培训通知

时间：2022-10-02 09:33:09 通知我要投稿

【必备】培训通知模板汇编六篇

　　随着社会不断地进步，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的培训通知6篇，希望能够帮助到大家。

【必备】培训通知模板汇编六篇

培训通知篇1

　　按照20xx年面授培训计划,中国证券业协会定于xx年6-7月分别在北京、深圳和郑州举办三期证券公司保荐代表人系列培训班(并购专题),现将相关事项通知如下:

　　一、培训对象

　　(一)各证券公司分管该项业务的公司高管及相关业务负责人,每家每期限报2人;

　　(二)各证券公司保荐代表人、准保荐代表人及相关业务骨干,每家每期限报6人;

　　(三)各会计师事务所、律师事务所的负责人或合伙人,每家每期限报1名。

　　二、培训时间和地点

　　第一期:北京市

　　(一)培训时间:xx年6月1-2日(一天半)

　　(二)报到时间:xx年5月31日16:00―19:00

　　(三)报到地点::北京国谊宾馆(北京市西城区文兴东街一号,电话:xxxxxxx)

　　第二期:深圳市

　　(一)培训时间:xx年6月29-30日(一天半)

　　(二)报到时间:xx年6月28日16:00―19:00

　　(三)报到地点:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田区华强北路xx号,电话:xxxxx)

　　第三期:郑州市

　　(一)培训时间:xx年7月27-28日(一天半)

　　(二)报到时间:xx年7月26日16:00―19:00

　　(三)报到地点:郑州大河锦江饭店(郑州市金水区花园路xx号,电话:xxxxxx)

　　三、培训内容及师资

　　(一)本期培训为期一天半,内容涵盖“监管政策解读”、“业内案例分享”、“涉外并购法律及税收问题解读”三个模块。

　　(二)本期培训由来自中国证监会、中信证券股份有限公司、招商银行、北京金杜律师事务所、普华永道等业内机构的相关业务部门负责人及资深专家担任讲师。

　　四、培训费用及食宿安排

　　(一)本期培训20xx元/人,含培训两天午餐。

　　(二)需住宿学员请提前两周预定酒店,住宿费用自理。学员也可根据个人情况自行安排食宿。

　　北京国谊宾馆房间预订:登录网站xxxxxxxxxxx,在首页“客房与房价”下选择入住时间和人数并输入特别代码xxxx点击“查询”。预订成功后邮箱里会受到确认函,变更预订信息可点击“我的预定”。遇技术问题请咨询xxxxxxxx。

　　深圳圣廷苑酒店房间预订：如需该酒店订房请致电xxxxxxxxx转预订部,报"中国证券业协会培训班"即可。

　　郑州大河锦江饭店房间预订：如需该酒店订房请致电xxxxxxxxx转预订部，报"中国证券业协会培训班"即可。

　　五、报名注意事项及培训要求

　　(一)报名截至时间:

　　第一期:xx年5月25日截止(或额满即止);

　　第二期:xx年6月22日截止(或额满即止);

　　第三期:xx年7月20日截止(或额满即止)。

　　名额以网上到账人数为准。

　　(二)培训班将通过网上报名系统进行,因系统功能调整,协会从业人员管理平台将不再支持面授培训班报名。报名请点击通知下方“培训班网上报名”并按要求填报单位及个人的相关报名信息,并完成支付。订单支付有效期为两天,逾期未支付,订单将失效。有效期内未支付的订单,可点击“订单发票管理”模块继续完成支付。

　　(三)报名请准确选择发票类型、填写发票信息。根据我会财务要求,增值税普通发票只开具电子发票,电子发票开出后将发送提示短信至报名手机号码。需开具增值税专用发票的,请学员务必准确填写开票信息(发票抬头、税务登记号、开票地址、电话、开户行名称和开户行账号),专用发票一经开出将不再重开。培训班结束后学员可在“已完成报名培训信息”选择相应培训班查询发票开具状态。

　　(四)本次培训学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库,请学员参训两周后及时查询学时录入信息。

　　(五)已报名成功但因故不能参加者可在报名截止日前自行登入系统完成退费,截止日后退费需提交请假说明,申请加盖公章,并将扫描件发送至邮箱xxxxxxxxx。

　　培训咨询电话:xxxxxxxxxxx袁老师

　　技术支持电话:xxxxxxxxxxx张老师

培训通知篇2

　　为了实现危废的产生、暂存、转运及处置全过程的动态监管，经研究，决定举办“市危险废物动态管理系统”系统使用培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间及安排

　　会议定于20xx年7月11日上午9:00召开，会期一天。

　　二、会议地点

　　三、参会人员

　　上午：危险废物持证经营企业（市洁城环境卫生服务有限公司、盛马化工股份有限公司石化有限责任公司、省兴茂石化有限责任公司、县奥森废渣处理厂）负责人和经办人各1名，各县（区）环保局危险废物工作负责同志2名。

　　下午：各危险废物产废企业负责人1名和各县（区）环保局危险废物工作负责同志2名。

　　四、会议主要内容

　　系统学习“市危险废物动态管理系统”使用方法。

　　五、其他要求

　　（一）各参会人员自带笔记本电脑。

　　（二）7月8日下午6点前将参会回执单传真至市环保局。

培训通知篇3

　　地点：博大大厦一层报告厅

　　联络人：高宁、杨琳娜、张雪凯、曹庆辉

　　回执时间:20xx年11月22日前

　　联络电话:67884713

　　请每个单位确认一名工作人员为新闻信息中心通讯员参加此次培训，新闻信息中心将以此次填写信息为准，编制开发区新闻信息通讯员名录。另外请参加培训的'通讯员携带加盖单位公章的报表名签到，以便我们安排培训事宜，谢谢配合工作。

培训通知篇4

各科室：

　　为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　5、公共场所安全消防及个人安全防护

　　6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

　　7、院感及手卫生

　　8、医保合疗政策

　　9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

　　10、医院信息化建设

　　11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

　　12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

　　13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

　　二、培训地点：

　　院会议室

　　三、培训时间：

　　20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　（星期六、星期日不培训）

　　报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

　　四、参加培训人员

　　医疗人员：

　　护理人员：

　　职能科室人员：

　　五、培训要求：

　　为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

　　XX医院

　　20xx年XX月XX日

培训通知篇5

各部门、各院（系），全体新进职工：

　　为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

　　一、培训对象

　　岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

　　二、培训内容

　　岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

　　三、培训时间

　　培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

　　四、培训考核

　　（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

　　考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

　　考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

　　（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

　　（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

　　五、有关要求

　　（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

　　（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

　　（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

　　各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

　　联系人：xx，电话：xx10。

　　人事处

　　xx年9月28日