离职通知书
在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的离职通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职通知书1
_________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于______年______月______日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的______规定和劳动合同的约定处理。
______有限责任公司
年 月 日
离职通知书2
尊敬的客户：
您好!我公司_________，因个人原因已于___年___月___日与我公司解除劳动关系。以后_________再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由_________范围内的工作由我公司现在职人员_________负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌!
通知人：_________公司
____________年______月______日
离职通知书3
公司人力资源部：
本人______，于______年______月______日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了______个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
______(手写签名)
______年______月______日
离职通知书4
____________：
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20______年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
_________
20______年______月______日
离职通知书5
_________：
你于20______年___月______日至20______年___月______日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20______年___月______日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
_______________部门
20______年___月______日
离职通知书6
致行政部：
兹有本部门员工_________，岗位____________，职位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢!
部门总监(经理)：_________
日期：20______年___月______日
离职通知书7
尊敬的`客户：
本公司员工______已于20______年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦______欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
______设计有限公司
20______年12月04日
离职通知书8
尊敬的客户：
本公司员工谢______,已于20______年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理________具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
______科技有限公司
______年3月20日
离职通知书9
各位客户：
兹有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_________职务因个人原因已办理离职，考虑到对原有服务客户的利益安全，市场的健康发展特此做出通告!
原业务交接于我司员工_________联系方式______为此给大家带来的不便表示抱歉，沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!
通知人：_________
____________年______月______日
离职通知书10
______科员工_________(工号：_______________，身份证号：____________):
你于20______年___月______日(合共______日______小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知!
行政/人事部
20______年___月______日
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