辞退通知书

时间:2022-10-22 08:40:07 通知 我要投稿

辞退通知书范文

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编为大家整理的辞退通知书范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

辞退通知书范文

辞退通知书范文1

xxx:

  经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

  请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。

  北京中骏投资基金

辞退通知书范文2

xxxx先生/女士:

  我公司与你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx岗位,试用期xxxx间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的',用人单位给予辞退”予以辞退。

  请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  本通知自收到之日起生效。

  请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部办理离职移交手续。

  xxxxxxxx有限公司

  人事部 行政部

  20xx年xx月xx日

辞退通知书范文3

xxx:

  鉴于您在我司工作表现较差,不符合本公司在录用你之前所公布的'你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

  请于 20xx年 06 月 23 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 20xx 年 07 月 10 日到财务部结算试用期内工资。

  xxx公司

  年 月 日

辞退通知书范文4

xx先生:

  由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于xx20xx年11月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。

  特此通知。

  xxx科技发展有限公司

  20xx年x月x日

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