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冬天更改上下班时间通知范文(精选6篇)
在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的冬天更改上下班时间通知范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。
冬天更改上下班时间通知1
各部门、系部:
自20xx年10月1日起,学院将执行冬季作息时间,调整如下:
上午8:00—11:30
下午14:00—17:00
教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法(试行)》(院字〔20__〕107号),20xx年10月1日-20xx年4月30日,上午6:30-8:10,中午11:20-14:10,下午17:00-20:00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知
冬天更改上下班时间通知2
各现场管理人员、各部门、各班组负责人:
近期,正处于三伏高温季节,日照时间长,气温高,使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑,易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神,结合本项目施工的特点和实际情况,现就夏季施工作业时间调整通知如下:
一、上午:5:30-9:30
下午:5:00-9:30
希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理,加大监督检查的力度,扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署,充分协调,合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业,尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。
二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的茶水或清凉饮料,配备防暑降温用品和急救药品,积极开展防暑降温与中暑急救知识的``宣传教育活动,教育工人合理安排饮食,合理安排作息时间。
三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理,氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。
四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查,切实抓好夏季"五防"(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改,加大处罚力度,遏止重特大事故发生。
五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理,定期消毒灭杀蚊蝇等"四害",监督检查工人食堂必须采购新鲜食品,保证饮食卫生,杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。
另:作业时间调整再另行通知!
特此通知
x项目部
20xx年07月26日
冬天更改上下班时间通知3
尊敬的.广大投资人朋友:
您好!为优化公司员工的作息时间,进一步提高工作效率;同时配合平台7天×8小时的提现制度,更好的服务广大用户,经公司研究决定,从年11月16日起,员工工作时间调整为:
日常上班时间:8:30~17:00
客服值班时间:18:30~21:00
感谢您对安企金融的支持,祝您投资愉快!
金融运营中心
xx年11月15日
冬天更改上下班时间通知4
集团各部门、子公司:
由于冬季昼短夜长、天气变冷季节因素,公司出于对员工安全考虑,并结合公司实际情况对公司上下班时间及早晨点名做出如下调整:
一、上下班时间
(一)集团公司机关、运输分公司、重卡销售、福星、房地产、物业、影视、广告公司:
1.早晨上班时间:8:20-12:00。
2.中午用餐时间:12:00-13:00。
3.下午上班时间:13:00-17:30。
(二)润滑油、永盛、海天公司:
1.早晨上班时间:8:30-12:00。
2.中午用餐时间:12:00-13:00。
3.下午上班时间:13:00-17:30。
(三)其他单位参照执行。
二、早晨点到时间调整
取消早晨集体点到、早操、星期一升旗活动。生产和经营单位班前班后,会由各单位自行安排。
三、生效起止日期
该通知从20xx年12月2日开始实施。如有其它变动,由集团办公室另行通知。
四、要求
集团人力资源部及时调整打卡机打卡时间;行政管理部和人力资源部要做好监督执行情况。
20xx年x月x日
冬天更改上下班时间通知5
公司各部:
公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间,具体调整部门及时间如下:
一、调整部门:
思想馆、库房、驻财富中心办公人员
二、调整时间:
上下班:8:30--17:00
午休:11:30--13:00
三、其他注意事项:
1、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。
2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。
3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。
4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。
建材有限公司
10月8日
冬天更改上下班时间通知6
公司办公区各部门:
鉴于冬季节来临,为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳,经公司研究决定x年x月8日起,办公区员工上班时间调整如下:
秋、冬季节上班时间:
上午:08:30——12:00
下午:13:30——17:30
请办公区各位同事遵守上班时间制度,合理安排休息时间,劳逸结合。
xx集团人事部
xx年x月8日
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