公司内部人员岗位调动通知（通用10篇）
在社会发展不断提速的今天，各种通知频频出现，各种类型的通知各有不同的写法。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的公司内部人员岗位调动通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司内部人员岗位调动通知 篇1
xxx先生/小姐：
根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
xx公司人力资源科
20xx年xx月xx日
公司内部人员岗位调动通知 篇2
xxx先生/小姐：
您在派往夏普商贸（中国）有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20xx年x月xx日起，您的职务由促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资xxxx元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。
希望您在今后的工作中继续努力!
xxx有限公司
20xx年x月xx日
公司内部人员岗位调动通知 篇3
xxx:
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部xxx调整至市场部，担任副总裁；原总裁办助理xx调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理；原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx名同志调整至营运部，担任区域经理；原商务部经理xxx、xxx调整至网络部，担任商务经理；原营运部高级经理xx调整至市场部，担任高级经理。
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司内部人员岗位调动通知 篇4
xxxx：
因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工xxxx到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期xxxx年x月x日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司内部人员岗位调动通知 篇5
xx先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。
请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司
年 月 日
公司内部人员岗位调动通知 篇6
xxx先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职，岗位试用期从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资xx元/月，提成工资xxx元/月，岗位工资xxx元/月，伙食补贴xxx元/天(指工作时间)，住房补贴xxx元/月，交通补贴xxx元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。
请持本通知书于xx年xxx月xxx日到xx(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xxx
20xx年x月x日
公司内部人员岗位调动通知 篇7
各部门：
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、xxx、xxx调入行政办公室负责监控室值班工作。
二、xxx调入计划财务部。
三、xxx调入物业管理部。
四、xxx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作。
五、xxx、xxx派驻象山水产城物流有限公司协助工作。
六、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知！
xx公司
XX年x月x日
公司内部人员岗位调动通知 篇8
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1、免去xxx业务经理职务，任命xxx为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去xxx物流部主管职务，任命xxxx为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
xx公司
日期：20xx年x月x日
公司内部人员岗位调动通知 篇9
各分局、xx(室)、所(院)、中心：
根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔xxx5〕68号)文的.要求和工作需要，经局党组研究决定，对祁xx等17位同志的工作岗位进行调整：
一、抽调祁xx(稽查局)、卢xx(第二分局)、杨xx(特设xx)、刘xx(第三分局)、曾xx(第一分局)、黎xx(第二分局)、刘xx(稽查局)、袁xx(行政审批xx)等八名同志到第四分局工作，由祁xx负责第四分局的全面工作，卢xx、杨xx协助祁xx开展工作。
二、xxx由计划财务xx调整到行政审批xx工作，xxx由原监察室调整到行政审批xx工作，由何建新负责行政审批xx的全面工作。
三、李xx由办公室调整到机关党委办公室工作，xxx由原监察室调整到机关党委办公室工作，由李xx负责机关党委办公室的全面工作。
四、高xx由行政审批xx调整到计划财务xx工作。
五、安排巫xx到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。
请以上17位同志尽快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部门正式报到。
xxx
x年x月x日
公司内部人员岗位调动通知 篇10
xxx：
您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
职工代表（签名）：
xxxx年x月x日
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