2022国庆放假安排通知（通用5篇）
在日常生活和工作中，我们都可能会用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的2022国庆放假安排通知（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
国庆放假安排通知1
XX集团各司办：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，现将XX（集团）有限公司国庆节放假安排通知如下：
一、10月1日（星期六）至10月7日（星期五）放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班调休。
二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下，钥匙和油卡交至行政与人力资源部，外地司办交该司办专职助理，所有车辆一律封存。
三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗，关闭水、电（除电话交换机外的所有用电设备，含饮水机、电脑等等），做好放假期间的防火防盗工作。
XXXX公司
2022年09月15日
国庆放假安排通知2
各位员工：
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、2022年十一国庆节放假时间：2022年10月1日至10月7日放假，共放假调休共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的`人身和财产安全。
祝大家国庆快乐！
特此通知！
XXXX公司
2022年09月15日
国庆放假安排通知3
全体xx员工：
根据国务院对2022年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。10月1日（星期六）至7日（星期五）放假休息，共7天，
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
XXXX公司
2022年09月15日
国庆放假安排通知4
国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定国庆节放假7天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
10月1日（星期六）至7日（星期五）放假休息，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）调休上班。
二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在9月29日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人200——1000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝全体员工国庆快乐！
XXXX公司
2022年09月15日
国庆放假安排通知5
集团全体员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将20xx年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）调休上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
XXXX公司
2022年09月15日
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