此通知
XX公司人事部
20xx年*月*日
公司的通知 篇3
各管理处:
为适应公司市场业务发展的需要,公司决定建立项目管理人才库。
项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的员工,公司将组织进行系统的培训和定期考核。
现将有关事项通知如下:
一、基本条件:
1、大专学历及以上;
2、入司1年以上,且有物业行业2年以上从业经验。
二、报名办法和时间:
1、本人自荐或管理处主任推荐,并填报《项目管理人才库申报表》(见附表)。
2、管理处主任推荐和个人报名截至时间:20xx年*月*日。
三、考核与录用:
1、人力资源部审查报名资格。
2、专业考核小组审定。
3、9月20日以前公布录用名单。
四、组织管理部门:
项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。
特此通知。
*物业管理有限公司
二○**年*月*日
公司的通知 篇4
各部室:
为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的.整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室
20____年____月____日
公司的通知 篇5
为丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,加强精神文明和企业文化建设,经研究,决定举办公司员工运动会,现将有关事项通知如下:
一、组织机构
组委会主席:
组委会副主席:
组委员会成员:
二、运动会时间:
三、运动会地点:
四、参加人员:
全体员工
五、项目设置:
(一)个人赛(分男子、女子组):100米、200米、跳远;
(二)团体赛:4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑、拔河。
六、录取名次和奖项设置
(一)录取名次
个人赛、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑名次按比赛成绩排列,取前三名进行奖励;拔河比赛取第一名进行奖励。
(二)奖项设置
1. 100米、200米、跳远
第一名奖励:500元
第二名奖励:300元
第三名奖励:200元
2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
第一名奖励:600元
第二名奖励:400元
第三名奖励:200元
3.背夹球接力赛、集体跳绳比赛、五人六足
第一名奖励:800元
第二名奖励:600元
第三名奖励:400元
4.拔河
第一名奖励:xx00元
七、参赛办法(详见附件1)
八、注意事项和要求
1.请各部门领导高度重视,广泛动员、认真组织、精心选拔,按竞赛规程要求做好组队、报名、参赛工作,赛出风格,赛出水平。
2.运动会开幕式时全体员工按部门排列方阵形式出场,每个部门设举牌手一名。
3.各部门自行设计符合公司企业文化,积极、正面的出场口号和部门解说词,并报举牌手1名,裁判2-3名(部门人数少于5人的可报裁判1名)。
4.运动会期间,全体员工除因特殊原因并履行正式请假手续之外,一律出席运动会。
5.如遇雨天需调整运动会赛程,由公司根据组委会安排另行通知。
九、未尽事宜,另行通知。
特此通知。
附件:1. 参赛办法
2. 报名表
3. 团体赛比赛规则
二○xx年十月十五日
公司的通知 篇6
为响应国家关于禁烟的政策,保证职工身体健康,减少火灾隐患,根据我公司具体情况,特制定本规定。
1、厂区内,公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索,违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生,处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟,接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟,其丢弃的烟头由接待部门及时处理,否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟,须局限在公司认可的施工场所之内,且须将烟头妥善保管,不得随意丢弃(须保证安全、卫生),违者每次罚款50元,从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的,罚接待人员(联系人)50元,罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者,其行为与制止、举报其他违规行为者一样,将记入个人工作成绩,公司定期予以表彰和奖励。
公司的通知 篇7
三、会议地点:公司办公室
四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)
五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议
(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情
六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。
特此通知
20xx年xx月xx日
开会通知范文(五):
关于召开全区宣传部长会议的通知
各市委宣传部,柳铁党委宣传部:
定于xx日-xx日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
一、会议议题
传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员
各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
三、会议时间
9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。
四、会议地点
报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场:区党委办公楼三楼会议室。
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊状况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。
中共XXXXXXXX委员会宣传部
20xx年xx月xx日
开会通知范文(六):
公司属有关部门:
经公司研究,定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:
一、会议资料:研究发放保健品的办法。
二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。
三、会议地点:公司二楼会议室
四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导
五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。
公司办公室
20xx年3月9日
开会通知范文(七):
会议主题:XX集团发展战略规划
会议人员:上海社科院X老师、X老师;
上海XX管理咨询有限公司XX项目组
公司的通知 篇8
物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知提要:现有的"代收干洗服装"业务,既能服务业主,又能增加收入,为加强此项业务开展,增强员工的积极性,特通知如下
**物业[20xx]19号
物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知
各管理处:
现有的"代收干洗服装"业务,既能服务业主,又能增加收入,为加强此项业务开展,增强员工的积极性,特通知如下:
一、由质管部X1同志全面负责此项业务的管理和监督工作,并负责与"DD干洗店"协调有关业务;
二、各管理处应落实专人兼职"干洗业务",并确保为客户提供热情周到的服务;
三、各管理处应加强干洗业务的宣传,确保小区住户了解管理处有此项业务;
四、各管理处按干洗业务总收入提成20%作为公司收入,提成10%奖励管理处(其中5%奖励具体负责"干洗业务"的员工,5%由管理处负责人根据其它管理人员参与此项工作的程度适当分配)。
本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。
(此页无正文)
二O**年五月二十日
公司的通知 篇9
国庆节即将到来,鉴于公司业务需求以及员工节日事务安排,经董事会协商决定国庆节期间公司全体员工放假三天(20xx年10月1日——10月3日),10月4日正常上班。放假期间,公司暂停发货、授权、咨询等一切工作,于节日后恢复正常运作。
人力资源部
20xx年xx月xx日
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